ações de combate ao trabalho infantil no sus betim · • sensibilizar crianças e adolescentes...
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Ações de Combate ao Trabalho Infantil no SUS
Betim
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Distribuição Ocupacional dos trabalhadores do setor formal (RAIS/2009):Atividades rurais: 0,3%Indústrias: 58,4%Comércio e serviços: 41,3%
População Total( IBGE 2010): 378.089 hab.
População Urbana (IBGE 2010): 375.331 (99, %)
PEA/Betim (IBGE 2010): 325.681 hab.
Pessoal Ocupado Total (IBGE 2009): 109.953 hab.
PIB per capita (IBGE 2008): R$ 58.938,14
Número de Empresas Atuantes (IBGE 2009): 6.313
O Município de Betim
Localização: 30 Km de Belo Horizonte.
É um dos principais pólos de concentração Industrial do Estado de Minas Gerais.Área: 345,99 Km2 (IGA/97).
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A Rede de Atenção à Saúde no SUS Betim
Na organização da Rede de
Serviços de Saúde definida pelo
Plano Diretor de Regionalização
(PDR) de Minas Gerais, o Município
de Betim desempenha o papel de
cidade pólo para a Microrregião na
Macrorregião Centro, ofertando
serviços de saúde de média e alta
complexidade.
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A Rede SUS Betim- 33 Unidades Básicas de Saúde ( 50%ESF e Unidades
tradicionais);- 15 Unidades Especializadas;- 4 unidades de atendimento imediato – UAI’s;- 1 Hospital Geral Municipal;- 1 Maternidade Pública Municipal;- SAMU;- 1 Pronto Atendimento Odontológico (funciona na UAI
Teresópolis);Serviços prestados de Alta Complexidade:- Terapia Renal substitutiva;- Apoio Diagnóstico;- Tratamentos Especializados (cirurgias cardíacas, algumas
cirurgias ortopédicas e neurológicas, quimioterapia e radioterapia).
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SAUDE DO TRABALHADOR NO SUS BETIMOrganização Atual
RT/ STMicrorregião
Microrregião:
Controle Social
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Ações de Combate ao Trabalho Infantil no SUS Betim
HISTÓRICO:
• Em 2005 foi o primeiro treinamento dos profissionais do CEREST:( realizado pelo NESA e MS)
Atribuição: ser multiplicador das ações de Combate ao Trabalho Infantil na rede de saúde de Betim.
• Divergências dentro do próprio CEREST e com a rede de saúde.
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Em Junho de 2005: Foi realizado o 1º Seminário de Combate ao Trabalho Infantil
Público Alvo: Profissionais de Saúde e Educação: maior presença dos profissionais da Educação.
Em 2006: Realizado o 2º Seminário de Combate ao Trabalho Infantil: profissionais de saúde ainda pouco participativos.
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2007: Elaborado 1ª Capacitação em Combate ao Trabalho Infantil para os profissionais de Saúde de Betim, Igarapé e Brumadinho.
Projeto em parceria com a Secretaria Estadual de Saúde/MG.
Objetivo: Sensibilizar os profissionais de Saúde sobre a questão do Combate ao Trabalho Infantil
Foi realizado em dois momentos com um péríodo de dispersão de dois meses, com tarefas para serem construídas com as equipes da atenção básica.
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Em 2008: Realizado o IV Seminário de Combate ao Trabalho Infantil:
Grande debate com as Assistentes Sociais da rede SUS Betim.
Palestras para os professores sobre impacto do Trabalho Precoce no desenvolvimento físico, mental e social de crianças e adolescentes;
Panfletagem nas ruas para sensibilizar a comunidade.
Em 2009: Palestras sobre o impacto do Trabalho Precoce no desenvolvimento físico, mental e social para os pais e responsáveis das crianças e adolescentes inseridos no Programa PETI.
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2009:Prefeita Assina o Termo de Compromisso com o Ministério do Trabalho e Emprego:
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2009: Realizado a Primeira Campanha de Sensibilização da comunidade em grande escala ( autdoors, banners para as recepções das unidades de saúde e cartazes de divulgação);
• Entrega de folders pelos ACS nos domicílios;
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• Treinamento nas Unidades Básicas nos agravos da ST de notificação obrigatória, destacando acidente de
trabalho com menores de 18 anos:
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Em 2009: Realização da Primeira Campanha de Grande Alcance em Parceria com Secretaria de Assistência Social e Secretaria de Educação:
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• 2009-O CMDCA cria Grupo de Trabalho para reestruturação da Comissão Municipal de Combate ao Trabalho Infantil – CMETI.
• 2010 – O Conselho Municipal da Assistência Social da posse à CMETI, composta por representantes das Secretarias de Assistência Social, Educação, Esportes e Saúde (1 do CEREST e 1 da AB), ONGs, Conselhos Tutelares, CMDCA, Cons. Da Assistência Social.
Ações de Combate ao Trabalho Infantil no SUS Betim
ESCOLA INTEGRAL: Projeto “Escola da Gente” (31 – 50% das escolas municipais)Implantação do REVISA – Referências Locais de Vigilância em Saúde ( parceria com a Vig. Epidemiológica);
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• Inicia-se a construção do Plano Municipal de Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção do Adolescente Trabalhador.
( representantes da saúde: Ref. Téc. da saúde mental infantil, Ref. Téc. da saúde da criança e adolescente, saúde do trabalhador e atenção básica).
• Foi planejado e pactuado ações de combate ao Trabalho Infantil para todas as Secretarias envolvidas.
• Plano ficou em Consulta Pública e será publicado em janeiro 2012.
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• 2011: Organização Intersetorial da Campanha de Combate ao Trabalho Infantil.
• Novo Público Alvo: crianças e adolescentes, profissionais da saúde, educação, esportes e assistência social que trabalham com crianças e adolescentes e a comunidade em geral;
• Elaboração Conjunta do material da campanha;• Apresentação da campanha para todos os
Administradores Regionais e pactuação para desenvolvimento de ações em todas as regionais durante o ano de 2011;
• Realização do VII Seminário de Combate ao Trabalho Infantil com grande participação dos profissionais.
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
Objetivos:
• Sensibilizar crianças e adolescentes sobre o trabalho infantil como fator prejudicial ao desenvolvimento físico, emocional, educacional e social.
• Envolver os profissionais da rede de atendimento no processo de reflexão e sensibilização contra o trabalho infantil.
• Sensibilizar Pais e responsáveis sobre o impacto do trabalho precoce na saúde física, mental,educacional e social do indivíduo.
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
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Campanha de Combate ao Trabalho Infantil 2011:
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Aumento de Denúncias de Criança e Adolescentes em situação de Trabalho;
100% de Vigilância nos ambientes de trabalho pela equipe de Vigilância em Saúde do Trabalhador;
Parceria com a Superintendência Regional do Trabalho;
RESULTADOS
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Casos Solicitados Vigilância nos Ambientes de Trabalho:
NOME DO PACIENTE
IDADE UNIDADE NOTIFICADOR
A
OCUPAÇÃO (masculino)
LOCAL DE TRABALHO AGRAVO / DOENÇA
OU ACIDENTE
M.A.N 17 UBSF CRUZEIRO DO SUL
PADEIRO PADARIA TOSCANA AC.GRAVE
L.H.G 13 UAI TERESOPOLIS
AJUDANTE METALÚRGICA JAQUELINE LTDA
AC.GRAVE
D. R. S. 16 CEREST AJUDANTE DE CARGA DEPÓSITO DO FERNANDO AC.GRAVE
R.J. da C. L. 17 CEREST MANUTENÇÃO MECÃNICA INDUSTRIAL
DENSO MAQUINAS ROTANTES DO BRASIL LTDA
DERMATOSE
T.J.L.O 17 UAI 7 DE SETEMBRO
CHAPEIRO DE AÇO BR MECÂNICA DIESEL AC.GRAVE
M. F.R. 16 CEREST AUXILIAR DE ALMOXERIFE FERRO E AÇO AC.GRAVE
RESULTADOS
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Denúncia de Acidente de Trabalho com Criança e Adolescente pelas Unidades de Saúde;
Investigação do Acidente de Trabalho feita pela assistente social, que pode ser no hospital se estiver internado ou no domicílio do adolescente;
Discussão dos casos de AT nas reuniões da CMETI com participação do Conselho Tutelar e coordenadora do PETI;
Encaminhamento da cópia da investigação para a Superintendência Regional do Trabalho ( Criação do Fluxo).
RESULTADOS
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Fluxo AT com menores de 18 anos SUS Betim:
AT (Unidade de Saúde)
CEREST Investigação do Caso e Orientações
Notifica no SINAN
Solicita Vigilância no Ambiente de Trabalho
Informa Conselho Tutelar e o CREAS (PETI)
Encaminha para a SRT com cópia da investigação
RESULTADOS
Ministério Público do (após convênio)
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RESULTADOSMomento da Investigação:
Momento para orientar a família sobre os riscos da atividade, os direitos trabalhistas e previdenciários e os serviços de suporte à criança e adolescente e à família.
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Aumento das Notificações de AT com crianças e Adolescentes pela rede SUS.
RESULTADOS
O Combate ao Trabalho Infantil começou a fazer parte do cotidiano dos Profissionais da rede SUS Betim.
Fonte: SINANNET/DVE/SVS/SMS-BETIM
Nota: Dados atualizados 13/13/2011
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Fonte: Análise Prontuários (SPSS) CEREST SUS Betim 2011
RESULTADOS