abril 2011 descubriendo talentos. justificación en un mundo cada día más globalizado es necesario...
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Abril 2011
Descubriendo talentos
JustificaciónJustificación
En un mundo cada día más globalizado es necesario contar con las herramientas y oportunidades necesarias y eficaces que ayuden al estudiante y egresado UDLAP a desempeñarse con éxito en el ámbito laboral y alcanzar sus objetivos dentro de una organización.
De igual manera las empresas buscan estrategias más complejas para atraer nuevo talento, se encuentran en continuo movimiento y búsqueda de espacios que les permitan atraer capital humano en potencia de acuerdo a los perfiles de cada una de ellas. Sin duda alguna la UDLAP es un foco de atención de atracción de talento para las organizaciones que les ayuda y permite alcanzar sus objetivos.
Por lo tanto el Centro de Desarrollo Profesional consciente de las necesidades de este mundo moderno, organiza un evento que permita la interacción principalmente entre egresado y la empresa, a través de ciertas herramientas tecnológicas, tradicionales y vanguardistas. Dando como resultado el 9º Encuentro de Desarrollo Profesional.
Gracias al 9°EDP se propicia el primer acercamiento entre alumnos
de últimos semestres y egresados con el mundo laboral a través de
empresas reclutadoras en búsqueda de talento profesional para el
desarrollo de ambas partes.
Objetivo general
Conjuntar alternativas de desarrollo profesional para la comunidad de
estudiantes y egresados UDLAP a través de la atracción de talento,
conferencias y talleres impartidos por empresas reclutadoras y
expertos en temas de interés profesional, logrando también el
posicionamiento de dichas empresas mediante la combinación de
medios de difusión, temáticas y contenidos.
ObjetivosObjetivos
lunes 11 al viernes 15 de abril de 2011lunes 11 al viernes 15 de abril de 2011En líneaEn línea
Información GeneralInformación General
Segunda sesión del Comité de Recursos Humanos del Centro de Segunda sesión del Comité de Recursos Humanos del Centro de Desarrollo ProfesionalDesarrollo Profesional
8:45 Desayuno10:00 Mesas de trabajo10:05 Inicia sesión de trabajo sobre temáticas relacionadas con la formación y gestión del talento.11:05 Presentación de conclusiones de las mesas de trabajo.11:20 Final del comité
Foro intercambio de prácticasForo intercambio de prácticasDirigido por Great Place to Work
11:30 Presentación de GPTW12:00 Coffee break12:10 Dinámica de mesas de trabajo13:10 Conclusiones
Agenda 11 de abrilAgenda 11 de abril
Público MetaPúblico Meta
El 9º EDP está dirigido a toda la comunidad de egresados de la
universidad y estudiantes, principalmente aquellos próximos a
graduarse.
La comunidad activa de egresados es de más de 20,000
y cada año se gradúan alrededor de 1,200 estudiantes. Su impacto
en la comunidad estudiantil y académica en campus es de 10,000
personas.
La UDLAP se distingue por manejar la más amplia gama
de conocimiento con nuestros más de 100 programas
académicos divididos en cinco escuelas:
EDEC Escuela de CienciasEDNE Escuela de Negocios y EconomíaEDAH Escuela de Artes y Humanidades EDEI Escuela de Ingeniería EDCS Escuela de Ciencias Sociales
Público metaPúblico meta
• Los egresados UDLAP son empresarios, investigadores, artistas,
directores de compañías y valiosos elementos en todos los
niveles de las industrias.
• El 57% se encuentra entre los 20 y los 39 años de edad.
• Nuestros egresados se localizan principalmente en el centro del
país, principalmente en Puebla (56%), Veracruz (10%), D.F. (8%) y
Estado de México (4%).
• La comunidad UDLAP pertenece a un
segmento diferenciado por su diversidad y
multidisciplinariedad.
Esquemas de Interacción Esquemas de Interacción
El participante On Line del 9º EDP tendrá derecho a los siguientes beneficios:
Presencia de marca en el sitio del 9º EDP. (banner móvil y stand virtual).
Asistir a las actividades presenciales del 11 de abril.Al no tener costo la contribución será a través de la
vinculación con la UDLAP, mediante la participación en mínimo dos de las siguientes opciones:
– Vacantes (obligatorio)– Brindar una conferencia en línea.– Realizar una visita de reclutamiento durante el
2011– Brindar un taller de desarrollo profesional durante
el 2011– Compartir un artículo temático, un caso de estudio
o de desarrollo profesional que se publicará en los medios de comunicación internos.
Participante General en líneaSin costo
Si desea participar como Socio Patrocinador, su empresa contará con los beneficios de atracción de talento y presencia de marca en el Campus UDLAP y el evento en línea:
Esquemas de Interacción Esquemas de Interacción
*Patrocinador A $15,000 más iva Patrocinador B $13,000 más iva
* Adicionales para patrocinadores A
Beneficios PatrocinadorBeneficios Patrocinador
Presencia de marca en CampusPresencia de marca en Campus
Parabuses. Banners Gigantes. Mantódromo. Posters (corchos y mesas del comedor). Periódico universitario La Catarina. Radio Universitaria Elocuencia
8080. Banners en la bolsa de Trabajo. Backdrop Boletines electrónicos. Redes Sociales.
Rueda de Prensa Radio TV Medios Digitas
Presencia de marca en medios Presencia de marca en medios externosexternos
Mariana Zozaya RodríguezJefe de Centro de Desarrollo ProfesionalExt. [email protected]
José Carlos Rosales MedinaCoordinador de Servicios de ReclutamientoExt. [email protected]
Vicente Cano MorenoCoordinador de Vinculación Empresarial Ext. [email protected]
Registro y contactoRegistro y contactoCentro de Desarrollo ProfesionalCentro de Desarrollo Profesional
Centro de Desarrollo ProfesionalCentro de Desarrollo ProfesionalFundación Universidad de las
Américas PueblaExhacienda Sta. Catarina Mártir s/n
Cholula Pue. 72820 MéxicoTel. 01 (222) 2292000
http://www.udlap.mx/egresados
En línea o presencial, forma parte del 9° Encuentro de Desarrollo Profesional y consolida a tu empresa como la mejor opción de atracción de Talento UDLAP.
Envía el formato de registro de tu organización al correo: [email protected] y recibirás una pronta respuesta.
Centro de Desarrollo ProfesionalCentro de Desarrollo Profesionalun aliado en tu estrategia de atracción de talentoun aliado en tu estrategia de atracción de talento