ai stofa de lider
TRANSCRIPT
8/8/2019 Ai Stofa de Lider
http://slidepdf.com/reader/full/ai-stofa-de-lider 1/5
Ai stofa de lider?Spirit organizatoric, prestanta, obiectivitate, tenacitate... Sunt doar cateva dintre insusirile unui
conducator de succes. Te-ar tenta sa afli daca ai si tu astfel de aptitudini? Incearca testul nostru.Cand ne gandim la un lider, majoritatea dintre noi isi imagineaza o persoana autoritara, care sta
amenintatoare in spatele unui birou si da ordine. Insa acesta este un exempu negativ de model deconducere. Un bun lider trebuie sa aiba, in primul rand, capacitatea de a-si motiva adecvat
subordonatii. Iar autoritatea nu se poate mentine atat timp cat nu e bazata pe respect. Astfel, un lidertrebuie sa fie o persoana inteligenta, cu multa incredere in sine si, nu in ultimul rand, un bun psiholog,deoarece coordonarea activitatilor subordonatilor necesita cunostinte de psihologie umana. Nu de
putine ori, firmele au departamente in care managerul nu este adevaratul sef, ci o alta persoana, careeste, de fapt, liderul de opinie. Cu alte cuvinte, nu e neaparat nevoie sa devii sef pentru a fi lider.
Crezi ca ai aptitudini de lider? Iata un test care iti va oferi raspunsul la aceasta intrebare.de Psiholog Iulia Firanescu
Top of Form
Cand esti la serviciu, te poti ocupa de mai multe proiecte o data?
Nu fara sa aman unele dintre ele
Da, insa am rezultate mai bune cand ma concentrez doar asupra unuia
Da, sunt destul de buna la asta
Este specialitatea mea
Biroul ti se umple cu hartii si dosare si nu ai cum sa le termini la timp. Pe care le alegi maiintai?
Sarcinile pe care le pot termina repede
Proiectele cele mai presante
Dosarele cele mai dificile
Proiectele care imi plac cel mai mult
Te deranjeaza sa primesti critici?
Da, detest acest lucru
Uneori
Nu mi s-a intamplat niciodata un asemenea lucru
Nu, imi place sa fiu evaluata constant
Seful tau lipseste de o saptamana de la serviciu si cei din departament isi cam neglijeaza
8/8/2019 Ai Stofa de Lider
http://slidepdf.com/reader/full/ai-stofa-de-lider 2/5
treaba. Ce faci?
Propun stabilirea unei intalniri, pentru reorganizare
Ma asigur ca mi-am indeplinit atributiile si las conducerea sa se ocupe de restul problemelor
Imi asum cateva dintre responsabilitatile sefului, pentru a ma face remarcata
Profit de ocazie pentru a munci mai putin
Cum te simti in timpul intalnirilor importante?
De fiecare data ma simt distrata si putin plictisita
Incomod si putin nervoasa
Ma simt agitata, dar incantata
In plina forma
Iti stabilesti singura scopurile?
Nu, fac numai ceea ce trebuie
Uneori am doar o idee vaga despre anumite scopuri generale
Da, am un plan clar, cu scopuri generale
Da, intotdeauna am scopuri clare atat pentru viitorul apropiat, cat si pentru cel indepartat
Te zbati pentru atingerea acestor scopuri?
Nu prea
Uneori
Deseori
Aproape intotdeauna
Tii evidenta muncii pe care ai facut-o?
8/8/2019 Ai Stofa de Lider
http://slidepdf.com/reader/full/ai-stofa-de-lider 3/5
Nu, nu sunt atat de organizata
Da, dar nu prea bine
Da, foarte bine
Cum te simti cand primesti laude la serviciu?
Foarte mandra
Mandra si stanjenita tot-odata
Stanjenita
Foarte stanjenita
Cum comunici cu colegii tai la serviciu?
Nu comunic mult
De cele mai multe ori, ma prefac ca ii ascult
Daca nu am o zi proasta, sunt destul de atenta la ce spun ei
Sunt foarte atenta si implicata in ceea ce se spune
Ai o idee grozava si vrei sa o pui in aplicare. Cum procedezi?
Incep sa intocmesc o prezentare, pentru a o face cunoscuta
Ma duc si o prezint sefului
Vorbesc despre aceasta cu un coleg
Convoc imediat o intalnire si o prezint tuturor
Te poti exprima clar si succint in scris?
Da, ma descurc foarte bine
Da, ma descurc destul de bine
8/8/2019 Ai Stofa de Lider
http://slidepdf.com/reader/full/ai-stofa-de-lider 4/5
Da, dar imi ia mult timp
Nu, este punctul meu slab
Care crezi ca este cea mai buna metoda de a motiva oamenii sa munceasca?
Sa-i recompensezi material
Sa le dai libertatea de a lua singuri decizii
Sa stabilesti clar penalitatile pentru rezultate slabe
Sa le evaluezi permanent munca
Daca un coleg este trist la serviciu si vine sa vorbeasca cu tine, ce faci?
Ii dau dreptate in tot ceea ce spune
Incerc sa stabilesc cauza problemei
Il ascult si incerc sa fiu impartiala
Ma gandesc ce avantaje am din asta
Cum iei deciziile importante?
Adun informatii si actionez conform intuitiei de moment
Adun informatii si actionez conform judecatii logice
Astept pana in ultimul moment si aleg dupa cum simt
Incerc sa adun cat mai multe pareri ale cunoscutilor
Cum te simti cand ti se acorda o responsabilitate importanta?
Coplesita
Depasita de situatie
Bucuroasa
8/8/2019 Ai Stofa de Lider
http://slidepdf.com/reader/full/ai-stofa-de-lider 5/5
Fericita
Iti place sa-i supraveghezi pe altii?
Da
Uneori
Nu
Bottom of Form
Cuvinte cheie: relatii, teste, autocunoastere, lider