Agir ensemble LE DÉVELOPPEMENT DURABLE : UN ENGAGEMENT PERMANENT

Jean SentenacPrésident-directeur Général

L’éco- efficience MOTEUR DE NOTRE CROISSANCE

La raréfaction des ressources, le changement climatique, l’accroissement de la population mais aussi l’aspiration de l’homme au progrès et à l’amélio­ration de ses conditions de vie sont autant de paramètres qui définissent le contexte dans lequel s’effectue le développement d’Axens. Sur des

marchés dynamiques, fortement consommateurs de matières premières, l’enga­gement dans le développement durable n’est aujourd’hui plus une option pour les industriels. C’est une responsabilité doublée d’un levier d’innovation, de perfor­mance et de croissance. Le développement durable est au cœur de notre stratégie  : c’est la condition sine qua non du maintien de notre valeur ajoutée auprès de nos clients et de notre performance économique, environnementale et sociale. Notre objectif : proposer à nos clients des technologies toujours plus éco­efficientes, conciliant performance environnementale et compétitivité. Ces technologies associent des produits et services dont l’impact environnemental est limité sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Notre démarche d’efficacité énergétique, qui participe à la réduction de l’empreinte écologique de nos activités, est également un axe sur lequel nous progressons tous les jours. Nos sites industriels font ainsi l’objet de programmes d’optimisation des consommations de ressources naturelles (énergie, eau, matières premières) et de réduction des impacts en matière de pollutions atmosphériques, effluents et déchets.

De nombreux défis économiques, sociaux et environnementaux nous attendent. Ils rendent nos métiers passionnants et sont une source importante de motivation pour nos équipes. Transformer ces défis en opportunités est l’affaire de tous ceux qui souhaitent contribuer à l’avenir du monde qui nous entoure et des générations futures. Cela concerne tous nos collaborateurs mais également nos fournis­seurs, clients et l’ensemble de nos parties prenantes. « Réussir ensemble », une des valeurs d’Axens, reflète parfaitement notre démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise.

Qui sommes-nous ?

Responsabilité Sociétale d’Entreprise : les priorités d’Axens

Axens a bâti sa politique de développement durable sur les résultats d’une analyse de la matérialité qui a permis d’identifier les enjeux majeurs à la fois pour ses activités et pour ses par-ties prenantes en suivant les lignes directrices de la Global Reporting Initiative 4 (GRI). Ce processus d’analyse a permis d’identifier cinq enjeux priori-taires à la fois pour Axens et ses parties prenantes :

• Santé et sécurité• Émissions, effluents et déchets• Consommation de ressources (eau, énergie,

matières premières)• Formation et éducation• Équité et égalité des chances

Cette analyse a guidé l’élaboration de nos plans d’actions en matière de développement durable.

Créée en 2001, Axens, filiale à 100 % d’IFP Energies nouvelles, est un fournisseur international de technologies, de produits et de services destinés aux industries du raffinage, de la pétrochimie, du gaz et des carburants alternatifs et produits chimiques biosourcés.

Nous nous engageons envers toutes nos parties prenantes — clients, employés, fournisseurs, partenaires, sous-traitants et communautés de voisinage — en leur garantissant la sécurité de nos opérations industrielles, la fiabilité et la perfor-mance de nos procédés, produits et services et la préserva-tion de l’environnement.

Notre ambition est de proposer des solutions durables et économiquement efficientes pour la production de carburants et intermédiaires chimiques plus propres à partir de toutes les sources de carbone, y compris des bio-ressources.

NOSMARCHÉS CLÉS

Renouvelables

et alternatifs

Raffinage

Pétrochimie

Eau

Gaz

Une présence internationale

AXENS S.A.Rueil-Malmaison, France

(Siège social)Salindres, France

Solaize, France

AXENS CANADA SPECIALITY

ALUMINAS INC.Brockville, Ontario

AXENS CATALYSTS ARABIA LTD.

Dammam, Arabie saoudite

AXENS MIDDLE EAST SPC.

Manama, Bahreïn

AXENS NORTH AMERICA INC.6 sites aux États-Unis :

Houston, TexasPrinceton, New Jersey

Willow Island, Virginie OccidentaleSavannah, Géorgie

Calvert City, KentuckyO’Fallon, Missouri

Mars 2016

AXENS VOSTOKMoscou, Russie

AXENS BEIJING TRADING CO.

Pékin, Chine

AXENS KGNT ENERGY

EFFICIENCYAlmaty, Kazakhstan

AXENS INDIA PRIVATE LTD.

New Delhi, Inde

AXENS SOUTH EAST

ASIA SDN BHD.Kuala Lumpur, Malaisie

Axens S.A.Filiales et participationsBureauxSites de production

AXENS FAR EAST KK.Tokyo, Japon

10FILIALES ET

PARTICIPATIONS

7SITES DE

PRODUCTION

Nos métiers 5

MARCHÉS SERVIS

PLUS DE

40 %DES RAFFINERIES DANS LE MONDE

POSSÈDENT AU MOINS

UNE UNITÉ SOUS LICENCE AXENS

Audit énergétique

Gestion du cycle de vie et de la fin

de vie des produits

Démarrage d’unités & assistance technique

Formation

Contrôle avancé de procédés

Première charge de catalyseurs & remplacement

Fourniture d’équipements

Remodelage & extension d’unité

Construction

Ingénierie de détail

Conseil technique

Conception des unités et livre de procédés & ingénierie de base

PLUS DE

55 000TONNES DE

CATALYSEURS ET ADSORBANTS

PRODUITS CHAQUE ANNÉE

EN CUMULÉ, PLUS DE

2 400UNITÉS

INDUSTRIELLES LICENCIÉES À CE JOUR

Business Unit Process Licensing

Business Unit Catalysts & Adsorbents

Business Unit Performance Programs

Soutien aux opérations (toutes les Business Units)

Hors périmètre d’activité d’Axens

Mars 2016

À travers une offre innovante de procédés, de produits et de services, Axens contribue activement à relever les défis environnementaux.

Améliorer la qualité de l’air et de l’eau

Axens est à la pointe en matière de technologies pour la production de carburants plus propres. Axens propose aussi des solutions pour le traitement de gaz issus de sites industriels et pour le traitement de l’eau.

Des carburants propresAxens est la société de référence pour les technologies de production de carburants qui répondent aux régle­mentations les plus rigoureuses. Ces règlementations visent à améliorer la qualité de l’air au travers notamment de la réduc-tion des émissions de polluants des véhi-cules à moteur. Axens fournit à l’industrie du raffinage les technologies d’hydrotraite-ment et les catalyseurs associés qui per-mettent d’abaisser la teneur en soufre de l’essence et du diesel à des valeurs infé-rieures à 10 parties par million (ppm).Le soufre ainsi retiré des carburants se retrouve alors sous forme de sulfure d’hydrogène dans les gaz de queue de raffinage, et est ensuite transformé en

soufre élémentaire via le procédé Claus. Les raffineries et aussi les champs de gaz naturel sont équipés d’unités industrielles Claus mettant en œuvre des catalyseurs pour lesquels Axens est un des leaders mondiaux.

Du gaz naturel purifié À la sortie des puits, le gaz naturel ou les condensats doivent être purifiés pour des raisons environnementales et techniques liées aux traitements qu’ils subiront en aval. Ils peuvent en effet contenir des contaminants dont les concentrations après purification doivent être ramenées à des valeurs de l’ordre de la partie par milliard. Les adsorbants permettent de capter ces contaminants pour éviter leur rejet dans l’environnement et d’atteindre ce niveau de performance.

Des eaux décontaminées Axens propose une gamme d’adsorbants dédiés à la purification et à la décontami-nation des eaux de remédiation et au trai-tement de l’eau potable. Parmi les applications associées au trai-tement des eaux de remédiation, figure notamment, pour protéger l’écosystème

marin, l’élimination des phosphates, du zinc et du cuivre. Dans le domaine de la potabilité de l’eau, les adsorbants commercialisés par Axens permettent l’élimination des élé-ments indésirables qui contaminent les ressources en eau de certaines régions du monde.

Réduire les émissions de gaz à effet de serre

Les trois Business Units d’Axens (Process Licensing, Catalysts & Adsorbents, Performance Programs) participent activement à la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre de ses clients.

Axens propose une offre complète de solutions pour améliorer de façon signifi-cative l’efficacité énergétique des sites industriels de ses clients tout en rédui-sant les coûts opératoires : • Logiciels de programmation linéaire

pour optimiser les flux et de contrôle avancé de procédés permettant de suivre au mieux les opérations dans les unités, d’ajuster les conditions opéra-toires et donc les consommations d’utili-tés (électricité, gaz naturel, vapeur…) dont la génération est émettrice de gaz à effet de serre.

• Conseil sous forme notamment d’audit énergétique des sites industriels donnant lieu à des préconisations pour limiter les consommations énergétiques.

CHAQUE JOUR, PRÈS DE

8 MILLIONSDE BARILS

DE CARBURANTS SONT PRODUITS PAR DES UNITÉS

SOUS LICENCE AXENS

Nos solutions PORTEUSES DE PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE

L’enjeu majeur du traitement de l’eauBill Reid, Chef de Marché Traitement de l’eau, Axens North America

« L’alumine activée, grâce à ses propriétés physico-chimiques, est un matériau parfait pour capter les contaminants présents dans l’eau. L’élimination d’arsenic et de fluorure sont actuellement les applications les plus communes pour les produits Axens. Les demandes dans le domaine de la remédiation des eaux industrielles sont en augmentation, portées notamment par des nouvelles régulations plus sévères. La demande pour nos produits devrait donc augmenter dans le futur. »

…

Échantillons de catalyseurs et adsorbants produits par Axens

H2

H2

BZ

E

H2

TOL

BD

XYL

Pour réduire l’impact environnemental des catalyseurs et adsorbants tout au long de leur cycle de vie, Axens innove dans plusieurs directions :• En commercialisant des catalyseurs

toujours plus performants permettant de fonctionner à des températures plus basses (qui nécessiteront donc une consommation moindre d’utilités), soit un vrai avantage économique et envi-ronnemental.

• En proposant des solutions inno-vantes de prise en charge des cata-lyseurs et adsorbants tout au long de leur cycle de vie. Ainsi, certains cataly-seurs, via des étapes de régénération notamment, peuvent être réutilisés pour une même application ou bien pour des applications différentes.

C’est cependant en tant que bailleur de licences de technologies que le le-vier d’action d’Axens pour réduire les émissions de gaz à effet de serre est le plus important. Chacun des procédés licenciés par Axens fait l’objet d’une optimisation éner-gétique poussée pendant la phase d’in-génierie de conception des unités. Cette optimisation s’appuie sur un savoir-faire et des outils permettant de minimiser les besoins énergétiques et de maximiser la récupération d’énergie. Cela conduit éga-lement à proposer des équipements à haute performance énergétique associés aux technologies Axens.

Axens propose également des procédés de transformation de la biomasse en bio-carburants qui, sur l’ensemble du cycle de vie, permettent une forte réduction des émissions de gaz à effet de serre par rapport aux carburants fossiles. Axens est présent sur de nombreux segments via des procédés déjà commercialisés ou des projets de recherche en cours.

NOS SOLUTIONS Vegan®

Production de biocarburants par hydrotraitement d’huiles végétales et de graisses

Gasel®Production de biocarburants de haute qualité à partir de gazéification de biomasse 2GNos partenaires : ENI / IFPEN

Projet

Futurol™

Production de bioéthanol par hydrolyse enzymatique de biomasse 2GNos partenaires R&D : ARD / IFPEN / INRA / Lesaffre

Atol™Production de bioéthylène par déshydratation de bioéthanol 1G ou 2G Nos partenaires : IFPEN / Total

Projet

BioButterfly™

Production de biobutadièneNos partenaires R&D : IFPEN / Michelin

Projet

Bio-TCat™

Production de Bio-TCatTM (Benzène, Toluène, Xylènes) à partir de biomasse 2GNos partenaires : Anellotech / IFPEN

LES MATIÈRES BIOSOURCÉES

Vegan®

H2 Hydrotraitement

Gasel®

Synthèse Fischer-Tropsch

Hydrocraquage

Futurol™

Prétraitement

Hydrolyse & fermentation

Bio-TCat™ Prétraitement

Pyrolyse

H2 Hydrotraitement

BZ Benzène

TOL Toluène

XYL Xylène

BioButterfly™

Alcool

Catalyse et séparation

BD Butadiène

Atol™ Déshydratation

E Éthylène

…

Résidus agricoles et paille

Huiles végétales

Le même niveau d’exigence environnementale pour tous nos sites industrielsGilles Fournier, Directeur Industriel, Business Unit Catalysts & Adsorbents

« La France a accueilli et présidéla 21e Conférence des Partiesde la Convention-cadre des Nations Uniessur les changements climatiquesdu 30 novembre au 11 décembre 2015(COP21). C’était une échéance crucialepuisqu’elle a abouti à un nouvelaccord international sur le climat. À son échelle, et consciente de ses impacts environnementaux, Axens a depuis sa création continuellement consacré une part conséquente de ses investissements sur ses sites industriels à la protection de l’environnement, que ce soit dans le domaine de l’eau (construction de deux stations d’épuration à Salindres), de l’air (mise en place d’installations de dépoussiérage, de traitement des oxydes d’azote et des composés organiques volatils…) ou encore de la réduction de la consommation énergétique. Tous nos sites industriels appliquent les meilleures techniques disponibles (MTD). Les normes les plus strictes de rejets atmosphériques associées à ces MTD ont par exemple été appliquées récemment par notre site industriel d’Axens Catalysts Arabia Ltd. Cette décision forte témoigne de notre engagement réel en faveur de la protection de l’environnement. »

Axens innove pour diminuer l’empreinte environnementale de ses sites et favoriser leur intégration locale.

Optimiser les consommations de ressources naturelles

Axens réduit l’impact environnemental de ses produits en optimisant les ressources naturelles entrant dans leur processus de fabrication : matières premières, énergie et eau. La mise en place d’indicateurs basés sur la consommation de ces ressources par tonne de produit fabriqué permet son suivi et pilotage.

Réduire l’impact environnemental des sites

Limiter l’impact environnemental des sites industriels est à la fois une exigence régle-mentaire et un engagement de notre res-ponsabilité environnementale et sociétale. Les actions concernent les rejets atmos-phériques et aqueux et les déchets.Le même niveau de performance envi-ronnementale est exigé sur tous les sites industriels du groupe Axens.

S’intégrer au niveau local

Axens a pour ambition d’être un acteur reconnu dans les localités de ses sites en valorisant l’impact sociétal de ses activi-tés et en intégrant ses parties prenantes. Cette intégration passe en premier lieu par le recrutement local et par la partici-pation des populations à la vie des sites. Ainsi, les riverains de l’usine de Salindres peuvent être amenés à intervenir dans la surveillance environnementale du site.

La politique de mécénat d’Axens contri-bue aussi à l’intégration locale de ses sites dans leur territoire. Ainsi, par exemple pour favoriser le développement de l’enfant par le sport, Axens a choisi de sponsoriser les Minimes du club de rugby de Rueil-Malmaison, le club de hockey féminin des moins de 12 ans ainsi que le club de foot juniors de la ville de Brockville, au Canada. Les collaborateurs d’Axens s’associent à ces initiatives en participant notamment à des épreuves sportives. En Malaisie, siège de sa filiale Asie du Sud-Est, Axens soutient l’opéra-tion « Marché de Noël » qui collecte des fonds au profit des enfants défavorisés.

Des sites PERFORMANTS ET INTÉGRÉS DANS LEUR ENVIRONNEMENT

Site de production d’Axens S.A. (Salindres, Gard, France)

Siège social d’Axens (Rueil-Malmaison, Île-de-France, France)Site de production d’Axens Catalysts Arabia Ltd.

(Dammam, Arabie saoudite)

La sécurité sur les sites d’Axens

Axens contrôle en permanence la perfor-mance de ses sites en matière de sécu-rité grâce au suivi de plusieurs indicateurs intégrés dans le Plan de Progrès Société et les tableaux de bord. Les certifications ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 attestent de l’engagement d’Axens, qui chaque année soumet ses activités à un audit sur les aspects qualité, hygiène, sécurité et environnement.

La sécurité sur les sites des clients

Afin de renforcer la sécurité de son per-sonnel intervenant sur les sites industriels de ses clients lors de missions de démar-rage et d’assistance technique, Axens s’est résolument engagée dans le projet « Secur’Ax ». Ce projet, notamment pour les activités les plus à risque, vise une collaboration plus étroite entre les clients, le personnel et les sous-traitants d’Axens. Cela se traduit par un nouveau plan de formation, des consignes de sécurité révisées et une gestion améliorée des équipements de protection individuelle.

Axens s’engage de manière prioritaire à garantir la sécurité de l’ensemble de son personnel, ses clients, sous-traitants et parties prenantes.

La sécurité UNE PRIORITÉ AU QUOTIDIEN

Site de production d’Axens Canada Specialty Aluminas Inc. (Brockville, Ontario, Canada).

Au premier plan : panneau indiquant le nombre de jours sans accident

« La création et l’application des Standards de Management HSE pour tous les sites industriels de la Business Unit Catalysts & Adsorbents traduisent notre volonté d’harmoniser nos pratiques en matière de sécurité au poste de travail et de sécurité des procédés. Ces standards constituent un socle HSE commun et respectent les lignes directrices des normes et référentiels internationaux en matière d’Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement.

Le partage du retour d’expérience en cas d’incident et des bonnes pratiques de sécurité constituent également le fondement de cette démarche. La communauté des responsables HSE de nos sites industriels se doit d’enrichir cette démarche en s’inspirant des meilleures pratiques de l’industrie pour ancrer durablement la sécurité au cœur de tous nos processus. »

Pas de compromis avec la sécurité sur nos sites industriels ni sur ceux de nos clientsPierre Planquart, Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Business Unit Catalysts & Adsorbents

Grâce à ses équipes passionnées et engagées, Axens innove pour répondre aux multiples attentes de ses clients et de ses parties prenantes.

Attirer une diversité de talents

Axens est convaincue que la diversité des talents de ses équipes est un facteur d’excellence et d’anticipation des futurs enjeux de ses marchés. Pour atteindre ses objectifs économiques, environne­mentaux et sociétaux, Axens recrute des personnes engagées et talentueuses.Cette volonté s’est concrétisée par :• la signature d’un contrat de génération

pour continuer à promouvoir le recrute­ment de jeunes talents répondant aux exigences de nos métiers,

• un partenariat avec IFP School afin de nouer des relations durables avec les étudiants et diplômés.

Cultiver équité et égalité

Le respect de l’équité est un engagement fondamental pour le service Ressources Humaines d’Axens. Si la diversité parti­cipe fortement à l’enrichissement collectif, l’équité et l’égalité des chances sont le socle de la cohésion sociale de l’entreprise. Leur alliance constitue un levier puissant de performance économique et sociale.

Axens a ancré cette politique dès sa création et plus récemment à travers l’Accord Égalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes adopté en 2011 et reconduit en 2014 pour une durée de trois ans. Cet accord pose les principes de l’égalité en termes d’évolution profes-sionnelle, de mobilité, de rémunération, de recrutement et d’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Le recrute-ment des femmes managers a progressé ces dernières années. Dans un secteur où elles restent largement minoritaires, la part des femmes cadres dans les effectifs d’Axens est supérieure à celle des étu-diantes des écoles d’ingénieurs en France. « L’égalité homme-femme chez Axens est une réalité qui fait partie du quotidien des équipes, à travers la prise en compte de la diversité des collabora-teurs et dans le respect de leur individua-lité » témoigne Amandine Teillet, Process Group Manager depuis juillet 2014 et res-ponsable d’une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs au sein de la Business Unit Process Licensing.

Développer et valoriser les compétences des collaborateurs

La politique Ressources Humaines d’Axens est centrée sur la garantie du dé-veloppement durable des compétences et talents de ses collaborateurs. Une des priorités d’Axens, « grandir ensemble », permettra la nécessaire adaptation et adap-tabilité de chacun et de l’entreprise à un environnement en permanente évolution.

Axens s’engage à ce que chacun de ses collaborateurs puisse accéder aux for-mations nécessaires à l’exercice de son métier, à l’élargissement de son domaine de compétences et à l’accompagnement de son évolution professionnelle tout au long de sa carrière. La politique de forma-tion de l’entreprise repose sur trois axes :

les formations relatives aux métiers d’Axens, la culture managériale, la sécurité et le respect de l’environnement (HSE).

En 2014, le programme Performance Axens Compétences & Talents (PACT) a été lancé, non seulement afin d’orienter les futurs recrutements et les programmes de formation, mais également les besoins individuels et collectifs d’acquisition de nouvelles compétences. Ce programme repose sur l’évaluation des compétences techniques et non techniques des salariés à partir d’un « référentiel de compétences » construit avec les managers de l’entre-prise conformément au cœur de métier d’Axens.

PLUS DE

80 %DES SALARIÉS DU GROUPE AXENS SUIVENT TOUS LES ANS UNE FORMATION

L’équité, l’égalité des chances et la formation sont nos prioritésStéphanie Parisse-Faux, Directrice des Ressources Humaines

« Parmi nos priorités en matière de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) figurent l’équité, l’égalité des chances et le développement des talents de nos collaborateurs.Pour viser l’excellence et ainsi continuer à répondre aux attentes de nos clients, nous nous engageons à accompagner et faire monter en compétences chacun de nos collaborateurs tout au long de sa carrière, quels que soient son âge et sa fonction. »

Nos équipes NOTRE PREMIÈRE RICHESSE

Équipes du siège social d’Axens (Rueil-Malmaison, Île-de-France, France)

« Le programme d’intégration d’Axens « Ax’In » a été une merveilleuse occasion de rencontrer non seulement l’équipe dirigeante d’Axens mais aussi beaucoup de nouveaux collaborateurs basés aux quatre coins du monde. J’ai vraiment apprécié le juste mélange qui a été proposé entre les sessions techniques et les sessions de formation. »

Varun Ginotra, Ajoint au Responsable Commercial, Business Unit Process Licensing, Axens India

« Ax’In est une super plate-forme pour faire la connaissance des collaborateurs et des technologies d’Axens. Cela nous a permis de comprendre les valeurs fondamentales de l’entreprise et de partager les idées avec des personnes qui ont des cultures et des expériences techniques différentes. »

Endanna Pallula, Ingénieur Assistance Technique, Business Unit Catalysts & Adsorbents, Axens South East Asia

Participants d’une session Ax’In autour de Thierry Birchem, Directeur Technique (Business Unit Catalysts & Absorbents), qui a initié avec les équipes Ressources Humaines le programme Ax’In en 2013

Des sessions d’intégration et de formation des salariés ayant rejoint les filiales d’Axens sont régulièrement organisées au siège social. Sur plusieurs semaines, des dizaines d’intervenants se relaient afin de participer activement à la construc-

tion du sentiment d’appartenance essentiel au groupe Axens dans les années à venir. Objectif : faire de la valeur « réussir ensemble » d’Axens une réalité dépassant les kilomètres et les différences culturelles.

Ax’In

Le programme d’intégration des collaborateurs des différentes filiales d’Axens

Passion

Excellence

Innovation

Viser l’excellence Notre objectif est d’offrir à nos clients et partenaires des produits et services irréprochables.

Vivre notre métier avec passion Nous aimons notre métier et le conjuguons avec plaisir, fierté et professionnalisme.

Cultiver l’innovation Nous cultivons l’émergence d’idées nouvelles pour répondre aux enjeux de nos clients et assurer leur avenir autant que le nôtre.

Réussir ensemble Réussir est l’affaire de tous, de nos équipes et de nos clients. Responsabilité, flexibilité et adaptabilité nous caractérisent.

Nos valeurs

Nos valeurs, ciment de nos réussites, inspirent notre politique de management et nous accompagnent dans nos activités quotidiennes.

Salariés d’Axens lors d’une course pédestre à la Grande Motte (France) au profit de l’Étoile de Martin, association soutenant la recherche sur les cancers pédiatriques

Salariés d’Axens lors d’une course en relais au profit de l’association Special Olympics

(pour le développement des activités physiques et sportives des personnes en situation

de handicap mental) à Rueil-Malmaison (France)

RÉUSSIR ENSEMBLE

Actionnaire, clients, collaborateurs, fournisseurs, partenaires, autres parties prenantes

NOS ÉQUIPES

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE : UN ENGAGEMENT STRATÉGIQUE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE

Distribution de carburants plus propres, de biocarburants et de produits finis fabriqués à partir d’intermédiaires pétrochimiques biosourcés issus des unités sous licence Axens

Assurer la sécuri-

té de tous

Purification et décontamination des eaux

Conception de procédés éco-efficients et services dédiés

Production de catalyseurs et adsorbants avec réduction de l’impact environnemental (ressources, émissions atmosphériques, effluents et déchets)

Production de carburants plus propres (procédés et produits)

Site de

traitement

des eaux

Axens

siège

Axens

site

industriel

Optimisation énergétique sur-mesure des procédés

Production d’intermédiaires pétrochimiques biosourcés (procédés et produits)

Gestion du cycle de vie des catalyseurs et adsorbants

Purification et décontamination du gaz naturel

Réalisation d’audit énergétique

Business Unit Process Licensing Business Unit Catalysts & Adsorbents

Business Unit Performance Programs Hors périmètre d’activité d’Axens

Site d’extraction

de gaz naturel

Site pétrochimique

Raffinerie

89 Boulevard Franklin Roosevelt92500 Rueil-Malmaison - FRANCE

axens.net/ - axens.net/blog

Crédits photos : Droits réservés, Sly, iStock, Fotolia, L’Œil du Diaph Pictos : © thenounproject, flaticon Imprimé à 1 000 exemplaires - 2016 Conception/Réalisation : All Contents

2017

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