[agile tour toulouse 2016] développeur après 30 ans, n'as-tu donc aucune ambition ?
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Développeur après 30 ans, n'as-tu donc aucune ambition ?
Christophe HERAL - @ChrisHeral01/12/2016 - Agile Tour Toulouse
Qui suis-je ?Développeur à BordeauxAgiliste
Et surtout :
Artisan logiciel Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des entreprises.
Présent à Bordeaux puis Toulouse et Paris.
Qui a un profil technique ?
Qui est développeur ?
Qui a plus de 30 ans ?
« Tu vas rester développeur toute ta vie ! »
« Michel », un directeur de projet en SSII - 2004
Un ouvrier des temps modernes
Que faire après ?
Maintenant, choisis un vrai métier
100 – Développeur débutant
105/115 – Développeur 2 ans d’XP
120 – Chargé de projet
130 – Chef de projet
150 – Directeur de projet
120 – Expert technique junior
130 – Expert technique
150 – Architecte
Devenir manager ?
Romain Verdier - 2008
« Bon, les enfants, si vous avez été admis chez SUPIMAG, c’est pas pour finir développeur.
En sortant de notre établissement, espérez être chef de projet junior (à la tête de 5
développeurs, 52K€, pendant 6 à 12 mois), puis, évidemment directeur de projet (1200
développeurs à vos pieds, 420K€ + iPhone + bonus) »
Ou architecte ?
L’architecte dans sa tour d’ivoire
n’a pas pensé à tout…
Et vous, que feriez-vous ?
Partir à l’étranger ?
Ou fonder sa start-up ?
La fin du développeur ?
Quelle alternative ?
Principe 9« Une attention continue à l'excellence technique et
à une bonne conception renforce l’Agilité. »
Principe 11« Les meilleures architectures, spécifications et
conceptions émergent d'équipes auto-organisées. »
Le manifeste agile
Le Software Craftsmanship
Peu de développeurs expérimentés
Clean Code
Une palette d’activités
Veille et apprentissage en continu
Echanges avec les pairs
Toujours plus de frameworks !
Trouver une entreprise ayant cet esprit
La « mauvaise » offre d’emploi
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet technique et les architectes.
- Développeur spécialiste Angular 2
- BAC +5 obligatoire (grande école d’ingénieurs)
- La connaissance de l’agilité n’est pas nécessaire, mais serait un plus.
- 5 ans d’expérience sur la technologie
La « bonne » offre d’emploi
- Vous travaillerez en contact direct avec les propriétaires de produit et les utilisateurs
- Passionné de développement
- Equipe cross-fonctionnelle, auto-organisée et complétement autonome
- Ayant la volonté de créer un logiciel de qualité
- S’intéresse aux bonnes pratiques de conception
Equipez vos développeurs !
Le turn-over
Titre session pied de page
tech.days tour 2015#mstechdays
Merci à vous !