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1. Auf dieses Symbol klicken um neues Fotos einzufügen 2. Folie wieder zurücksetzen 3. ggfs. mit „Zuschneiden“ den Ausschnitt verändern 29.07.2019 Initiative der Deutschen Wirtschaft für Führungsnachwuchs aus Afrika AFRIKA KOMMT!

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1. Auf dieses Symbol klicken um neues Fotos einzufügen

2. Folie wieder zurücksetzen

3. ggfs. mit „Zuschneiden“ den Ausschnitt verändern

29.07.2019

Initiative der Deutschen Wirtschaft für Führungsnachwuchs aus Afrika

AFRIKA KOMMT!

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AFRIKA KOMMT! Ein Programm von dem alle profitieren.

AFRIKA KOMMT!11.02.2020Seite 2

Young African Leaders recieve further training and qualification to empower them to

contribute to Africas economic development.

Fakten & Zahlen

24 Herkunftsländer

32 Partnerunternehmen

203 Fellows

The program includes

• Company Internship

• Management Trainings

• Seminars

• German lessons

• Coaching & Mentoring

At the partner companies in

Germany

High potential candidates from

Africa come to Germany for

one year for further practical

training

The Fellows are more

empowered to contribute to

Africas development and

German-African Cooperation

Aktuelle Partner

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Das vielseitige Programmkonzept führt zum Erfolg.

11.02.2020 AFRIKA KOMMT!Seite 3

Clear

Competence

Profile for the

Target Group

Professional

Selection Procedure

High practical component (8

Monate) und Theory (4 Weeks

Management-Training)

Diverse Methods: Trainings,

Networking, Mentoring, Study

tours

Individual Work Book

Political and Social

Networking

Weekend Seminars in Hamburg

(ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd

Bucerius) und Stuttgart (Robert

Bosch GmbH)

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Program Initiators

Horst KöhlerBundespräsident a. D.

Tilman TodenhöferFormer Managing Partner - Robert Bosch Industrietreuhand KG

Bundespräsident

Reception of the Fellows at Schloss Bellevue

Auswärtigen Amtes (AA)

Reception an handing over of certificates by high-ranking

representatives of the AA

Kooperationspartner

Implementation

Politik und Wirtschaft unterstützen das Programm auf höchster Ebene.

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AFRIKA KOMMT!11.02.2020Seite 5

Unternehmen erkennen das Potential Afrikas und bauen ihr Netzwerk aus.

New Markets in fast growing

ecomomies

Long term business contacts

Innovation and Diversity

Strengthening the African

economy

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Die hochqualifizierten Fellows stärken ihre Fähigkeiten und lernen die deutsche Kultur kennen.

International Networks and New

Career Options

Cultural Understanding and

German Skills Acquisition

Management and

Technical Knowledge

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After the program, Patrick worked as an independentConsultant for ANDREAS STIHL AG in East Africa

Viele Teilnehmer*innen finden individuelle Chancen die Wirtschaft in Afrika und Deutschland zu verbinden.

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Patrick Okello

With his support ANDREAS STIHL recently opened itsfirst office in Kenya thus enabling to tap into the East

African Market

Patrick manages the office in Kenya

„Coming Together as AK is a beginning, keeping

together is a progress, working together is a success for

Africa and World. Always be yourself, express yourself,

have faith in yourself, and do not go out and look for a

successful personality to duplicate.“

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University Diploma in „Agriculture and Business Management“

Die Teilnehmer*innen arbeiten als Experten bei den Partnerunternehmen oder gründen ihre eigenen Start-ups.

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Frank Agyapong

Internship at BASF in the Afrika Team of the Agricultural Center

Direct Job Offer at BASF in Ghana

„I expect to build more professional and leadership

aptitudes to support the BASF Crop Protection agenda

especially in Africa whilst positioning myself to address

the agricultural situation in Ghana and across the

continent.“

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Die Gründe warum Unternehmen von AFRIKA KOMMT! begeistert sind.

AFRIKA KOMMT!11.02.2020Seite 9

„ AFRIKA KOMMT! gibt uns selbst Gelegenheit zu lernen und Erfahrung zu sammeln,

gleichzeitig können wir einen Beitrag leisten der mit unserem Wertesystem

übereinstimmt.“

„AFRIKA KOMMT! fügt sich perfekt in unsere SAP Strategie. Wir sind davon überzeugt,

dass je diverser Teams sind, desto mehr Innovation entsteht wodurch Unternehmen

erfolgreicher werden um die Ziele erreichen.“

„AFRIKA KOMMT! bietet uns großartige Möglichkeiten. 12 Teilnehmer des

Programms sind nun fixe Mitarbeiter in der Bosch Group. Außerdem haben wir viel

über Afrika gelernt. Wir haben die deutsch-afrikanischen Beziehungen gestärkt und

eine Brücke zwischen den Kontinenten gebaut.“

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Das große Interesse der Bewerber zeigt, dass das Programm einen wertvollen Beitrag leistet.

10

5,524 Applications from over 45 Countries for the 8th intake 2019-2021

71%

29%

Männlich Weiblich0

500

1.000

1.500

2.000

Top 10 Länder nach Bewerbern

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Um die besten Fellows zu finden, müssen sich Kandidat*innen einen anspruchsvollen Assessment Center stellen.

11 11.02.2020 AFRIKA KOMMT!

For the 8th intake,164 Candidates from 24

countries are invited to the assesment centre in

Nairobi. 77 Female and 87 Male

83 were short listed

47 were selected for placement in the

companies. 27 Women and 20 men

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Nach Abschluss des Programms arbeiten die Fellows in den unterschiedlichsten Bereichen.

Eningeering14%

ICT7%

Logistics & Supply Chain

3%

Marketing & Sales17%

Business Development & Project Management

31%

Health28%

11.02.2020 AFRIKA KOMMT!Seite 12

• The training focus in different proffesions is adapted to the

experience of the fellows and the needs of the partner

companies

• The 7th intake enabled 29 fellows to continue their training

in 6 Professions

• Ca. 2/3rds of the fellows are employed by their partner

companies after the program

29 Fellows completed the 7th intake in 2019.

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Wie läuft das Programm ab?

• Ausschreibung

• Online-Bewerbung

• Assessment Center

(März 2019)

• Vorbereitungs-

phase

• Einladung, Visa,

Gesundheitscheck

• Deutschkurs

• Ankunft, Einführung

• Intensiver Deutschkurs

• Internationales

Management Training I

• Besuch der Partner-

unternehmen

• Praxisphase

• Praktische

Weiterqualifizierung

• Internationales

Management Training II

• Freiwilliger Deutschkurs

• Evaluierungsseminar

• Internationales

Management Training

III

• Study Tour

• Offizielle

Verabschiedung

• Refresher-Kurs

• Regionale Alumni-

Clubs

• Weitere Alumni-

Aktivitäten

• Partnerunternehmen erstellt Wunschprofil

für die Auswahl

• Unternehmensvertreter*in kann als

Beobachter*in am Assessment Center

teilnehmen

• Kulturelle Aktivitäten

• Alumni-Netzwerk

• Coaching

• Alumni-Netzwerk

Afrika Afrika Bonn, Deutschland Unternehmensstandort Berlin, Deutschland Afrika

Sep

tem

ber

2

01

9

Mai

20

20

Au

gust

20

20

No

vem

ber

2

02

0

Juli

20

21

Juli

20

22

AUSWAHLPHASE PROGRAMMPHASE ALUMNI-PHASE

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www.giz.de https://twitter.com/giz_gmbh https://www.facebook.com/gizprofile/

Mehr über das Programm

finden Sie auf :

www.afrika-kommt.de

AFRIKA KOMMT!

Kontakte

M [email protected]

T +49 151 50970147

Lydia Jebauer-Nirschl

ProjektleiterinGIZ Landesbüro Nordrhein-Westfalen

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11.02.2020Seite 14

M [email protected]

T +49 211 86 89 - 131

Mirjam Zimmerman

Projekt Managerin GIZ Landesbüro Nordrhein-Westfalen https://www.youtube.com/watch?v=wEv0aXRU8h0

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www.giz.de https://twitter.com/giz_gmbh https://www.facebook.com/gizprofile/

More about the Program:

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Lydia Jebauer-Nirschl

Project ManagerGIZ Regional Office West

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M [email protected]

T +49 211 86 89 - 131

Mirjam Zimmermann

Project ManagerGIZ Regional Office West https://www.youtube.com/watch?v=wEv0aXRU8h0