Ammatillinen koulutus uudistuu —tarvitaanko enää oppilaitoksia? Toimitusjohtaja Petri Lempinen 10.11.2015@LempinenPetri #ammatillinenkoulutus

Oppilaitoksen rakenneuudistusten johtaminen 2015–2016. Moduuli 1.

Päättäjätkö ymmärtämättömiä?

#SÄÄSTÄKÄÄSEINISTÄ

• Eivätkö poliitikot ymmärrä, kuinka koulutusjärjestelmä toimii, kun vaativat säästämään seinistä ja tukipalveluista ja keskittymään olennaiseen?

• Tekevätkö poliitikot fiksusti vaatiessaan oppilaitoksia uudistamaan1) toimintaa,2) organisaatioita?

• Ehkä vika ei aina ole jossain muualla.

Miksi koulutusta ei arvosteta?

Mikä meni pieleen, kun suomalaisen koulutusyhteiskunnan kasvattamat poliitikot eivät

arvosta koulutusjärjestelmää?

Olemmeko huomanneet muutoksen?

Talouselämä 30.10.15

Tarvitaanko oppilaitoksia?

• Maailman suurimmat oppimisportaalit ovat YouTube, Google ja Wikipedia.

• 500 miljoonaa ihmistä hakee joka kuukausi tietoa 280 kielellä 35 miljoonasta artikkelista, joita päivittää 69 000 ihmistä.

• Kaikki tieto on kaikkien saatavilla netissä ilmaiseksi.

• Taitoja voi harjoitella videoiden tuella.

Opetuksen monopoli on kaatunut

• Khan Academy: yli 10 000 video-oppituntia noin 40 kielellä ja 100 000 testiä, yli 33 miljoonaa opiskelijaa.

• TEDEdLessons 148 000 video-oppituntia vastaa 7,3 miljoonaan kysymykseen

• Yli 10 000 vapaasti luettavaa tieteellistä aikakauslehteä, joissa 1,7 miljoonaa artikkeli.

• Suosituimmassa MOOCssa 300 000 opiskelijaa.

#YouCanLearnAnything

Koulutus on palvelu muiden joukossa

• Palvelutuotanto digitalisoituu ja muuttaa muotoaan koko ajan.

• Oppilaitokset, korkeakoulut ja koulutuksen järjestäjät ovat teollisen aikakauden organisaatioita.

• Kumpi on suurempi uhka koulutuksen laadulle ja tasa-arvolle: nykytila vai uudistuminen?

#KETTERÄ #KANKEA

Uudistuminen on välttämätöntä

Talouselämä 30.10.15

Tuottaako toimintamme arvoa asiakkaalle?

Johtaminen on valintojen tekemistä

• Juustohöyläys tarkoittaa, että vähemmällä opetetaan vähemmän.

• Rahoituksen vähentyessä suljetaan toimipisteitä, irtisanotaan henkilöstä ja kavennetaan tutkintotarjontaa.

• Ammatillisessa koulutuksessa on lyhennetty työviikkoa ja vähennetty opetuksen määrää.

• Koulutusta siirrettäisiin työpaikoille, jos ne ottaisivat enemmän opiskelijoita.

Valintaa rajoittaa sääntely

• Lait ja asetukset

• Viranomaisohjeet

• Järjestämisluvat

• Rahoitusperusteet

• Tutkintojen perusteet

Johtajan on laitettava itsensä likoon

Talouselämä 30.10.15

Menestymisen aineksia

• Valitse mitä teette ja mistä luovutte.

• Valitse myös kumppanisi kenen kanssa teette.

• Opettele hyödyntämään uuden ajan työkaluja.

• Karsi tarpeetonta tekemistä, joka ei tuota arvoa asiakkaalle.

• Keskity esimiesten osaamiseen.

• Ymmärrä vertaisoppimisen merkitys, tieto ei kulje vain ylhäältä alas.