10 Lider /// 30. lipnja 2017.

A K T U A L N O

rebate siguran posao u stabilnu poduzeću i nov novcati stan na korištenje? Doselite se s obitelji u Klanu, pitoreskno i šumom okruženo mjesto na rubu Gor-skoga kotara, manje od pola sata

vožnje automobilom udaljeno od centra Rijeke! Tako nekako mogla bi glasiti pozivnica za inženjere i drugi stručni kadar za kojima vapi Drvna industrija Klana ostvari li direktor Miladin Marković plan o gradnji stanova za ključne zaposlenike te propulzivne i u eu-ropskim okvirima respektabilne tvrtke. Plan je tek u povojima pa direktor DI-ja Klane o njemu nerado javno govori. Na naše inzistiranje da otkrije pokoji de-talj te u hrvatskim okvirima pionirske inicijative do-znajemo samo da bi taj najveći proizvođač drvenih stolica u Europi uložio u gradnju triju ili četiriju ma-njih stambenih zgrada s ukupno dvanaest odnosno še-snaest stanova, i to na zemljištu otkupljenom od Op-ćine Klana. Ideja je u Klanu privući defi citaran stručni kadar, prije svega inženjere drvne tehnologije, ali i drugih struka; pretpostavka je da bi novi stan na be-splatnu uporabu trebao biti dovoljan mamac za dose-

ljavanje u malu općinu riječkog prstena. Kad je riječ o mogućim rokovima provedbe i drugim pojedino-stima, Marković je za sada oprezan pa šuti, velikim di-jelom i stoga što se na nedavnim lokalnim izborima promijenila općinska vlast koja tek hvata prostorno-ur-banističke i druge upravljačke konce.

Industrijalci mame inženjere Od komen-tara o velikim planovima o Klani kao mjestu ugodnom za obiteljski život u koje će se trbuhom za kruhom do-seljavati stručni kadar i njegove obitelji suzdržava se i novoizabrana administracija na čelu s prvom načel-nicom u povijesti, SDP-ovom Željkom Šarčević Grgić, prepuštajući glavnu riječ možebitnomu budućem inve-stitoru i pokretaču razvoja demografski opustjele op-ćine. Ostali smo tako uskraćeni za službeni odgovor na pitanje hoće li Općina Klana nastaviti tek započetu ra-zvojnu politiku doseljavanja u Klanu povezanu s rastom i razvojem Drvne inustrije Klana, koja je bila važan dio predizbornog programa bivšega HDZ-ova načelnika Matije Laginje. Neslužbeno, međutim, doznajemo da je bivša vlast pripremila prostorno-urbanističku doku-mentaciju kako bi omogućila stanogradnju, a i da nova

T

KADROVSKI STANOVIDođi raditi u moju tvrtku,

evo ti stan!

010-012 otvor stanovi.indd 10 28.6.2017. 12:39:53

Lider, 30.07.2017. Kadrovski stanovi: Dođi raditi u moju tvrtku, evo ti stan! - 1/3

11Lider /// lider.media

vlast nema ništa protiv doseljavanja stručnjaka i nji-hovih obitelji te da je spremna DI-ju Klani prodati ze-mljište za gradnju stanova.Zakopčana je i administracija Grada Nove Gradiške, u kojemu stanove za svoje buduće i sadašnje zaposlenike planira graditi tamošnja tvrtka Elda, najveći proizvođač tekućine za elektroničke cigarete u Europi. Navodno zbog sezone godišnjih odmora, tjedan dana nije joj bilo dovoljno za odgovore na pitanja jesu li zbog navedene stanogradnje spremni mijenjati prostorne planove te koliko su eventualno odmaknuli u realizaciji. Odgovore mnogo dulje, doduše, čeka tvrtka Elda, kaže nam pred-sjednik Uprave Dario Marenić, otkrivajući planove gradnje dvadesetak stanova.– Elda u vlasništvu ima pet stanova za svoje radnike. Kupili smo ih potkraj 2016. odnosno 2017. kako bi u njima mogli stanovati naši radnici koji nisu iz Nove Gra-diške. Stanovi su jednosobni i u njima trenutačno žive mladi stručnjaci koji su u Novu Gradišku došli iz Za-greba. Sada nam je u planu gradnja dvadesetak stanova, i to najviše kako bismo privukli stručni kadar koji nam nedostaje. U ovom trenutku mogli bismo zaposliti još sedam ljudi, a najpotrebniji su nam magistri kemije i

ekonomisti sa znanjem više jezika. Ne bismo gradili zgradu, nego više kuća sa stanovima različitih veličina da bi u njima mogli stanovati i samci, ali i radnici s obi-teljima. Još nismo konkretno počeli provoditi taj plan jer je prvi korak za njegovo ostvarenje izmjena grad-skih prostorno-urbanističkih planova. Prošle smo go-dine uputili zahtjev Gradu i još nemamo povratnu in-formaciju hoće li se i kada on ostvariti. U gradnju sta-nova uložili bismo između tri i pet milijuna kuna – rekao nam je predsjednik Uprave Elde, još jedne tvrtke koja gradnjom stanova za besplatnu uporabu uz radno mjesto planira doskočiti defi citu radne snage i namamiti stručni kadar u slavonski grad koji svoj razvoj temelji na indu-strijskom parku, jednoj od najkonkurentijih ulagačkih zona u jugoistočnoj Europi.

Ima smještaja – nema radnika S radnom snagom muku muči i građevinski sektor. Ideja o gradnji stanova u koje bi se s obiteljima mogao use-liti defi citaran kadar zanimljiva je i Dragutnu Ka-menskom, direktoru Kamgrada koji poput drugih u tom sektoru za sada svojim radnicima na terenu osi-gurava zajednički smještaj, a u Zagrebu u vlasništvu

Plaća više nije jedini mamac za prihvaćanje posla, pogotovo u deficitarnim zanimanjima i provinciji. Umjesto nekadašnjih društvenih stanova poslodavci

ulaze u gradnju kompanijskih objekata za zaposlenike. Hotelijeri useljavaju prve sezonce u hotele sagrađene samo za njih, a industrijalci pregovaraju s lokalnom

upravom o najpovoljnijemu modelu gradnje kompanijskih kuća namijenjenih inženjerima i drugim potrebnim stručnjacima

piše ALEKSANDAR TEŠIĆalekasandar.tesic@lider.media

OVI POSLODAVCI IDU U GRADNJU STANOVA:Miladin Marković (DI Klana), Jako Andabak (Sunce koncern), Željko Kukurin (Valamar Riviera) i Dario Marenić (Elda)

010-012 otvor stanovi.indd 11 28.6.2017. 12:39:54

Lider, 30.07.2017. Kadrovski stanovi: Dođi raditi u moju tvrtku, evo ti stan! - 2/3

12 Lider /// 30. lipnja 2017.

A K T U A L N O

ima stambene jedinice sa sobama za dvjestotinjak radnika. O realizaciji takva projekta zasad ne raz-mišlja. Kaže da bi prije bilo kakve slične incijative valjalo osmisliti i provesti širu društvenu strategiju za privlačenje radne snage, povećati kvote za njezin uvoz te pronaći potencijalne zemlje iz kojih bismo je mogli uvoziti. Kaže da u bosanskohercegovačkom bazenu, iz kojega je domaći građevinski sektor godi-nama crpio radnu snagu, više nema dovoljno radnika jer je trbuhom za kruhom i boljim uvjetima uglavnom otišla u zapadne zemlje. Zanimljiva mu je, primje-rice, i Ukrajina, čijem se tržištu radne snage u po-trazi za deficitarnim kadrom nedavno okrenula bro-dograđevna industrija.

Rješenja u škveru i turizmu Premda zbog povećanja opsega posla imaju potrebu za stručnom radnom snagom i teško pronalaze potreban kadar, o gradnji stanova za zaposlenike deficitarnih struka u bro-dograđevnoj industriji ne razmišljaju. Posljednjih go-dina domaći se škverovi opet polako osovljavaju na zdrave noge, no potreba za radnom snagom u njima danas nije ni približna onoj u vremenima industrijali-zacije jugoslavenskoga samoupravnog socijalizma. Ri-ječki 3. maj, recimo, tada je uložio u gradnju za današnje prilike nevjerojatnih stotinjak stambenih zgrada s oko dvije i pol tisuće stanova koje su radnici početkom de-vedesetih uglavnom otkupili po povoljnim uvjetima. Škver s Kantride danas u vlasništvu ima jednu nekret-ninu za smještaj radnika, obližnje Prenoćište Kantrida, u Rijeci poznato i kao Toblerone jer je osmerokatnica nekoga bojom i oblikom podsjetila na omot švicarske čokolade. – Trenutačno ovdje boravi 296 radnika. Ve-ćina stranaca državljani su BiH, Ukrajine i Srbije, a hr-vatski su radnici iz Istre, Slavonije i Dalmacije. Preno-ćište je popunjeno 83 posto, kao i kad je u brodogradi-lištu radilo više radnika – rekla nam je Martina Pan-telić, voditeljica Prenoćišta Kantrida.Ideju o gradnji novih smještajnih kapacita radi privla-čenja deficitarne sezonske radne snage konkretizirao je turistički sektor. Ove sezone otvoreni su prvi hoteli sagrađeni isključivo za kuhare, konobare, barmene, re-

cepcionare, sobarice i drugo sezonsko osoblje. Valamar je u Rapcu i na Krku otvorio smještajne jedinice, dogo-dine planira i jednu u Dubrovniku, koje na svojim in-ternetskim stranicama reklamira sloganom 'Kuća Va-lamar – osjećaj doma za sezonske radnike'. – Zaposlenike očekuju jednokrevetne i dvokrevetne sobe s kupaonicom i zahodom, novim i udobnim na-mještajem, televizorom i hladnjakom. Kuhinja i blago-vaonica potpuno su opremljene štednjakom, hlad-njakom sa zamrzivačem, mikrovalnom pećnicom... Na raspolaganju je i posebna prostorija opremljena stro-jevima za pranje, sušenje i glačanje rublja čija je upo-raba besplatna. U prostoriji za odmor veliki su tele-vizor, DVD uređaj, konzola PlayStation, društvene igre i besplatni Wi-Fi internet. Posebnu pozornost posve-tili smo hortikulturnom uređenju zajedničkog vrta s drvenim klupama i roštiljem, a rekreativce i sportaše razveselit će i vanjske sprave za fitnes – mame u Vala-maru sezonce hvaleći se na internetskim stranicama još jednim korakom više u brizi za njih.

Ovo nisu društveni stanovi U Zadvarju u zaleđu Brela prvi hotel sagrađen za smještaj sezon-skih radnika otvaraju ove sezone i Bluesun hoteli u sastavu Sunce koncerna. Gradnja se malo oduljila pa će tristo sezonaca u njemu spavati od početka kolo-voza. U gradnju hotela sa 150 smještajnih jedinica, zajedničkim prostorijama za druženje, opuštanje i odmor te vlastitom kuhinjom i praonicom rublja ulo-ženo je 1,6 milijuna eura. Smještajne kapacitete za zaposlenike Bluesun Hotels & Resortsa otprije imaju u Starigradu Paklenici, Brelima i u Bolu na Braču, gdje je u planu i investicija u gradnju novih smje-štajnih kapaciteta za radnika. – Ovakva praksa Bluesun Hotels & Resortsa da se-zonske radnike smješta u svoje kapacitete vrlo je uspješna, zato vjerujemo da je ključ dobrog poslovanja primjenjiv i na ostale hotelske lance. Osim u profesi-onalne vještine zaposlenika Bluesun ulaže i u njihove sofisticirane vještine te upravljanje vremenom, po-slovnim i privatnim, njegujući načelo uravnoteženog poslovnog i privatnog života. Smještajne jedinice dokaz su nastojanja da se radnik bolje osjeća u okolini u kojoj radi – otkriva Filip Benjak, direktor Sektora ljudskih potencijala Bluesun hotela. Hotelski kapaciteti za smještaj sve traženijeg osoblja u turizmu i planirana stanogradnja za deficitarne struč-njake u industriji nekoga će možda podsjetiti na prošla vremena društvenih stanova za radnike socijalističkoga gospodarstva. Incijative industrijalaca i veći komfor za sezonske radnike upućuju, međutim, na potpuno nov trend među gospodarstvenicima. Uz već uobičajena ula-ganja u stipendiranje školovanja proizvodnog kadra koji im nedostaje i ona u dodatno obrazovanje turističkoga pojavili su se poslodavci koji su u lovu na stručnu i kva-litetnu radnu snagu spremni uložiti milijunske iznose. Hoće li stanovi u novogradnji s pogledom na šumu i konzole PlayStation u hotelu uza sadašnja primanja biti dovoljan mamac da poneki inženjer odabere Klanu umjesto Malmöa, a barmen Rabac umjesto Dublina, ne-ćemo ovdje prognozirati. L

VALAMAR Ove je godine u Rapcu i na Krku otvorio hotele sagrađene isključivo za kuhare, konobare, barmene, recepcionare, sobarice i drugo sezonsko osoblje

010-012 otvor stanovi.indd 12 28.6.2017. 12:39:54

Lider, 30.07.2017. Kadrovski stanovi: Dođi raditi u moju tvrtku, evo ti stan! - 3/3