achtergrond martijn raaijmakers - nieuwsteorganiseren.nl · “mijn naam is martijn raaijmakers. ik...

NieuwsteOrganiseren.nlSlimmer - Beter - Leuker!

Achtergrond Martijn Raaijmakers

ALGEMEEN

Samenvatting

“Mijn naam is Martijn Raaijmakers. Ik ben 46 jaar, vader van drie dochters, levenspartner van Naomi en woon in Nijmegen. Zakelijk ben ik de founder van NieuwsteOrganiseren.nl Want wat mij mateloos fascineert is hoe we organisaties slimmer, beter en leuker kunnen maken door veel meer gebruik te maken van de passies en de potentie van mensen. Dat is waar ik nu, met enkele mooie diensten, zo’n zeventien jaar organisaties bij ondersteun en dat doe ik vanuit drie hoofdactiviteiten: Inspireren, Organiseren en Verbinden.Inspireren doe ik o.a. als spreker, schrijver, sparring partner en begeleider van masterclasses, workshops en sabbaticals. Organiseren, het hoofdbestanddeel van mijn werk, betekent dat ik organisaties van binnen-uit als een ‘tijdelijke collega’ ondersteun om het Nieuwste Organiseren soepel en succesvol te integreren.Verder vind ik het leuk en belangrijk om ondernemers en professionals van organisaties met elkaar te verbinden in een landelijk netwerk dat gaat over het Nieuwste Organiseren. Tevens nodig ik hen graag uit om mee te doen in een nieuw economisch systeem met de naam United Economy. Want op al deze manieren kunnen we met elkaar meer balans in de samenleving aanbrengen.Tot slot ben ik in mijn vrije tijd ook nog breder maatschappelijk betrokken als founder en directeur van Stichting United by Passion, met het daarmee samenhangende omvangrijke netwerk en palet aan activiteiten. Zo ben ik o.a. de initiatiefnemer van het NLdeelt.com.”

Rollen

2001-2016 : Founder NieuwsteOrganiseren.nl, Spreker, Consultant, Schrijver en Verbinder2011-2016 : Founder, Stichting United by PassionKlanten

Gelderse Sportfederatie, Finext, Akzo Nobel, ING, Rijnstate Ziekenhuis, FrieslandCampina, Seco Tools, DSM, Ardagh Group, Berko Kompressoren, Conclusion, Xerox, Dräger, Agrifirm, Amphia Ziekenhuis, Gilde Opleidingen, Twijnstra Gudde, OpenHR, MVO Nederland, KPN, Hogeschool Windesheim, TNT, Oogziekenhuis R’dam, CBO, Stork, Boeve Afbouw, Struik & Hamerslag, De Combi, Sulzer, Hoerbiger, Gemeente Nijmegen, Dumocom, Brandweer, UMC Utrecht, Steensma, Universiteit Wageningen, MSD, Tedas, Gemeente Horst aan de Maas, NS, Ministerie van Buitenlandse zaken, Staatvandienst, Gemeente Roosendaal, Hemels van der Hart, Vitens en Capgemini. Veel testimonials zijn te lezen op de website.

NieuwsteOrganiseren.nl, Groesbeeksedwarsweg 294, 6521 DW te Nijmegen, Triodos Bank: NL05.TRIO.02.54.83.23.34BTW: NL1832.68866.B02, KVK: 53252624, Initiatiefnemer van / betrokken bij: UnitedbyPassion.com, UnitedEconomy.nl, ImpactTour.nl en NLdeelt.com

http://nieuwsteorganiseren.nl



Auteur

2017 Nieuwste Organiseren in de praktijk (release in 2017)2014 Natuurlijk Leiderschap, bereik > 100.000 mensen binnen 5 dagen, voorprogramma Al Gore 2013 Leiderschap van de 21e eeuw, voorwoord door Herman Wijffels, bereik > 3000 mensen 2012 Live your Passion, bereik onbekend, alleen al door DSM wereldwijd verspreid2011 Leef je Passie, bereik gedrukt > 2000 mensen, bereik digitaal > 15.000 mensen

Radio

2014 Radio 2, Cappuccino met NS directie (Michiel van Roozendaal)2011 Radio 2, Cappuccino 2011 BNR Nieuwsradio Kranten

2008-2016 Diverse artikelen zijn gedurende deze periode in dagbladen en magazines verschenen Persoonlijk

Vaardigheden: Mensen ervaren mij als warm, inspirerend, praktisch, gedreven, open, duidelijk, creatief, toegewijd, onorthodox, enthousiast, empathisch, visionair, mindful, intuïtief, oprecht en resultaatgericht, met executiekracht en doorzettingsvermogen. Deze vermogens benut ik als dienende leider graag voor een mooie en onvergetelijke samenwerking die ertoe doet.

Energiegevers: Mijn gezin, goede gesprekken, muziek luisteren, gitaar spelen, zingen, liedjes schrijven, wandelen, hardlopen, fietsen, bergen, films, koken, lachen, klussen, genieten van stilte, lezen en avontuurlijke reizen.


Het landschap van werkend Nederland verandert snel. Inspirerende en innovatieve oplossingen, initiatieven en ideeën, die tonen hoe je meer succesvol en vanuit Passie met elkaar kan samenwerken, schieten als paddestoelen uit de grond. Ze worden steeds meer zichtbaar en zijn zo aansprekend dat ze ook volop worden gedeeld via de social media. Er is duidelijk een grote transitie gaande en die zorgt ervoor dat de meeste organisaties over pakweg vijftien jaar totaal anders zijn georganiseerd.Dit boek neemt je mee in de laatste stand van zaken. Het geeft je een in-kijk in de wereld van de koplopers en pioniers. Natuurlijk staat het boek vol met verrassende en intrigerende praktijkvoorbeelden. Ze zijn bedoeld om jou te inspireren, zodat je er zelf onmiddellijk mee aan de slag kan!



INSPIREREN Spreker

2001-2016 : vele duizenden mensen mogen toespreken, variërend van organisaties t/m zakelijke netwerken.Tevens was ik samen met Minister Blok te gast in de Eneco Collegetour.

Begeleiden

2001-2016 : met ruim 1950 mensen (met name leiders), eendaags tot meerdaags, individueel gewerkt2001-2016 : groot aantal masterclasses/workshops, van 10-100 personen, voor een brede klantengroepSabbaticals

2001-2016 : diverse sabbaticals voor management-teams en individuele leiders (in groepen)

Eigen events

2017 : Event ‘Zo kan het ook!’ 1000 aanwezigen 2016 : Nieuwste Organiseren Zomer-event 75 aanwezigen 2014 : Theatershow ‘Leef je Passie!’ 700 aanwezigen 2014 : UBPTalks met Zakenvrouw 2014 100 aanwezigen 2014 : Event met MVO koploper Interface 100 aanwezigen 2010 : Passie Festival, o.a. drummer Blof 150 aanwezigen

Opleiden

2008-2012 : ruim 100 professionals opgeleid in de methodiek Passionair Coachen, bestaande uit een train-the-trainer jaarprogramma met een afsluitend examen. Deelnemers zijn werkzaam als trainer, coach, psycholoog, adviseur, hr-professional of manager.

Internet

2014-2016 : inspiratie van de dag via de websites UnitedbyPassion.com en NLdeelt.com2013-2016 : i-Adventure, online e-learning module met programma van een jaar (release volgt)

Muziek

2015-2016 : release van het album ‘Dromen en Doen’ in het jaar 2017, met in ieder geval zes akoestische liedjes (gitaar) in het Nederlands. Waaronder ‘De Zakenman’, ‘Wereld van Overmorgen’, ‘Leef nu je Droom’, ‘Laat het los’, ‘Trouwe vriend’ en ‘Verbinden’ NieuwsteOrganiseren.nl, Groesbeeksedwarsweg 294, 6521 DW te Nijmegen, Triodos Bank: NL05.TRIO.02.54.83.23.34BTW: NL1832.68866.B02, KVK: 53252624, Initiatiefnemer van / betrokken bij: UnitedbyPassion.com, UnitedEconomy.nl, ImpactTour.nl en NLdeelt.com

http://nldeelt.com



ORGANISEREN

Consultancy Het is mijn specialiteit om op consultancy-basis organisaties van binnenuit te begeleiden naar het Nieuwste Organiseren. De hierna weergegeven stepstones komen daarbij vaak of zelfs allemaal aan bod.

Business Case: 2015 - 2016Een mooi voorbeeld van een dergelijk proces is de Gelderse Sport Federatie op Papendal met zo’n 35 medewerkers. De vraag begin oktober 2015 was als volgt: “Hoe kunnen wij in relatief korte tijd op een gedegen wijze de stap maken naar het Nieuwste Organiseren, waarbij wij alle stepstones binnen zo’n negen maanden doorlopen en zo ‘Zelfsturing vanuit Passie” integreren binnen ons bedrijf en optimaal klaar zijn voor de toekomst?’ Kort daarna volgde de kick-off. Twaalf weken later kreeg deze organisatie onverwacht van de Provincie Gelderland (strategisch partner) te horen dat de structurele subsidie van circa anderhalf miljoen euro per jaar kwam te vervallen. Deze subsidie was al jaren goed voor zo’n 60% van de omzet. Desondanks bleef de mentale domper beperkt en bleek het vertrouwen onder de medewerkers groter dan ooit om sterker uit deze crisissituatie te komen. Nog geen twee maanden na dit bericht waren de eerste negen stepstones (zie afbeeldingen hieronder) al bereikt met betrokkenheid van alle medewerkers. Op basis hiervan is de organisatiestructuur iets aangepast. Dit alles blijkt nu al succesvol te zijn voor de continuïteit!


Inspiratie dag (delen)voor medewerkers

Management ontwikkelen

Passie-gesprekken medewerkers

Inspiratiegesprekken door leidinggevenden

Passies verdicht visualiseren

Visie verhelderen (DNA + Horizon)

Strategische doelen definiëren

Potentiematch team- en organisatiedoelen

Slimme combinaties effectueren

Management dash-board verfijnen

Out of the box kansen verzilveren

i-Adventure benutten (1 jaar elke dag online)

Train-the-Trainer en coaching doen

DNA presenteren klanten & leveranciers

Open communiceren intern en extern

StepstonesOrganisaties ondersteunen met het integreren van zelfsturing en samenwerken vanuit Passie

Nieuwste Organiseren

WHYHOWWHATWIJ VERBINDEN, ACTIVEREN EN COACHEN ORGANISATIES IN GELDERLAND VAN

START TOT FINISH. OM ZO SAMEN EEN UITDAGEND SPORT- EN BEWEEGKLIMAAT NEER TE ZETTEN. WE ZEGGEN WAT WE DOEN EN WE DOEN WAT WE ZEGGEN.

WIJ MOTIVEREN EN INSPIREREN ZOVEEL MOGELIJK MENSEN OM TE SPORTEN EN BEWEGEN, ZODAT IEDEREEN MEE KAN DOEN.

WIJ GELOVEN DAT JE DOOR FIT EN VITAAL TE ZIJN EEN GEZONDER EN PLEZIERIGER LEVEN LEIDT.

MENSENUiteindelijk doen wij alles voor mensen.

Wij gunnen iedereen het gevoel vangezond, fit en vitaal voelen. Dat geeft energie. Mensen hebben zo meer zin in de dag en gaan zelfs hun dromen

verwezenlijken. Daar dragen we graag aan bij. Daarom zetten wij ons volop in voor een vitalere samenleving en dat doen we met allerlei partners.

Zo bouwen we met elkaar aaneen mooiere toekomst!

GSF...VERBINDT

JAAGT AAN

MAAKT KWARTIERBEGELEIDT PROCESSEN

DEELT KENNIS

COACHTVOERT UIT

ORGANISEERTINSPIREERT

MOTIVEERTPROMOOT

OMGEVING

SPORTCLUB SPEELTUINSCHOOL WOONZORG-INSTELLING

WERKEVENEMENT (WOON)WIJK

Wij geloven dat je door fit en vitaal te zijn een gezonder en plezieriger leven leidt.

THEWHY

VISIE OP SPORTEN BEWEGEN

WAT VINDEN WE HEEL BELANGRIJK?EnergiekWij inspireren en motiveren vanuit onze absolute passie voor sport en bewegen.

Teamspeler Wij werken samen met de klant en andere partijen in het speelveld en voeren projecten van begin tot einde uit.

Ondernemend Wij kijken vooruit en anticiperen op wat komen gaat. Wij zijn flexibel en nemen initiatief, we gaan ervoor, zien kansen, hebben durf en zijn gepast brutaal.

Betrokken Wij hechten veel waarde aan een positieve sfeer en een warme omgang met elkaar.

Betrouwbaar Als partij met jarenlange ervaring kun je van ons op aan. We zijn duidelijk, eerlijk, oprecht en vertellen het zoals het is. We streven altijd naar werk van goede kwaliteit. Afspraak is afspraak en we doen wat we beloven.

KERN-WAARDEN

KERN-CONTACT

WAT ERVAREN WE INTUÏTIEF?We luisteren naar onze intuïtie en handelen daar ook naar, met goed gebruik van gezond verstand.

WAAR GAAN WE VAN UIT?! De mensen maken de GSF.! Wij hebben veel aandacht voor onze mensen en bieden ze veel

ruimte voor hun ontwikkeling.! Onze passie is dat zoveel mogelijk mensen bewegen in de breedste

zin van het woord.! We zijn een dienstverlenende organisatie en werken vraaggericht.! Wij zijn ons ervan bewust dat werk ontstaat vanuit een prettige

samenwerking en langdurige relatie met de klant; het is vaak een kwestie van ‘gunnen’.

! Wij bestaan al meer dan 40 jaar en hebben in die tijd gewerkt aan een breed en stevig netwerk.

! Wij beschikken over veel kennis en ervaring.

KERN-OVERTUIGINGEN

WAARIN WILLEN WE ONSZELF BLIJVEND ONTWIKKELEN?Wij willen op topniveau blijven werken! Daarom vinden we het belangrijk dat we werken met passie en dat we anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en kansen. De beste mogelijkheden benutten we heel praktisch door deze soepel en succesvol te integreren in onze manier van werken. Daarom volgen wij alle ontwikkelingen op de voet en hebben wij met name een bijzondere interesse in:

Sterk partnershipWelke nieuwe kansen versterken ons in het leveren van nog meer toegevoegde waarde aan onze klanten, doordat ze ons ondersteunen in het continu met elkaar in gesprek zijn en wij hen tevens op inspirerende wijze betrekken bij de verdere ontwikkeling en innovatie van ons bedrijf?

Relevante trendsWelke demografische en sociaal-maatschappelijke trends zijn echt relevant en sluiten feilloos aan op de bedoeling van onze organisatie?

Continu verbeterenWelke verfijningen kunnen wij aanbrengen binnen onze organisatie waardoor wij, naast het benutten van nieuwe kansen, dicht bij onze unieke kracht blijven op het gebied van: doen wat we zeggen, betrouwbaarheid, flexibiliteit, efficiënt werken, transparant zijn en kwaliteit door de continue nazorg en evaluatie van onze dienstverlening?

KERN-GROEI

WAT DOEN WE HET LIEFST?! Coachen! Verbinden! Delen van kennis! Processen begeleiden! Kwartiermaken! Organiseren van activiteiten en (side)events

KERN-ACTIVITEITEN

WAARIN MAKEN WE HET VERSCHIL?Wij geloven dat je door fit en vitaal te zijn een gezonder en plezieriger leven leidt. Wij motiveren en inspireren zoveel mogelijk mensen om te sporten en bewegen, zodat iedereen mee kan doen. Wij verbinden, activeren en coachen organisaties in Gelderland van start tot finish. Om zo samen een uitdagend sporten beweegklimaat neer te zetten. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.

KERN-BIJDRAGE

ONSDNA

Heldere formuleringWhy, How, What

Visie op sporten en bewegen (infographic)

Helderheid over het DNA v/d organisatie

Duidelijke koers 2020 (infographic)

De passies en het potentieel van alle medewerkers in beeld, die met slimme combinaties worden benut voor het behalen van alle doelen

Ik laat graag iets met ritme op rolletjes laten lopen. Zowel thuis, in het runnenvan mijn gezin, als in mijn werk. Ik vind het daarbij belangrijk om structuurte brengen, waardoor dingen goed geregeld zijn en lekker lopen. Zo laatik ook zelf dingen niet op z'n beloop en daar ben ik heel strikt in. Vanuitdeze basis zet ik mij in voor sporten en bewegen. Want ik zie kinderen graag sporten. Daarom maak ik mensen enthousiast om zich daarvoor in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan mensen binnen een Gemeente. Want sporten en bewegen zorgen ervoor dat je meer plezier ervaart, lol hebt, positief met elkaar om gaat en elkaar verder helpt. Daar draag ik als 'spelverdeler' graag aan bij en dat geeft betekenis aan mijn werk.

Kern-Bijdrage

Ik ben iemand die vooruit kijkt en gewoon doorgaat, als je iets wilt bereiken, dan moet je daar wel wat voor doen en daarin ben ik heel zelfstandigDiscipline

Ik ben betrokken en meelevend, ik heb aandacht voor de kleine dingen en ben behulpzaam op een integere manier, daarin is betrouwbaarheid voor mij de kern; wat ik zeg doe ik

Attent

Ik ben 'spelverdeler en karduwer', als stille kracht draag ik vanuit fair play bij om praktische oplossingen voor problemen en kansen te vinden

Spel verdelen

Ik hou van aanpakken vanuit een grondige voorbereiding en zie graag het concrete resultaat van mijn werk, daarbij leg ik de lat hoogPraktisch

Ik ben nuchter en stabiel persoon, ik kijk positief naar het leven en hou van lachen, opgewektheid is één van mijn krachtenOpgewekt

Kern-Gaven

Evenementen met een heldere kop en staart succesvol neerzetten

Planning maken

Taakverdeling maken

Opdracht verhelderen

Afstemming met betrokkenen

Structuur aanbrengen door plannen en organiseren

Netwerken

Sparren

Collega's helpen, bijvoor‐beeld met hoe je structuur aanbrengt in je werk

Contacten onderhouden

Werk Kern-Activiteiten

Geluk is blijven verlangen naar wat je al hebt, je mag best beseffen hoe goed we het eigenlijk hebben en hoe fijn dat is; het is je eigen leven en maak er wat van

Kern-Overtuigingen

Gun jezelf in het spel de ruimte, waardoor verrassende dingen vanuit een ander ritme kunnen ontstaan, weet dat het vragen om en ontvangen van waardering en zelf naar voren stappen bijdragen aan het teamsucces!

Kern-Groei

Rode draad side events

Urban Sports helpen organiseren (zit veel geld in)

Visie en nieuwe organisatie in de structuur helpen zetten

Programma-eigenaar worden, maar dan wel met een goede aanloop en juiste informatie-overdracht

Samenwerken met Anneke

Out of the box

GSF sportteam meedoen met sportevenementen (focus op teamsporten). Bijvoorbeeld het GSF lunch voetbalelftal Gekkigheid

Kern-gaven

Discipline

Ik ben iemand die vooruit kijkt en gewoon doorgaat, als je iets wilt bereiken, dan moet je daar wel wat voor doen en daarin ben ik heel zelfstandig

Attent

Ik ben betrokken en meelevend, ik heb aandacht voor de kleine dingen en ben behulpzaam op een integere manier, daarin is betrouwbaarheid voor mij de kern; wat ik zeg doe ik

Spel verdelen

Ik ben ‘spelverdeler en karduwer’, als stille kracht draag ik vanuit fair playbij om praktische oplossingen voor problemen en kansen te vinden

Praktisch

Ik hou van aanpakken vanuit een grondige voorbereiding en zie graag het concrete resultaat van mijn werk, daarbij leg ik de lat hoog

Opgewekt

Ik ben nuchter en stabiel persoon, ik kijk positief naar het leven en hou van lachen, opgewektheid is één van mijn krachten

Kern-bijdrage

Ik laat graag iets met ritme op rolletjes laten lopen. Zowel thuis, in het runnen van mijn gezin, als in mijn werk. Ik vind het daarbij belangrijk om structuurte brengen, waardoor dingen goed geregeld zijn en lekker lopen. Zo laat ik ook zelf dingen niet op z’n beloop en daar ben ik heel strikt in. Vanuit deze basis zet ik mij in voor sporten en bewegen. Want ik zie kinderen graag sporten. Daarom maak ik mensen enthousiast om zich daarvoor in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan mensen binnen een Gemeente. Want sporten en bewegen zorgen ervoor dat je meer plezier ervaart, lol hebt, positief met elkaar om gaat en elkaar verder helpt. Daar draag ik als ‘spelverdeler’ graag aan bij en dat geeft betekenis aan mijn werk.

Kern-activiteiten

Evenementen met een heldere kop en staart succesvol neerzetten

Structuur aanbrengen door plannen en organiseren

Contacten onderhouden

Gun jezelf in het spel de ruimte, waardoor

verrassende dingen vanuit een ander ritme

kunnen ontstaan, weet dat het vragen om en

ontvangen van waardering en zelf naar voren

stappen bijdragen aan het teamsucces!

Geluk is blijven verlangen naar wat je al hebt, je mag

best beseffen hoe goed we het eigenlijk hebben en hoe

fi jn dat is; het is je eigen leven en maak er wat van

Ik hou van een mooiere wereld en daar wil ik aan bijdragen. Dat is een wereld waarin we echt openstaan voor elkaar, er zijn voor elkaar en waarin je er echt mag zijn, precies zoals je bent. Daar draag ik aan bij door er voor mensen te zijn en in het contact met hen alert en helder waar te nemen; luisteren, voelen en zien.

Kern-Bijdrage

Ik creëer een energie om mij heen en laat mezelf zien, ik ben een open persoon en ik durf mijn kwetsbaarheid te tonen, daarom ervaren mensen mij als een enthousiast en energiek persoon met sprankelende ogen

Bevlogen en charismatisch

Ik hou ervan om daadkrachtig aan te pakken, mooie prestaties neer te zetten en resultaten te halen, ik vind het fantastisch om toe te werken naar een doel en dat doe ik met lef vanuit mijn motto 'durven en doen'

Doelgericht aanpakken

Ik ben gericht op groeien en mijzelf ontwikkelen, daarom werk ik bij voorkeur langere tijd met mensen, leer ik graag van eigenwijze mensen en reflecteer ik over mijzelf door denken en praten, waarbij ik mijzelf vragen stel als: wat doe ik, wat ervaar ik, wat is mijn rol en wat kan ik ermee?

Zelfreflectie

Ik ben een gevoelsmens en ik hou van mensen, stemmingen en sferen voel ik goed aan, ik vind het leuk om attent te zijn en aandacht te hebben voor 'kleine dingen' en te praten over onderwerpen die ertoe doen, zo breng ik mensen in contact met hun hart

Mensgericht

Ik ben er heel erg goed in om nieuwe dingen op te starten, door verbinding te maken en de juiste mensen om mij heen te vinden vanuit een warme sfeer, waarbinnen mensen spontaniteit, loyaliteit vertrouwen en veiligheid ervaren, daarbij benut ik mijn creativiteit en vermogen om te visualiseren

Ideeën op‐starten

Kern-Gaven

Warm welkom geven

Inspireren

Prikkelen en uitnodigen

Vanaf een podium men‐sen in hun hart raken

Sparren (binnen en buiten de organisatie) en praten over diepere onderwerpen

In een ruimte vellen neerleggen en gedachten ordenen en visualiseren

Visualiseren

Nieuwe dingen opstarten

Het echte gesprek aangaan Teamspirit vergroten

Kern-Activiteiten

Passie is 'to be' en 'not to become'. Het is mooi om 'er te zijn' en dingen niet uit de weg te gaan, het echte contact aangaan, dieper gaan en de dingen in jezelf te omarmen. Zo beleef je het echt als cadeau: droom, durf en doe!

Kern-Overtuigingen

Voor ieder mens is het een levenskunst om bij zichzelf te blijven en niet mee te gaan in de energie en dynamiek van anderen; het vraagt moed om moeilijke situaties aan te gaan, daarin je innerlijke waarheid te delen, bij je gevoel te blijven en geen bescherming om jezelf te zetten. Want zo wordt je samen sterker en vallen en opstaan hoort daarbij.

Kern-Groei

Kern-gaven

Bevlogen en charismatisch

Ik creëer een energie om mij heen en laat mezelf zien, ik ben een open persoon en ik durf mijn kwetsbaarheid te tonen, daarom ervaren mensen mij als een enthousiast en energiek persoon met sprankelende ogen

Doelgericht aanpakken

Ik hou ervan om daadkrachtig aan te pakken, mooie prestaties neer te zetten en resultaten te halen, ik vind het fantastisch om toe te werken naar een doel en dat doe ik met lef vanuit mijn motto ‘durven en doen’

Zelfrefl ectieIk ben gericht op groeien en mijzelf ontwikkelen, daarom werk ik bij voorkeur langere tijd met mensen, leer ik graag van eigenwijze mensen en refl ecteer ik over mijzelf door denken en praten, waarbij ik mijzelf vragen stel als: wat doe ik, wat ervaar ik, wat is mijn rol en wat kan ik ermee?

Mensgericht

Ik ben een gevoelsmens en ik hou van mensen, stemmingen en sferen voel ik goed aan, ik vind het leuk om attent te zijn en aandacht te hebben voor ‘kleine dingen’ en te praten over onderwerpen die ertoe doen, zo breng ik mensen in contact met hun hart

Ideeën opstarten

Ik ben er heel erg goed in om nieuwe dingen op te starten, door verbinding te maken en de juiste mensen om mij heen te vinden vanuit een warme sfeer, waarbinnen mensen spontaniteit, loyaliteit vertrouwen en veiligheid ervaren, daarbij benut ik mijn creativiteit en vermogen om te visualiseren

Kern-bijdrage

Ik hou van een mooiere wereld en daar wil ik aan bijdragen. Dat is een wereld waarin we echt openstaan voor elkaar, er zijn voor elkaar en waarin je er echt mag zijn, precies zoals je bent. Daar draag ik aan bij door er voor mensen te zijn en in het contact met hen alert en helder waar te nemen; luisteren, voelen en zien.

Kern-activiteiten

Vanaf een podium mensen in hun hart raken

Nieuwe dingen opstarten

Teamspirit vergroten

Voor ieder mens is het een levenskunst om bij

zichzelf te blijven en niet mee te gaan in de

energie en dynamiek van anderen; het vraagt

moed om moeilijke situaties aan te gaan,

daarin je innerlijke waarheid te delen, bij je

gevoel te blijven en geen bescherming om

jezelf te zetten. Want zo word je samen

sterker en vallen en opstaan hoort daarbij.

Passie is ‘to be’ en ‘not to become’. Het is mooi om ‘er te zijn’

en dingen niet uit de weg te gaan, het echte contact aangaan,

dieper gaan en de dingen in jezelf te omarmen.

Zo beleef je het echt als cadeau: droom, durf en doe!

Kern-bijdrage Ik vind het leuk om via een stuk bewustwording bij mensen een gedragsverandering te bereiken rondom de onderwerpen voeding en beweging, zodat ze nieuwe mogelijkheden ontdekken en daar gebruik van kunnen maken. Als ik hierdoor bij mensen een lach op het gezicht kan toveren, dan maakt dat mij blij

Kern-activiteiten Workshops geven: Voeding B-Fit Organiseren: Side-events

Kern-gaven Oog voor detail Ik heb oog voor de kleine dingen die het verschil maken Praktisch Ik ben zelfstandig en heel praktisch ingesteld. Ik hou van dingen doen en organiseren. Ik weet alle afspraken en heb een goed overzicht Positief Ik ben energiek en positief, ik doe de dingen met een lach Toegankelijk Ik ben makkelijk benaderbaar, mensen komen graag naar mij toe en vertellen mij snel dingen over zichzelf. Ik maak graag tijd vrij voor anderen Authentiek Ik vind het fijn om mezelf te zijn en me voor te doen zoals ik ben

Kern-bijdrage Ik vind het waanzinnig mooi om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een persoon

Kern-activiteiten Coachen en begeleiden Debatteren en overtuigen Grote dingen en events organiseren Communicatiezaken regelen Financiering regelen Coördineren en kwartier maken Ontwikkelen en innoveren

Kern-gaven Organiseren Ik vind het leuk om wensen te verbinden en dingen te organiseren, grote dingen en evenementen regelen, voor alles verantwoordelijk zijn, dat is zoiets gaafs Gedreven Ik kan met groot gemak bergen werk verzetten en ik heb het lef om moeilijke dingen te doen. Ik leg de lat voor mijzelf hoog en ik ben daarin zeer doelgericht Positief Ik lach graag en voel enthousiasme. Ik ben een opgewekt persoon en sta positief in het leven. Je kan mij zien als een open boek, want ik praat makkelijk over mijzelf Inspireren Ik voel me enorm betrokken bij het welzijn van andere mensen en ik kan met iedereen goed overweg. Ik vind het leuk om mensen te coachen, ergens in te stappen en samen op weg te gaan naar een concreet eindpunt, met gebruik van mijn overtuigingskracht Observeren Ik zie snel nieuwe mogelijkheden en ik vind het leuk om dingen te bedenken



VERBINDEN

Maatschappelijke betrokkenheid2016 Landelijke deelwebsite NLdeelt.com (Founder)

NLdeelt is een gratis en uniek initiatief dat draait om delen en uitgaat van zelforganisatie. Iedereen kan op zijn eigen manier en in verbinding met anderen meedoen en zo bijdragen aan een wereld in balans. Alle deelfuncties van deze website ondersteunen daarbij.

2014-2016 United Economy, nieuw economisch model (Partner) Bedrijven (en straks ook particulieren) kunnen zakelijk meedoen in een nieuw economisch

systeem. Hierbinnen geven we met toestemming van de Belastingdienst wederkerigheid vorm via een innovatief systeem van georganiseerde ruilhandel. Daarbij gebruiken we een vernieuwend betaalmiddel: Uniteds. Verschillende kleine en (middel) grote organisaties doen dat al, waaronder Peeze Koffie en de Gulpener Bierbrouwerij.

2012-2016 Stichting United by Passion, inmiddels circa 4000 verbonden leden (Founder en directeur) Actief netwerk van mensen en organisaties die zich inzetten voor balans in de samenleving. Ambassadeurs zijn Herman Wijffels, Alexander Rinnooy Kan, Karel Noordzij, Tex Gunning, Dries van Agt, Pim van Lommel, Geert Kimpen, Stef Bos, Jeroen Smit en Frank du Mosch.Relevante cursussen en opleidingen2009 Mindfulness2008 Mindfulness2007 Systemisch werken: Organisatie-opstellingen, Hellinger Instituut Groningen 2006 Systemisch werken: Familie-opstellingen, Hellinger Instituut Groningen 2004 Toegepaste psychologie: NLP Master-practitioner2003 Toegepaste psychologie: NLP PractitionerOVERIGE INFORMATIE

Vroegere werkgevers1997-2001 Sales & Marketing Manager bij Lease Unlimited 1989-1997 Account Manager (key-accounts) bij De Lage Landen Translease (Rabobank)Vroegere vormingIk ben opgegroeid als jongste kind binnen een gezin van zes kinderen. Via een opleidingspad van mavo/havo, gastheerschap, nima-a, nima-b en heao-ce werkte ik zo’n 12 jaar in de leasebranche.


achtergrond martijn raaijmakers - nieuwsteorganiseren.nl · “mijn naam is martijn raaijmakers. ik...

Documents