administración ppt

19
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1

Upload: vilma-carpio

Post on 03-Jul-2015

4.436 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

PPT sobre la Ética de los negocios y de la Administración en el siglo XXI.

TRANSCRIPT

Page 1: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1

Page 2: AdministracióN PPt

22

ContenidoContenido

I.I. El hombre y su entornoEl hombre y su entorno

III.III. Compendio de la Etica de los negocios y de la Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau.Tourneau.

V.V. Vivencia éticaVivencia ética

Page 3: AdministracióN PPt

33

Page 4: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 4

PENSAMIENTO

REFLEXIVO

requiere dos actitudes

Serenidad ante las cosas

Apertura al misterio

para crear

Nueva autoctonía

Obras perdurables

Page 5: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 5

Crisis global

LaboralSocial Ecológico

en los campos

Desigualdad Intenso Desarrollo

Tecnológico

debido aCausado por

Acceso

Producción

Distribu ción

ende Bienes

naturalesy culturales

Acumulaciónde la riqueza

Agravamiento de la Pobreza

produce

Page 6: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 6

ACUMULACIÓNDE LA RIQUEZA

AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA

DESEMPLEO ESTRUCTURAL

DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL

Intenso desarrollo

tecnológico

causa

Paradigma Tecnoeconó

mico

MINORÍA OPULENTA

MAYORÍA MARGINADA

crea crea

EJÉRCITO DE EXCLUIDOS

crea

producto del

EL TENERdetenta

EL PODER

EL SABER

Exclusión Social

son objeto de

Page 7: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 7

Minoría opulenta

CompetitividadIndividualismo

promueve

guiada por

Utilitarismo

Solidaridad

Exclusión social

en contra de

Cooperativismo

crean

Marginados y Excluidos

de millones de

Etica Planetaria

son la base de

Page 8: AdministracióN PPt

88

Page 9: AdministracióN PPt

Intr

oduc

ción Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética

Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18

Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19

PARTE

I. LO

S CO

NTO

RN

OS

DE

LA É

TICA

DE

LOS

NEG

OCI

OS

Y D

E LA

AD

MIN

ISTR

ACIÓ

N

Capí

tulo

1. El

sen

tido

de la

s pa

labr

asEl humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20

Sección I. Los negocios

• La ética de los negocios y el derecho de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21

2. La ética de los negocios y de la empresa EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42

Sección II. El derecho

1. El arte del derecho•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22. •Derecho normativo•Derecho razonable •Derecho y Moral

2. La crisis del derecho •Relativismo •Inflación •Desvanecimiento

Sección III. La ética

• Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23

•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24•Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25•Moral objetiva o moral subjetiva? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26. •Moral individual o moral colectiva? •¿Moral desinteresada o moral utilitaria?•Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93•Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98

2. El origen de la ética

•Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27

•Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28•Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29

Page 10: AdministracióN PPt

10

PA

RT

E I.

LO

S C

ON

TO

RN

OS

DE

LA

ÉT

ICA

DE

LO

S N

EG

OC

IOS

Y D

E L

A A

DM

INIS

TR

AC

IÓN

Cap

ítulo

2.

Las

final

idad

es

Sección I. Dignidad del hombre

Dignidad humana, pedestal del humanismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30

Dignidad humana y los derechos del hombre EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31

La dignidad humana y sus consecuencias EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32

Sección II. El bien común

El servicio El servicio, justificación del liberalismo

Cap

ítul

o 3.

Los

órg

anos Sección I. Las

autoridades independientes

Las autoridades internacionalesLas autoridades administrativasLas autoridades profesionales

Sección II. La institución judicial

La institución judicial guardiana de la moral de los negocios

La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios

Page 11: AdministracióN PPt

PA

RT

E II

. LO

S A

UT

OR

ES

DE

LA

ÉT

ICA

DE

LO

S N

EG

OC

IOS

Y D

E L

A A

DM

INIS

TR

AC

IÓN

Eti

cNeg

Ad

mS

iXX

I%20

2.p

pt#

34.

Dia

po

siti

va 3

4

CA

PÍT

ULO

4.

AD

IN

TR

A,

EN

EL

MIC

RO

CO

SM

OS

Sección I. Las herramientas jurídicas

El objeto y la causa La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35

El abuso del derechoLa apariencia La transparencia

Sección II. Los asuntos

•La simulación•La sociedad aparente•El crédito aparente•El mandato aparente•La función aparente •El dirigente aparente

1. Los cocontratantes profesionales

La obligación legal de información pre-contractual con la condición de los “concedentes”

La comunicación de las condiciones generales de venta

La interdicción de algunas prácticas abusivas

La interdicción de algunas prácticas restrictivas

2. Los contratantes especialmente protegidos

Los consumidoresLos asalariados Los asociados

Sección III. El momento

Antes del contrato

Las conferencias El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36

La buena fe y la interpretación del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37

La buena fe y el comportamiento de los contratantes

Los servicios post-contractuales Las abstenciones post-contractualesDespués del

contrato

Durante la ejecución

Page 12: AdministracióN PPt

PA

RT

E I

I. L

OS

AU

TO

RE

S D

E L

A É

TIC

A D

E L

OS

NE

GO

CIO

S Y

DE

LA

AD

MIN

IST

RA

CIÓ

N

CAPÍ

TULO

5. AD

EXT

RA,

EN

EL

MAC

RO

COSM

OSección I. Entre competidores

Los elementos de origen legal

•Acciones concertadas y los acuerdos•Abuso de dominación

Elementos de origen pretoriano

•Obtención de una ventaja de competencia ilícita

•La desorganización de la empresa rival•Denigración

EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38. Diapositiva 38•Creación de una confusión

Sección II. Entre no-competidores

Elementos de origen legal• Parasitismo

EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39. Diapositiva 39

• Responsabilidad de los intermediarios en el internet

• Los concursos y los juegos publicitarios

Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo

Naturaleza y condiciones del desarrollo

•Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40

•El sobresalto cultural y moral•El “personalismo económico”•El traslado de maestrazgo técnico o industrial• El compañerismo• Las técnicas “apropiadas”• Una extensión planetaria de la participación ...• La irracionalidad fundamental y mundial del mercado

financiero• Hacia una regulación de los flujos financieros?• El FMI sobre el banquillo• La partición del crecimiento para evitar una explosión

social planetaria• El bien común universal

EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41. Diapositiva 41

Profundas modificaciones necesarias en las relaciones norte-sur y oeste-este

Elementos de origen pretoriano

Page 13: AdministracióN PPt

1313

Page 14: AdministracióN PPt

Ramón R. Abarca Fernández

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 14

Virtudes Normas

Bienes

Page 15: AdministracióN PPt

1515

1ª. Ola

2ª. Ola

3ª. Ola

Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio

Crear Productos(Oferta)

Crear Clientes

(Demanda)

Crear Futuro

(Conocimiento)

3 Generaciones de Empresas

Page 16: AdministracióN PPt

1616

¿Cómo crear el futuro?

¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?

Valores

Visión

Estrategia

ProcesosCríticos

AcciónDeliberada

ConocimientoEstructurado

Reflexióndespués dela acción

Resolucióndel líder

Integrar ysincronizar

mediosdisponibles

Objetivos

Page 17: AdministracióN PPt

1717

Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría

CIENCIA

TECNOLOGIA

Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos

ECONOMIA

POLITICA

Aumento continuo de la reducción de los conflictos

ETICA

MORAL

Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades

INSPIRACION

ARTE

El El ProgresoProgreso

Page 18: AdministracióN PPt

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.0611.06

1818Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

1.1. Ser empresas y organizaciones que actúan Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida.partida.

2.2. Beneficiar éticamente a todos los implicados Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.en la actividad empresarial.

3.3. Satisfacer, con moral alta, las necesidades Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia.humanas alimentando la calidad y justicia.

4.4. La ética es indispensable en un universo La ética es indispensable en un universo globalizado.globalizado.

5.5. La empresa es una organización líder en el La empresa es una organización líder en el conjunto social.conjunto social.

Decálogo de ética empresarialDecálogo de ética empresarial

Page 19: AdministracióN PPt

Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.0611.06

1919Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

1.1. Una empresa con valores éticos es Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo.más viable a mediano y largo plazo.

2.2. Actuar con ética es actuar Actuar con ética es actuar inteligentemente.inteligentemente.

3.3. Contribuye a crear un mundo más Contribuye a crear un mundo más humano.humano.

4.4. El concepto de empresa debe El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista redefinirse desde un punto de vista ético.ético.

5.5. Las decisiones de la empresa deben Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.ser responsables con la sociedad.

Decálogo de la ética empresarialDecálogo de la ética empresarial