ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข...

22
1 ใบงาน คาชี้แจง: รอบ 12 เดือน (ณ วันที่ 30 กันยายน 2561) ขอให้ท่านดาเนินการจัดทา แบบรายงาน ดังนีส่วนงานย่อย (กลุ่ม) : ให้ดาเนินการจัดทาแบบรายงาน ดังนี1. แบบติดตาม ปย.2 2. แบบ CSA 3. แบบ ปค.5 (1) จากการติดตามผลการปฏิบัติตามแผนการปรับปรุงการควบคุมภายในณ วันที่ 30 ก.ย. 2561 พบว่า กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา/งานบริหารวิชาการ - งานส่งเสริมระบบการประกันคุณภาพการศึกษา มีแผนการปรับปรุง จานวน 2 ข้อ ได้ดาเนินการแล้ว จานวน 2 ข้อ คือ 1. มีการส่งเสริมให้ความรู้เกี่ยวกับการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาอย่างเข้มข้น 2. มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา ***ได้ดาเนินการครบถ้วนทั้ง 2 ข้อ ตามระยะเวลาที่กาหนด และสามารถลดความเสี่ยงลงในระดับทียอมรับได้ กลุ่มอานวยการ/งานบริหารงานทั่วไป - งานเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและผลงาน มีแผนการปรับปรุง จานวน 4 ข้อ ได้ดาเนินการแล้วทั้ง 4 ข้อ คือ 1. แต่งตั้งคณะทางานสารวจ วิเคราะห์ จัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบด้วย ICT 2. พัฒนาบุคลากรด้วยรูปแบบต่างๆ 3. ผู้บริหารให้ความสาคัญงานประชาสัมพันธ์โดยสนับสนุนด้านงบประมาณ ด้านบุคลากร 4. การจัดทาแผนประชาสัมพันธ์เชิงรุกให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาองค์กร แต่ผลการประเมินยังไม่เป็นไปตามเป้าหมาย เนื่องจากผู้รับผิดชอบดาเนินกิจกรรม/โครงการไม่เป็นไปตามแผน และขาดการกากับติดตามอย่างต่อเนื่องจึงต้องทาแผนการปรับปรุงการควบคุมภายในเพิ่มเติม รอบ 12 เดือน ณ วันที่ 30 กันยายน 2561 จากข้อมูลข้างต้นนาไปจัดทาแบบติดตาม ปย. 2

Upload: others

Post on 23-Feb-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

1

ใบงาน

ค าชแจง: รอบ 12 เดอน (ณ วนท 30 กนยายน 2561) ขอใหทานด าเนนการจดท า แบบรายงาน ดงน

สวนงานยอย (กลม) : ใหด าเนนการจดท าแบบรายงาน ดงน 1. แบบตดตาม ปย.2 2. แบบ CSA 3. แบบ ปค.5 (1) จากการตดตามผลการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายในณ วนท 30 ก.ย. 2561 พบวา

กลมนเทศตดตามและประเมนผลการจดการศกษา/งานบรหารวชาการ - งานสงเสรมระบบการประกนคณภาพการศกษา มแผนการปรบปรง จ านวน 2 ขอ ไดด าเนนการแลวจ านวน 2 ขอ คอ 1. มการสงเสรมใหความรเกยวกบการประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเขมขน 2. มการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา

***ไดด าเนนการครบถวนทง 2 ขอ ตามระยะเวลาทก าหนด และสามารถลดความเสยงลงในระดบทยอมรบได กลมอ านวยการ/งานบรหารงานทวไป

- งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน มแผนการปรบปรง จ านวน 4 ขอ ไดด าเนนการแลวทง 4 ขอ คอ 1. แตงตงคณะท างานส ารวจ วเคราะห จดเกบขอมลอยางเปนระบบดวย ICT 2. พฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 3. ผบรหารใหความส าคญงานประชาสมพนธโดยสนบสนนดานงบประมาณ ดานบคลากร

4. การจดท าแผนประชาสมพนธเชงรกใหสอดคลองกบแผนพฒนาองคกร แตผลการประเมนยงไมเปนไปตามเปาหมาย เนองจากผรบผดชอบด าเนนกจกรรม/โครงการไมเปนไปตามแผนและขาดการก ากบตดตามอยางตอเน องจ งตองท าแผนการปรบปรงการควบคมภายในเพ ม เตม

รอบ 12 เดอน ณ วนท 30 กนยายน 2561

จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบตดตาม ปย. 2

Page 2: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

2

แบบ ปย.2

ชอผรายงาน................................... (นายม สขมาก)

ต าแหนงผอ.กลมนเทศตดตามและประเมนผลการจดการศกษา

วนท 20 เดอนพฤศจกายน พ.ศ. 2560

กลมนเทศ ตดตาม และประเมนผลการจดการศกษา/งานบรหารวชาการ รายงานการประเมนผลและการปรบปรงการควบคมภายใน

ส าหรบปสนสดวนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2560 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

การควบคมทมอย

(2)

การประเมนผล การควบคม

(3)

ความเสยงทมอย

(4)

การปรบปรง การควบคม

(5)

ก าหนดเสรจ/ ผรบผดชอบ

(6)

หมายเหต

(7) งานสงเสรมระบบการประกนคณภาพการศกษา เพอใหการประกนคณภาพ การศกษาของสถานศกษาเปนไป ตามมาตรฐานการศกษา

1. สงเสรมและสนบสนนใหมการน เทศ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานประกนคณภาพภายใน สถานศกษา 2. สนบสนนงบประมาณในการนเทศสถานศกษา 3. เผยแพรสอความรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาใหสถานศกษาไดใชเปนแนวทางการปฏบตงาน

กจกรรมการควบคม ทก าหนดไวมการปฏบต ซงสามารถลดความเสยงลงไดในระดบหนงแตยงไมบรรลวตถประสงค ทก าหนดไว

การสงเสรมระบบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษาไมเปนไปตามมาตรฐานเนองจากบคลากรบางสวนยงไมเหนความส าคญและไมเขาใจอยางถองแท

1. มการสงเสรมใหความรเกยวกบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเขมขน 2. มการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพ การศกษา

31 ม.ค.2561 นายรก ใจด 31 ม.ค.2561 นายรก ใจด

งวดสนสดวนท 30 ก.ย. 60พบวามจดออนและไดจดท าแผนการปรบปรง ตามแบบ ปย.2 ซงจะตดตามประเมนผลในงวดตอไป (งวดสนสดวนท30 ก.ย. 2561)

Page 3: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

3

แบบตดตาม ปย. 2

ชอผรายงาน................................... (นายม สขมาก)

ต าแหนงผอ.กลมนเทศตดตามและประเมนผลการจดการศกษา

วนท 30 เดอนพฤศจกายน พ.ศ. 2561

กลมนเทศตดตามและประเมนผลการจดการศกษา/งานบรหารวชาการ

รายงานผลการตดตามการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายใน ณ วนท 30 กนยายน พ.ศ. 2561

กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ

วตถประสงคของการควบคม (1)

การควบคมทมอย

(2)

การประเมนผล การควบคม

(3)

ความเสยงทมอย

(4)

การปรบปรง การควบคม

(5)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(6)

วธการตดตามและสรปผลการประเมน/ขอคดเหน

(7)

งานสงเสรมระบบการประกนคณภาพการศกษา เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาเปนไปตามมาตรฐานการศกษา

1. สงเสรมและสนบสนนใหมการนเทศ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานประกนคณภาพภายในสถานศกษา 2. สนบสนนงบประมาณในการนเทศสถานศกษา 3. เผยแพรสอความรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา ใหสถานศกษาไดใชเปนแนวทางการปฏบตงาน

กจกรรมการควบคม ทก าหนดไวมการ ปฏบต ซงสามารถ ลดความเสยงลงได ในระดบหนง แตยงไมบรรลวตถประสงค ทก าหนดไว

การสงเสรมระบบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษา ไมเปนไปตามมาตรฐาน เนองจากบคลากรบางสวนยงไมเหนความส าคญและ ไมเขาใจอยางถองแท

1. มการสงเสรมใหความรเกยวกบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเขมขน 2. มการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพ การศกษา

31 ม.ค.2561 นายรก ใจด 31 ม.ค.2561 นายรก ใจด

Page 4: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

4

แบบ ปย. 2

กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป รายงานการประเมนผลและการปรบปรงการควบคมภายใน

ส าหรบปสนสดวนท 30 กนยายน พ.ศ. 2560 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

การควบคมทมอย

(2)

การประเมนผล การควบคม

(3)

ความเสยงทมอย

(4)

การปรบปรง การควบคม

(5)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(6)

หมายเหต

(7) งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพอเผยแพรขอมลขาวสารของหนวยงานใหสาธารณชนทราบ 2. เพอสรางความเขาใจใหกบบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

1. มการประชมและแตงตงคณะท างาน 2. มการจดท าหลกเกณฑและวธการประสานงาน 3.มการรวบรวมขอมล 4. จดตงศนยเครอขาย 5. มการจดบคลากรผรบผดชอบประสานงานกบกลมเครอขาย 6. มการจดกจกรรมกลมสอมวลชนสมพนธ

กจกรรมการควบคมทก าหนดไวมการปฏบตซ งส าม ารถลดความเสยงได แตยงไมบรรลวตถประสงคทก าหนดไว

จากการด าเนนงานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานไมบรรลวตถประสงคเนองจาก 1. การส ารวจขอมลเครอขายยงไมมประสทธภาพ 2. การตดตามประเมนผลยงไมครอบคลมกลมเปาหมายและไมไดน ามาปรบปรงการวางแผนประชาสมพนธ

1. แตงตงคณะท างานส ารวจวเคราะหจดเกบขอมลอยางเปนระบบดวย ICT 2. ผบรหารควรใหความส าคญงานประชาสมพนธโดยสนบสนนดานงบประมาณบคลากรและอปกรณ 3. พฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 4. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

3. พ.ย. 2560 นายซอ สจรต 31 ม.ค. 2561 นายซอ สจรต 28 ก.พ. 2561 นายซอ สจรต 31 พ.ค. 2561 นายซอ สจรต

งวดสนสดวนท30 ก.ย. 60พบวามจดออนและได จดท าแผนการปรบปรง ตามแบบ ปย.2 ซงจะตดตามประเมนผลในงวด ตอไป (งวดสนสดวนท30 ก.ย. 2561)

ชอผรายงาน.....................................

(นายมตร โปรงใส) ต าแหนง ผอ.กลมอ านวยการ

วนท 5 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2560

Page 5: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

5

แบบตดตาม ปย. 2

กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป รายงานผลการตดตามการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายใน

ณ วนท 30 กนยายน พ.ศ. 2561 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

การควบคมทมอย

(2)

การประเมนผล การควบคม

(3)

ความเสยงทมอย

(4)

การปรบปรง การควบคม

(5)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(6)

วธการตดตามและสรปผลการประเมน/ขอคดเหน

(7)

งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพอเผยแพรขอมลขาวสารของหนวยงานใหสาธารณชนทราบ 2. เพอสรางความเขาใจใหกบบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

1. มการประชมและแตงตงคณะท างาน 2. มการจดท าหลกเกณฑและวธการประสานงาน 3.มการรวบรวมขอมล 4. จดตงศนยเครอขาย 5. มการจดบคลากรผรบผดชอบประสานงานกบกลมเครอขาย 6. มการจดกจกรรมกลมสอมวลชนสมพนธ

กจกรรมการควบคมทก าหนดไวมการปฏบตซ งส าม ารถลดความเสยงได แตยงไมบรรลวตถประสงคทก าหนดไว

จากการด าเนนงานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานไมบรรลวตถประสงคเนองจาก 1. การส ารวจขอมลเครอขายยงไมมประสทธภาพ 2. การตดตามประเมนผลยงไมครอบคลมกลมเปาหมายและไมไดน ามาปรบปรงการวางแผนประชาสมพนธ

1. แตงตงคณะท างานส ารวจวเคราะหจดเกบขอมลอยางเปนระบบดวย ICT 2. ผบรหารควรใหความส าคญงานประชาสมพนธโดยสนบสนนดานงบประมาณบคลากรและอปกรณ 3. พฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 4. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

3. พ.ย. 2560 นายซอ สจรต 31 ม.ค. 2561 นายซอ สจรต 28 ก.พ. 2561 นายซอ สจรต 31 พ.ค. 2561 นายซอ สจรต

ชอผรายงาน.....................................

(นายมตร โปรงใส) ต าแหนง ผอ.กลมอ านวยการ

วนท 5 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2561

Page 6: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

6

(2) การวเคราะหตามแบบประเมนการควบคมภายในดวยตนเอง (Control SelfAssessment : CSA)

1. ใหวเคราะหงาน / กจกรรมทมความเสยงสง จ านวน 1 เรอง พรอมระบวตถประสงคของงาน / กจกรรมนน (น าขอมลไปใส ปค.5 ชอง 1)

1.1 เรอง ............................................................................................................

1.2 วตถประสงค ...............................................................................................................................

......................................................................................................................................................... 2.งาน / กจกรรมนนมขนตอนหรอกระบวนการปฏบตอะไรบาง หรอท าอยางไรทจะท าใหบรรลตามวตถประสงค

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. ใหวเคราะหวาขนตอนหรอกระบวนการปฏบตจรง (จากขอ2) ในขณะประเมน ปฏบตอยางไร ขนตอน/กระบวนการปฏบต (จากขอ 2) กจกรรมทปฏบต(น าขอมลไปใสแบบ ปค.5 ชองท 3)

Page 7: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

7

4. จากกจกรรมทปฏบตอย ผลการประเมนเปนอยางไร (บรรลวตถประสงค /ไมบรรลวตถประสงค) ถาไมบรรลวตถประสงคมความเสยงอะไร 4.1 จากการประเมนผลการควบคม(น าขอมลไปใสในแบบ ปค.5 ชองท 4)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4.2 ถาไมบรรลวตถประสงคมความเสยงอยางไร(น าขอมลไปใสในแบบ ปค.5 ชองท 2)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. ใหพจารณาวา ถาพบวายงมความเสยงอย (ปญหา) เกดจากสาเหตอะไร จะแกไขอยางไร ใครเปนคนแกไข ปญหา/สาเหต

(น าขอมลไปใสในแบบ ปค.5 ชองท 5) การแกไข (การปรบปรงการควบคม) (น าขอมลไปใสในแบบ ปค.5 ชองท 6)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ(น า

ขอมลไปใสในแบบ ปค.5 ชองท 7)

ปญหา:....................................................................

สาเหต: ……………………………………………………………….

………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………….

.............................................................

............................................................

............................................................

...........................................................

ปญหา:....................................................................

สาเหต: ……………………………………………………………….

………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………….

.............................................................

............................................................

............................................................

...........................................................

Page 8: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

8

แบบ ปค.5

กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป รายงานการประเมนผลการควบคมภายใน

ส าหรบระยะเวลาการด าเนนงานสนสด ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561 ภารกจตามกฎหมายทจดตง

หนวยงานของรฐ หรอภารกจตามแผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ

ทส าคญของหนวยงานของรฐ/ วตถประสงค

(1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพอเผยแพรขอมลขาวสารของหนวยงานใหสาธารณชนทราบ 2 . เพ อส ร างค วาม เข า ใจ ให ก บบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

ก า ร ด า เน น ง าน ไม บ ร ร ลวตถประสงคและเปาหมาย

1. มการประชมและแตงต งคณะท างาน 2. มการจดท าหลกเกณฑและวธการประสานงาน 3.มการรวบรวมขอมล 4. จดตงศนยเครอขาย 5 . ม ก า ร จ ด บ ค ล า ก รผรบผดชอบประสานงานกบกลมเครอขาย 6 . ม ก ารจ ดก จก รรมกล มสอมวลชนสมพนธ 7. มการพฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 8. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

การปฏบตงานแมจะม การด าเนนการตาม กจกรรมการควบคม แลวแตยงไมบรรล วตถประสงคทก าหนด

การด าเนนงานการเผยแพรขอมลขาวสารยงไมบรรลวตถประสงค และเปาหมาย เนองจาก 1. ผรบผดชอบด าเนนกจกรรม/โครงการไมเปนไปตามแผน 2. การก ากบตดตามไมตอเนอง

1. ก าหนดมาตรการด าเนนงานอยางชดเจน 2. แจงแนวทางการปฏบตใหผเกยวของทราบ 3. ก าหนดปฏทนการตดตามการด าเนนงานและน าผลการตดตามมาปรบปรงและพฒนา

(4) น ากจกรรมทยงไมลดความเสยงจากขอ (1) (ถาม)+สงทพบจากการประเมนในขอ (2) มาสรปลงใน แบบ ปค.5

จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบ ปค.5

Page 9: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

9

แบบ ปย. 2

แบบ ปค. 5

ภารกจตามกฎหมายทจดตงหนวยงานของรฐ หรอภารกจตาม

แผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ ทส าคญของหนวยงานของรฐ/

วตถประสงค (1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) 2. มาตรฐานส านกงานเขตพนทการศกษา

ชอผรายงาน..................................... (นายมตร โปรงใส)

ต าแหนง ผอ.กลมอ านวยการ วนท 5 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2561

Page 10: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

10

หนวยรบตรวจ (สพป./สพม./โรงเรยน): ใหด าเนนการจดท าแบบรายงาน ดงน 1. แบบตดตาม ปอ. 3 2. แบบประเมน 5 องคประกอบ 3. แบบ ปค.4 4. แบบ ปค.5 5. แบบ ปค.1 6. แบบ ปค.6

(1) น าแบบ ปอ.3 ของป2560 มาตดตามผลการด าเนนงานแลวสรปลงในแบบตดตาม ปอ.3 (ขอมลเดยวกน

กบแบบตดตาม ปย.2 ) จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบตดตาม ปอ. 3

Page 11: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

11

แบบ ปอ.3

ชอผรายงาน...................................

(..........................................)

ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม...........................................

วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2560

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานแผนการปรบปรงการควบคมภายใน

ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2560 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

ความเสยงทยงมอย

(2)

งวด/เวลาท พบจดออน

(3)

การปรบปรง การควบคม

(4)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(5)

หมายเหต

(6) กลมนเทศ ตดตามและประเมนผลการจดการศกษา/งานบรหารวชาการ งานสงเสรมระบบการประกนคณภาพการศกษา เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาเปนไปตามมาตรฐานการศกษา

การสงเสรมระบบการประกนคณภาพภายในสถานศกษาไมเปนไปตามมาตรฐานเนองจากบคลากรบางสวนยงไมเหนความส าคญและ ไมเขาใจอยางถองแท

งวดสนสด 30 ก.ย. 2560

1. มการสงเสรมใหความรเกยวกบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเขมขน 2. มการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพ การศกษา

31 ม.ค.2561 นายม สขมาก ผอ.กลมนเทศฯ 31 ม.ค.2561 นายม สขมาก ผอ.กลมนเทศฯ

งวดสนสดวนท 30 ก.ย. 60 พบวามจดออนและไดจดท าแผนการปรบปรง ตามแบบ ปอ.3ซงจะตดตามประเมนผลในงวดตอไป (งวดสนสดวนท30 ก.ย. 2561)

Page 12: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

12

แบบตดตาม ปอ.3

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานผลการตดตามการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายใน

ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

ความเสยงทยงมอย

(2)

งวด/เวลาท พบจดออน

(3)

การปรบปรง การควบคม

(4)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(5)

วธการตดตามและสรปผล การประเมน/ขอคดเหน

(6)

กลมนเทศ ตดตามและประเมนผลการจดการศกษา/งานบรหารวชาการ งานสงเสรมระบบการประกนคณภาพการศกษา เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาเปนไปตามมาตรฐานการศกษา

การสงเสรมระบบการประกนคณภาพภายในสถานศกษาไมเปนไปตามมาตรฐานเนองจากบคลากรบางสวนยงไมเหนความส าคญและ ไมเขาใจอยางถองแท

งวดสนสด 30 ก.ย. 2560

1. มการสงเสรมใหความรเกยวกบ การประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเขมขน 2. มการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา

31 ม.ค.2561 นายม สขมาก ผอ.กลมนเทศฯ 31 ม.ค.2561 นายม สขมาก ผอ.กลมนเทศฯ

จากการตดตามเอกสารพบวา 1. มการจดท าคมอใหกบสถานศกษา / ผเกยวของ 2. มการจดประชมเชงปฏบตการเพอแลกเปลยนเรยนร และสรางความเขาใจใหกบสถานศกษา รวมทง มการนเทศ ก ากบ ตดตาม อยางตอเนอง สรปผลการด าเนนงาน งานประกนคณภาพการศกษาเปนไปตามมาตรฐานการศกษา สามารถลดความเสยงลงอยในระดบทยอมรบได

Page 13: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

13

แบบ ปอ.3

ชอผรายงาน................................... (.......................................) ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม........................................... วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2560

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานแผนการปรบปรงการควบคมภายใน

ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2560 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

ความเสยงทยงมอย

(2)

งวด/เวลาท พบจดออน

(3)

การปรบปรง การควบคม

(4)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(5)

หมายเหต

(6)

กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพ อเผยแพรขอมลข าวสารของหน วยงานใหสาธารณชนทราบ 2. เพอสรางความเขาใจใหกบบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

จากการด าเนนงานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานไมบรรลวตถประสงคเนองจาก 1. การส ารวจขอมลเครอขายยงไมมประสทธภาพ 2. การตดตามประเมนผลยงไมครอบคลมกลมเปาหมายและไมไดน ามาปรบปรงการวางแผนประชาสมพนธ

งวดสนสด 30 ก.ย. 2560

1. แตงตงคณะท างานส ารวจวเคราะหจดเกบขอมลอยางเปนระบบดวย ICT 2. ผบรหารควรใหความส าคญงานประชาสมพนธโดยสนบสนนดานงบประมาณบคลากรและอปกรณ 3. พฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 4. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

31 ม.ค. 2562 นางสดสวย งามด 15ก.พ. 2562 นางสดสวย งามด 31 ม.ค. 2562 นางสดสวย งามด

งวดสนสดวนท30 ก.ย. 60 พบวามจดออนและได จดท าแผนการปรบปรง ตามแบบ ปอ.3 ซงจะตดตามประเมนผลในงวดตอไป (งวดสนสดวนท 30 ก.ย. 2561)

Page 14: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

14

แบบตดตาม ปอ.3

ชอผรายงาน................................... (.......................................) ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม........................................... วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2561

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานผลการตดตามการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายใน

ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561 กระบวนการปฏบตงาน/โครงการ

กจกรรม/ดานของงานทประเมนและ วตถประสงคของการควบคม

(1)

ความเสยงทยงมอย

(2)

งวด/เวลาท พบจดออน

(3)

การปรบปรง การควบคม

(4)

ก าหนดเสรจ/ผรบผดชอบ

(5)

วธการตดตามและสรปผล การประเมนขอคดเหน

(6)

กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพ อเผยแพรขอมลข าวสารของหน วยงานใหสาธารณชนทราบ 2. เพอสรางความเขาใจใหกบบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

จากการด าเนนงานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานไมบรรลวตถประสงคเนองจาก 1. การส ารวจขอมลเครอขายยงไมมประสทธภาพ 2. การตดตามประเมนผลยงไมครอบคลมกลมเปาหมายและไมไดน ามาปรบปรงการวางแผนประชาสมพนธ

งวดสนสด 30 ก.ย. 2560

1. แตงตงคณะท างานส ารวจวเคราะหจดเกบขอมลอยางเปนระบบดวย ICT 2. ผบรหารควรใหความส าคญงานประชาสมพนธโดยสนบสนนดานงบประมาณบคลากรและอปกรณ 3. พฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 4. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

31 ม.ค. 2562 นางสดสวย งามด 15ก.พ. 2562 นางสดสวย งามด 31 ม.ค. 2562 นางสดสวย งามด

จากการตดตามเอกสารพบวา 1.มการแตงตงคณะท างาน ตามค าสง สพป. ท 29/2560 2. มการจดสรรงบประมาณ 50,000 บาท 3. มการอบรมศกษาดงาน 4. เผยแพรบนเวบไซตและแผนพบ สรปผลการด าเนนงาน การเผยแพรขอมลขาวสารยงไมมมประสทธภาพเทาท ควร เนองจากผรบผดชอบด าเนนกจกรรม/โครงการไมเปนไปตามแผนและขาดการก ากบต ดตามอย างต อ เน อ ง จ งต อ งท าแผนการปรบปรงการควบคมภายในตอไป

Page 15: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

15

(2) การประเมนองคประกอบของมาตรฐานการควบคมภายใน จากการประเมนองคประกอบของมาตรฐานการควบคมภายใน พบวา ในองคประกอบสารสนเทศและ

การสอสารมระบบการควบคมยงไมเพยงพอ กลาวคอ ฝายบรหารไมมระบบสารสนเทศส าหรบการตดสนใจในการบรหารงาน เนองจากบคลากรขาดความรและทกษะในการจดระบบสารสนเทศ จงควรมการปรบปรงแกไขโดยสงผรบผดชอบเขารบการอบรมใหมความรและศกษาดงานเพอเพมทกษะในการจดท าระบบสารสนเทศ

จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบประเมน 5 องคประกอบ และแบบ ปค.4

Page 16: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

16

ชอผประเมนคณะกรรมการตดตามประเมนผลของ สพป./สพม. วนท..12... เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2561

แบบประเมนองคประกอบของการควบคมภายใน จดทควรประเมน ความเหน/ค าอธบาย

1. สภาพแวดลอมการควบคม ฯลฯ

2. การประเมนความเสยง ฯลฯ

3. กจกรรมการควบคม ฯลฯ

4. สารสนเทศและการสอสาร สารสนเทศเปนสงจ าเปนส าหรบหนวยงานของรฐทจะชวยใหมการด าเนนการตามการควบคมภายในทก าหนดเพอสนบสนนใหบรรลวตถประสงคของหนวยงานรฐ การสอสารเกดขนไดจากภายในและภายนอก และเปนชองทางเพอใหทราบถงสารสนเทศส าคญในการควบคมการด าเนนงานของหนวยงานของรฐ การสอสารจะชวยใหบคลากรในหนวยงานมความเขาใจถงความรบผดชอบและความส าคญของการควบคมภายในทมผลตอการบรรลวตถประสงค สารสนเทศและการสอสารประกอบดวย 3 หลกการดงน (13) จดท าหรอจดหา และใชสารสนเทศทเกยวของและมคณภาพ เพอสนบสนนใหมการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด (14) มการสอสารภายในเกยวกบสารสนเทศ รวมถงวตถประสงคและความรบผดชอบทมตอการควบคมภายใน ซงมความจ าเปนในการสนบสนนใหมการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด (15) มการสอสารกบบคคลภายนอกเกยวกบเรองทมผลกระทบตอการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด 5. กจกรรมการตดตามผล

ฯลฯ

สรป/วธการทควรปฏบต............................................................................................................................. ............ ............................................................................................................................. ....................................................

Page 17: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

17

ลายมอชอ................................................. (.................................................) ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม.................................................. วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2561

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..........

รายงานการประเมนองคประกอบของการควบคมภายใน ส าหรบระยะเวลาด าเนนงานสนสด ณ วนท 30 กนยายน พ.ศ. 2561

องคประกอบการควบคมภายใน ผลการประเมน / ขอสรป 1.สภาพแวดลอมการควบคม

2. การประเมนความเสยง

3. กจกรรมการควบคม

4. ขอมลสารสนเทศและการสอสาร จดท าหรอจดหา และใชสารสนเทศทเกยวของและมคณภาพ เพอสนบสนนใหมการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด มการสอสารภายในเกยวกบสารสนเทศ รวมถงวตถประสงคและความรบผดชอบทมตอการควบคมภายใน ซงมความจ าเปนในการสนบสนนใหมการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด มการสอสารกบบคคลภายนอกเกยวกบเรองทมผลกระทบตอการปฏบตตามการควบคมภายในทก าหนด

สพท./ร.ร. มการสอสารทเหมาะสม กลาวคอ มระบบการตดตอสอสารทงภายในและภายนอกเกยวกบสารสนเทศทจ าเปนในการปฏบตงานและเรองทมผลกระทบตอการปฏบตตามการควบคมภายในท ก าหนด แต อย างไรก ต ามข อ มลสารสนเทศส าหรบการบรหารงานมไมเพยงพอ

5. กจกรรมการตดตามผล

ผลการประเมนโดยรวม ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน...........................ไดประเมนองคประกอบของมาตรฐานการควบคมภายใน ครบ 5 องคประกอบแลว ปรากฏวา เปนไปตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในส าหรบหนวยงานของรฐ 2561 เพยงพอเหมาะสม แตอยางไรกตามส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน จดท าแผนการปรบปรงการควบคมภายในตามแบบ ปค.5 ดวยแลว

แบบ ปค. 4

Page 18: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

18

แบบ ปค.5

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานการประเมนผลการควบคมภายใน

ส าหรบระยะเวลาการด าเนนงานสนสด ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561 ภารกจตามกฎหมายทจดตง

หนวยงานของรฐ หรอภารกจตามแผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ

ทส าคญของหนวยงานของรฐ/ วตถประสงค

(1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) งานเผยแพรขอมลขาวสารและผลงาน 1. เพอเผยแพรขอมลขาวสารของหนวยงานใหสาธารณชนทราบ 2 . เพ อส ร างค วาม เข า ใจ ให ก บบคลากรในองคกรและหนวยงานทเกยวของ 3. สรางภาพลกษณทดใหหนวยงาน

การด าเนนงานไมบรรลว ต ถ ป ร ะ ส ง ค แ ล ะเปาหมาย

1 . ม ก า ร ป ร ะ ช ม แ ล ะ แ ต ง ต งคณะท างาน 2. ม การจ ดท าหล ก เกณ ฑ และวธการประสานงาน 3.มการรวบรวมขอมล 4. จดตงศนยเครอขาย 5. มการจดบคลากรผรบผดชอบประสานงานกบกลมเครอขาย 6. มการจดกจกรรมกลมสอมวลชนสมพนธ 7. มการพฒนาบคลากรดวยรปแบบตางๆ 8. จดท าแผนประชาสมพนธเชงรก

การปฏบตงานแมจะม การด าเนนการตาม กจกรรมการควบคม แลวแตยงไมบรรล วตถประสงคทก าหนด

การด าเนนงานการเผยแพรขอมลขาวสารยงไมบรรลวตถประสงค และเปาหมาย เนองจาก 1. ผรบผดชอบด าเนนกจกรรม/โครงการไมเปนไปตามแผน 2. การก ากบตดตามไมตอเนอง

1. ก าหนดมาตรการด าเนนงานอยางชดเจน 2. แจงแนวทางการปฏบตใหผเกยวของทราบ 3. ก าหนดปฏทนการตดตามการด าเนนงานและน าผลการตดตามมาปรบปรงและพฒนา

(3) น ากจกรรมทยงไมลดความเสยงจากขอ (1)(ถาม) +สงทพบจากการประเมน ขอ (2) + กจกรรมทอยในแบบ ปค. 5 ของกลม/งาน มาใหคณะกรรมการพจารณาคดเลอก แลวสรปลงในแบบ ปค. 5 จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบ ปค.5

Page 19: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

19

แบบ ปค.5

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานการประเมนผลการควบคมภายใน

ส าหรบระยะเวลาการด าเนนงานสนสด ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561

ภารกจตามกฎหมายทจดตงหนวยงานของรฐ หรอภารกจตาม

แผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ ทส าคญของหนวยงานของรฐ/

วตถประสงค (1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) 2. สารสนเทศและการสอสาร เพอใหมระบบขอมลสารสนเทศทครอบคลมเพยงพอสามารถน าไปใชในการบรหารงานไดอยางมประสทธภาพ

ข อ ม ล ส า ร ส น เท ศส าหรบการบรหารงานไมเพยงพอ

1. จดท าหรอจดหาและใชสารสนเทศ 2. มการสอสารภายในเกยวกบสารสนเทศเพอการปฏบตงาน 3. มการสอสารกบบคคลภายนอก

กจกรรมการควบคมทก าหนดไวมการปฏบตแตยงไมบรรลวตถประสงค

การปฏบตงานไมบรรล วตถประสงค เนองจาก บคลากรยงขาดความรและทกษะในการจดระบบสารสนเทศ

1. สงผรบผดชอบเขารบการอบรมเกยวกบการจดระบบสารสนเทศ 2. ศกษาดงานเพอฝกทกษะการจดท าระบบสารสนเทศดวยระบบอเลกทรอนคส

Page 20: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

20

แบบ ปค.5

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... รายงานการประเมนผลการควบคมภายใน

ส าหรบระยะเวลาการด าเนนงานสนสด ณ วนท 30 เดอนกนยายน พ.ศ. 2561

ภารกจตามกฎหมายทจดตงหนวยงานของรฐ หรอภารกจตาม

แผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ ทส าคญของหนวยงานของรฐ/

วตถประสงค (1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) 3. มาตรฐานส านกงานเขตพนทการศกษา เพอใหส านกงานเขตพนทการศกษา สามารถบรหารจดการตามภารกจ ไดมาตรฐานมประสทธภาพเกดประสทธผลตามเปาหมาย ผรบบรการพงพอใจและมการพฒนาสความเปนเลศ

การด าเนนงานและการรายงานผลไมเปนไปตามเปาหมายทก าหนด

1. จดประชมเชงปฏบตการแนวทางการปฏบตงาน 2. ศกษาคมอดวยตนเอง 3.มค าสงแตงตงคณะท างานและสรางทมงานผรบผดชอบ 4.มการประชมชแจงสรางความรความเขาใจและความส าคญของมาตรฐาน สพท. ใหแกบคลากรทกคน 5. มการเผยแพร สอสาร หลากหลายชองทาง 6.คณะท างานศกษา วเคราะหขอมลพนฐานทเกยวของเพอก าหนดเปาหมายและผลผลตและ ก าหนดปฏทนปฏบตงาน

กจกรรมการควบคมทก าหนดไวมการปฏบตซงสามารถลดความเสยงได แตยงไมบรรลวตถประสงค

การด าเนนงานและรายงานผลไมเปนไปตามเปาหมายทก าหนดเนองจาก 1. ขาดความรวมมอของคณะท างานและผทเกยวของ 2. ขอมลสารสนเทศไมครบถวน ถกตอง เปนปจจบน 3. ผรบผดขอบแตละตวบงชรายงานผลลาชา

1. ประชม ก าชบก าหนดมาตรการใหด าเนนการตามทก าหนดไว 2. ตงคณะกรรมการสอบทานขอมลสารสนเทศใหถกตองเปนปจจบน 3. ตดตามผลการด าเนนงานอยางเปนระบบและตอเนอง

Page 21: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

21

ลายมอชอ........................................... (..........................................) ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม........................................... วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2561

ภารกจตามกฎหมายทจดตง

หนวยงานของรฐ หรอภารกจตามแผนการด าเนนการ หรอภารกจอนๆ

ทส าคญของหนวยงานของรฐ/ วตถประสงค

(1)

ความเสยง

(2)

การควบคมภายใน

ทมอย

(3)

การประเมนผล

การควบคมภายใน

(4)

ความเสยง ทยงมอย

(5)

การปรบปรง

การควบคมภายใน

(6)

หนวยงาน

ทรบผดชอบ

(7) 7. มการด าเนนงานและ

รายงานผล 8. ประชมประเมนตนเอง และจดท ารายงานสง สพฐ. ภายในเวลาก าหนด 9.ประชมพจารณาผลการประเมนเพอจดท าแผนยทธศาสตรและแผนพฒนาการบรหารและจดการศกษาของ สพท. ในปตอไป 10.ด าเนนการตดตามและสรปการรายงานผล

Page 22: ใบงาน.1จากการประเม นผลการควบค ม(น าข อม ลไปใส ในแบบ ปค.5 ช องท 4 ) .. .. 4.2 ถ าไม

22

ลายมอชอ....................................................... (.......................................................) ต าแหนง ผอ.สพป./ผอ.สพม....................................................... วนท 15 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2561

แบบ ปอ.3 แบบ ปอ.3

(4) น ากจกรรมทปรากฏอยในแบบ ปค. 5 มาสรปเปนความเรยงลงในแบบ ปค.1

หนงสอรบรองการประเมนผลการควบคมภายใน

(ระดบหนวยงานของรฐ)

เรยน .......................................................................

ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน..................................... ไดประเมนผลการควบคมภายใน ของหนวยงาน ส าหรบปสนสดวนท 30 กนยายน พ.ศ. 2561 ดวยวธการทหนวยงานก าหนด ซงเปนไปตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในส าหรบหนวยงานของรฐ พ.ศ. 2561 โดยมวตถประสงคเพอใหความมนใจอยางสมเหตสมผลวาภารกจของหนวยงานจะบรรลวตถประสงคของการควบคมภายในดานการด าเนนงานทมประสทธผล ประสทธภาพ ดานการรายงานทเกยวกบการเงน และไมใชการเงนทเชอถอได ทนเวลา และโปรงใส รวมทงดานการปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบทเกยวของกบการด าเนนงาน

จากผลการประเมนดงกลาว ส านกงานเขตพนทการศกษา/โรงเรยน................................. เหนวา การควบคมภายในของหนวยงานมความเพยงพอ ปฏบตตามอยางตอเนอง และเปนไปตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในส าหรบหนวยงานของรฐ พ.ศ. 2561 ภายใตการก ากบดแลของ........................................................................................................ ...............................

อยางไรกด มความเสยงและไดก าหนดปรบปรงการควบคมภายใน ในปงบประมาณถดไป สรปไดดงน กลมอ านวยการ/งานบรหารทวไป

1. ความเสยงทมอยทตองก าหนดปรบปรงการควบคมภายใน 1.1 1.2

2. การปรบปรงการควบคมภายใน 2.1 2.2

แบบ ปค. 1

จากขอมลขางตนน าไปจดท าแบบ ปค.1