alternanza - campus leonardo da vinci · regolamenta l’obbligo di alternanza scuola lavoro da...

ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

Il nostro Istituto da anni è impegnato nella realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro come parte integrante dei curricoli formativi degli allievi. La recente Legge 107/2015 “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti” introduce e regolamenta l’obbligo di alternanza scuola lavoro da svolgersi per tutti gli alunni nell'ultimo triennio delle scuole secondarie di secondo grado a partire dalle classi terze del corrente anno scolastico. In particolare la Legge 107/15 all’art.1 dal comma 33 al comma 44 sistematizza l’alternanza scuola lavoro dall’a.s. 2015/2016 attraverso: - la previsione di percorsi obbligatori di alternanza nel secondo biennio e

nell’ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado, con una differente durata complessiva rispetto agli ordinamenti: almeno 400 ore negli istituti tecnici e professionali e almeno 200 ore nei licei;

- la possibilità di stipulare convenzioni per lo svolgimento di percorsi in alternanza anche con gli ordini professionali e con enti che svolgono attività afferenti al patrimonio artistico, culturale e ambientale o con enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI (in aggiunta ai soggetti elencati nell’art.1 , comma 2 del Dlgs 77/2005: imprese, rispettive associazioni di rappresentanza, camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, enti pubblici e privati, ivi inclusi quelli del terzo settore);

- la possibilità di realizzare le attività di alternanza durante la sospensione delle attività didattiche e all’estero, nonché con la modalità dell’impresa formativa simulata;

- l’emanazione di un regolamento con cui è definita la “Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola lavoro”, con la possibilità, per lo studente, di esprimere una valutazione sull’efficacia e sulla coerenza dei percorsi con il proprio indirizzo di studio ;

- l’affidamento alle scuole secondarie di secondo grado del compito di organizzare corsi di formazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, rivolti agli studenti inseriti nei percorsi di alternanza e svolti secondo quanto disposto dal d.lgs. 81/2008;

- lo stanziamento di 100 milioni di euro annui per sviluppare l’alternanza scuola lavoro nelle scuole secondarie di secondo grado a decorrere dall’anno 2016. Tali risorse finanziano l’organizzazione delle attività di alternanza, l’assistenza tecnica e il monitoraggio dei percorsi;

- l’affidamento al Dirigente scolastico del compito di individuare le imprese e gli enti pubblici e privati disponibili per l’attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro e di stipulare convenzioni finalizzate anche a favorire l’orientamento dello studente. Analoghe convenzioni possono essere stipulate con musei e altri luoghi della cultura, nonché con gli uffici centrali e periferici del Ministero per i beni e le attività culturali;

- la stesura di una scheda di valutazione finale sulle strutture convenzionate, redatta dal dirigente scolastico al termine di ogni anno scolastico, in cui sono evidenziate le specificità del loro potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione;

- la costituzione presso le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, a decorrere dall’ a. s. 2015/16, del Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro, in cui sono visibili le imprese e gli enti pubblici e privati disponibili ad accogliere studenti per percorsi di alternanza

Finalità

La modalità di apprendimento in alternanza, quale opzione formativa rispondente ai bisogni individuali di istruzione e formazione dei giovani, persegue le seguenti finalità:

a. attuare modalità di apprendimento flessibili e equivalenti sotto il profilo culturale ed educativo, rispetto agli esiti dei percorsi del secondo ciclo, che colleghino sistematicamente la formazione in aula con l'esperienza pratica;

b. arricchire la formazione acquisita nei percorsi scolastici e formativi con l'acquisizione di competenze spendibili anche nel mercato del lavoro;

c. favorire l'orientamento dei giovani per valorizzarne le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento individuali;

d. realizzare un organico collegamento delle istituzioni scolastiche e formative con il mondo del lavoro e la società civile, che consenta la partecipazione attiva dei soggetti (imprese, rispettive associazioni di rappresentanza, camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, enti pubblici e privati, ivi inclusi quelli del terzo settore, ordini professionali e enti che svolgono attività afferenti al patrimonio artistico, culturale e ambientale e enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI) nei processi formativi;

e. correlare l'offerta formativa allo sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio.

Attraverso l’alternanza scuola lavoro si concretizza il concetto di pluralità e complementarità dei diversi approcci nell’apprendimento. Il mondo della scuola e quello dell’impresa/struttura ospitante non sono più considerati come realtà separate bensì integrate tra loro, consapevoli che, per uno sviluppo coerente e pieno della persona, è importante ampliare e diversificare i luoghi, le modalità ed i tempi dell’apprendimento. Il modello dell’alternanza scuola lavoro intende non solo superare l'idea di disgiunzione tra momento formativo ed operativo, ma si pone l’obiettivo più incisivo di accrescere la motivazione allo studio e di guidare i giovani nella scoperta delle vocazioni personali, degli interessi e degli stili di apprendimento individuali, arricchendo la formazione scolastica con l’acquisizione di competenze maturate “sul campo”. Il Progetto di alternanza scuola lavoro proposto dal nostro Istituto prevede un susseguirsi coordinato e coerente di azioni in ambito scolastico e in ambiente lavorativo, assistite da tutor scolastico e aziendale e docenti interni e vissuto nella responsabilità diretta degli studenti che saranno guidati nel riorganizzare i saperi, le competenze e le esperienze acquisite. Il progetto prevede lezioni in aula a carattere laboratoriale, lezioni in azienda con l’utilizzo di laboratori e tecnologie avanzate, visite aziendali, stage e corsi specialistici articolati a seconda dell’anno di corso.

CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro - LICEO

Denominazione

(Azienda/Ente/Associazione)

Tipologia e settore Tipo di collaborazione Periodo

N° Studenti

1 FAI-FONDO AMBIENTE ITALIANO

Attività culturale Fondazione senza scopo di lucro volta alla difesa e valorizzazione

del patrimonio culturale, storico-artistico e ambientale

Il FAI e l’IIS Leonardo da Vinci di Umbertide collaborano per visite

guidate degli studenti “Apprendisti Ciceroni” nel Centro

storico di Umbertide in varie lingue

Marzo 37

2 PISCINA COMUNALE

Attività sportiva di nuoto La Piscina Comunale si occupa

delle seguenti attività: nuoto libero, scuola nuoto federale,

aquafitness, nuoto per gestanti e neonati, nuoto agonistico,

recupero funzionale.

I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del

ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la

capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con

docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e

personale

da stabilire

3

3 ASD REAL PITULUM-TIBERIS

Attività sportiva di calcio L’A.S.D. Real Pitulum-Tiberis è una associazione

sportiva, nata con l’obiettivo valorizzare i ragazzi della città attraverso allenatori esperti che da sempre militano nell’ambito

calcistico.


ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la capacità di

lavorare in gruppo o in collaborazione con docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e

personale

Aprile- Giugno

1

4 CONFESERCENTI

Commercialista La Confesercenti di Umbertide

fa parte della categoria associazioni sindacali e di

categoria.

I ragazzi potranno acquisire le competenze di base dell'attività

professionale nelle seguenti aree: dichiarazioni dei redditi, contabilità e

bilancio sviluppare la capacità di lavorare in team nelle attività

amministrative e di consulenza

da stabilire

1

5 MUSEO ARTE CONTEMPORANEA

Attività culturale Il museo di arte contemporanea

è situato presso la Rocca di Umbertide.

Gli studenti potranno partecipare a mostre temporanee e ad iniziative

di valorizzazione del patrimonio artistico.

da stabilire

1

6

BIBLIOTECA COMUNALE (Umbertide)

Attività culturale La Biblioteca Comunale di Umbertide offre molteplici servizi, in quanto consente

anche il prestito interbibliotecario e

intersistemico, essendo in rete con le biblioteche italiane

(Servizio Bibliotecario Nazionale)

In questo contesto, i ragazzi affiancheranno il personale nei principali servizi, allo scopo di

utilizzare le risorse in modo opportuno ed efficace. In particolare, impareranno a prendere visione dei materiali disponibili e reperibili in biblioteca e a reperire informazioni bibliografiche e documentali, anche

nel Web, consultando i cataloghi on line, i portali, le Banche Dati, la

Biblioteca Virtuale.

Aprile- Giugno

3

7 PINACOTECA COMUNALE (Città di Castello)

Attività culturale La Pinacoteca Comunale di

Città di Castello ha sede presso il rinascimentale Palazzo Vitelli

alla Cannoniera.

Gli studenti potranno prendere visione del ricco patrimonio

storico-artistico ivi conservato, delle attività di catalogazione e di

didattica museale svolte da operatori specializzati; potrebbero partecipare ad eventuali mostre

temporanee e ad iniziative di valorizzazione del patrimonio

artistico locale.

Periodo estivo

1

8

CENTRO AGGREGAZIONE LUCIGNOLO (Umbertide)

Attività socio-pedagogiche Il Centro di aggregazione

Lucignolo di Umbertide offre iniziative socio-culturali, spazi

espressivi, di integrazione sociale e di socializzazione e servizi ai bambini (mensa,

aiuto compiti, attività laboratoriali, ludiche, teatrali,

uscite).

Gli studenti affiancheranno, nei centri estivi del territorio di

Umbertide, gli educatori nelle fasi necessarie all’organizzazione delle

iniziative previste. Luglio- Agosto

5

9 MUSEO SANTA CROCE

Attività culturale

Il Museo Santa Croce di Umbertide inaugurato nel

1998, si trova in piazza San Francesco.

I ragazzi potranno sviluppare il senso di appartenenza alla

comunità cittadina e l’apprezzamento per la storia, l’arte e il paesaggio del proprio

territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e comunicativo

mediante un’oppor-tunità dinamica e coinvolgente di verifica

concreta sul campo delle abilità acquisite

da stabilire

2

10

MUSEO SAN FRANCESCO (Montone)

Attività culturale

Il complesso museale di San Francesco a Montone, è ospitato

presso la chiesa di San Francesco .

I ragazzi potranno sviluppare il senso di appartenenza alla

comunità cittadina e l’apprezzamento per la storia, l’arte e il paesaggio del proprio

territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e comunicativo

mediante un’opportunità dinamica e coinvolgente di verifica concreta sul campo delle abilità acquisite

da stabilire

2

11 CIRCOLO TENNIS

Attività sportiva di tennis Il circolo Circolo Tennis

Umbertide A.S.D, collocato presso gli impianti sportivi di Umbertide, dispone di 4 campi

da tennis.



capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione per sviluppare un processo di crescita lavorativo e

personale

Periodo estivo

1

12

AMBULATORIO VETERINARIO Dott.ssa F. Barbagianni

Attività scientifica Periodo estivo

1

13

AMBULATORIO VETERINARIO Dott.ssa N. Cassioli (Pierantonio)

Attività scientifica

L’esperienza diretta nell’ambulatorio permette allo

studente soprattutto di comprendere il ruolo del medico

veterinario, di relazionarsi con vari tipi di animale, di prendere visione delle terapie da mettere in atto e di

potenziare le conoscenze scientifiche acquisite in ambito

scolastico.

Periodo estivo

1

14 MUSEO ORNITOLOGICO (Pietralunga)

Attività culturale Il museo è una struttura che si

occupa di educazione all’ambiente. E’ situato nell'oasi

naturalistica di Candeleto. Dispone di 321 esemplari di

specie di interesse faunistico e di due laboratori didattici: uno

sull'aria e il volo, l'altro sul bosco e i suoi abitanti.

I ragazzi potranno sviluppare l’apprezzamento per il paesaggio

del proprio territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e

comunicativo mediante un’opportunità dinamica e

coinvolgente di verifica concreta sul campo delle abilità acquisite

Aprile- Giugno

1

15

COMUNE DI MONTONE E ENTI ISTITUZIONALI (biblioteca)

Ente pubblico

Nel comune di Montone i ragazzi verranno impegnati nei diversi

uffici e svolgere le diverse mansioni che compete all’ente.

I ragazzi affiancheranno il personale nei principali servizi. Avranno modo di imparare a

rispettare le regole di comportamento, funzionali e organizzative della struttura

ospitante, a maturare autonomia e responsabilità nelle mansioni

assegnate e a lavorare in gruppo.

Giugno-Luglio

2

16

TEBRIS SPORTING VILLAGE (Ponte Felcino)

Attività sportiva di nuoto Giardini Thebris è una struttura sportivo-ricreativa composta da due piscine con parco annesso, palestra, due campi da calcetto e tennis.



capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con per sviluppare

un processo di crescita lavorativo e personale

Marzo-Maggio

2

17

SOCIETÀ SPORTIVA “FREETIME VOLLEY” (Trestina)

Attività sportiva di pallavolo La Società “Freetime Volley” di Trestina promuove l’attività sportiva nell’ambito della pallavolo.





personale

Marzo-Maggio

2

18

SOCIETÀ SPORTIVA BASKET FEMMINILE (Umbertide)

Attività sportiva di pallacanestro La Società “Basket femminile” di Umbertide promuove l’attività sportiva nell’ambito della pallavolo.





personale.

Marzo-Maggio

2

19

SISTEMA UFFICIO s.r.l (Ponte S. Giovanni)

Attività informatica Azienda che si occupa della distribuzione di mobili per ufficio, cancelleria e venduta e assistenza hardware e software

I ragazzi potranno iniziare a capire come intrattenere rapporti con

istituti di credito, clienti, fornitori e a lavorare in team nel settore

informatico

da stabilire

2

20

CAMPUS SPORTIVO (loc. Corlo-Montone)

Attività socio-pedagogiche L’Associazione Sportiva Dilettantistica FRACTA campusport offre, spazi espressivi, di integrazione sociale e di socializzazione e servizi ai bambini.

Gli studenti affiancheranno gli educatori/tecnici nelle fasi

necessarie all’organiz-zazione delle iniziative previste.

Periodo estivo

(da Giugno)

1

21 BORGIONI PREFABBRICATI s.r.l.

Attività in azienda (uff. tecnico) Azienda che da 50 anni si occupa della realizzazione di prefabbricati per attività industriali, commerciali e artigianali.

I ragazzi potranno iniziare a capire come intrattenere rapporti con

istituti di credito, clienti, fornitori e a lavorare in team nell’ufficio

tecnico

da stabilire

1

22 ARPA Agenzia Regionale Protezione

Ambientale

Stages Progetti ambientali

da stabilire

3-4

23 MOLA CASANOVA

La struttura, accreditata al Cridea della Regione Umbra, è

di proprietà del Comune di Umbertide.

CEA (centro educazione ambientale)

Stages Progetti ambientali

Guide alle scolaresche

da stabilire

6-8

24 PRIVATO: NET &media

Settore informatico Stages da

stabilire 1

25 COMUNE DI UMBERTIDE

Ente pubblico

Studio e acquisizioni informazioni sulle caratteristiche del territorio

Assistenza ambientale alle imprese Disponibilità per visite aziendali Valutazione e monitoraggio di

progetti e programmi

da stabilire

2-3

26

Studio ingegneristico impianti fotovoltaici Ing.Bondi F.

Studio tecnico Privato Progettazione impiantistica

fotovoltaica da

stabilire 2-3

27 AIMET

Azienda commerciale energia (metano)

Stage - Elaborazioni e analisi dati sui consumi di metano ad

Umbertide

da stabilire

2-3

28 TEATRO DEI RIUNITI

Teatro

Stage - Recupero, catalogazione, archiviazione fotografica e digitale del materiale cartaceo storico del

teatro.

da stabilire

4

29 SMRE SPA

Settore produttivo metalmeccanico

Stage da

stabilire 2

30 UTM Progetti Progettazione Meccanica 3D Stage da

stabilire 2

31 OVERMEK srl Settore produttivo

metalmeccanico Stage

da stabilire

1

32 Accademia Internazionale della Luce

Associazione culturale no profit Approfondimento e divulgazione Allestimento mostra/seminario

da stabilire

2-4

33 EXUP s.r.l Studio tecnico/ingegneria Progettazione tecnica da

stabilire 2-4

34 Asilo Comunale Pietralunga

Asilo Comunale

Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento

Aprile 3

35 Asilo Comunale Umbertide

Asilo Comunale


Aprile 5

36 Asilo Comunale Pierantonio

Asilo Comunale


Aprile 2

37 Asilo Comunale Solfagnano

Asilo Comunale


Aprile 4

38 Asilo Comunale Ponte Pattoli

Asilo Comunale


Aprile 2

39 Asilo Comunale Lisciano

Asilo Comunale


Aprile 1

40 Prosperius Clinica riabilitativa

Servizi sanitari, ricerca medica nel campo della riabilitazione

Attività di animazione per lungodegenti

Aprile 2

41 Museo del Duomo Museo Attività di ricerca e organizzazione

eventi Aprile 2

42 Scuole elementari 4° Circolo Città di Castello

Scuole elementari Osservazione finalizzata

all'apprendimento dei sistemi didattici

Aprile 5

43 Centro San Giovanni Città di Castello

Centro diurno per disabili Osservazione finalizzata

all'apprendimento di didattiche speciali

Aprile 5

44 L’APE BIRICHINA

L'Ape Birichina è un centro ricreativo che nasce nel 2011 sotto forma di associazione

culturale dall'idea di offrire ai propri cittadini, servizi ormai

essenziali, quali la realizzazione di attività finalizzate

all’aggregazione extra-scolastica dei bambini e di

centri estivi professionalmente gestiti.

aiuto compiti laboratori creativi

Giugno Settemb

5 5

45

Centro aggregazione “Lucignolo” Sede centrale: UMBERTIDE

Spazio aperto e flessibile istituito dal Comune di

Umbertide per offrire a ragazzi e famiglie opportunità educative

e di socializzazione attraverso una programmazione integrata

con le altre agenzie del territorio.

aiuto compiti laboratori creativi e manuali ( teatro, ceramica, riciclaggio etc…) uscite, gite gioco libero e guidato assistenza per il pranzo / mensa animazione, momenti di festa progetti interculturali

46 Spazio giovani “

YOU SPA”

UMBERTIDE

Istituito dal Comune di Umbertide, organizza per ragazzi a partire dagli 11 anni incontri, dibattiti, corsi, laboratori e altre iniziative volte a promuovere la socializzazione e la prevenzione del di

sagio giovanile.

student point laboratori di fumetto, canto, giocoleria, cortometraggio spazio gioco libero organizzazione feste e tornei

Maggio Giugno

7 4

47 Centro

Informagiovani UMBERTIDE

Centro servizi del Comune di Umbertide a disposizione dei giovani , teso ad agevolarli nel soddisfacimento delle loro necessità i

nformative e progettuali.

Raccolta,catalogazione, accertamento fonti,diffusioni Informazioni su colloqui Counseling pedagogico Navigazione internet Redazione sito internet Stesura curriculum vitae Carta giovani

Maggio Giugno Luglio Agosto Settem

2 2 2 2 2

48 Sportello

Immigrati

UMBERTIDE

Promuove l’accesso ai servizi e al territorio da parte degli immigrati, fornendo loro l’adeguato sostegno normativo; collabora con gli operatori dei servizi pubbli

ci e privati.

offrire informazioni - aiuto nelle compilazione della modulistica -facilitare l’avvicinamento degli immigrati che si rivolgono alle strutture pubbliche e private del territorio


2 2 2 2 2

49 Centro residenzi

ale anziani

“G. Balducci”

Struttura comunale che garantisce assistenza diretta alla persona e predispone progetti individuali atti a risolvere i bisogni san

itari e socio – assistenziali

Osservazione Servizi


4 4 4 4 4

50 Centri estivi

Centri Servizi del Comune di Umbertide

attività ludico-motoria attività manuale e i laboratori attività grafico-pittorica attività sportiva aiuto compiti Gite Mensa

Giugno

3

51

Gulp estate ragazzi Presso piscina comunale

Centri servizi del Comune di Umbertide

settimane tematiche student point / aiuto compiti uscite e gite serate di animazione al parco

Luglio 2

52

Centri estivi SEDE PISCINA COMUNALE

Centri servizi del Comune di Umbertide

aiuto compiti laboratori creativi e manuali (teatro, ceramica, riciclaggio etc…) uscite, gite Gioco libero e guidato

Luglio Agosto Settem

8 4 2

53 Umbria Film Festival

Associazione culturale

L’associazione Umbria film Festival e l’IIS Leonardo da Vinci

collaborano per festival a Montone.

Gli studenti saranno impegnati negli aspetti organizzativi dei

convegni, tavole rotonde e proiezione film.

6-11 luglio

9

54

Encuentro Festival della letteratura e della lingua spagnola

Associazione culturale

Gli studenti saranno impegnati negli aspetti organizzativi dei

convegni, tavole rotonde e proiezione film.

Maggio 6

55 Agenzia ”Gente in movimento”

Agenzia di viaggi Stage Maggio 1

CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro - TECNICO

Denominazione (Azienda/Ente/

Associazione) Tipologia e settore

Tipo di collaborazion

e Periodo

N° Stu

denti

56

FAIST Componenti S.p.a. Montone

Industria metalmeccanica operante nel settore taglio, formatura a freddo di laminati metallici, iniezione di materie plastiche e lavorazioni meccaniche con asportazione del truciolo.

Stage Febbraio 1

57

PIANA GHERARDO S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera, formatura dei metalli e lavorazione per asportazione del truciolo.

Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.

Febbraio 2

58

ARIES S.r.l. Montone

Industria metalmeccanica operante nel settore delle macchine agricole e industriali con realizzazione di trasmissioni meccaniche e componentistica di precisione.


Febbraio 2

59

TEREX OPERATIONS ITALY S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore riguardante la produzione di macchine per la movimentazione, come carrelli elevatori, carrelli fuoristrada, carrelli portacontainer, container e gru autocarrate telescopiche e semoventi da piazzale.

Stage Febbraio 2

60

SOLFER S.r.l. Pierantonio Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore automotive con produzione di sistemi di scarico e silenziatori per scooter e moto e con un’ampia gamma di prodotti per tutte le categorie delle due ruote.

Stage Febbraio 2

61

MODULO S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore della siderurgia e metallurgia con operazioni di stampaggio di laminati e piegatura di profili metallici.

Stage Febbraio 2

62

RAMAL S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nella progettazione e costruzione di stampi per la lamiera, attrezzature per l’aeronautica e per l’industria meccanica.

Stage Febbraio 1

63

UMBRA MECCANICA S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore riguardante la realizzazione di impianti di aspirazione industriali e di costruzioni meccaniche in genere.

Stage Febbraio 1

64

SCA COMPONENTI S.r.l. Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore della carpenteria metallica, nella progettazione e realizzazione di prefabbricati metallici di vario genere.

Stage Febbraio 1

65

PROMA SRL Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera e realizzazione di stampi e assemblaggi meccanici Metalmeccanico,stampaggio , lavorazioni lamiera.


Febbraio 3

66

METALMECCANICA TIBERINA SRL Umbertide

Metalmeccanico,stampaggio, lavorazioni lamiera.


Febbraio 2

67 CMC SRL Loc. Cerbara Città di Castello

Tecnologie innovative per l’automazione industriale

Stage , visita aziendale. Febbraio 1

68

S.M.R.E. ENGINEERING SPA Località Montecastelli - Umbertide

Sviluppo e costruzione di macchine industriali per la saldatura, la cucitura e il taglio ad alto contenuto tecnologico. Motori elettrici


Febbraio 2

69 Fm Impianti Umbertide

Energia solare ed energie alternative . impianti e componenti, manutenzione

Stage Febbraio 1

70

OVERMEK SRL Umbertide

Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera a freddo. Metalmeccanico,stampaggio , lavorazioni lamiera.


Febbraio 2

71 Sitrex SPA Trestina Città di Castello

Metalmeccanico, produzione macchine per Agricoltura

Stage Febbraio 1

72 TERMOVANA Uno Umbertide

Progettazione e realizzazione di gruppi termici per il riscaldamento.

Stage Febbraio 2

73

Elettrotermica SRL Loc.Santa Sabina Corciano(Pg)

Riscaldamento, impianti e manutenzione Stage

Febbraio 1

74 COBEM Umbertide

Metalmeccanico,stampaggio ,lavorazioni lamiera.

Stage Febbraio 1

CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro PROFESSIONALE

Denominazione (Azienda/Ente/

Associazione) Tipologia e settore

Tipo di collaborazio

ne Periodo

N° Stude

nti

75 A.S.A.D. Società Cooperativa Sociale IIRRB Umbertide

Società Cooperativa Sociale

Stage Febbraio 2

76 Raffaello Pucci Eredi s.r.l Umbertide

Azienda commerciale

Stage Febbraio 1

77

STUDIO LEGALE ASSOCIATO LISETTI BELLUCCI Umbertide

Studio legale Stage Febbraio 1

78 Studio commerciale E.DA.CO. s.r.l. Umbertide

Consulenza Tributaria

Stage Febbraio 2

79 SIDERPUCCI s.r.l. Umbertide

Azienda commerciale

Stage Febbraio 1

80 Confesercenti Umbertide

Associazione di categoria Stage

Febbraio 1

81

C.I.A. Umbria Servizi all’impresa s.r.l Umbertide

Associazione di categoria

Stage

Febbraio 1

82 Solfer Componenti s.r.l. Pierantonio

Azienda metalmeccanica Stage

Febbraio 1

83 CNA Perugia s.r.l. Umbertide

Associazione di categoria Stage

Febbraio 2

84 Ex Up s.r.l. Società di Ingegneria Umbertide

Studio Ingegneria Stage

Febbraio 1

85

Molini Popolari Riuniti Soc. Coop. agr. Umbertide

Azienda industriale

Stage

Febbraio 1

86 OVERALL s.r.l. Ponte Pattoli (PG)

Azienda commerciale

Stage Febbraio 1

87 CAF s.r.l Baglioni Umbertide

Consulenza tributaria

Stage Febbraio 1

88 OTTICA 2M Umbertide

Azienda commerciale

Stage Febbraio 2

89 NET & MEDIA sas Umbertide

Azienda di servizi informatici

Stage Febbraio 1

90 ZUMAR 1969 s.r.l Umbertide

Azienda commerciale

Stage Febbraio 1

91

COOP CENTRO ITALIA Punto Vendita Coop di Umbertide

Azienda commerciale

Stage Febbraio 1

Distribuzione Monte ore

classi TERZE

a.s.2015/2016

classi QUARTE

a.s.2016/2017

classi QUINTE

a.s.2017/2018 Tot.

LICEO 80 80 40 200

TECNICO 80 160 160 400

PROFESSIONALE 120 180 100 400

Aziende/Enti coinvolti e disponibilità acquisite

Aziende/Enti/Associazioni disponibilità

LICEI 53 223

TECNICO 19 31

PROFESSIONALE 17 21

Tot. 91 275

Distribuzione oraria classi terze

Attività /N° ore LICEI TECNICO PROFESSIONALE

Stage 40 40 80

Uscite didattiche 8 8 8

Corso sicurezza 4 8 8

Colloqui e Orientamento 12 8 8 Organizzazione aziendale e

contratti di lavoro 8 8 8

Organizzazione del percorso, feedback, relazioni

8 8 8

Schede dettagliate delle attività per le classi TER ZE

LICEI

Tipologia attività Descrizione delle attività Periodo Tempi

Periodo di

preparazione in

aula

Sviluppo di quelle

conoscenze

necessarie per

orientarsi,

comprendere e

trarre il massimo

beneficio dal

nuovo ambiente

di studio

Attività in aula - Sensibilizzare e orientare gli studenti a

riflettere sulle loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita ( utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un" primo" progetto di vita, discussione)

- Formazione Generale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base)

- Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante

- Conoscere le varie tipologie dei contratti di lavoro. (Modulo di base)

- Seminari specifici secondo gli indirizzi di studio.

Attività in laboratorio

- Utilizzo del software applicativo Word e Excel per lo svolgimento delle principali operazioni di gestione delle imprese

- Utilizzo del software specifico per la registrazione di dati contabili in P.D.

- Utilizzo della rete per la comunicazione aziendale interna ed esterna e ricerche di settore.

Nel corso

dell’a.s. 24 ore

Visite aziendali

- Metalmeccanica Tiberina – Faist Molini Popolari Riuniti

Redazioni di testate giornalistiche ed altro

Nel corso

dell’a.s.

8 ore

Stage in azienda

secondo CATALOGO PERCORSI ALTERNANZA

40 ore

Verifica

dell’esperienza di

stage

- Condividere e rielaborare quanto sperimentato fuori dall’aula

- Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)

- Diffondere i risultati dell’esperienza.

8 ore

TECNICO


Periodo di

preparazione in

aula

Sviluppo di quelle

conoscenze

necessarie per

orientarsi,

comprendere e

trarre il massimo

beneficio dal nuovo

ambiente di studio

Attività in aula - Sensibilizzare e orientare gli studenti a

riflettere sulle loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita ( utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un" primo" progetto di vita, discussione)

- Formazione Generale in materia di tutela

della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base)

- Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante

- Conoscere le varie tipologie dei contratti di

lavoro. (Modulo di base) Laboratori/ Approfondimento Utilizzo di laboratori presso aziende del territorio per prove sui materiali

Nel corso

dell’a.s. 24 ore

Visita aziendale Visite in aziende del territorio Marzo- Giugno 8 ore

Stage in azienda Stage presso le aziende del settore meccanico

ed energia del territorio. Febbraio

40 ore

Verifica


stage


Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)

- Disseminare i risultati dell’esperienza.

Marzo-Giugno

8 ore

PROFESSIONALE


Periodo di

preparazione in

aula

Sviluppo di quelle

conoscenze

necessarie per

orientarsi,

comprendere e

trarre il massimo

beneficio dal nuovo

ambiente di studio

Attività in aula Sensibilizzare e orientare gli studenti a riflettere sulle

loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita (utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un “primo" progetto di vita, discussione) Formazione generale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base) Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante Conoscere le varie tipologie dei contratti di lavoro. (Modulo di base) Studio delle tipologie e forme giuridiche delle aziende; concetto economico–giuridico di imprenditore Predisposizione dei documenti originari (fatture,

assegni, cambiali)

Rilevazione in partita doppia nel libro giornale di

semplici operazioni di gestione

Applicazione ed utilizzo di metodologie di base, di

strumenti e di informazioni per svolgere attività

relative all’organizzazione del punto vendita e alla

cura del servizio di vendita.

Incontri con funzionari dell’Agenzia delle Entrate

Attività in laboratorio

Utilizzo del software applicativo Word e Excel per lo

svolgimento delle principali operazioni di gestione

delle imprese

Utilizzo del software specifico per la registrazione di dati contabili in P.D. Utilizzo della rete per la comunicazione aziendale

interna ed esterna e ricerche di settore.

Nel corso

dell’anno 24 ore

Visita aziendale Visite in aziende locali Gennaio/

Giugno 8 ore

Stage in azienda Stage presso le aziende del territorio. Febbraio 80 ore

Verifica


stage


- Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)

- Disseminare i risultati dell’esperienza.

Febbraio

Marzo 8 ore

alternanza - campus leonardo da vinci · regolamenta l’obbligo di alternanza scuola lavoro da...

Documents