AGEVAP VORSTELLUNG

DIE AGEVAPAm 20. Juni 2002 gegründet. Rollen sind im Art. 44 des Gesetzes n° 9.433/1997 definiert, und stellen klar Verantwortlichkeiten der Wasseragenturen oder Beckenagenturen, hauptsächlich im Bezug auf Ausarbeitung des Wasserressourcenplans und die Ausführung von Aktionen durch entsprechende Ausschüsse.

MISSIONTechnische und operative Unterstützung zum integrierten Wasserressourcen-Management im Einzugsgebiet des Paraiba do Sul Flusses, Förderung der Planung für die Umsetzung und Begleitung von Studien und Aktionen von bestimmten Programmen und Projekten im Einvernehmen mit dem Becken Wasserressourcen-Plan und mit den Richtlinien, Beschlüsse und Empfehlungen welche von der CEIVAP und Nebenflüsse-Ausschüsse bestimmt werden.

VISION

Eine Beckebehörde zu sein, welche eine nationale Referenz im integrierten Wasserressourcen-Management ist, mit angesehener Leistung bei der Unterstützung von technischen und operationalen Initiativen und Förderung der Planung, Durchführung und Verfolgung der Aktionen im Einzugsgebiet des Paraiba do Sul Flusses .

Gesetz 9433/97 – NATIONALES SYSTEM FÜR DIE VERWALTUNG DER WASSER-RESSOURCEN

Gesetz 9433/97 – NATIONALES SYSTEM FÜR DIE VERWALTUNG DER WASSER-RESSOURCEN

Instrumente der Nationalen Wasser-Ressourcen Politik

EISATZGEBIET

Einsatzgebiet – 55.500 km²

Becken des Paraíba do Sul (184 Kommune)

SP 39 – 2,5 Millionen Menschen

RJ 57 – 12,4 Millionen Menschen

MG 88 – 1,5 Millionen Menschen

Guandu Becke (19)

RJ 19

Landkarte des Eisatzgebietes der AGEVAP

MANAGEMENTVERTRÄGE

Der Managementvertrag ist eine zeitbefristete Vertragsform zwischen öffentlichen Stellen und anderen Einrichtungen, in dem genau die entsprechenden Verantwortungen festgelegt werden.Zur Zeit läuft fünf Managementvertäge mit ANA, INEA und IGAM.Die Verträge stellen Funktionen der AGEVAP als als Einzugsgebiet-behören und Exekutivsekretariat für die folgender Ausschüsse sicher:

‘

CG ANA 14/2004

CG INEA 03/2010CG INEA 01/2010

CG IGAM 02/2014CG IGAM 01/2014

Ausüben der Funktionen behördlichen Flüss Becken des Paraiba do Sul, bei Beachtung der Richtlinien des Planes für Wasserhaushalt des Einzuggebietes des Paraíba do Sul.

Der Managementvertrag, unterschrieben am 1. September 2004 zwischen ANA und AGEVAP in Absprache mit CEIVAP hat als Ziel die Versteurung des Wasserverbrauch. Ensprechende Ergebnisse werden mittels Zielsetzungen gemessen. Diese Ziele sind im Arbeitsplan – Ziele und Richtwerte (Anhang I) des Managementvertragesaufgeführt.

Managementvertrag AGEVAP-ANA n. 14/2004

Managementvertrag INEA CBH’s – 001/2010 (unterschrieben am 05/07/2010)Ausfürung der Funktionen einer Auszugsgebietbehörde der verschiedenen Ausschüsse des Staates Rio de Janeiro Mittel Paraíba – Volta Redonda Piabanha – PetrópolisRio dois Rios – Nova FriburgoNieder Paraíba – Campos dos Goytacazes e Itaperuna

Additive Erklärung zum Managementvertrag INEA N. 001/2010(unterschrieben in 29/12/2010)Erweiterung des Objektes des Managementvertrag N. 001/2010 mit der Zielsetzung CEIVAP als Vermittler des Managementvertrages N.001/2010 zu definieren. Überweize der Finanzmitteln aus der Gebuhr für die Einleitung von der Gewässer von Wasser aus dem Paraiba do Sul Flusses im Guandu Flusses.

Managementvertrag INEA Guandu - 003/2010 unterschrieben am 18/10/2010)

Durchführung der Aufgaben unter Wasseragenturverantwortung im Guandu Asschuss.

Technische und administrative Unterstützung des Guandu Ausschusses und Durchführungder Investitionsprogramme im Rahmen von technischen Leistungen, Forschung und Aktivitäten im Interesse der Wasserressourcen, welche von dem Asschuss in Lenkungssitzung genehmigt und von der CERHI-RJ zugestimmt wurden.

Managementvertrag AGEVAP - IGAM N. 001/2014

Verwaltungsvertrag zwischen AGEVAP und IGAM mit der Zustimmung des Preto und Paraibuna Ausschusses.

Implementierung der gesetzten Ziele des Arbeitsprogrammes mittels Durchführungder Aufgaben einer Einzugsgebietagentur bei dem Einsatz der eingesammelten Einnahmen für die Verbrauchen der Wasserressourcen.

Managementvertrag AGEVAP – IGAM N. 002/2014)

Managementvertrag unterzechnet zwischen die AGEVAP und IGAM mit der Zustimmung der Pomba und Muriaé Ausschüsse.

Erreichen der gesetzten Ziele im Arbeitsprogramm bei der Durchführung der Aufgaben einer Eizugsgebietagentur mittels Einsatz der eingesamelte Einnahmen für die Verbrauchen der Wasserressourcen.

Abkommen

Abkommen AGEVAP-SEMAD PS1 Abkommen N. 4341.01.04.0814

Abkommen mit dem Bundesstaat Minas Gerais, durch Staatssekretariat für Umwelt und Nachhaltige Entwicklung – SEMAD und der Geselschaft für die Verwaltung der Gewässer im Einzugsgebiet des Paraiba do Sul Flusses – AGEVAP, mit unter einbeziehung des Ausschusses des Einzugsgebietes der Nebenflüsse in Preto und Paraibuna- PS1 im Minas Gerais Staadt.

Abkommen AGEVAP-SEMAD PS2 Abkommen N. 4341.01.04.0114

Abkommen mit dem Bundesstaat Minas Gerais, durch Staatssekretariat für Umwelt und Nachhaltige Entwicklung – SEMAD und der Geselschaft für die Verwaltung der Gewässer im Einzugsgebiet des Paraiba do Sul Flusses – AGEVAP, mit unter einbeziehung des Ausschusses des Einzugsgebietes der Nebenflüsse in Pomba und Muriaé - PS2 im Minas Gerais Staadt.

Struktur

AGEVAP – Hauptsitz und dezentrale Niederlassungen Neben des AGEVAP Hauptsitzes in Resende/RJ wurden, nach

der Unterschrift der Managementverträge mit INEA folgende dezentrale Niederlassungen im Staat Rio de Janeiro , eröffnt mit dem Ziel als ausführende Sekretariates zu dienen:

UD 1 Volta Redonda – Médio Paraíba Ausschuss

UD2 Petrópolis –Piabanha Ausschuss

UD3 Nova Friburgo - Rio dois Rios Ausschuss

UD 4 Campos dos Goytacazes e UD5 Itaperuna – Baixo Paraíba Ausschuss

UD 6 Seropédica – Guandu Ausschuss

Beratungsleistung:

Rechtsberatung buchhalterische

Kommunikation Informatik

CBH Médio PSUD 01

Volta Redonda

CBH PiabanhaUD 02

Petrópolis

CBH Rio 2 RiosUD 03

Nova Friburgo

CBH Baixo PSUD 04

Campos

CBH Baixo PSUD 05Italva

Hauptversammlung(unbegrenzt)

CBH GuanduUD 06

Seropédica

CEIVAP HauptsitzResende

Team (49 Mitarbeiter)

‘Exekutive Leitung (5 Mitglieder)

Aufsichtsrat(3 Mitglieder)

Vorstand(5 Mitglieder)

Struktur