akademia rozwoju i przedsiębiorczości 2013 - katalog targowy

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

B i u r o K a r i e r U A M

w w w . b i u r o k a r i e r . a m u . e d u . p l

w w w . f a c e b o o k . c o m / a k a d e m i a u a m

Akademia Rozwoju

i Przedsiębiorczości to wydarzenie organizowane z myślą o osobach

poszukujących zatrudnienia i praktyk, które są zainteresowane

bezpośrednim spotkaniem z pracodawcami oraz znalezieniem nowych ścieżek kariery zawodowej

i szeroko rozumianym rozwojem osobistym.

KATALOG TARGOWY


2013

3

KATALOG TARGOWY

4

PATRONAT MEDIALNY


2013

5

KATALOG TARGOWY

6

LISTA WYSTAWCÓW – spis treści: Administration Personnel Services ........................................................ 8 ITTI ....................................................................................................... 8 arvato Polska ........................................................................................ 9 Soleadea ............................................................................................... 9 Happinate ........................................................................................... 10 WARP - Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości .................. 10 Biuro Karier UAM .................................. 11 UCITT / Preinkubator Akademicki UAM ............................................... 11 Urząd Miasta Poznania ........................................................................ 12 InQbator PPNT FUAM .......................................................................... 13 OCWP - Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości ............... 14 Fundacja ProRegio ............................................................................... 14 Holicon ............................................................................................... 15 Savvis Poland ...................................................................................... 15 Camp Leaders Poland .......................................................................... 16 Aviva ................................................................................................... 16 CRISIL Global Research & Analytics ...................................................... 17 Bridgestone EBS .................................................................................. 17 Infosys BPO Poland ............................................................................. 18 Perfect Lingua ..................................................................................... 18 Atos IT Services ................................................................................... 19 Fermintrade ........................................................................................ 19 The Best Way ...................................................................................... 20 Franklin Templeton Investments Poland .............................................. 21 Samsung R&D Institute Poland ............................................................ 22 LiNA Medical ....................................................................................... 22


2013

7

Hays Poland ........................................................................................ 23 EDP Polska .......................................................................................... 23 Sii ........................................................................................................ 24 IOKI ..................................................................................................... 24 Volkswagen Poznań............................................................................. 25 Comarch ............................................................................................. 25 MAN Accounting Center ...................................................................... 26 Newell Poland Services ........................................................................ 26 GlaxoSmithKline .................................................................................. 27 Randstad Polska .................................................................................. 27 H&M Hennes&Mauritz logistics ........................................................... 28 Akademia PARP ................................................................................... 28 STX Next ............................................................................................. 29 Milado Centrum Rozwoju Personalnego .............................................. 30 Itelligence ........................................................................................... 30 Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN ....................... 31 Parlament Samorządu Studentów UAM ............................................... 32 Akademia Przyszłości .......................................................................... 32 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu .................................................. 33 AIESEC ................................................................................................. 33 Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy ......... 34 Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct – Poznań ......................... 34 Centrum PISOP .................................................................................... 35 Centrum Bukowska ............................................................................. 35 Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu .................................................... 36 Studencka Rada Miasta Poznania ........................................................ 36 Fundacja Aktywności Lokalnej ............................................................. 37

KATALOG TARGOWY

8

Administration Personnel Services Sp. Z o.o. to firma zajmująca się obsługą procesów Contact Center.Od początku działalności, firma specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych i profesjonalnych usług rekrutacyjnych. Wspieranie procesów Contact Center polega na dostarczaniu zasobów do realizacji kampanii sprzedażowych oraz obsługi linii przychodzących. Zdobyte doświadczenie pozwala firmie na poszerzanie zakresu oferowanych usług, pozostając tym samym w czołówce firm z branży Contact Center. Więcej na: www.apservices.pl

Prowadzimy rekrutację otwartą na stanowiska:

telefoniczny doradca stałego klienta PLAY

telefoniczny doradca stałego klienta NC+ (linia przychodząca i wychodząca)

obsługa infolinii przychodzącej sieci PLAY

ITTI Sp. z o.o. jest firmą o profilu teleinformatycznym, która od 1996 roku świadczy usługi w szerokim zakresie zagadnień związanych z praktycznym wykorzystaniem nowoczesnych technologii: od telekomunikacji i informatyki po zarządzanie projektami, pozyskiwanie i wykorzystywanie funduszy ze źródeł zewnętrznych, a także towarzyszące tym tematom doradztwo biznesowe i prawne. Znaczącą część działań ITTI stanowią badania stosowane, finansowane zarówno ze środków EU w ramach programów ramowych, programów Europejskiej Agencji Obrony jak i krajowych, m.in. programu Inicjatywy Technologicznej i konkursów Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Główne obszary działalności firmy to: doradztwo IT i telekomunikacyjne dla

użytkowników końcowych, badania stosowane w dziedzinie IT i

telekomunikacji, rozwój innowacyjnych aplikacji i

dedykowanego oprogramowania.

Oferujemy: udział w ciekawych projektach badawczych i

biznesowych (również zagranicznych), wsparcie doświadczonych konsultantów,

programistów i architektów oprogramowania, otwartość na stosowanie nowych technologii, pracę w atmosferze współpracy, a nie

konkurencji, atrakcyjne warunki elastyczne godziny pracy.

Poszukujemy: Analityk/Architekt Systemowy Front-end Developer Programista Java EE Product Owner / analityk: Konsultant IT/stażysta:


2013

9

arvato Polska wchodzi w skład grupy arvato AG, która jest częścią międzynarodowego koncernu medialnego Bertelsmann AG. Od roku 1994, jako pionier outsourcingu w Polsce, świadczymy wszechstronne usługi w zakresie zaawansowanych rozwiązań IT, korespondencji masowej (lettershop), wysyłki i dystrybucji produktów (logistyka), telefonicznej obsługi klientów (contact center), prowadzenia programów lojalnościowych, a także specjalistycznych usług finansowych (głównie faktoring, monitoring i windykacja, BPO finansowe). Więcej na: www.praca.arvato.pl lub www.arvato.pl.

Oferowane stanowiska: Doradca Klienta z językiem niemieckim dla

projektu Vodafone Konsultant amerykańskiego biura

turystycznego ze znajomością języka niemieckiego

Doradca Klienta z biegłym językiem niemieckim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, rosyjskim, słowackim, czeskim

Soleadea.com to portal dla ludzi chcących zdobyć certyfikat CFA®. Certyfikat CFA® jest określany mianem złotego standardu wśród międzynarodowych certyfikatów finansowych. Osoby będące CFA® Charterholder pracują w bankach inwestycyjnych i instytucjach rynku kapitałowego na całym świecie m.in. jako zarządzający portfelem aktywów, analitycy, zarządzający ryzykiem, audytorzy, księgowi. Na soleadea.com możesz znaleźć materiały do nauki przygotowane specjalnie z myślą o kandydatach do egzaminu. Ponadto wspomagamy kandydatów w procesie nauki dzięki funkcjonalnościom i aplikacjom wspierającym motywację, planowanie nauki itp. Zostań członkiem Society of Leaders (soleadea.com)

Firma poszukuje ambasadorów marki

jak i wszystkich zainteresowanych

rozwojem w zakresie wiedzy finansowej.

KATALOG TARGOWY

10

happinate to platforma pracy łącząca kandydata z pracownikiem. Dzięki wprowadzanym przez firmę nowym funkcjonalnościom, kandydat może łatwo znaleźć interesującą go ofertę pracy. Work now, Let's work together, 1 click to tylko część z oferowanych przez Nas innowacyjnych rozwiązań, które pomogą każdemu studentowi znaleźć ciekawą ofertę pracy oraz zdobyć przydatne w dzisiejszych czasach doświadczenie.

Na naszej stronie znajdują się najświeższe oferty pracy tymczasowej, sezonowej, dorywczej oraz pracy stałej. Oprócz tego kandydat może znaleźć oferty dot. praktyk, staży bądź wolontariatu. Dzięki programowi stażowemu "Start In Startup" student może w szybki sposób aplikować na staż w startupie, zdobyć doświadczenie i zyskać przydatne w przyszłości nowe, biznesowe znajomości.

Wspieramy powstawanie i rozwój firm. Dokładamy starań o najwyższa jakość świadczonych usług i indywidualne podejście do każdego Klienta. Naszą specjalnością jest finansowanie, doradztwo oraz szkolenia. Podnosimy konkurencyjność wielkopolskiej gospodarki poprzez produkty i usługi odzwierciedlające potrzeby osób przedsiębiorczych.

Podczas imprez zapewniamy konsultacje i doradztwo z zakresu funduszy europejskich, a także częstujemy pączkami, które są symbolem kampanii promującej środki unijne dostępne w WARPie.


2013

11

BIURO KARIER UAM

Uczelniane Centrum Innowacji i Transferu Technologii jest jednostką ogólnouczelnianą Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Nasze cele to: wspieranie współpracy nauki z biznesem, promowanie komercjalizacji technologii i wyników badań oraz wzmacnianie postaw przedsiębiorczych społeczności akademickiej, realizowane poprzez szereg działań merytorycznych i informacyjnych skierowanych do społeczności akademickiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Aktywnie wspieramy pracowników UAM w pozyskiwaniu środków z funduszy strukturalnych oraz prowadzimy prace nad regulaminem zarządzania własnością intelektualną na UAM. Preinkubator Akademicki to punkt informacyjno-konsultacyjny, którego celem jest merytoryczne wsparcie osób planujących założyć własną działalność gospodarczą.

Oferujemy konsultacje, szkolenia i warsztaty podnoszące kompetencje związane między innymi z przedsiębiorczością akademicką, prowadzeniem własnego biznesu, czy planowaniem kariery zawodowej pod kątem prowadzenia własnej firmy. Naszą ofertę kierujemy do pracowników naukowych, naukowo-dydaktycznych, doktorantów i studentów Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz innych poznańskich uczelni wyższych.

Celem działalności Biura Karier jest promocja zawodowa studentów i absolwentów, ich przygotowanie do wejścia na rynek pracy, oraz umożliwienie pracodawcom bezpośredniego dotarcia do potencjalnych pracowników. Wyposażamy naszych klientów w niezbędne know-how dotyczące poruszania się po rynku pracy oraz kształtowania swojej kariery edukacyjno-zawodowej. Nasze zadania realizujemy m. in. poprzez: Organizację targów pracy, Prowadzenie platformy z ofertami pracy,

staży, praktyk i wolontariatu, Pośredniczenie w organizacji praktyk

ponadprogramowych, Organizację spotkań branżowych dla

studentów, Prowadzenie i organizację szkoleń

i warsztatów z zakresu rozwoju osobistego i planowania kariery,

Realizację różnorodnych projektów, np. programów mentorskich.

Korzyści ze współpracy z Biurem Karier to m. in.: Współpraca z prestiżową uczelnią, Pozyskanie kompetentnych pracowników i praktykantów, Kontakt ze środowiskiem akademickim, Rozbudowa sieci kontaktów, Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy , Dostęp do aktualnych oferty pracy, staży i praktyk, Spotkania z pracodawcami, Nawiązanie pierwszych kontaktów biznesowych, Budowanie sieci współpracy, Wymiana doświadczeń, Rozbudowa portfolio zawodowego.

KATALOG TARGOWY

12

Jednostka samorządu terytorialnego odpowiedzialna za zarządzanie miastem, poprzez efektywne wykorzystywanie zasobów lokalnych, stymulowanie przedsiębiorczości oraz podnoszenie atrakcyjności Poznania. Współpraca władz lokalnych ze społeczeństwem zapewnia warunki dla polepszenia jakości życia, samorealizacji mieszkańców i tworzenia przyjaznego człowiekowi miasta możliwości, które jako stolica Wielkopolski świadome jest swych ważnych powinności wobec kluczowych dziedzin życia społecznego i gospodarczego kraju, a także swojego miejsca wśród stolic regionów.

Stwarzamy możliwość zatrudnienia absolwentom na liczne stanowiska pracy oferowane przez Urząd Miasta Poznania. Poszukujemy specjalistów w zakresie administracji, prawa, ekonomii, zarządzania, a także osób które zdobyły wykształcenie w zakresie m. in. urbanistyki i architektury, gospodarki przestrzennej. Naszą ofertę kierujemy także do studentów, stwarzając im możliwość:

1) odbycia praktyk zawodowych – na praktykę studenci kierowanie są na podstawie pisemnego skierowania (wniosku) ze strony uczelni lub kandydata na praktykę.

2) a także płatnych staży studenckich – program staży studenckich jest autorskim pomysłem Urzędu Miasta Poznania skierowanym do studentów IV i V roku /lub uzupełniających studiów magisterskich/ na podstawie prowadzonej przez UMP rekrutacji. Następnie z wybranymi kandydatami podpisywana jest umowa zlecenia na czas 3 miesięcy, w której stażyści zobligowani są do przepracowania łącznie 216 godzin. Za przepracowany staż studenci otrzymują wynagrodzenie.

W ramach współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy, UMP organizuje także staże absolwenckie finansowane przez Urząd Pracy. Po zakończeniu stażu, część absolwentów jest zatrudniana do pracy w UMP.


2013

13

Oferta InQbatora skierowana jest m.in. do: 1. Studentów i absolwentów:

Wspieramy ich swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu zakładania i prowadzenia własnej firmy. Organizujemy szkolenia dla przedsiębiorczych studentów, a także przygotowujemy „przedsiębiorcze” publikacje i poradniki.

2. Firm: Pomagamy młodym firmom (startupom) w stawianiu pierwszych kroków na rynku. Prowadzimy również programy doradcze dla firm z nieco dłuższym stażem. W sposób szczególny wspieramy przedsiębiorstwa wywodzące się ze środowiska akademickiego: zakładane przez studentów, absolwentów i pracowników naukowych.

1. PreinQbacja pomysłów: Pomagamy i doradzamy osobom zainteresowanym prowadzeniem własnej firmy. W szczególności

doradzamy w tematach takich jak: - rozwój pomysłu na biznes, - konstruowanie modeli biznesowych i tworzenie biznesplanów, - zakładanie działalności gospodarczej, - zdobywanie środków zewnętrznych na rozpoczęcie własnego biznesu

2. TechnoinQbacja – kurs przedsiębiorczego myślenia Szkolimy aktywne i ciekawe świata osoby, które chciałyby poznać nowe techniki pracy, sprawdzić co to znaczy być specjalistą lub przekonać się jak myśli właściciel firmy. Kurs przedsiębiorczego myślenia pod okiem profesjonalnych trenerów obejmuje takie tematy jak: mind mapping, modele biznesowe, marketing dla przedsiębiorczych, finanse – duże problemy w małych przedsiębiorstwach i inne.

3. Zajęcia na UAM: „Moja firma od podstaw”: Prowadzimy zajęcia, które łączą studiowanie ze zdobywaniem praktycznych biznesowych umiejętności. Uczestnikami warsztatów mogą być studenci trzeciego roku studiów I stopnia oraz studenci studiów II stopnia UAM. Finałem zajęć jest konkurs na najlepszy pomysł biznesowy, w którym udział może wziąć każdy uczestnik. Do wygrania atrakcyjne nagrody pieniężne.

4. BIOSTART: Pomagamy pasjonatom biotechnologii w rozwoju swoich autorskich pomysłów. Zapraszamy studentów i doktorantów działających w obszarze biotechnologii, do wspólnej pracy nad komercjalizacją projektów.

Więcej szczegółów i zapisy na www.inqbator.pl

KATALOG TARGOWY

14

Fundusz pożyczkowy Realizacja projektów unijnych „Ostrowska Akademia Wiedzy”

W ramach realizacji projektu unijnego z dz. 6.2. „Moja firma z pożyczką” oferujemy pożyczki do 50 000 zł m.in. dla studentów,

pracowników naukowych i osób pracujących % od 2%, bez prowizji i innych ukrytych opłat.

Fundacja ProRegio jest organizacją pozarządową działająca w obszarze innowacyjności, komercjalizacji wyników badań naukowych służącej wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w gospodarce i nauce. Ponadto Fundacja promuje postawy przedsiębiorcze, szczególnie wśród młodych przedsiębiorców.

Fundacja ProRegio chce przedstawić uczestnikom ARiP projekt Virtualny Inkubator Przedsiębiorczości (VIP). Głównym celem VIP jest wdrożenie nowatorskiej usługi wirtualnej preinkubacji, niwelującej bariery stojące na drodze do zakładania własnej działalności gospodarczej. Proponujemy osobom nieaktywnym zawodowo w tym kształcącym się rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w ramach preinkubatora działającego on-line za pośrednictwem platformy internetowej. Uczestnik projektu uzyska kompleksową pomoc w prowadzeniu firmy, prowadzenie księgowości, konsultacje prawne, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz artykułów eksperckich. Po więcej informacji zapraszam na stronę internetową projektu (www.vip.proregio.org.pl)


2013

15

Działamy na rynku outsourcingu - BPO od 2004 roku. Jesteśmy największą polską firmą wyspecjalizowaną w obszarze Call i Contact Center. Ze wsparcia naszych specjalistów korzystają największe polskie firmy m.in. z sektora telekomunikacji, bankowości, energetycznego czy motoryzacyjnego. Kreujemy rozwiązania na poziomie czterech obszarów : Contact Center , IT Solutions, Human Resources, oraz Marketing Spersonalizowany. Nasi Klienci doceniają nas za wyróżniającą się na rynku jakość świadczonych usług, elastyczność w podejściu do klienta oraz kompleksowość usług. Branża Call Center nagrodziła naszych konsultantów m.in. wyróżnieniami konkursie „Telemarketer roku 2012” organizowanym przez Stowarzyszenie Marketingu Bezpośredniego. Zatrudniamy doradców klienta B2C i B2B, programistów, analityków finansowych, specjalistów z obszarów HR.

Obecnie poszukujemy: Konsultant ds. Sprzedaży Usług

Telekomunikacyjnych Konsultant ds. Obsługi Infolinii Telefoniczny Doradca ds. Obsługi

Klienta Doradca Klienta Profil kandydata: -umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów -znajomość obsługi komputera -entuzjazm i zaangażowanie -dyspozycyjność na min. 80 godz./mies. - doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta mile widziane

Firma Savvis, która połączyła się z CenturyLink w lipcu 2011 r., jest dostawcą outsourcingu i infrastruktury sieciowej dla aplikacji IT. Zlecając usługi firmie Savvis, przedsiębiorstwa mogą skoncentrować się na swojej podstawowej działalności, podczas gdy Savvis gwarantuje jakość infrastruktury IT. Wiodące organizacje IT z całego świata wybierają Savvis, aby poprawić poziom usług, zmniejszać wydatki i eliminować rosnące koszty energii, nieruchomości i personelu. Jako pionier w dziedzinie informatyki, Savvis rozumie i wykorzystuje najnowsze osiągnięcia w technologii, takie jak wirtualizacja, cloud computing i automatyzacja procesów wsparcia.

Zatrudniamy pracowników, którzy odzwierciedlają nasze wartości i są pasjonatami branży IT. Szukamy ludzi, którzy charakteryzują się motywacją w dążeniu do doskonałości, oferują indywidualne podejście do usług, nie boją się wyzwań i są gotowi do rozwoju i uczenia się. Analityk Centrum Wsparcia Technicznego jest częścią zespołu Centrum Operacyjnego Savvis Polska. Do jego głównych obowiązków należy zapewnienie wsparcia technicznego na pierwszej linii wsparcia oraz zarządzanie incydentami. Wymagania: Biegła znajomość w mowie i piśmie któregoś z wymienionych języków: niemiecki, hiszpański, portugalski, francuski, włoski, chiński (mandaryński), holenderski, litewski, duński, fiński, japoński, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość i zrozumienie infrastruktury IT, zainteresowanie branżą IT , dobra znajomość Microsoft Office, nastawienie na pracę z klientem, doświadczenie w obsłudze klienta, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne, umiejętność przestrzegania napiętych terminów i pracy pod presją czasu, aktywność i zaangażowanie w kontaktach z klientami , zdolność do szybkiego uczenia się nowych aplikacji.

KATALOG TARGOWY

16

Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy Camp Leaders organizującej programy wyjazdów wakacyjnych do

pracy w ośrodkach kolonijnych w USA.

Praca w ośrodku kolonijnym jest niepowtarzalną szansą na poznanie studentów z całego świata, zarobienie kieszonkowego, a następnie podróżowania po Stanach. Program oferowany przez Camp Leaders to dwumiesięczny pobyt na kampie i praca w charakterze: wychowawcy, ratownika, pracownika biura, kuchni, ochrony, itp. Po ukończeniu pracy, uczestnik ma możliwość pozostania w USA do końca ważności wizy J1 – tj. przez kolejne 2 miesiące.

Grupa Aviva w Polsce (dawniej Commercial Union) działa od 1992 roku i należy do największych instytucji finansowych w naszym kraju. Obsługuje 3,5 miliona klientów i zarządza aktywami o wartości blisko 70 miliardów zł. Kluczowym obszarem działalności grupy są indywidualne ubezpieczenia na życie i długoterminowe inwestycje. Aviva oferuje również grupowe ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe dla klientów indywidualnych i firm, fundusze inwestycyjne, ubezpieczenia zdrowotne, komunikacyjne, podróżne. AVIVA Oddział II w Poznaniu jest wciąż rozwijającą się placówką. Poszukujemy ambitnych, młodych ludzi chcących dołączyć do naszego zespołu i osiągać sukcesy w branży finansowej.

Poszukujemy: Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji

Doradca zajmuje się profesjonalnym doradztwem finansowym, sprzedażą produktów Avivy oraz opieką nad swoimi klientami. Menedżerów Zespołu Sprzedaży

Praca Menedżera polega na koordynowaniu własnego zespołu Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji. Menedżer odpowiedzialny jest za sprzedaż, motywowanie i szkolenie zespołu, coaching. Aktywnie zajmuje się rekrutacją do swojej grupy. Stażystów (staż menedżerski)

Program stażowy kończący się posadą Menedżera Zespołu Sprzedaży. Każdy stażysta ma możliwość poznania produktów Avivy, standardów panujących w firmie, uczy się profesjonalnej sprzedaży. Jednocześnie buduje własny zespół sprzedażowy. Każdy stażysta w momencie usamodzielnienia się otrzymuje posadę Menedżera Zespołu Sprzedaży. Praktykantów Zespołu Sprzedażowego

Dajemy możliwość zdobycia wszechstronnego i bezcennego doświadczenia w ramach bezpłatnych praktyk. Praktykanci mogą sprawdzić się w zadaniach z obszaru sprzedaży, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi. Po ukończeniu praktyk oferujemy referencje, a nasi praktykanci niejednokrotnie po zakończeniu praktyk otrzymują pracę.


2013

17

CRISIL Global Research & Analytics (CRISIL GR&A) is the largest and top-ranked provider of high end research and analytics services to the world's leading commercial and investment banks, insurance companies, corporations, consulting firms, private equity players and asset management firms. CRISIL GR&A operates from research centers in Argentina, China, India and Poland, providing research support across several time zones and in multiple languages to global organizations. In Poland we specialize in quantitative research which includes, among other areas, Derivatives Strategy, Economic and Econometric Analysis, Statistical Research, Equity Research and Quant Programming.

We are looking for highly talented and motivated Research Analysts and Senior Research Analyst, so if you have: Master or PhD degree in Mathematics/Statistics/Econometrics/Financial Engineering/Physics or any

related quantities discipline extensive knowledge of MS Excel excellent English spoken and written communication skills experience in programming languages like VBA/C++/C#/SQL etc. would be an added advantage experience in quantitative modeling software such as: SPSS, SA, Statistica, S-Plus etc. work experience: 0-5 years

Bridgestone EBS jest europejskim centrum finansowo-księgowym świadczącym usługi biznesowe dla spółek Bridgestone w Europie. Powstało w 2011 roku, zatrudnia powyżej 100 pracowników, którzy prowadzą obsługę finansowo-księgową dla wewnętrznych partnerów biznesowych w 6 językach europejskich.

Bridgestone EBS poszukuje kandydatów do pracy/praktyk oraz staży w następujących działach: Zobowiązań, Należności, Księga Główna, Podatkowym, Zgodności, Obsługi Klienta Profil kandydata: - absolwent lub student 4-5 roku studiów ekonomicznych/ścisłych - mile widziane odbyte praktyki lub staże kierunkowe - bardzo dobra znajomość MS Excel - mile widziana znajomość systemu SAP lub Navision - znajomość języka angielskiego na minimum komunikatywnym poziomie - znajomość języków obcych takich jak: francuski, włoski, niemiecki, hiszpański będzie dodatkowym atutem - umiejętność pracy w zespole, dokładność i skrupulatność, zorientowanie na klienta, otwartość na zmiany, proaktywność, zaangażowanie

KATALOG TARGOWY

18

Infosys BPO Poland is one of the biggest players in the outsourcing market, offering advanced and innovative services to its clients worldwide in the field of Finance and Accounting, Purchasing, IT and Consultancy. We are among the largest employers in the Łódź region and employ over 1500 specialists that provide services to clients in 27 countries.

We are looking for: Data Analysis Assistant Finance Accounting Associate with English

and other European language Order Desk Officer with English and other

European language Costumer Service Administrator Team Lead Financial Analyst

Zajmujemy się tłumaczeniami, szkoleniami dla tłumaczy, praktykami translatorskimi.

We współpracy z Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza organizujemy praktyki translatorskie i staże dla studentów oraz absolwentów kierunków filologicznych i lingwistycznych. Dla najlepszych przewidujemy możliwość stałej współpracy i wynagrodzenia adekwatnego do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania. Poszukujemy osób ambitnych, ponadprzeciętnych, kreatywnych i z pasją, planujących związać swoją karierę zawodową z branżą tłumaczeniową oraz lubiących pracę z ludźmi.


2013

19

Atos jest międzynarodową firmą z branży informatycznej. Zatrudniamy ponad 76 tysięcy pracowników w 47 krajach na całym świecie. Dostarczamy rozwiązań, które zapewniają naszym klientom rozwój i pomagają budować ich przyszłość. Firma oferuje usługi zarządzania infrastrukturą IT, integrację systemów informatycznych, outsourcing i doradztwo. Atos jest wyłącznym światowym partnerem IT Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich, od 2002 roku (Salt Lake City) aż do roku 2016 (Rio de Janeiro). Firma jest notowana na giełdzie Paris Eurolist Market. W Polsce działamy od 2000 roku. W naszych biurach w Bydgoszczy, Gdańsku, Warszawie i Wrocławiu, pracuje ponad 2000 pracowników, w tym ponad 1500 osób w Bydgoszczy. Intensywny rozwój Atosa stwarza unikalne możliwości rozwoju, zarówno dla obecnych pracowników, jak i nowo zatrudnianych osób.

Atos oferuje pracę zarówno informatykom, jak i osobom, które dopiero planują rozpocząć swą przygodę z obszarem nowoczesnych technologii. Zatrudniamy inżynierów sieci, administratorów systemów Windows oraz Linux / Unix, administratorów baz danych Oracle i MS SQL, a także specjalistów aplikacji Middleware i administratorów SAPa. Ciekawą alternatywą dla działów stricte technicznych jest praca koordynatorów i managerów projektów, będących wsparciem dla programów i procesów ITIL. Chętnie zatrudniamy lingwistów, zainteresowanych branżą IT, którzy dzięki oferowanym szkoleniom oraz pracy przy ciekawych projektach, szybko poznają nową branżę. Poszukujemy osób, które rozpoczną pracę na etat w Bydgoszczy. Możliwe jest również odbycie stażu.

Fermintrade – dystrybutor surowców chemicznych. Produkty: sadza techniczna, kauczuk, tauryt, tworzywa sztuczne, Geosyntetyki, olej popirolityczny. Sadza wykorzystywana jest głównie do produkcji opon samochodowych, przemysłowych, lotniczych, dętek, taśm przenośnikowych oraz ich regeneracji, węży i przewodów hydraulicznych, płyt i wykładzin gumowych, gumowych części i akcesoriów samochodowych, maszyn przemysłowych, wyrobów gumowych cienkościennych; sadza jako czynnik barwiący w koncentratach pigmentowych, ciekłych barwnikach do tworzyw sztucznych, koncentratach barwiących do włókien, farbach, lakierach, powłokach, tuszach, farbach drukarskich, pigmentach do betonów, tynków, zapraw i inne. Sadza ma również zastosowanie w materiałach ogniotrwałych, metalurgicznych, ściernych, elektrotechnicznych. Geosyntetyki – zastosowanie jako separacja słabego podłoża nasypów, budowa wałów, zbiorników wodnych, osłona systemów drenarskich, budowa składowisk odpadów, tuneli, dróg.

Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku specjalisty

ds. sprzedaży z językiem niemieckim.

Budujemy również bazę kandydatów do pracy na

stanowisko: - specjalisty ds. sprzedaży

z językiem angielskim, - specjalisty ds. logistyki.

KATALOG TARGOWY

20

Biuro “The Best Way” specjalizuje sie w programie studenckim “Work and Travel USA. Jest to oficjalny program wymiany kulturowej, utworzonym i nadzorowanym przez amerykański Departament Stanu. Każdego roku program przyciąga do Stanów Zjednoczonych wielotysięczną rzeszę studentów z całego świata, a studenci z Polski stanowią od lat najliczniejszą grupę uczestników. Program pozwala na podjęcie legalnej pracy, w okresie letnich wakacji, przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące oraz zwiedzanie USA przez 30 dni po zakończeniu programu. Oferty pracy są różnorodne pod względem lokalizacji i charakteru pracy. Wybrane oferty pracy: praca w charakterze ratownika na basenach osiedlowych praca w parkach rozrywki praca w hotelach, resortach turystycznych, restauracjach.

Program Work and Travel USA - warunki uczestnictwa status studenta studiów magisterskich, licencjackich, w trybie dziennym, wieczorowym,

zaocznym. student/uczeń szkół lub pomaturalnych/policealnych kwalifikuje się wyłącznie wtedy, gdy uczy

się w trybie dziennym, a nauka w takiej szkole trwa min. 2 lata. wiek: 19 lat - 28 lat. znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnym komunikatywnym. na program kwalifikują się studenci/słuchacze na ostatnim roku studiów, nie trzeba przekładać

obrony pracy magisterskiej / licencjackiej na po powrocie z USA. W momencie rozmowy w konsulacie amerykańskim Uczestnik musi mieć aktualne indeks i legitymację i być przed "obroną".

paszport ważny minimum do maja 2014 roku (gdy wyjazd w 2013), nie musi być w momencie zapisywania się na program, jednak należy niezwłocznie złożyć podanie o paszport i dostarczyć kserokopię w terminie miesiąca od daty podpisania umowy z biurem.

złożenie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów i dokonanie pełnych wpłat za program.

na program NIE kwalifikują się studenci na urlopie dziekańskim.


2013

21

Franklin Templeton in Poland: The separate management groups at Franklin, Templeton and Mutual Series each started over 60 years ago in the U.S. Today we have offices in over 30 countries. In Poland, we have two offices, one in Poznan and one based in Warsaw. Our office in Poznan was founded in 2007, and we are continually looking to add to our talented team. The Poznan office offers a broad range of services, in many different languages, and performs work that serves the many branches of the company. Our Polish front office team is based in Warsaw. With over 15 years of history, the team supports distribution activities across a number of Eastern Europe countries and we also have an established team of investment professionals. Each office has its own unique identity, but we share common values and focus. Our strength comes from the ability to tap into our team’s varying talents, backgrounds and perspectives. We aim high and work hard, achieving excellence across the board. In addition to traditional benefits, here is a sampling of what is unique to this location: Poznan The office is located in the city center within a 15 minute walk from the train station Within walking distance of the largest shopping center in Europe – The Business Center, Commerce and Arts

“Old Brewery” Extensive recreation areas around Malta Lake (15 minutes by tram) Numerous cultural centers and institutions such as theatres, museums and cinemas Warsaw The office is located in the city center of Warsaw, a short distance from the Central Railway Station Located in the financial district opposite the Palace of Culture and Science Within walking distance of the “Zlote Tarasy” – an extraordinary place for fashionable shopping and the best

of city entertainment Close proximity to all of Warsaw’s most-renowned attractions

Positions Interns :: Associates :: Analysts :: Specialists :: Supervisors :: Project Managers :: Managers

Areas Customer Operations :: Corporate Finance ::

Sales and Business Support :: Franklin Templeton Technology :: Project Management ::

Corporate Finance :: Franklin Templeton Services :: Global Trade Services :: Corporate

Actions :: Fund Accounting :: Global Marketing: Studio – Creative Services – Data Services

KATALOG TARGOWY

22

Centrum badawcze Samsung R& D

Institute Poland powstało w roku 2000. Oddział w Poznaniu powstał w 2011r.

Tworzymy oprogramowanie dla najbardziej zaawansowanych telewizorów

z logo Samsunga, odbiorników cyfrowej telewizji satelitarnej, projektujemy i implementujemy aplikacje mobilne.

Prowadzone rekrutacje: Programista C, C++ w dziale STB i Smart TV Programista JavaScript Stanowisko Inżynier ds. jakości oprogramowania w dziale telewizji cyfrowej Staż w Algorytmie Inżyniera (JavaScript) Tester aplikacji mobilnych w zespole certyfikacji

LiNA Medical jest duńską firmą założoną w 1977 roku, produkującą innowacyjne urządzenia medyczne do przeprowadzania operacji chirurgicznych. Naszą misją jest produkcja i rozwój rynku wyrobów medycznych w celu poprawy warunków pracy użytkowników końcowych przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa i skutecznego leczenia każdego pacjenta. Naszą filozofią jest oferowanie produktów rozwiązujących problemy, które są wygodne i łatwe w użyciu. Jako organizacja jesteśmy: zorientowani na klienta, innowacyjni i kreatywni, elastyczni, zaangażowani - wykonujący swoje zadania z pasją, aktywni, uczciwi.

Obecnie posiadamy otwarte etaty w działach: Jakości Technicznym Produkcji Finansowym.

Prowadzimy również praktyki dla studentów zagranicznych.


2013

23

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 245 biur w 33 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów. Polski oddział firmy istnieje od 2003 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

Hays Poland poszukuje kandydatów na zlecenia swoich klientów na różne

stanowiska na terenie całej Polski. Więcej szczegółowych informacji oraz wszystkie

aktualne oferty pracy dostępne są na stronie www.hays.pl.

Grupa EDP jest niezależnym dystrybutorem na europejskim rynku motoryzacyjnym. Od momentu powstania w 2003 roku stawia na innowacyjne i zaawansowane technologicznie rozwiązania, dzięki którym dynamicznie się rozwija i zapewnia kompleksową obsługę transakcji. Naszym klientom oferujemy nie tylko najkorzystniejsze ceny, ale również bogaty wybór aut, naszą wiedzę, wsparcie handlowe oraz międzynarodową logistykę. EDP Group jest obecna w Polsce, Francji, Niemczech, Estonii, Czechach i na Węgrzech dzięki czemu obsługuje klientów z całej Unii Europejskiej. Zaufanie oraz efektywność współpracy są dla nas kluczowe. Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, nieustannie się rozwijać, to szukamy właśnie Ciebie.

Wykształcenie nie ma dla nas znaczenia, liczy się otwartość, chęć nauki i rozwoju, umiejętność poszukiwania rozwiązań. Zwracamy uwagę na wcześniejsze doświadczenie, ale również na działalność pozazawodową. Szukamy osób, które zostaną z nami na dłużej i będą uczestniczyć w rozwoju naszej firmy. Oferujemy im przyjazną atmosferę, pracę w fajnym zespole, ambitne zadania i możliwości rozwoju. Bardzo ważna w pracy u nas jest znajomość języków: angielskiego, francuskiego i niemieckiego. Na wielu stanowiskach praca w większej części odbywa się w językach obcych. Pomocna w codziennej pracy będzie też bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Access). Szukamy przede wszystkim pracowników do działów: obsługi klienta, zakupów, logistyki, IT. Praca, która proponujemy jest w naszej siedzibie, w Złotnikach k/ Poznania. Co roku w okresie wakacyjnym oferujemy też praktyki przy pozyskiwaniu danych z rynków motoryzacyjnych.

KATALOG TARGOWY

24

Sii to globalna firma konsultingowa z obszaru IT, zatrudniająca ponad 4500 inżynierów. Pierwszy oddział Sii w Polsce powstał w styczniu 2006 roku w Warszawie, kolejne w Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Łodzi i niedawno w Lublinie. Sii jest jednym z liderów usług w zakresie outsourcingu IT i inżynierii produktu. Wspieramy klientów w zakresie doradztwa, analiz i testów, integracji systemów, rozwiązań biznesowych oraz inżynierii.

Poszukujemy osób komunikatywnych, posługujących się językiem angielskim w stopniu co najmniej dobrym oraz chętnych do pracy w branży IT. Najczęściej poszukiwane profile to: - Programiści różnych języków m.in. Java, C#, Javascript, PL/SQL - Testerzy - Specjaliści ds. wsparcia Zapraszamy do składania aplikacji na adres: [email protected] Więcej informacji na naszej stronie internetowej.

Branża IT Zajmujemy się: projektowaniem i przygotowywaniem platform e-learningowych, tworzeniem kursów e-learningowych, dostarczaniem materiałów edukacyjnych, takich jak e-zeszyty ćwiczeń dla różnych sektorów i

przedmiotów szkolnych, tworzeniem oprogramowania do tablic interaktywnych. dodatkowo świadczymy usługi digitalizacji contentu, usługi IT dla firm oraz wsparcia

technicznego dla naszych klientów. http://www.ioki.com.pl/

Obecnie poszukujemy: - Programista PHP, Programista Front-End, Tester, QA Specialist; - Praktykanci (Programiści, Edytorzy) .


2013

25

Volkswagen Poznań to nowoczesna fabryka samochodów użytkowych – tutaj produkowane są miejskie samochody dostawcze Caddy oraz Caddy Maxi na potrzeby rynków samochodowych całego świata. Powstaje tu także model Transportera T5 oraz wysokiej jakości odlewy grawitacyjne i ciśnieniowe. Nasz sukces to MY! Zgodnie z przyjętą przez nas zasadą, podstawę sukcesu firmy stanowi potencjał ludzki. Dzięki naszym pracownikom, ich fachowości, zaangażowaniu, umiejętności współpracy z zespołem i poświęceniu osiągamy zamierzone cele. Każdy człowiek wnosi do firmy coś nowego: wiedzę, doświadczenie, nowe pomysły

Oferujemy możliwości rozwoju kariery zawodowej zarówno dla absolwentów, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, jak i dla ambitnych osób szukających doświadczeń zawodowych już podczas studiów. Wszystkie nasze aktualne oferty pracy dostępne są na stronie www.volkswagen-poznan.pl w zakładce oferty pracy.

Comarch jest wiodącym środkowoeuropejskim dostawcą biznesowych rozwiązań IT. Głównym atutem firmy jest głęboka wiedza branżowa, którą przekazujemy naszym klientom w postaci zintegrowanych systemów informatycznych w sektorach telekomunikacyjnym, usług finansowych, administracji publicznej oraz dla dużych, średnich i małych firm. Comarch zatrudnia ponad 3700 najwyższej klasy specjalistów, absolwentów najlepszych polskich i zagranicznych uczelni, w 9 oddziałach w Polsce oraz w Europie i USA.

Poszukujemy specjalistów IT, którzy chcą uczestniczyć w interesujących projektach w firmie będącej globalnym producentem rozwiązań informatycznych. Szczególnie interesują nas: Programiści (Java, JEE, Perl, SQL, PL/SQL) Testerzy oprogramowania Inżynierzy systemowi Konsultanci

Poszukujemy osób nie tylko z doświadczeniem zawodowym. O pracę w naszej firmie mogą również ubiegać się studenci i absolwenci uczelni wyższych. Dla tych pierwszych co roku w okresie wakacyjnym organizujemy 3 – miesięczny program stażowy. Więcej informacji: www.comarch.pl | www.staz.comarch.pl

KATALOG TARGOWY

26

MAN Accounting Center w Poznaniu świadczy usługi z zakresu księgowości, finansów, zamówień i zakupów na potrzeby swoich klientów – spółek MAN Truck & Bus na terenie Polski, Niemiec, Austrii, Wielkiej Brytanii, Turcji, Hiszpanii, Portugalii, Włoch, Rosji, Indii, Czech, Słowacji, Słowenii, Szwajcarii, Danii, Norwegii, Francji. Międzynarodowa organizacja Shared Service & Outsourcing Network, zrzeszająca centra finansowo-księgowe z całego świata, przyznała MAN Accounting Center nagrodę Excellence Award 2011 dla najlepszego centrum świadczącego usługi księgowe. Doceniono szczególnie nowatorski sposób myślenia i unikatowe rozwiązania. MAN w tym roku otrzymał tytuł Top Employers Polska 2013. Pracownicy cenią nas za przyjazną atmosferę pracy i możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego. Dbamy również o rozwój naszych pracowników dzięki różnorodnym projektom, umożliwiającym głębsze poznanie zagadnień księgowych, a także strukturę międzynarodowej organizacji. Aby ułatwić start zawodowy, zapewniamy rozbudowany komplet szkoleń. Nasze oferty pracy i praktyk skierowane są nie tylko do specjalistów z doświadczeniem zawodowym, ale również do osób tuż po studiach, które chcą się rozwijać w międzynarodowej organizacji.

Zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem poszukujemy: - asystentów księgowego - młodszych księgowych - administratorów baz danych Do działów księgowych pracujących dla produkcyjnych i sprzedażowych spółek MAN w Europie ( oraz Turcji) Oczekiwania: - znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 – C2 - dokładność i sumienność - chęć pracy w międzynarodowym gronie - chęć do nauki

Newell Rubbermaid to światowy dostawca wysokiej jakości produktów. W swoim portfolio posiada takie marki jak: Parker, Waterman, Graco, Sharpie, Teutonia, Irwin, Paper Mate, Dymo, Lenox, Rubbermaid Commercial Products.

W związku z dynamicznym rozwojem Działu Obsługi Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik Działu Obsługi Klienta ze znajomością języków obcych.


2013

27

Firma farmaceutyczna / Business Service Centre oraz Globalny

Zespół Rejestracji Leków w Poznaniu

Firma oferuje: Stanowiska pracy oraz staże w dziale IT Stanowiska pracy w Globalnym Zespole Rejestracji Leków w Poznaniu Firma poszukuje: IT Trainee Infrastructure IT Trainee DBA/Network IT Trainee Application IT Trainee Security/ Access Management Regulatory Specialist, Global Post Approval Registration CMC Junior Regulatory Specialist, Global Post Approval Registration CMC

Randstad Polska jest wiodącą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. W Polsce istniejemy od 1994 r. Rekrutujemy w obszarach: Randstad - rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych na stanowiska administracyjno-biurowe, produkcyjno-magazynowe, sprzedażowe, contact center Randstad Engineering - rekrutacja menedżerów z obszaru produkcji, łańcucha dostaw i budownictwa Randstad Finance - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru finansów i księgowości Randstad Technologies - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru informatyki oraz z pogranicza informatyki i biznesu Zapraszamy do naszych biur oraz na www.randstad.pl

Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej.

KATALOG TARGOWY

28

Akademia PARP to system bezpłatnych szkoleń internetowych odbywających się pod patronatem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, dostępnych pod adresem www.akademiaparp.gov.pl. Ich celem jest upowszechnienie bezpłatnego dostępu do wiedzy biznesowej oraz e-learningu wśród mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ze szkoleń mogą korzystać także pracownicy dużych firm oraz osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym studenci. Szkolenia internetowe Akademii PARP nie wymagają dojazdów i zakwaterowania. Uczestnik sam wybiera miejsce i czas przeprowadzenia szkolenia - jedynym warunkiem jest dostęp do Internetu. Szkolenia Akademii PARP gwarantują stałą, wysoką jakość kształcenia. Merytorycznie dopasowane są do potrzeb mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, a sposób ich przedstawienia jest przystępny i praktyczny. Dzięki Akademii PARP, polskie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą sobie pozwolić na najlepsze szkolenia, które operują przykładami z praktyki biznesowej i są dostosowane do realiów gospodarczych w Polsce. Multimedialne, całkowicie bezpłatne szkolenia internetowe zapewniają przedsiębiorcom dostęp do wiedzy biznesowej. Wystarczy poświęcić pół godziny dziennie, aby w ciągu 2 miesięcy przejść gruntowne przeszkolenie z wybranej przez siebie dziedziny i otrzymać certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności. Na portalu szkoleniowym Akademii PARP znajduje się 40 szkoleń internetowych (e-learning i m-learning). Szkolenia pogrupowane są w sześciu zakresach tematycznych: finansowo-prawnym, zarządzanie strategiczne i operacyjne, umiejętności menadżerskie i osobiste, marketing i sprzedaż, wiedza ogólna i otoczenie biznesu oraz szkolenia dla szkoleniowców.

Akademia PARP oferuje szkolenia e-learning z zakresu prowadzenia własnej firmy. Studenci znajdą w nich wiedzę na temat zakładania i rozwijania własnej firmy. Przyszli przedsiębiorcy poznają w ten sposób nie tylko podstawy prowadzenia biznesu, ale też uczą się, jak go rozwijać. Ze szkoleń „Jak założyć własną firmę?” oraz „Jak rozwijać firmę?” studenci wyniosą wiedzę o mechanizmach prowadzenia własnego biznesu. W szkoleniach „Techniki sprzedaży” i „Plan marketingowy dla MSP” poznają techniki sprzedaży i nauczą się tworzyć plan marketingowy. „Podatek VAT 2013”, „Finanse dla niefinansistów” czy „Podatkowa księga przychodów i rozchodów” pomogą przygotować się do samodzielnego prowadzenia spraw finansowych i prawnych swojego przedsiębiorstwa. Przed podjęciem decyzji o własnym biznesie warto zajrzeć na portal Akademii PARP i właściwie przygotować się na ten ważny krok. Studenci, którzy już mają swoje firmy, również mogą wiele zyskać rejestrując się na naszym portalu szkoleniowym. Zaletą szkoleń Akademii PARP jest ich elektroniczna forma – w całości przez Internet. Po szkolenia można sięgnąć w dowolnym czasie, zawsze można też wrócić do szkolenia i zaktualizować swój stan wiedzy.

H&M HENNES & MAURITZ LOGISTICS - Firma logistyczna

Poszukujemy osób na stanowisko: 1. Lidera Grupy 2. Pracownika magazynu ze znajomością języka niderlandzkiego 3. Pracownika magazynu


2013

29

STX Next to światowy lider w dostarczaniu usług programowania w języku Python, oraz ekspert w stosowaniu technologii Google App Engine, Django, Pyramid, Plone, JavaScript, Pylons, Twisted. Specjalizujemy się we wspieraniu i tworzeniu innowacyjnych projektów internetowych, realizowanych dla klientów z Polski, Europy oraz USA. STX Next nie jedną ma twarz, ale można go zdefiniować trzema słowami: młodość, innowacyjność, dynamizm. Pracujemy tu w młodych zespołach, chcących się rozwijać i dzielić swoją wiedzą. Zarówno szkolenia wewnętrzne, jak również aktywność na konferencjach (w Polsce i na świecie) czy też czynny udział w lokalnych stowarzyszeniach i eventach (Girls Geek Carrots, PyCircle, PyRa) są tego najlepszym przykładem. Większość z nas wywodzi się ze środowiska Pythonowego, ale siłą rzeczy, by dostarczać coraz bogatszych i pełniejszych, a zarazem innowacyjnych produktów naszym klientom, potrzebne były zmiany. Dlatego od ponad roku oprócz webowych technologii stworzyło się miejsce dla osób, chcących rozwijać oprogramowanie mobilne dla iOSa czy Androida. Na styku różnych technologii rodzi się dobrze ugruntowana wiedza, a dodatkowo czynny udział w projektach stawiających na innowacyjność zachęca do korzystania z nowych ciekawych rozwiązań. Na nasze miejsce pracy składa się dobra atmosfera, wygodne biuro i projekty pełne wyzwań. By pierwszy czynnik zaistniał, spotykamy się na imprezach integracyjnych, gramy w siatkę po pracy czy też spontanicznie wychodzimy na piwo. By drugi punkt był spełniony, staramy się ciągle udoskonalać nasze biura (w Poznaniu i we Wrocławiu), sale są dostosowywane do naszych preferencji (tak powstała siłownia czy też osobne pomieszczenie na rowery oraz dodatkowa mikrokuchnia). Ostatni składnik świetnej atmosfery to ciekawe zadania. Firma rozwija się bardzo dynamicznie, projektów pojawia się coraz więcej, a nowo powstałe biuro w USA zapewnia ich stały napływ. Wybierane są te, które zapewniają satysfakcję z pracy, jak również pozwalają na wykorzystanie najbardziej efektywnych rozwiązań. Rozwijamy się dynamicznie, zmieniamy z każdym dniem, by było wygodniej nam jako pracownikom, ale i by klienci byli zadowoleni z naszej pracy. Dlatego jeśli chcesz mieć wpływ na to, jak wygląda Twoje miejsce pracy, oraz na kierunek swojej kariery zawodowej, przystąp do STX Next. Zapraszamy wszystkich miłośników Pythona, technologii webowych (JS, HTML, CSS) oraz osoby zainteresowane programowaniem na urządzenia mobilne (Java, Objective-C). STX Next może być Twoją wymarzoną przystanią.

Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowiska: Frontend Developer Młodszy Programista Python Starszy Programista Python Programista JavaScript

KATALOG TARGOWY

30

Firma Milado Centrum Rozwoju Personalnego od 2004 roku zajmuje się doradztwem personalnym. Celem naszych działań jest pomoc i wsparcie zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Pracodawcom pomagamy w znalezieniu kompetentnych pracowników. Doradzamy, w jaki sposób skutecznie zarządzać personelem, jak stworzyć i pielęgnować atmosferę w firmie, w której każdy z przyjemnością pracuje. Pracownikom pomagamy znaleźć wymarzoną pracę oraz zdobywać kolejne szczeble kariery zawodowej. Poprzez odpowiedni dobór i kompleksową ofertę szkoleń pomagamy pracownikom Państwa firmy w rozwoju zawodowym i osobistym. Co oferujemy? Kompleksową obsługę procesu rekrutacji pracowników Usługi doradztwa personalnego Szkolenia biznesowe: handlowe, menedżerskie, interpersonalne oraz z zakresu HR

Współpracujemy z wieloma firmami na terenie całej Polski, a w szczególności z wielkopolskimi firmami z różnych branż. Spora część naszych klientów należy do szeroko pojętej branży IT. Dla naszych klientów poszukujemy programistów, wdrożeniowców, analityków, testerów, kierowników projektów, administratorów sieci i baz danych itp. Nasi klienci najczęściej szukają pracowników do stałej współpracy na terenie Polski, ale zdarzają się również oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin, a także praktyk i staży studenckich.

itelligence jest wiodącym międzynarodowym dostawcą pełnego pakietu rozwiązań w środowisku SAP oraz najwyższej jakości usług outsourcingu IT. Zatrudnia ponad 2800 wysoko wykwalifikowanych pracowników w 22 krajach. itelligence realizuje złożone projekty IT dla ponad 5 000 klientów na całym świecie. Niemal 100% akcji grupy itelligence posiada NTT DATA EUROPE, spółka należąca w całości do japońskiej korporacji NTT DATA CORPORATION, jednego z wiodących dostawców usług IT na świecie. W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia ponad 140 osób. Dysponuje własnym data center wyposażonym w nowoczesną infrastrukturę informatyczną służącą do świadczenia kompleksowych usług outsourcing IT – od wynajmu serwerów i sprzętu sieciowego po rozwój systemów. Pracownicy itelligence posiadają wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań informatycznych firmy SAP, Oracle i IBM. itelligence jest jedyną firmą w Polsce certyfikowaną normą ISO 20000 w pełnym zakresie swojej działalności. Firma przeszła proces certyfikacji swojej organizacji pod kątem zarządzania bezpieczeństwem informacji, usługami informatycznymi i ciągłością działania. Wynikiem procesu jest uzyskanie akredytowanych certyfikatów ISO 27001, ISO 20000 oraz ISO 22301, potwierdzających najwyższy światowy poziom usług świadczonych przez itelligence.

Poszukujemy osób z biegłą znajomością języków obcych (angielski, niemiecki, rosyjski, hiszpański,), które chcą się rozwijać w obszarze szeroko rozumianej informatyki.


2013

31

Instytut Nenckiego (1918) jest obecnie największym nieuniwersyteckim centrum badań biologicznych w Polsce. Tworzy go zespół 115 naukowców oraz 135 doktorantów pracujących w 4 zakładach (biologii komórki, biochemii, neurofizjologii, neurobiologii) oraz Centrum Neurobiologii. Instytut nastawiony jest na rozwój, postępowość oraz współpracę międzynarodową. Stąd realizacja projektu Bio-Imagine w ramach 7. Programu Ramowego UE w celu wzmocnienia potencjału Instytutu, jako krajowego centrum kompetencji w dziedzinie bio-obrazowania. Instytut jest członkiem projektu Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii - największego przedsięwzięcia biomedycznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Instytut Nenckiego znany jest wśród biologów, klinicystów i farmakologów, jako instytucja szczególnie aktywna w pracy na rzecz środowiska naukowego. Jest siedzibą trzech towarzystw naukowych: Polskiego Towarzystwa Biochemicznego, Polskiego Towarzystwa Badań Układu Nerwowego i Polskiego Towarzystwa Etologicznego. Pracownicy Nenckiego znani są też ze swojej działalności edukacyjnej i popularyzującej naukę. Są autorami licznych podręczników szkolnych i akademickich. Wśród inicjatyw pro publico bono, w które aktywnie angażuje się Instytut Nenckiego, znajdują się Festiwal Nauki, Szkoła Festiwalu Nauki, Piknik Naukowy i kampania edukacyjno-medialna Tydzień Mózgu, powstała z inspiracji neurobiologów Nenckiego.

Instytut Nenckiego prowadzi rekrutację zarówno na stanowiska naukowe, studia doktoranckie, jak i na praktyki i staże studenckie.

Ofertę studiów doktoranckich kierujemy do wszystkich absolwentów studiów II stopnia, chcących rozwijać swoją karierę naukową. Poszukujemy kandydatów ambitnych i samodzielnych, zaangażowanych w prowadzone przez siebie badania. Więcej informacji na stronie studia.nencki.gov.pl

Zapraszamy także studentów uczelni wyższych w całym kraju do odbywania praktyk wakacyjnych w okresie od czerwca do września. Studenci pragnący odbyć praktyki wakacyjne w tym okresie w pierwszym etapie kontaktują się bezpośrednio z kierownikiem pracowni, która leży w kręgu ich zainteresowań naukowych (lista pracowni Instytutu wraz z adresami poczty elektronicznej dostępna na stronie www.nencki.gov.pl).

KATALOG TARGOWY

32

Działania PSS UAM to: Wypełnianie zadań statutowych określonych

w regulacjach prawnych – ustawa prawo o szkolnictwie wyższym, regulamin samorządu etc.

Działalność na rzecz środowiska studenckiego; o realizacja projektów – Wielkie Grillowanie,

Juwenalia, Campus Akademicki o szkolenia o przydział stypendiów o konferencje

Nasza oferta dla uczestników ARiP: wolontariat współpraca udział/koordynacja projektów

Uczymy dzieci wygrywać, najpierw w szkole, a później w życiu. AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI to program Stowarzyszenia Wiosna, istniejącego już od 2001 roku. Od 2004 roku Stowarzyszenie WIOSNA jest organizacją pożytku publicznego. W Poznaniu AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI działa od 2008 roku. Pomagamy dzieciom w potrzebie. Dzieciom, które mimo młodego wieku, mają za sobą trudną historię. Dzieciom, które potrzebują nie tyle rzeczy, co człowieka. Tym kimś staje się dla dziecka wolontariusz, który na cotygodniowych, indywidualnych zajęciach pomaga mu uwierzyć w siebie pokonując z nim szkolne problemy. Działamy w 24 miastach w Polsce. W tym roku szkolnym ponad 1700 wolontariuszy pomaga 1700 dzieciom w osiąganiu sukcesów! Naszym podstawowym standardem jest indywidualne zaangażowanie: podczas cotygodniowych zajęć osobisty tutor dziecka, jakim jest wolontariusz AKADEMII, pomaga mu w odkrywaniu innego wymiaru siebie. Pokazuje uczniowi to, co w nim wartościowe i wyjątkowe.

Uczestnikom ARiP oferujemy wolontariat w ramach jednego z najlepszych programów społecznych w Polsce. Dzięki wolontariatowi w AKADEMII PRZYSZŁOŚCI możesz zyskać: Rozwój najbardziej cenionych na rynku pracy umiejętności: interpersonalnych, organizacyjnych, pracy

w zespole. Możliwość sprawdzenia się w różnych obszarach - zespole trenerskim, liderskim, do spraw promocji czy IT. Współpraca z Tobą pozwoli dziecku poczuć się ważnym i wyjątkowym. Ogrom radości przy zdobywaniu kolejnych sukcesów! Nawiązanie nowych znajomości, być może nawet przyjaźni, gdyż jest Nas już ponad 1700!


2013

33

Jednostka organizacyjna samorządu województwa wielkopolskiego, realizująca zadania w zakresie kreowania polityki rynku pracy, inicjowania i wspierania skutecznych rozwiązań promujących i stymulujących rozwój rynku pracy w województwie wielkopolskim.

oferty pracy za granicą (w tym prace sezonowe), informacje na temat życia i warunków pracy w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru

Gospodarczego - konsultacje z doradcą Eures, konsultacje z doradcą zawodowym na temat planowania drogi rozwoju zawodowego, pomoc

w rozwiązywaniu problemów związanych z procesem poszukiwania zatrudnienia, informacje na temat tego, jak rozpocząć własną działalność gospodarczą.

AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 124 krajach oraz zrzesza ponad 86 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywa się praktyczną wiedzę w globalnym środowisku. W ramach naszych programów jakie oferujemy studentom jest Międzynarodowy Program Wolontariatów oraz Praktyk Zagranicznych- Global Citizen oraz Global Talents.

Oferty wolontariatów zagranicznych- Global Citizen (pierwszy i drugi rok studiów) oraz oferty profesjonalnych praktyk zagranicznych- Global Talents (studenci powyżej trzeciego roku studiów).

KATALOG TARGOWY

34

Ochotnicze Hufce Pracy to instytucja rynku pracy nadzorowana przez ministra właściwego do spraw pracy. W ramach jej struktur funkcjonuje Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży stanowiące jeden z elementów ogólnopolskiego systemu informacji i doradztwa zawodowego. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży świadczy podstawowe usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy, organizację szkoleń, doradztwo zawodowe i informację zawodową.

Adresatami tej oferty jest młodzież do 25 roku życia – absolwenci szkół ponadgimnazjalnych i wyższych uczelni; młodzież wykształcona i posiadająca pewne kwalifikacje, jednak zagrożona bezrobociem lub bezrobotna. Doradcy zawodowi oferują pomoc młodzieży w podjęciu ważnych decyzji zawodowych, szczególnie z uwzględnieniem aspektów przedsiębiorczości i samozatrudnienia.Z usług pośrednictwa pracy korzystają uczniowie szkół ponadgimnazjalnych i studenci, którzy chcą znaleźć zatrudnienie, zdobyć doświadczenie zawodowe i polepszyć swoją sytuację materialną, szczególnie w czasie wolnym od nauki. Ośrodki Szkolenia Zawodowego organizują szkolenia i kursy zawodowe, podnoszące kwalifikacje lub przekwalifikowujące bezrobotnych w zawodach i specjalnościach poszukiwanych na lokalnych rynkach pracy.

Uczestnicy ARiP mogą skorzystać z następującej oferty: odbycie praktyk zawodowych, odbycie wolontariatu. Praktyki zawodowe mogą odbywać się w działach: Środowiskowy Hufiec Pracy – studenci i absolwenci kierunków

pedagogicznych (pedagogika opiekuńczo – wychowawcza, resocjalizacja) i psychologii,

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży (dział doradczy) - studenci i absolwenci kierunków pedagogicznych (doradztwo zawodowe i personalne, pośrednictwo pracy) i psychologii (psychologia pracy),

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży (dział refundacji) – studenci i absolwenci kierunków administracyjnych.

Europe Direct to sieć ponad 500 punktów informacyjnych Komisji Europejskiej znajdujących się na terenie całej Europy. Punkt Europe Direct - Poznań przy Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej istnieje od 1 stycznia 2009 roku. Zajmujemy się głównie informacją i edukacją europejską (prawodawstwo, polityki, prawa obywateli UE, możliwości finansowania z programów unijnych np. pozyskiwania dotacji) oraz promocją Unii Europejskiej. Zapewniamy bezpłatne informacje, udzielane zarówno w Punkcie jak i mailowo czy telefonicznie

Na naszym stoisku informacje m.in. o możliwościach: podejmowania nauki w krajach UE podejmowania praktyk, staży, wolontariatu w krajach UE zakładania działalności gospodarczej w UE


2013

35

Stowarzyszenie Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich PISOP powstało w 2000 roku w Lesznie w odpowiedzi na potrzebę wspierania działalności organizacji pozarządowych. Nazwa PISOP jest skrótem słów: Poradnictwo, Informacje, Szkolenia Organizacji Pozarządowych. Celem działania Stowarzyszenia jest wspieranie organizacji pozarządowych, jednostek administracji publicznej oraz inicjatyw podejmowanych na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego w Wielkopolsce. Wsparcie oferowane przez Centrum PISOP ma charakter wielopoziomowy, od udzielania podstawowych informacji dotyczących tworzenia organizacji pozarządowych, możliwości zdobywania funduszy na działalność, poprzez szkolenia i doradztwo z tworzenia, realizowania i rozliczania projektów, aż po ofertę specjalistyczną (świadczenie usług m.in. w takich obszarach jak: prawo, audyt, księgowość, promocja). Stowarzyszenie podejmuje również liczne inicjatywy na rzecz budowania partnerstw lokalnych i projektowych.

Centrum PISOP to miejsce gdzie w sposób ciekawy można odbyć praktyki studenckie lub wolontariat. Każda osoba może pomóc nam realizować działania na rzecz organizacji pozarządowych i społeczności lokalnych. Doświadczenie zdobyte w naszym stowarzyszeniu umożliwia zarówno rozwój zawodowy jak i osobowy.

Poznańskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Centrum Bukowska zapewnienia poznańskim i wielkopolskim organizacjom bazę lokalową do pracy, przestrzeń do realizacji szkoleń i konferencji z bezpłatnym dostępem do Internetu, a także oferuje wsparcie doradcze i szkoleniowe.

Oferujemy: szerokie doradztwo dla przedstawicieli stowarzyszeń i fundacji w zakresie prowadzenia organizacji poradnictwo i doradztwo z zakresu prawa oraz zakładania organizacji pozarządowej animowanie działań rzeczniczych wzmacniających rolę organizacji pozarządowych szkolenia i warsztaty dla liderów, pracowników i wolontariuszy wielkopolskich NGO pośrednictwo wolontariatu dostęp do w pełni wyposażonej sali konferencyjnej i szkoleniowej przestrzeń do co-workingu z zapleczem komputerowym bezpłatny dostęp do Internetu

KATALOG TARGOWY

36

Wspieranie aktywizacji zawodowej i przedsiębiorczości: pośrednictwo pracy doradztwo zawodowe staże udzielanie jednorazowego dofinansowania do działalności

gospodarczej

Uczestnikom ARiP oferujemy: doradztwo zawodowe pośrednictwo pracy (oferty pracy) pomoc w uruchomieniu własnej firmy

Studencka Rada Miasta Poznania to organizacja mająca na celu szerzenie stałej współpracy na linii studenci - Urząd Miasta Poznania. W ramach Rady można zdobywać doświadczenie oraz umiejętności w przeróżny sposób: wolontariat, współpraca w grupach projektowych czy tworzenie własnych projektów.

Aby dołączyć do SRMP wystarczy wypełnić formularz rekrutacyjny na naszej stronie www.srmp.eu i umówić się z rekruterem na wstępną rozmowę. Poszukujemy osób ambitnych, kreatywnych, dobrze zorganizowanych oraz mających chęć do działania na rzecz społeczności lokalnej.


2013

37

Fundacja Aktywności Lokalnej (FAL) została założona w 2007 roku mając na względzie potrzebę wspierania rozwoju regionalnego poprzez wspomaganie różnorodnych form aktywności lokalnej, w szczególności:

– podnoszenie świadomości i wiedzy obywatelskiej, – promocję przedsiębiorczości, – wzmocnienie aktywności zawodowej, w tym wśród osób narażonych na ryzyko wykluczenia

społecznego. Działania: Fundacja prowadzi działalność szkoleniowo-doradczą specjalizując się w prowadzeniu zajęć z umiejętności miękkich (rozwój osobisty i zawodowy) dla różnych grup odbiorców. Nasza kadra to grono wykwalifikowanych specjalistów – trenerów, doradców i konsultantów, która pracowała przy ponad 100 projektach społecznych. Przeprowadziła ponad 2.000 godz. szkoleniowych oraz blisko 20.000 godz. doradztwa osobisto-zawodowego. Stosujemy wysokie standardy pracy i świadczenia usług szkoleniowo-doradczych, używamy autorski i licencjonowane testy i materiały oraz wypracowaną metodykę pracy z grupą docelową z uwzględnieniem work-life balance. FAL zajmuje się działaniami wzmacniającymi rolę społecznych agencji zatrudnienia, ponadto przedstawiciele FAL aktywnie włączają się w przedsięwzięcia na rzecz współpracy międzysektorowej w Wielkopolsce. Od 2009 roku FAL prowadzi działania aktywizujące rodziców z małymi dziećmi (do lat trzech), w ramach których zostały wypracowane innowacyjne rozwiązania wspomagające godzenie życia zawodowego i prywatnego w Wielkopolsce, oparte na idei „flexicurity”.

Podczas ARiP oferujemy: 1. Coaching grupowy; Samoocena jako podstawa świadomego budowania własnej kariery zawodowej; (10:30 – 11:30 oraz 12:00-13:00) 2. Doradztwo z ekspertem FAL (11:00-15:00), temat do wyboru :

WLB – o co kaman? Czyli o równowadze między życiem zawodowym i prywatnym. Kierunek: przyszłość – analiza SWOT Twoich celów osobistych i zawodowych.

3. Konsultacje z pracownikami FAL w zakresie możliwości podjęcia praktyk w FAL (g.10:00-16:00). 4. „Mam dziecko – pracuję” … studiuję – o naszym projekcie - konsultacje dla młodych mam.

KATALOG TARGOWY

38

akademia rozwoju i przedsiębiorczości 2013 - katalog targowy

Documents