ajankohtaista työnantajan kela-hakemuksista...- perhevapaakorvaus 20059 1281 21611 1277 23741 1306...
TRANSCRIPT
Ajankohtaista työnantajan Kela-hakemuksista
Verohallinnon ohjelmistotalopäivä
23.5.2019
Kela
Ajankohtaista työnantajan Kela-hakemuksista
• Kela-hakemusten toimitustavat nyt ja jatkossa
• Kokemuksia tulorekisterin kautta saaduista Kela-hakemuksista
• suomi.fi –tunnistus ja –valtuutuskoodit käyttöön tämän vuoden aikana?
• Katson rinnakkaiskäyttö ja vaikutukset peräkkäistiedostoihin ja XML-
skeemaan
• 6 kk:n työtuloja ei esitetä 1.1.2020 lukien alkaviin etuuksiin
2
Kela-hakemusten toimitustavat nyt ja 2020
Toimitustapa 31.12.2019 asti 1.1.2020 lukien
Tulorekisterin käyttöliittymä Kyllä Kyllä
eSARA XML-tiedosto/Ilmoitin.fi-selainsovellus Kyllä Kyllä
eSARA XML-tiedosto/APITamo –rajapinta * Kyllä Ei
Työnantajan asiointipalvelu –selainsovellus Kyllä Kyllä
eSARA peräkkäistiedosto/Ilmoitin.fi-selainsovellus Kyllä Ei?
eSARA peräkkäistiedosto/APITamo-rajapinta * Kyllä Ei
Paperilomakkeet Y17 ja SV18 Kyllä Kyllä
APITamo-rajapintaan ei toteuteta suomi.fi –muutoksia eikä oteta käyttöön Tulorekisterin varmennepalvelua.
Päivärahojen ja perhevapaakorvauksen hakemusten sähköiset saapumiskanavat 01-04/2019 Saapumiskanava 01/ 2019 02/ 2019 03/ 2019 04/2019
Kela.fi selainsovellus
- Päivärahat
- Perhevapaakorvaus
20059
1281
21611
1277
23741
1306
22136
1253
eSARA-tiedostot
- Päivärahat
- Perhevapaakorvaus
14612
0
14743
0
16391
0
15392
0
Tulorekisteri
- Päivärahat
- Perhevapaakorvaus
12
0
642
0
554
2
294
11
Tulorekisterin kautta hakeminen
• Hakemuksia saadaan tulorekisterin kautta useista eri palkkaohjelmista ja
tulorekisterin käyttöliittymän kautta, mutta määrät ovat vähäisiä.
• Saatujen hakemusten lukumäärät 1.1. – 19.5.2019
• Sairauspäiväraha 1574 kpl
• Vanhempainrahat 85 kpl
• Kuntoutusraha 8 kpl
• Perhevapaakorvaus 15 kpl (22.3.2019 lukien)
Miten Kela-etuuksien hakeminen on muuttumassa?
• Päivärahojen ja perhevapaakorvauksen hakemukset toimitetaan tulorekisterin
kautta. • Peräkkäistiedostojen lähettäminen päättyy Katson lakkauttamisen vuoksi eikä yksikään palkkaohjelma
ole ilmoittanut kiinnostusta XML-muutoksiin.
• Lomakustannuskorvausta haetaan Kelan selainsovelluksella tai paperilomakkeella • Hakemuksia n. 30.000 kpl/vuodessa
• Palkkaohjelmaa pyydetään ilmoittamaan, jos lomakustannuskorvausta halutaan hakea XML-tiedostoina.
• Osaa etuuksista voi hakea vain Kelan selainsovelluksella tai paperilomakkeella • Osasairauspäiväraha: ratkaisuja n. 35000 kpl/v – vain osassa työnantaja hakijana
• Osakuntoutusraha: ratkaisuja n. 1100 kpl/v – vain osassa työnantaja hakijana
• Tartuntatauti- ja luovutuspäiväraha: ratkaisuja n 300 kpl/v – vain osassa työnantaja hakijana
Miten tulorekisterin ilmoituksesta muodostaan hakemus?
Näillä tiedoilla tulorekisterin ilmoituksesta
muodostetaan sairauspäivärahan hakemus:
1) Maksutiedon tyyppi (PaymentType) ja Poissaolojakso
(PaidAbsencePeriod)/Poissaolon syy (CauseCode) = 1
2) Aineiston yhteyshenkilö (ContactPerson)/Nimi
(Name)/Puhelinnumero (Telephone)/Sähköpostiosoite
(Email)/Vastuualue (ResponsibilityCode)= 1
3) Ammattiluokka tai -nimike (Profession)/Ammattiluokan
tai nimikkeistön tyyppi (Type) =1/Ammattiluokan tai
nimikkeen tunniste (Code)
– Vaihtoehtoisesti Ammattinimike (vapaamuotoinen) (Title)
4) Palvelussuhteen voimassaoloaika (Period)/Alkupäivä
(StartDate)
5) Poissaolojakso (PaidAbsencePeriod)/Alkupäivä (StartDate)
ja Loppupäivä (EndDate)
6) Palkan määrä palkalliselta poissaoloajalta (Amount)
7) Poissaolo jatkuu, mihin asti (AbsenceUntil)
8) Palkkauksen muoto (PaymentType)
9) Maksajan ilmoitusviite (ReportId) ja Ilmoituksen
versionumero (ReportVersion)
• 3
1
2
3
45 6
7
8
9
Havaintoja saaduista hakemuksista
1. Hakemus lähetetään tulorekisterin kautta, mutta työnantaja ei ole suostunut
sähköisten päätösten vastaanottoon. – Tulorekisterin kautta hakeminen edellyttää työnantajan suostumusta sähköisten päätösten
vastaanottoon.
– Tilitoimisto ei voi antaa suostumusta, ellei työnantaja ole antanut tarvittavaa Katso-roolia
tilitoimistolle.
– Suostumuksen puuttuminen aiheuttaa lisätyötä hakemuksen lähettäjälle, työnantajalle ja Kelalle.
– Sähköisten päätösten osuus on nykyisin n. 7 %.
Kysymys:
- Voiko palkkajärjestelmä jakaa Kelan ohjeita asiakkailleen?
Havaintoja saaduista hakemuksista
2. Etenkin alkuvaiheessa hakemuksia lähetettiin vahingossa alle omavastuun
jatkuvasta sairauspoissaolosta.
• Käsittely on ollut hidasta, koska kaikki saapuneet hakemukset on pitänyt käsitellä ja
päätökset on pitänyt toimittaa postitse, koska suostumus sähköisiin päätöksiin on
puuttunut.
Kysymys:
– Voiko palkkaohjelma huomauttaa, jos Maksutiedon tyyppi ”Kela, päivärahahakemus”
muodostetaan alle 10 päivän sairauspoissaolosta eikä ”Poissaolo jatkuu mihin asti” -päivää ole
lisätty? Huomautus ei saisi estää lyhyen jakson ilmoittamista, koska omavastuuaika voi olla myös
0 tai 1 arkipäivää.
Havaintoja saaduista hakemuksista
3. Kelan prosesseihin on tehtävä parannuksia, jotta korvaavilla ilmoituksilla
muutettujen hakemustietojen ja mitätöityjen ilmoitusten käsittely olisi sujuvaa.
• Hakemusasiakirjaan muodostetaan ”Korvaava ilmoitus” – teksti, jos hakemustietoja on
muutettu korvaavalla ilmoituksella tai hakemustiedot on kokonaan poistettu.
• Hakemusasiakirjaan muodostetaan ”Mitätöity asiakirja” –teksti, jos hakemustiedot sisältävä
ilmoitus on mitätöity.
• Hakemusasiakirjan muodostamista on tarkennettava, jos saman päivän aikana on saatu
useampi hakemustiedot sisältävä ilmoitus samalle tulonsaajalle. Nykyisin hakemusasiakirja
muodostetaan tällaisessa tilanteessa niin monta kertaa kuin hakemuksen sisältäviä
ilmoituksia on saatu.
Havaintoja saaduista hakemuksista
4. Ilmoitukselta puuttuu Poissaolo jatkuu mihin asti –päivä
• Puuttuuko toiminnallisuus palkkaohjelmasta vai eivätkä käyttäjät osaa lisätä tietoa?
– Tietoa on ilmoitettu myös Tarkenne-kentässä, esim. ”Palkkaa maksetaan 9.3. asti”. Tarkenne
maksun yksilöivä tieto, jonka Kela välittää pankkiin ja pankki näyttää tiliotteella.
– Esim. sairauspoissaolo 25.5. - 20.6 ja ensimmäinen hakemus ajalta 25.5. - 31.5. ja kuukauden
kuluttua hakemus ajalta 1.6 – 20.6.
• Jos päivämäärä on ilmoitettu, hakemus voidaan siirtää automaattiprosessissa odottamaan
lääkärintodistusta ja seuraavan palkanmaksukauden ilmoitusta.
• Jos päivämäärää ei ilmoiteta, palkanmaksun jatkuminen on selvitettävä muutoin.
Kysymys: Voiko palkkaohjelma antaa huomauksen, jos poissaolojakson päättymispäivä on
sama kuin palkkakauden päättymispäivä eikä Poissaolo jatkuu mihin asti –päivää ole
ilmoitettu?
Havaintoja saaduista hakemuksista
5. Isyysrahaa haetaan väärällä
maksutiedon tyypillä, jolloin
hakemuksesta muodostetaan
Perhevapaakorvauksen hakemus. – Käsittelijän on haettava jaksojen palkat
Kelan tulorekisteri-käyttöliittymältä käsin
ja siirrettävä ne järjestelmään.
Kysymys: Voiko palkkaohjelma estää
Kela/Perhevapaakorvaus –Maksutiedon
tyypin, jos tulonsaaja on mies?
Esimerkkihakemus Tekniset muutokset:
• Näytetään hakemuksen saapumisaika tulorekisteriin, vaikka
hakemus vastaanotetaan Kelaan seuraavana päivänä.
Plussat:
Tarkenne ilmoitettu - helpottaa tiliotteen käsittelyä
Yhteyshenkilön tiedot ilmoitettu täydellisesti
Samalla hakemuksella ilmoitettu 2 palkkajaksoa
Ilmoitettu mihin asti palkallinen poissaolo jatkuu
Miinukset
– Työnantaja ei ollut ilmoittanut suostumusta sähköisiin päätöksiin
– Poissaolo jatkuu mihin asti -oli ilmoitettu väärin
– Poissaolo jatkuu mihin asti –päivä = mihin asti palkallinen
poissaolo tulee jatkumaan
– Tulonsaajan nimen ilmoittaminen Tarkenne-tietona ei ole
suositeltavaa.
Suostumus sähköisten päätösten vastaanottoon
• Suostumuksen voi antaa vain Kelan asiointipalvelussa.
• Suostumuksen antaja voi olla Katso-pääkäyttäjä tai rinnakkaispääkäyttäjä tai hänellä tulee olla ”Kela
Suostumus sähköisiin päätöksiin” –rooli.
• Suostumusta annettaessa on ilmoitettava sähköpostiosoite impulssiviestin lähettämistä
varten sille taholle, joka tarkistaa päätöstiedot.
• Ohje suostumuksen antamisesta: Näin ilmoitat työnantajan suostumuksen sähköisten
päätösten vastaanottoonTyönantajan asiointipalvelussa
• Ohje päätösten tarkistamisesta: Näin tarkistat työnantajan päätökset asiointipalvelusta
• Mahdolliset lisäselvitykset Kela pyytää soittamalla tai sähköpostitse.
Sähköisten päätösten tarkistaminen
2
1
3 4
5
1. Takaisinperintäpäätöksessä myös etuuden nimi
2. Tarkenne = max. 29 merkkiä
3. Päätös alkaen = mistä lukien päätös annettu
4. Päätös asti = mihin asti päätös annettu
5. Maksetaan asti = mihin päivään asti etuus
maksetaan annetulla päätöksellä työnantajalle - Jos Maksetaan asti päivää ei ole, päätös on hylky tai etuutta
ei makseta tai sitä ei jää maksuun työnantajalle.
- Perhevapaakorvauksessa Maksetaan asti on lapsen laskettu
synnytysaika tai adoptiolapsen syntymäpäivä
Yhteistestaus ja pilottiasiakas
• Kela suosittelee yhteistestausta ja pilottikäyttäjää ennen kuin palkkaohjelman asiakkaat
ilmoittavat hakemustietoja tulorekisteriin.
• Yhteistestauksesta voi sopia sähköpostitse jaakko.makela(at)kela.fi.
• Kelasta voi saada testi-henkilötunnukset, jotka soveltuvat sekä tulorekisterin että Kelan
testaukseen.
Pilottiasiakkaan yhteystiedot ilmoitetaan [email protected] sähköpostiin.
• Kela on yhteydessä pilottiasiakkaaseen ja seuraa saapuneita hakemuksia.
• Pilottiasiakas raportoi palkkaohjelmalle ja Kelaan, jos järjestelmään tai ohjeistukseen
tarvitaan muutoksia ennen kuin kaikki asiakkaat siirtyvät hakemusten lähettämiseen
tulorekisterin kautta.
• Työnantajan asiointipalvelussa on tarkoitus siirtyä suomi.fi –
tunnistautumisen ja – valtuutusten käyttöön tämän vuoden puolella.
• Katso on tarkoitus saada rinnakkaiskäyttöön Katson alasajoon asti.
• Peräkkäistiedostoja voi lähettää vain Katso-tunnisteella.
• XML-tiedostojen lähettäminen mahdollistetaan myös suomi.fi –
tunnistautumisen tavoilla ja suomi.fi –valtuuskoodeilla• Aikataulu vielä avoin, sovitaan Ilmoitin.fi –palvelun kanssa.
• Skeemaan ei tule muutoksia.
• Lähettäjällä tulee olla Valtuuskoodi ”Palvelussuhteeseen liittyvien etuuksien hakeminen”.
Katsosta suomi.fi:hin
Päivärahojen määräytyminen muuttuu 1.1.2020 lukien
• Vuositulon laskennassa käytettävät Palkkatulot saadaan tulorekisteriin
ilmoitetuista tiedoista.– Palkkatulot huomioidaan vakuuttamistietojen perusteella vuosituloon, jos maksupäivä on
tarkastelujaksolla.
– Tarkastelujakso on pääsäännön mukaan 12 kalenterikuukautta ja poikkeustilanteissa 3 kk
etuusoikeuden alkamista edeltävällä jaksolla.
– Välissä ns. puskurikuukausi (poikkeus 1.1. -31.1.2020 alkavat etuudet)
– Esim. päivärahaa haetaan ajalta 15.1.2020 – 10.2.2020 tai 2.2. – 28.2.2020
– 12 kuukauden tarkastelujakso on 1.1.2019 – 31.12.2019
– 6 kk:n tuloja ei ilmoiteta 1.1.2020 lukien alkaviin etuuksiin.
• Ennen lainmuutosta päiväraha määräytyy verotuksessa todettujen
työtulojen tai hakemuksessa esitettyjen työtulojen tai edeltävän etuuden
perusteella tai minimimääräisenä.
19
Lisätietoja
• Kela tiedottaa muutoksista
• Nettisivuilla https://www.kela.fi/tyonantajat
• Asioinnin oppailla https://www.kela.fi/tyonantajat-oppaat
• Uutiskirjeessä Työnantajainfo https://www.kela.fi/uutiskirje
• Kysymykset
• esara(at)kela.fi
• jaakko.makela(at)kela.fi (testaus)
Kiitos!