Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

12
alános laboráns képzés aszul a munkaerő-piaci helyzetre GAK Foglalkoztatási Partnerségünk Jelene és Jövője Konferencia 2011. 05. 26. Majorné Kelsánszky Mária HR Igazgató TEVA Gyógyszergyár Zrt.

Upload: pete

Post on 12-Jan-2016

47 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre. GAK Foglalkoztatási Partnerségünk Jelene és Jövője Konferencia 2011. 05. 26. Majorné Kelsánszky Mária HR Igazgató TEVA Gyógyszergyár Zrt. TEVA. TEVA Pharmaceutical Industries Ltd. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

Általános laboráns képzésválaszul a munkaerő-piaci helyzetre

GAKFoglalkoztatási PartnerségünkJelene és Jövője Konferencia2011. 05. 26.

Majorné Kelsánszky MáriaHR IgazgatóTEVA Gyógyszergyár Zrt.

Page 2: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TEVA

• a világ legnagyobb generikus gyógyszergyártója • tőkeerős, stabil pénzügyi háttér, több mint 100 éves szakmai tapasztalat• izraeli tulajdonos• 5 földrészen, több mint 60 országban• több mint 46.000 munkavállaló világszerte

TEVA Pharmaceutical Industries Ltd.

Page 3: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TEVA

• több mint 2.400 munkavállaló (folyamatosan nő)• évi 8 milliárd tabletta és kapszula• generikus és innovatív kutatás fejlesztés• világszínvonalú gyógyszeralapanyag-gyártás• a legszigorúbb szabványoknak megfelelő minőségbiztosítás• a TEVA Gyógyszergyár Zrt. a TEVA kelet-európai gyártóközpontja, kutatási központ• Gödöllő – steril termékek bázisa• 2007 óta 5 nagy beruházás – új munkahelyek százai

A TEVA Gyógyszergyár Zrt.

*Megjegyzés

Page 4: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TEVA

Tevékenységeink

Alapanyaggyártás GyógyszergyártásKutatás - Fejlesztés

Minőségbiztosítás

Page 5: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TEVA

Ismertebb termékeink

*Megjegyzés

Page 6: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TEVA

Telephelyeink

DebrecenGödöllő

Sajóbábony

Page 7: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

MUNKAERŐ PIACI HELYZET

Gödöllőn és 50 km-es körzetében megtalálható az ország összes jelentős gyógyszeripari vállalata (az ICN kivételével)

a Petrik a régió egyetlen vegyipari középfokú intézménye

a TEVA folyamatosan növekszik, évi 100-200 fő felvétele

DE: mind szakképzett kell legyen – akár közép, akár felső fokon

nehéz a megfelelő mennyiségű és minőségű utánpótlást megtalálni

a többi gyógyszergyár hasonló gondokkal küzd

Gödöllő hátrányos helyzete: Budapesttől való távolsága és a tömegközlekedés problémássága

Page 8: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

MUNKAERŐ PIACI HELYZET

szomorú tény, hogy a képzés által kibocsátott kínálat és a vállalatok által generált kereslet nem találkozik a munkaerő-piacon

hosszú évekig hiába próbálkoztunk az oktatás politikánál érveinkkel

a „magad uram” elvét követve elhatároztuk, hogy testre szabott képzéseket indítunk, valamint kampányokat a reál tárgyak tanulásának népszerűsítéséért

lehetséges partnerek keresése

tematika, engedélyek, szervezőmunka, szakmai tartalom

saját belső szakmai, személyi és anyagi forrásaink használatával

Page 9: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

DEBRECENI PÉLDA

együttműködés az Erdey-Grúz Vegyipari Szakközépiskolával, mely mára az ország legnagyobb ilyen intézményévé vált

együttműködés a Debreceni Egyetemmel- Gyógyszeripari Kihelyezett Tanszék (2007 óta, gyógyszeripar- specifikus vegyészet – jelenleg 71 diákunk van)- Ösztöndíj program- vendégelőadások- nyári gyakorlat, szakdolgozatírás- egyetemi oktatókkal közös „roadshow”-k a reál tárgyak oktatásáért

a HBM TISZK hatékony és rugalmas tevékenység és erőforrás fókuszálása

HBM Kereskedelmi és Iparkamara támogatása (koordinálás, felmérés)

Működhet ez Gödöllőn is?

Page 10: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

GÖDÖLLŐ

IGEN!

együttműködésre hajlandó intézményt kerestünk

MADÁCH MUNKAÜGYI KÖZPONT

erőforrások

akkreditáció

kiválasztás

Page 11: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

TAPASZTALATOK

nagyra értékeljük Gödöllő Városa és a Pest Megyei Közgyűlés éleslátását, mellyel felismerték a probléma kezelésének fontosságát, valamint a rugalmasságukat, mellyel segítették ezen újfajta képzés beindítását

azonban a munkaerőpiacról kiszorultak ilyen új típusú átképzése bürokratikus nehézségekbe ütközik

a képzést sikeresnek értékeljük, eddig már 3 főnek tettünk állásajánlatot

ez a képzési forma nagyon rövid ehhez a szakmai anyaghoz és szinthez képest

szorosabb együttműködés szükséges a helyi TISZK és KIK bevonásával

szükséges egy iskola rendszerű képzés beindítása, mely a régió más gyógyszeripari vállalataival karöltve számos támogatást megkaphat az induláshoz és a működéshez – a TEVA elkötelezett emelett

Page 12: Általános laboráns képzés válaszul a munkaerő-piaci helyzetre

Köszönjük a figyelmet!