ACTA

En el día de hoy 14 de agosto de 2009, siendo las 2:30 p.m, reunidos en la Dirección General de Bienes de Capital, del Viceministerio de Industrias Intermedias, ubicado en el piso 10 de la Torre Oeste de Parque Central; nosotros los funcionarios y contratados: Eva Flores, C.I: 6.457.302; Iliana Castro, C.I: 16.554.769; Dulce Pérez, C.I. 9.413.628; Noris Martinez, C.I: 4.034.831; Morelia de Tinoco C.I: 3.187.878; Alejandra Contreras C.I:11.407.615; y Josefina Vargas C.I: 6.429.333; convinimos en dejar constancia del maltrato y hostigamiento a que hemos sido sometidos por parte del Director General de Bienes de Capital, ciudadano Oscar Gutierrez, quien de manera reiterada y sistemática ha venido ejerciendo presiones psicológicas y materiales contra el personal de esta Dirección.

Al respecto, éste Director, quien haciendo alarde de un trato abiertamente hostil hacia nosotros, no pierde oportunidad para denigrar del personal en toda forma posible, con expresiones tales como, “que si dependiera de él nos botaría a todos porque no servimos para nada”, ó las expresiones de amedrentamiento que utiliza con el personal contratado, a quien mantiene atemorizado y en constante zozobra, bajo la amenaza de no renovarles el contrato; asi como también sus amenazas proferidas al personal fijo, sobre los resultados de la próxima evaluación de desempeño, lo que nos hace presumir que llegado el momento, seremos objeto de retaliación por su parte.

Asimismo, en las pocas reuniones que ha realizado con el personal, su discurso de inicio es que “él habla claro y raspao”, expresando en reiteradas oportunidades, que “al que no le guste mi estilo de gerencia, que se vaya o que solicite su reubicación en otra Dirección del Viceministerio”, o como ocurrió en la oportunidad en que se decretó la creación del MPPCTII, que invitó al personal a solicitar su transferencia al Ministerio de Comercio. Ha llegado al extremo de convocarnos a una reunión (al personal fijo) para insultarnos y acusarnos de corruptos, saboteadores y conspiradores, sin prueba alguna, y utilizando un lenguaje procaz y poco cónsono con el cargo que ostenta.

Toda esta situación conforma un desagradable e intolerable ambiente de trabajo, que dificulta la normal convivencia laboral; nos causa una constante preocupación, desasosiego e incertidumbre, que incide negativamente en nuestra salud emocional y fisica; y además afecta nuestro desempeño laboral, ya que impide la comunicación fluida y eficaz que debe imperar en toda relación jefe-subalterno, que se sientan comprometidos con obtener logros en favor de la institución.

A propósito de lo antes señalado, referimos a la ocurrencia de algunos eventos que sirven para dar fé del difícil entorno laboral al que nos enfrentamos a diario:

El día 12 del mes en curso, sacó de una reunión con la Empresa Ford de Venezuela (en la que se trataba el tema sobre Material de Ensamblaje Importado para Vehículos -MEIV- y los Certificados de No Producción), a la funcionaria Eva Flores (Profesional II, especializada en el tema automotriz, quien tiene aproximadamente doce (12) años de experticia en el área y veintiseís (26) de servicios), para increparla de manera grosera, en presencia del Asistente del Viceministro Luis Espinoza, por haber asistido a dicha reunión. Posteriormente, en horas de la tarde de ese mismo día, fue notificada que había sido transferida al sector de tecnología, sin ninguna explicación o motivación.

Ese mismo día fue transferida al sector automotriz, la ciudadana Iliana Castro, especialista contratada para el sector de tecnología, quien al ser notificada de su cambio quizo saber la razón que motivó el mismo, a lo cual el Director le respondió: que “allí falta personal y en todo caso, yo soy el jefe y me da la gana que sea así”.

Esta no es la primera vez que este Director apelando a su condición jerárquica, nos irrespeta con su trato marcadamente hostil, sus agresiones e insultos. Pues en otras oportunidades ha arremetido contra los funcionarios con gran experiencia, como es el caso de Leonardo Mariño (Profesional III), a quien le quitó todos las actividades y funciones que venia realizando, dejándolo de brazos cruzados por tiempo indeterminado, y lo instó inclusive, a buscar para donde irse porque no lo quería en su Dirección.

A la ciudadana Alejandra Contreras (Profesional III), por haberse ausentado por dos (2) horas de su puesto de trabajo; le notificó mediante oficio, sobre la apertura de una averiguación administrativa por irrespeto a sus superior o subalternos, por falta injustificada al trabajo, entre otras causales.

A la ciudadana Ana Marrero (contratada, trasplantada de riñón), visto que existia sospecha de que una personal estaba convaleciente del virus AH1N1, la contratada se preocupo por su volneravilidad a enfermedades, este Director General le solicitó un informe médico, que justificará que no podía estar en contacto con una persona convaleciente del virus AH1N1 que estaba asistiendo a la oficina; de lo cual, Ana marrero, tuvo que pedir un permiso medico, y pedir audiencia al cuidadano Viceministro.

A la ciudadana Johana Santiago (contratada), por no haberle notificado personalmente que ya le había envíado una información por vía electrónica, (cumpliendo su instrucción) la obligó a devolverse a las 6:30 de la tarde y en presencia de otra compañera de trabajo que tuvo que intervenir en su defensa; la insultó, la vejó y la descalificó de tal manera, que ningún argumento es válido para justificar tanto ensañamiento, desproporción y atropello.

A la ciudadana Dulce Pérez (Profesional III), intentó torpedearle su

trabajo en la víspera de sus vacaciones, al querer imponerle a una de las transcriptoras (contratada para eso y que además no está bajo sus órdenes), que no continuara transcribiéndole los certificados de no producción.

Finalmente, por todo lo antes expuesto y en procura de encontrar una vía conciliatoria o de solución a esta problemática, rogamos se tomen las medidas necesarias para regularizar tan desagradable situación, en aras de resguardar nuestra salud mental y de evitar reacciones adversas que serían consecuencia del abuso de autoridad y hostigamiento a que nos tiene sometidos el Director General de Bienes de Capital, Oscar Gutierrez, adscrito al Viceministerio de Industrias Intermedias.