ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS FRENTE AL CAMBIO

Dr. Antonio Eduardo Arias

Conceptos en 5

Cooperación y apoyo entusiasta.

Cooperación ante la presencia del jefe.

Aceptación.Resignación pasiva.

AceptaciónActitudes y comportamiento frente al cambio

IndiferenciaIndiferencia.Pérdida de interés

por el trabajo.Apatía.Sólo hace lo que se le

solicita.Comportamiento

regresivo.

Actitudes y comportamiento frente al cambio

Resistencia pasiva

No-aprendizaje.Protestas.Sigue estrictamente

las reglas.Hace lo mínimo

posible.

Actitudes y comportamiento frente al cambio

Resistencia activaAtrasa o retarda el

trabajo.Alejamiento personal.Comete errores.Deterioro o

desperdicio.Sabotaje deliberado.

Actitudes y comportamiento frente al cambio

Causas de la resistenciaEl miedo.La incertidumbre.La ignorancia, el

desconocimiento.La fuerza de la costumbre.No tener capacidad de

renuncia.La comodidad.La falta de visión de

futuro.No querer esforzarse.Los resentimientos.Considerarlo innecesario.La envidia, la venganza.No le es atractivo.

“Nada es permanente, excepto el cambio”

Heráclito

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