ACTIVIDAD 2

SELECCIÓN DE EMPRESA Y GENERALIDADES

PRESENTADO POR:

JOHAN MICHAEL RUEDA PARADA COD: 1098627740

ELIO DE JESUS VERGARA

CHRISTIAN CAMILO LIZARAZO

SANDRA MILENA NUÑEZ

PRESENTADO A:

CARLOS JOFRED ROBAYO

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

CEAD BUCARAMANGA

2014

CONTENIDO

Página INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3

1. OBJETIVOS ........................................................................................................ 4

1.1 Objetivo General ............................................................................................ 4

1.2 Objetivos Específicos..................................................................................... 4

CONTENIDO ........................................................................................................... 5

CONCLUSIONES .................................................................................................. 22

BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................... 23

3

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se inicia un reconocimiento de la empresa a la cual se va a

analizar con el fin de obtener recomendaciones y acciones de mejora en la misma

en temas de seguridad y planes de salud para el personal que labora en la

compañía de servicios de acuerdo a resultado de la encuesta de condiciones de

salud y la inspección de seguridad realizada a las instalaciones.

En este marco se presenta el resultado de las actividades realizadas y sus

respectivas observaciones y recomendaciones.

4

1. OBJETIVOS

1.1 Objetivo General

Seleccionar una empresa para el estudio de las condiciones respectivas de salud

ocupacional y mediante visita establecer puntos clave para análisis de la misma.

1.2 Objetivos Específicos

Identificar los aspectos de salud de una muestra de la población de

trabajadores de la empresa seleccionada.

Realizar una inspección de seguridad e identificar puntos clave y

recomendaciones de mejora.

5

CONTENIDO

Se selecciona la empresa Weatherford Colombia empresa de servicios petroleros, con

base en la ciudad de Barrancabermeja y especialmente la línea de sistemas de

producción (Production System) con un total de 200 personas laborando. De tal forma

que el porcentaje de la población encuestada corresponde a 20 personas (10% de la

población).

Weatherford es una de las compañías de servicios petroleros más grandes del mundo

fundada en 1940, ha establecido operaciones en más de 100 países y cuenta con más

de 54000 empleados en el mundo. Weatherford provee alta tecnología y servicios

superiores que maximizan las operaciones de:

2.1 Se desarrolla la inspección de seguridad mediante una visita a las instalaciones de

la empresa y se obtiene los resultados plasmados en el “formato inspección”. Se

inspecciona el área de las oficinas y los talleres de las diversas áreas con las que

cuenta la compañía.

6

7

8

2.2 Respecto a la caracterización del estado de salud de la población estudiada, se

tiene los siguientes resultados obtenidos al aplicar a 20 personas el formato

“condiciones de salud”.

Sector de servicios: Empresas dedicada a servicios petroleros de la región de

Barrancabermeja.

RESULTADOS DE ENCUESTA CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO

1. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?

SÍ NO

1.1 Enfermedades del corazón? 1 19

1.2 Enfermedades de los pulmones como asma, enfisema, bronquitis? 0 20

1.3Diabetes (azúcar alta en la sangre)? 0 20

1.4Enfermedades cerebrales como derrames, trombosis, epilepsia? 0 20

1.5 Enfermedades de los huesos o articulaciones como artritis, gota, lupus, reumatismo, osteoporosis?

1 19

1.6Enfermedades de la columna vertebral como hernia de disco, compresión de raíces nerviosas, ciática, escoliosis o fractura?

4 16

1.7 Enfermedades digestivas? 0 20

1.8 Enfermedades de la piel? 1 19

1.9 Alergias en piel o vías respiratorias? 0 20

1.10Trastornos de audición? 3 17

1.11Alteraciones visuales? 5 15

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5

10

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¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?

SÍ

NO

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2. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?

SÍ NO

2.1 Hipertensión arterial o tensión alta? 4 16

2.2 Colesterol o Triglicéridos elevados? 4 16

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

Hipertensión arterial o tensión alta

Colesterol o Triglicéridos elevados

NUMEROS DE PERSONAS

2. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O

CONDICIONES?

NO

SÍ

11

3. ¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS ULTIMOS 6

MESES?

SÍ NO

3.1Dolor en el pecho o palpitaciones 2 18

3.2 Ahogo o asfixia al caminar 0 20

3.3Tos persistente por más de 1 mes 4 16

3.4Pérdida de la conciencia, desmayos o alteración del equilibrio 0 20

4. ¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O

COSTUMBRES?

SI

NO

4.1Fuma? (No importa la cantidad ni la frecuencia) 3 17

4.2Toma bebidas alcohólicas semanal o quincenalmente (no importa la cantidad)

5 15

4.3 Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto, voleibol, fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2 veces al mes?

4 16

4.4 Realiza actividad física o deporte menos de 3 veces por semana? 3 17

0

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15

20

25

Dolor en el pecho opalpitaciones

Ahogo o asfixia alcaminar

Tos persistente por másde 1 mes

Pérdida de laconciencia, desmayos oalteración del equilibrio

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3. ¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS ULTIMOS 6 MESES?

SÍ

NO

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Fuma Toma bebidas alcohólicassemanal o quincenalmente

Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto, voleibol,

fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2

veces al mes?

Realiza actividad física o deportemenos de 3 veces por semana?

NU

MER

O D

E P

ERSO

NA

S 4. ¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O COSTUMBRES?

SÍ

NO

13

5. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6 MESES

ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN MIEMBROS

SUPERIORES (BRAZOS) O INFERIORES (PIERNAS)?

SI NO

5.1 Enfermedades de los músculos, tendones y ligamentos como desgarros, tendinitis, bursitis, esguinces, torceduras?

7 13

5.2 Enfermedades de los nervios (síndrome del túnel del carpo u otros) 4 16

5.3. Fracturas 9 11

6. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES

ENFERMEDADES? SI NO

5.1 sufre de amputaciones en los brazos y/o piernas? 0 20

5.2 Acortamiento de una pierna? 1 19

5.3Hernias (inguinal, abdominal)? 3 17

5.4 Várices en las piernas 5 15

0

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Enfermedades de losmúsculos, tendones y

ligamentos

Enfermedades de losnervios (síndrome del

túnel del carpo u otros)

Fracturas

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AS

¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6 MESES ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN MIEMBROS SUPERIORES (BRAZOS) O

INFERIORES (PIERNAS)?

SI

NO

14

7¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS, PIES

O PIERNAS? SI NO

7.1 Adormecimiento u hormigueo? 4 16

7.2 Disminución de la fuerza? 0 20

7.3 Dolor o inflamación? 7 13

0

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sufre deamputaciones en

los brazos y/opiernas

Acortamiento deuna pierna

Hernias (inguinal,abdominal)

Várices en laspiernas

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EMR

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AS

¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES?

SI

NO

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8.DURANTE SU TRABAJO SIENTE SI NO

8.1 Dolor en el cuello 3 17

8.2 Dolor en los hombros 1 19

8.3Dolor en los codos, muñecas o manos 2 18

8.4Dolor en la espalda 3 17

8.5Dolor en la cintura 2 18

8.6Dolor en las rodillas, tobillos o pies 1 19

8.7 El dolor aumenta con la actividad 0 20

8.8 El dolor aumenta con el reposo 0 20

8.9 El dolor es permanente 1 19

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Adormecimiento uhormigueo

Disminución de la fuerza Dolor o inflamación

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¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS, PIES O PIERNAS?

SI

NO

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9. ¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES

MANIFESTACIONES O COMPORTAMIENTOS?

SI NO

9.1 Dificultades para dormirse (insomnio)? 0 20

9.2 Necesidad de estar solo y desinterés por las cosas? 0 20

9.3 Cansancio, aburrimiento o desgano? 2 18

9.4 Irritabilidad (mal genio), actitudes y pensamientos negativos? 0 20

9.5 Consumo de algún medicamento para los nervios o para dormir? 0 20

9.6 Siente que no puede manejar los problemas de su vida? 0 20

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.DURANTE SU TRABAJO SIENTE

SI

NO

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9.7 Dolor de cabeza, dificultad para concentrarse, trastornos intestinales, baja moral, descontento con el trabajo?

0 20

9.8 Tiene dificultad en la comunicación con sus compañeros y jefes? 0 20

9.9 Ha tenido problemas de salud a causa de su trabajo? 0 20

9.10 Tiene problemas con sus familiares? 1 19

HA TENIDO ACCIDENTES DE TRABAJO? SI NO

CUAL?

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NU

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¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES MANIFESTACIONES O

COMPORTAMIENTOS?

SI

NO

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2.3 Recomendaciones y observaciones que se desprendan como resultado del

proceso de inspección de seguridad y condiciones de salud.

RECOMENDACIONES:

Se debe dar cumplimiento a cabalidad a la normatividad de Salud Ocupacional

como es solicitado para un excelente funcionamiento de la empresa,

salvaguardando y manteniendo al integrante o trabajador bajo las mejores

condiciones posibles de bienestar, salud y armonía con su entorno de trabajo,

preservándolo de los riesgos que se producen durante la ejecución de sus

funciones. Es de gran importancia mejorar las condiciones en las cuales se

encuentre el trabajador al realizar sus labores mediante la identificación,

evaluación, control e intervención para de esta manera evitar que se produzcan

incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.

Es fundamental buscar opciones factibles en pro de las necesidades actuales que

tenga la empresa para darles prioridad y evitar cualquier lesión o enfermedad,

mejorando de esta manera las condiciones de salud y vida de cada uno de sus

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0.1

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0.3

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NO

NU

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DE

PER

SON

AS

HA TENDIO ACCIDENTES DE TRABAJO?

CUAL?

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integrantes. Es importante incrementar la participación activa en el progreso de

subprogramas con base en conocimientos de riesgos buscando así ejercicios que

vayan de la mano entre ellos y la empresa.

Con respecto a la inspección de seguridad se tendría las siguientes

recomendaciones:

1. Se recomienda calibrar los instrumentos de medición para la empresa

Weatherford Colombia cada 2 años, hay que tener en cuenta que periodo de

re-calibración depende de varios factores como frecuencia y severidad de uso,

esta última dependiente tanto de las condiciones ambientales, como del

cuidado puesto en la manipulación y manejo de los instrumentos.

2. Clasificar las zonas de con los diferentes materiales y/o equipos que se

encuentren en ellas es una acción recomendable, porque así podremos

determinar el tipo de cuidado que debemos tener en cuenta y el posterior

almacenaje.

3. Se recomienda instalar por lo menos 3 soportes en la parte inferior del motor,

esto nos dará la estabilidad requerida, de igual manera la fabricación de un

gorro chino o techo para que factores del clima como la lluvia no afecte el

motor.

4. Es importante seguir manteniendo el orden con las herramientas, esto hace

que se minimicen los riesgos de accidentes y pérdidas de las mismas.

5. Se recomienda realizar charlas y capacitaciones al personal explicando que

posturas deben adoptar para los diferentes tipos de trabajo y los riesgos de no

hacerlo, es importante dotar a los operarios de fajas lumbares.

6. Es recomendable delimitar las zona de trabajo con cintas de peligro, conos y

permisos de trabajo previamente diligenciado, firmado por el supervisor y el

técnico.

7. Es indispensable seguir manteniendo una actitud positiva hacia el autocuidado.

20

8. Se recomienda instalar canecas con el código de colores basados en la norma

Técnica Colombia GTC-24.

SECTOR: Industrial comercial o de servicios.

cartón y papel gris

plásticos azul

vidrio blanco

orgánicos crema (beige) en algunos casos negro

residuos metálicos café oscuro

madera naranja

ordinarios verde

En las oficinas principalmente se dispondrían de puntos ecológicos con los colores

gris, azul y verde. La producción en las oficinas no es tan grande pero al no ser

separadas es imposible reciclar.

Tabla Condiciones de Salud

MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES

O MALESTAR

COMO PUDE PRESENTARSE

ESA MANIFESTACIÓN

ACCIONES CORRECTIVAS

Problemas de columna vertebral

Trastornos auditivos

Afectaciones visuales

El trabajador puede presentar síntomas como dolor de espalda, molestias al caminar o levantar cargas, perdida de equilibrio, visión borrosa, dificultada para concentrarse

Realizar capacitación en riesgo ergonómico y auditivo.

Usar siempre los elementos de protección personal y campañas de sensibilización

Re-inducción respecto al manejo de cargas y uso de ayudas mecánicas para estas actividades de izaje.

Seguimiento mediante exámenes periódicos a los planes de transtornos auditivos y visuales

Condiciones laborales de iluminación

adecuadas

ACCIONES DE MEJORA:

Remitir y realizar seguimiento a las personas con Enfermedades Comunes a

su EPS con la asistencia periódica a consulta médica y la toma de laboratorios

oportunos.

21

Instruir a todos los trabajadores en la forma en cómo deben cuidar y mantener

su salud.

Establecer el origen de enfermedades profesionales para realizar intervención

en el trabajador y en el puesto de trabajo.

Detectar e informar precozmente las Enfermedades Profesionales (EP) y/o de

origen común, para orientar el manejo oportuno y control de estas.

Realizar seguimiento periódico del estado de salud del personal expuesto a los

diferentes riesgos, con el fin de descubrir tempranamente la aparición de

enfermedades o el progreso de las ya establecidas, y verificar los controles

implementados.

Conservar un diagnóstico actualizado del estado de salud de los trabajadores

para establecer el control periódico adecuado de las actividades a realizar en

cada uno y en la totalidad de ellos.

Las enfermedades más comunes son las relacionadas con la columna

vertebral, estas son producidas por diferentes factores, movimientos

repetitivos, falta de higiene en la postura, escasa en la utilización de equipo de

soporte o de ayuda para trabajo, en este caso la faja, pero desde salud

ocupacional, tanto para trabajadores de campo y oficina se les debe incluir en

el programa de salud ocupacional un plan de pausas activas, que invite a

realizar ejercicios específicos para relajar el cuerpo en la jornada laboral,

además, darle roles a los trabajadores como líderes en pausas para que las

dirijan.

22

CONCLUSIONES

Al realizar el análisis de la información específica de las condiciones de salud

de los trabajadores se obtiene información interesante para la elaboración de

acciones correctivas y planes de salud encaminados a prevenir enfermedades

y riesgos adicionales a la población.

Son muy importante las visitas de seguridad dado que a partir de estas se

encuentran medidas preventivas y planes de acción para corregir riesgos

potenciales que podrían causar accidentes y/o enfermedades al personal. Por

ello es importante realizarlas no solo a nivel académico en el presente curso

sino extrapolarla a todas las empresas donde laboramos a fin de cuidarnos y

cuidar el bienestar de nuestros compañeros.

23

BIBLIOGRAFÍA

Guia de Actividades - Curso Salud Ocupacional 2014-1Universidad

Nacional Abierta y a Distancia.

Página empresarial Weatherford con pagina disponible en

http://www.weatherford.com/

Norma técnica colombiana GTC 24 código de colores disponible en página

http://www.estra.com/eco/pdf/norma.pdf