IV Premio CUIDA DE TI # 4

PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO. Esa es la definición que se le da a la empatía, un ejercicio que la actriz Alexandra Jiménez (Zaragoza, 1980) practica a menudo. Unas veces lo hace por exigencias del guión (en la tele la hemos visto en Los Serrano, La pecera de Eva, Familia; y en el cine, en Fuera de carta, Spanish Movie, No controles, Promoción Fantasma...). Otras, porque le parece inevi-

table ser con los demás como le gustaría que fueran con ella. Lo tiene muy claro: "Las mujeres inmigrantes que se acercan hasta Red Acoge y yo no vivimos bajo las mismas circunstancias, pero en el momento en que hablas con ellas y conoces por lo que han pasado es imposible no ponerte en su piel", afirma.

Entonces, ¿tu trabajo como actriz te ha servido para comprender mejor la vida de estas mujeres?

ALEXANDRA JIMÉNEZ: Claro. Precisamente, en mi trabajo tienes que potenciar eso: comprender las circunstancias de los demás, tener la sensibilidad de poder hacerlas tuyas y transmitir cómo sería todo desde ahí. Pero no hace falta ser actor para eso. Es una labor que todos deberíamos realizar constan-temente. Pero cuando de repente te acercas a la realidad de esas mujeres que viven situaciones de emergencia dices: ¡Madre mía! Tengo que resetear todo otra vez y recolocar mis valores, porque creo que los tengo 'desbarajustados'.

Red Acoge &

AlexandraJiménez“SON MUJERES CON UN GRAN VALOR Y MUCHO QUE OFRECER”

Conseguir que mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión se formen, encuentren un empleo y se integren en la sociedad es el fin del proyecto que esta ONG presenta al Premio Cuida de Ti, creado por Mía y Garnier. La popular actriz ha sido testigo de este trabajo. texto- Raquel Mulas & fotos- Luis Barta

Roxana, de Honduras (en el centro), realizó prácticas durante dos meses como Auxiliar de Ludoteca en una Escuela Infantil.

Alexandra quiso tener un

contacto directo con algunas de las

participantes en los talleres de uno

de los centros de formación en Madrid.

Mujeres inmigrantes

DESEMPLEO El paro azota más, si cabe, a la

población inmigrante femenina, que sufre un

36,6 % de desempleo, según los datos del primer trimestre

de 2013 de la Encuesta de Población Activa.

OBJETIVO DEL PROYECTO El programa 'Inserción

Sociolaboral para Mujeres Inmigrantes en Riesgo de Exclusión Social' persigue

aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo

facilitándoles información, asesoramiento y formación.

PROCEDENCIA Hay beneficiarias de

40 países. En su mayoría, de Marruecos (22,87 %), Ecuador

(17,60 %) y Bolivia (12,33 %).

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Alexandra lleva mono estampado de “SOYUNACHICANORMAL” y

una chaqueta de su tía abuela.

Hagamos la prueba. Eres una inmigrante con hijos, sin un medio de vida, y una ONG te toma en sus redes. ¿Qué pensarías?

Que realmente existen la solidaridad, la em-patía y el amor, porque al fin y al cabo esto es un acto de amor tremendo. Ante una situación así no hay palabras. ¡Es tan duro! La gente que sale de esos países lo hace por situaciones lími-te. Eso es lo que hay que entender. Cuando in-dagas en cada historia, se te parte el corazón.

Has tenido la ocasión de conocer por lo que han pasado algunas de estas mujeres, ¿no?

Sí. Ha sido una experiencia preciosa. He co-nocido a Nicole, que me llamó mucho la atención porque es un ser humano excepcional, una mu-jer de bandera. Vino sin nada y aterrorizada por la situación de su país, el Congo. Y todo lo que ha conseguido aquí ha sido a base de voluntad, esfuerzo y fe en ella misma. Y esto gracias a la inyección de confianza de Red Acoge. Entonces,

cuando ves que realmente es posible potenciar a gente que tiene tantísimo valor y tanto que ofrecer y que, de repente, mediante una asociación puede tener la posibilidad de desarro-llar todo eso, es la bomba.

Muchas inmigrantes cuidan a nuestros padres e hijos, que son la parte más frágil de la familia. ¿Cómo es posible que luego no se las tenga en cuenta en otros ámbitos de la sociedad?

Porque nos queda mucho por hacer, al margen de las organizaciones. Es cierto que hemos mos-trado mucho desarrollo a nivel moral, pero tiene que pasar más tiempo para hacer una sociedad intercultural e igualitaria.

¿Por qué debería ganar este proyecto? Porque es un premio al coraje de estas mujeres

que en situaciones límite han arriesgado su vida, lo han apostado todo y han decidido empezar de cero confiando en encontrar a alguien que las proteja. Y Red Acoge también lo merece por esa valentía de ofrecer ese apoyo incondicional, ese estudio personalizado de cada una de ellas, y confiar en que realmente pueden encontrar su camino y ser dueñas de su propia vida. Es un premio al valor y a la empatía. n

La llegada de mujeres inmigrantes a nuestro país es un fenómeno íntimamente ligado a la

incorporación de las españolas al mercado de trabajo. Son muchos y diversos los estudios socioló- gicos que constatan este fenómeno. Mientras las primeras se han ocupado del servicio doméstico o del cuidado de los mayores y los niños de miles de hogares, las segundas han podido ir escalando cuotas de igualdad en el mercado laboral. Sin embargo, en el contexto actual de crisis, las inmigrantes son las primeras afectadas por el desempleo (encabezan las listas de paro de larga duración), al pertenecer a un colectivo que tradicionalmente ha asumido las condiciones laborales más precarias. Discriminadas por razón de clase, género y etnia; sin trabajo, con hijos a su cargo (la mayoría de las veces) y con muchas dificultades para formarse y acceder a otro tipo de trabajo, un importante número de

mujeres inmigrantes que viven en nuestro país padece graves carencias económicas y, en algunos casos, auténticas situaciones de emergencia social.

Con la intención de abrir una vía paliativa que cambie el rumbo de sus vidas, la ONG Red Acoge creó el Programa de Inclusión Sociolaboral para Mujeres Inmigrantes en Riesgo de Exclusión Social, proyecto que opta al Premio Cuida de Ti.El objetivo es que este colectivo aumente sus opciones de encontrar un empleo digno poniendo a su disposición no sólo una formación afín a las características de cada mujer, sino también orientación y seguimiento de todo el proceso. La ONG trabaja de forma personalizada cada caso, de modo que a cada inmigrante que participa en el programa se le hace un diagnóstico profundo. Primero se estudian sus posibilidades de encontrar empleo, que dependerán de si sabe o no hablar español o de si tiene o no formación reglada. En caso de tener estudios, se les ayuda a tramitar su homologación siempre que sea posible. Después se les ofrecen las herramientas necesarias para facilitar su acceso

al mercado laboral. Son muchos y diversos los cursos de capacitación que las inmigrantes pueden realizar: desde clases para aprender español a informática básica proyectada al empleo. También organizan cursos específicos: de cocina, de manipulador de alimentos, de auxiliar de geriatría o de educación infantil, de ayuda a domicilio, de arreglos textiles... Estos talleres se complementan con otros sobre autoestima, habilidades sociales, estrategias de búsqueda de empleo... Son suficientemente variados para que cada inmigrante que participa en el programa encuentre uno que se adapte a sus habilidades personales. "El itinerario de formación debe suponer un cambio en la persona en varios sentidos: en la mejora de las competencias para afrontar sus expectativas y en la ganancia de la autoestima", explican los responsables de Red Acoge. Precisamente en la ONG se hace un especial hincapié en esta faceta,

ya que muchas beneficiarias, además de la presión económica evidente, padecen una falta de confianza porque sienten que no han cumplido las expectativas que tenían cuando emigraron de sus países. A esto se suma el hecho de que no cuentan con una red familiar de apoyo que cuide a sus hijos mientras ellas adquieren formación. En definitiva, la ONG busca eliminar todas las barreras que frenan tanto su desarrollo personal como el profesional.

Hay una última fase del programa que se centra en acompañar a estas mujeres en la búsqueda de un empleo. En este sentido, se realizan acciones de mediación entre ellas y las empresas para conseguirles un contrato de trabajo. Con frecuencia, muchas de las participantes pasan a ser voluntarias de Red Acoge. Es el caso de Amal Mechgoug, de origen marroquí y con estudios de Derecho, que llegó a nuestro país

en 2002 en busca de un futuro mejor pero sin saber nuestro idioma. Esta mujer, después de participar en los talleres organizados por Elche Acoge, ciudad en la que tenía una amiga, consiguió un empleo y ahora es voluntaria de la organización. Gracias a que sabe tres idiomas, francés, árabe y español, suele hacer de intérprete de otras inmigrantes que llegaron a España en circunstancias parecidas a la suya. Amal las acompaña en su día a día. Es su manera de agradecer lo que hicieron con ella. Este programa se ejecuta en doce localidades españolas –Córdoba, Lucena, Guadalajara, Burgos, Salamanca, Valladolid, Valencia, Elche, Orihuela, Madrid, Barcelona y Murcia– a través de las distintas asociaciones que pertenecen a Red Acoge. A lo largo de 2013, unas 1.600 mujeres inmigrantes, en su mayoría de entre 25 y 45 años, de más de 40 nacionalidades, se beneficiaránde estas acciones.FO

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Con los 20.000 € del Premio, se crearía un servicio de guardería para que las mujeres con hijos menores puedan hacer los cursos de formación laboral.

RED ACOGE

De la exclusión a la integración

MUJERES DE TODO EL MUNDO

MENSAJE DESDE EL TERRENO

Cómo puedes colaborarQUIÉNES SON: Red Acoge es una federación formada por 18 organizaciones que trabajan en todo el territorio nacional, cuyo objetivo común es promover y defender los derechos de los inmigrantes en España. Red Acoge cuenta con más de 1.000 voluntarios. Les avala una larga trayectoria de más de 20 años. CONTACTA: Cea Bermúdez, 43, 3ºB. 28003 Madrid. Web: www.redacoge.org/. Telf.: 915 63 37 79.SU CUENTA: Titular Red Acoge. Banco Sabadell. Nº: 0081 1526 78 0001089013.

RESULTADOS DE LA FORMACIÓN

En el proyecto participan mujeres de más de

40 nacionalidades (izda.). Voluntaria

impartiendo clases de español en Burgos (dcha.).

Taller de rosas con motivo de Sant Jordi (arriba). Dienaba, de Senegal, realizó

prácticas como ayudante de pastelería en una panadería de Córdoba.

Cantando a la vidaNicole Ndongala (primera mujer agachada a la izda.) llegó a España hace años escapando del conflicto armado de la Repú- blica Democrática del Congo. "No conocía a nadie. Llegué a Red Acoge por casualidad. Allí aprendí español y recibí formación para poder trabajar y valerme por mí misma. Actualmente, soy mediadora social de la asociación y ayudo a otras mujeres que viven situaciones similares. Sé lo importante que es crear lazos con otras personas, por eso comencé a participar en la coral Karibu de música africana, que impulsé y con la que hemos grabado dos CD".

Amal Mechgoug (de naranja) llegó desde Marruecos en 2002 buscando un futuro mejor. Tiene un empleo con la ayuda de Red Acoge y ahora es voluntaria de la ONG.

IV Premio CUIDA DE TI # 4