Профессия менеджер. Часть 1

Stay In Touch

Марина Андреевна Пугаева

pugaeva.m@gmail.com

Ассистент кафедры маркетинга фирмы НИУ ВШЭ

http://www.hse.ru/staff/mpugaeva

VK: http://vk.com/pugaeva_m

FB: https://www.facebook.com/marina.pugaeva

Instagram: https://instagram.com/mrs_bellatrix/

ПРОФЕССИЯ: МЕНЕДЖЕР

Как правильно выбрать специальность?

Кто такой менеджер?

Кто такой менеджер?

Менеджер (от англ. manage «управлять») – руководитель, управляющий, управленец

Менеджер – руководитель или управляющий, отвечающий за определенное направление деятельности организации

Менеджер – человек, который постоянно улучшает деятельность системы, за которую он отвечает

Менеджер – координирует деятельность сотрудников, руководит производством и обращением товаров

Менеджер – это мыслитель и деятель, а хороший менеджер – это еще и прирожденный лидер

Стоит ли быть менеджером?

Большая востребованность на рынке труда

Возможность карьерного роста

Командировки Интересные

знакомства и общение с разными людьми

Интенсивный режим работы

Монотонность, отсутствие разнообразия

Ответственность за принятие решений

Результаты компании отражаются на з/п

Плюсы Минусы

И немного про менеджмент

Менеджмент – это функция по координации усилий людей для достижения целей и задач, с учетом рационального и эффективного использования ресурсов

Менеджмент = управление

Виды менеджеров

Менеджеры высшего звена

Менеджеры среднего звена

Менеджеры низового звена

Виды менеджеров

Менеджер по продажам

Менеджер по маркетингу

Менеджер по логистике

Менеджер по работе с

персоналом

Офис-менеджер

Менеджер проектов

Менеджер по развитию

Менеджер по работе с

клиентами

Финансовый менеджер

Менеджер по закупкам

Бренд-менеджер

Менеджер по транспорту

Виды менеджеров

В зависимости от сферы деятельности компании:

Производство

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

HoReCaDi (Hotels, Restaurants, Catering, Disco)

Государственный сектор

Общественный сектор

Ключевые навыки

Коммуникабельность

Стрессоустойчивость

Умение быстро ориентироваться в изменяющейся ситуации

Лидерские качества, амбициозность

Расти самому и способствовать росту компании

Знание иностранного языка

Ответственность

Творческий подход

Стандартные обязанности

Подбирать необходимых специалистов

Общаться с людьми и понимать их

Планировать коммерческую деятельность

Контролировать качество товаров/услуг и их конкурентоспособнность

Эффективно использовать все ресурсы

Анализ потребительского спроса

Прогнозы продаж, сбыта

Переговоры с деловыми партнерами

Карьерный рост

Спасибо за внимание!