ammatillinen koulutus kuntien yrityspalveluiden...

18
Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppanina Ari Räsänen, Linnan kehitys Oy Jouni Haajanen, Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Upload: others

Post on 12-Jul-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Ammatillinen koulutus kuntien

Yrityspalveluiden kumppanina

Ari Räsänen, Linnan kehitys Oy

Jouni Haajanen,

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Page 2: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Linnan kehitys Oy• Ennen Linnan Kehitys Oy:tä Hämeenlinnan ja seudun elinkeinopalveluja

tarjosivat vuonna 2000 seudulliseksi elinkeinoyhtiöksi perustettu

Kehittämiskeskus Oy Häme sekä Teknologiakeskus Innopark Oy.

• Tuohon aikaan seudun muodostivat Hämeenlinna ja sen seitsemän

ympäristökuntaa. Kukin kunta oli sitä ennen hoitanut itsenäisesti

elinkeinotehtävänsä oman elinkeinoasiamiehen turvin. Samalla tiivistettiin

muutoinkin yrityspalveluyhteistyötä keskittämällä palveluja Kastellin

palvelukeskukseen, jossa toimi useita eri yrityspalvelujen tarjoajia.

• Janakkalan ja Hattulan kunnan irtauduttua seudullisesta elinkeinoyhteistyöstä

perustettiin Linnan Kehitys Oy.

• Linnan Kehitys Oy on Hämeenlinnan kaupungin kokonaan omistama

elinkeinoyhtiö. Toimintamme on alkanut tässä muodossa 1.7.2014., jolloin

yhtiöön fuusioitui viisi muuta yhtiötä. Yhtiöllä on siis pitkä historia, mutta uusi

ja tulevaisuuteen katsova ote.

• Ari Räsänen toimii Linnan Kehitys Oy:ssä sijoittumispalveluista vastaavana

johtajana ja ennen sitä Kehittämiskeskus Oy Hämeen

yrityspalvelupäällikkönä vuodesta 2005

Page 3: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 3

Koulutuskuntayhtymä Tavastia toimii ylläpitäjänä

Toisen asteen ammatilliselle oppilaitokselle, Ammattiopisto Tavastialle

Hämeenlinnan kaupungin lukiokoulutukselle, Lukioliikelaitos Tavastialle

Hattulan kunnan lukiokoulutukselle, Parolan lukiolle

Hämeenlinnan seudun vapaalle sivistystyölle, Vanajaveden opistolle

Markkinoilla toimivalle aikuiskoulutukselle, Vanaja koulutus Oy:lle

Kuntayhtymän omistaa kuusi jäsenkuntaa

Hattula, Hämeenlinna, Janakkala (Kanta-Häme)

Akaa, Pälkäne ja Urjala (Etelä-Pirkanmaa)

Lukuina (vuosi 2015)

Ammatillisessa peruskoulutuksessa 2285 opiskelijaa (järjestämislupa 2120)

Lukiokoulutuksessa 1359 opiskelijaa ja 99 opiskelijaa lukion aikuislinjalla

Kansalaisopistossa kurssilaisia 23014

Henkilöstömäärä 460 (päätoimisia) ja n. 250 tuntiopettajaa

Liikevaihto 47,65 milj.€, vuosikate 2,35 milj.€

Jouni Haajanen on toiminut Koulutuskuntayhtymän johtajana vuodesta 2009 ja

ennen sitä Kehittämiskeskus Oy Hämeen toimitusjohtajana vuodesta 2000

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Page 4: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Alueiden kilpailukyky 2011

Yritysten näkökulma

1.6.2016 Taitajat Framilla 4

Yleisimmät yrityksen sijaintiin ja toimintaedellytyksiin Suomessa vaikuttavat tekijät

Alueiden kilpailukyky 2011 (n=1280) ja Alueiden kilpailukyky 2009 (n=1059)

*vaikuttaa sijaintiin paljon tai erittäin paljon

2011

Suuri merkitys*

1. Yritykselle sopivan työvoiman saatavuus 66 %

2. Liikenneyhteydet 61 %

3. Markkinoiden läheisyys 56 %

4. Turvallinen ja viihtyisä elinympäristö 51 %

5. Alueella on kasvukeskus 51 %

2009

Suuri merkitys*

1.Yritykselle sopivan työvoiman saatavuus 66 %

2.Markkinoiden läheisyys 53 %

3.Liikenneyhteydet 52 %

4.Alueella on kasvukeskus 52 %

5.Turvallinen ja viihtyisä elinympäristö 44 %

Page 5: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 5

Oppilaitokset alueella

”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava toimivaa, jotta varmistetaan

ammattitaitoisen työvoiman pysyvyys ja saatavuus.”

”Meidän alueella ehkä kriittisin asia on säilyttää toisen asteen koulutukset

ja näin helpottaa osaajien (=työvoima) saamista pääkaupungin

puristuksessa.”

Koulutusorganisaatioiden merkitys alueiden kilpailukyvylle on merkittävä.

Yritykset eivät välttämättä sijoitu alueelle, joissa on puutetta osaavasta

työvoimasta tai koulutusorganisaatioista, jotka pystyisivät kouluttamaan

yritykselle työvoimaa.

Page 6: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 6

Hämeenlinna vakuuttaa

Hämeenlinnasta valmistuu vuosittain 1000 opiskelijaa. Vahvuutenamme on,

että koulutusorganisaatiot pystyvät tarjoamaan yritysten tarpeista lähtevää

koulutusta

Työvoiman saatavuus

Sijoittumisen edellytyksenä on usein myös osaavan henkilöstön saatavuus.

Etsimme oikean profiilin täyttävät työntekijät tai koulutamme heidät

kumppaneidemme kanssa.

Teemme tiivistä yhteistyötä TE-palvelujen kanssa. Lisäksi olemme vahvasti mukana

osaamisen kehittämisessä. Hämeenlinnassa toimivat Hämeen Ammattikorkeakoulu,

Koulutuskuntayhtymä Tavastia ja Hämeen Meijerioppilaitos.

Opiskelijoita kaupungissa on noin 4000 ja uusia osaajia valmistuu vuosittain noin

2500. Kartoitamme jatkuvasti yritystemme koulutustarpeita ja pystymme

vastaamaan kysyntään tarvittaessa nopeallakin aikataululla ja räätälöidyllä

koulutuksella.

Tavastia ottaa osaa sijoittumistarjouksen laadintaan ja järjestää sijoittuville yrityksille

mm. TE-toimiston rahoittamaa RekryKoulutusta

Tavastia osana sijoittumispalveluita

Page 7: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 7

Sorviin.info yhdistää yritysten ja

opiskelijoiden tarpeet

Sorviin.info on maksuton verkkopalvelu, jossa Hämeenlinnan ja

Hattulan yritykset sekä Hämeenlinnan seudun opiskelijat

kohtaavat toisensa tehokkaasti samassa foorumissa. Harjoittelijaa

tai lopputyön tekijää tarvitseva voi ilmoittaa vapaasta paikasta

helposti verkkopalvelun kautta. Opiskelija puolestaan voi jättää

oman ilmoituksensa tarvitsemastaan paikasta. Palvelu on

Kehittämiskeskus Oy Hämeen tuottama ja sitä kehitetään yhdessä

Hämeen ammattikorkeakoulun ja Koulutuskeskus Tavastian

kanssa.

”Palvelun ajatus on lähtöisin seudun yrittäjien tarpeista.

Yritysharava-kyselyn aikana maaliskuusta 2009 lähtien

harjoittelupaikkoja on tullut esiin yli 700 kappaletta. Sorviin.info on

nimenomaan seudullinen palvelu, josta on haluttu tehdä

mahdollisimman helppokäyttöinen ja selkeä. Järjestelmä on

rakennettu myös niin, että halutessaan yrittäjä saa tiedot

automaattisesti Yritysharava-kyselyn kautta Sorviin. Hän voi

halutessaan myöhemmin käydä täydentämässä tietoja yrityksensä

osalta ”, kertoo palvelua kehittämässä ollut yrityspalvelupäällikkö

Ari Räsänen

Page 8: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 8

Yritysharavointi pohjautui Pohjois-Savossa 2001-2007 kahdessa eri ESR

projektissa kehitettyyn malliin. Ensimmäinen hanke testasi mallia Työ 2000 -

työllisyyshankkeessa. Työ 2000 -hanke synnytti työmallin, jossa kyseltiin

puhelinhaastatteluilla yrityksistä yhteiseksi ajateltuja merkittäviä tarpeita ja tietoja.

Toimivat työmarkkinat -hanke kehitti menetelmää edelleen tekemällä laajan

alueen yritysten haastattelun vuosina 2004 - 2007. Toimivat työmarkkinat -

hankkeessa tarkennettiin mm. koulutuksen kysymysasettelua siten, että

koulutustarve tulee esiin laajemmin.

Kehitys jatkui valtakunnallisena KOTTI-hankkeena vuoteen 2012 Vuoden

2009 alusta on mallia laajennettu koko maan alueelle Työ- ja elinkeinomisteriön

rahoittamana valtakunnallisen hankkeena. Vaatimuksena on tuottaa lyhyen

tähtäyksen ennakointitietoa, osallistua rakennemuutosalueiden

"lamantorjuntatalkoisiin" ja lyhyenä hankeaikana tavoittaa noin 200 000 yritystä.

Kehittämiskeskus Oy Häme kävi läpi yritysharavalla kaikki Hämeenlinnan

seudun yritykset vuosina 2006-2009. Yritysharavan tuottama koulutustarvetieto

siirtyi välittömästi sähköisesti koulutusorganisaatiolle, joka reagoi siihen viikon

sisällä (asiakaslupaus). Tavastia sai ja käsitteli muutaman sadan yrityksen

koulutustarpeita ja toteutti sen seurauksena lukuisia koulutuksia.

Tavastia osana yritysharavaa

Page 9: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 9

Moniosaamisen turvaaminen

Hämeenlinnan elinkeinoelämän onnistumisen kannalta on olennaista

varmistaa ammattitaitoisen, laajan ja monipuolisen osaamisen

omaavan työvoiman saanti ja siihen tarvittava koulutustarjonta.

Tulevaisuuden tarpeet luovat koulutuspaineita sekä

peruskoulutukseen että täydennyskoulutukseen. Laajan ja

monipuolisen osaamisen vaatimusten rinnalla kasvaa myös huoli

eritysosaamisen säilymisestä.

Olemme rakentamassa alueen oppilaitosten kanssa kattavaa

osaajien verkostoa alueen merkittävien kärkihankkeiden ympärille

turvaamaan elinkeinoelämän tarpeita vastaava koulutustarjonta sekä

laaja ja monipuolinen osaamisen.

Tavastia on mukana toteuttamassa erilaisia alueen yrityslähtöisiä

kehittämishankkeita, millä kehitetään yritysten liiketoimintaa ja

henkilöstön osaamista

Tavastia mukana kärkihanketyössä

Page 10: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Teräsrakentamisen Huippuosaamiskeskus -

Steel Construction Excellence Center

Page 11: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Toimialan uudistuminen Hämeessä

• Hämeenlinnan seutu profiloituu teräsrakentamisen huippuosaajana.

• Teräsrakentamisen huippuosaamiskeskus toimii teräsrakenne –ja ohutlevyteknologioiden ja rakenteisiin integroitujen energiaratkaisujen mahdollistajana.

• Toimenpiteiden käynnistämiseksi 18.12.2013 allekirjoitettiin 4 -vuotinen puitesopimus teräsrakentamisen ja ohutlevyteknologian osaamisen kehittämisestä.

Teräsrakentamisen huippuosaamiskeskus

Hämeenlinna

Teräsrakentamisen kehittämisessä laajaa yhteistyötä

1.6.2016 Rainer Jakobsson

Page 12: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Tavoitteet ja vaikutukset

• Uusien teknologioiden osaamisen vahvistuminen koulutuksen –ja tutkimuksen kautta.

• Yritykset saavat alan huippu – ja moniosaajia.

• Alan tutkimuksen ja yritysten kansainvälisten verkostojenvahvistuminen.

• SSAB:n teknologian ja tuotteiden ympärille rakentuu pk-yritysten ekosysteemi ja syntyy uutta liiketoimintaa.

• Eri toimijoiden välinen yhteistyö tiivistyy.

Teräsrakentamisen huippuosaamiskeskus

Hämeenlinna1.6.2016 Rainer Jakobsson

Page 13: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Osapuolet

• Osapuolina ovat:• Hämeen ammattikorkeakoulu• Ammattiopisto Tavastia• Hämeenlinnan kaupunki• Linnan Kehitys Oy• SSAB/Ruukki Construction• Tampereen teknillinen yliopisto TTY

• Kaikkien osapuolten yhteinen panostus teräsrakentamisen tutkimukseen, opetukseen ja yritysten kehittymiseen on arvoltaan yhteensä yli 3,5 M€ neljän vuoden aikana.

Teräsrakentamisen huippuosaamiskeskus

Hämeenlinna1.6.2016 Rainer Jakobsson

Page 14: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

UVVET

Uutta Veto- Voimaa

Energiatehokkaasta

TeräsrakentamisestaOsana Teräsrakentamisen Puitesopimus viitekehystä

Toimintalinja: Kestävää kasvua ja työtä/ 2014 – 2017 EAKR

Hämeen ammattikorkeakoulu

Linnan kehitys Oy

Ammattiopisto Tavastia

Hyria koulutus Oy

Page 15: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

• Toteuttaa Häme-ohjelmaa tukemalla maakunnan strategista kärkitoimialaa (metalliteollisuus) edistämällä alan osaamisintensiivisten pk-yritysten kasvua ja kansainvälistymistä sekä uudistumista

• Uudistaa konepajateollisuuden ja teräsrakentamisen toimialoja tehostamalla tuotekehityksen ja tuotannon digitalisointia (tuote-, liiketoiminta- ja koulutussimulaatio) sekä käyttäjäymmärrystä

• Vahvistaa yliopistojen, oppilaitosten ja tutkimuslaitosten yhteistyötä yritysten kanssa

• Kehittää ammatillista koulutusta osaavan työvoiman takaamiseksi alan yrityksille

UVVET Hankeprofiili

Page 16: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

1.6.2016 Taitajat Framilla 16

Yrityksen kansainvälistyminen

Annamme maksutonta neuvontaa ja opastusta yritysten kansainvälistymiseen

ja kasvuun. Meillä on lisäksi tarjolla räätälöidympiä palvelukokonaisuuksia

Venäjän, Ruotsin, Saksan ja Puolan markkinoille suuntautuville tai niillä jo

toimiville yrityksille.

Järjestämme eri toimialojen yrityksille yrityskontaktointimatkoja pääasiassa

Pietarin ja Leningradin alueelle sekä matchmaking -tilaisuuksia Suomessa ja

ulkomailla. Tuotamme monet palvelut yhteistyössä kansainvälisten ja

kansallisten yhteistyötahojemme kanssa.

Luomme yrityksille mahdollisuuksia verkostoitumiseen järjestämissämme

seminaareissa ja tapahtumissa. Asiantuntijoiden pitämissä klinikoissa

käsittelemme yrityksen kasvuun – ja kansainvälistymiseen liittyviä asioita sekä

analysoimme yhdessä muun muassa yrityksen edellytykset toimia kv-

markkinoilla, kartoitamme kansainvälistymiseen tarvittavat resurssit ja

kerromme kohdemarkkinoiden erityispiirteistä

Tavastia on osana Linnan kehityksen koordinoimaa Team Finland Häme-

verkostoa, joka tarjoaa kansainvälistymisen palveluita alueen yrityksille.

Tavastia tarjoaa yritysten kv-palveluita

Page 17: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava
Page 18: Ammatillinen koulutus kuntien Yrityspalveluiden kumppaninataitaja2016.fi/wp-content/uploads/2016/06/Ammatillinen... · 2017-01-25 · ”Alueellinen ammatillinen koulutus on oltava

Reseptit-hanke