סויגב םירגתאו תומגמ 2017 תנש ל › wp-content › uploads › 2017 › 01 ›...

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

מגמות ואתגרים בגיוס

2017שנת ל

מפתחות להובלת גיוס מקצועי 9

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

הרקליטוס - ”הדבר היחיד שקבוע זה השינוי עצמו“

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

איתור ופיתוח מקורות גיוס: האתגר העיקרי

מערכת הגיוס

פייסבוק

לינקדאין

עובדים

עובדים לשעבר חברות השמה

אתרי דרושים

עמוד הקריירה

מוכנים מהם 90%לא מחפשים עבודה אבל כמעט 85%

ודיסקרטית -לשמוע על הזדמנות מעניינת

קבלת החלטות בעידן החדש

53%מתחילים לשקול להחליף תפקיד

חודשים לפחות לפני העזיבה בפועל 5

מתוך סקר של לינקדאין

:האתגר

להיות נוכחים ברשת כדי

שהמועמדים יפנו אליכם

מפתחות לגיוס מקצועי 9

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

הגיוס ברשת הוא הבסיס. 1

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

?האם אתם נעזרים במדיה חברתית לגיוס עובדים

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

?באיזו רשת אתם משתמשים לגיוס

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

פונים בצורה יזומה למועמדים 78%

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

הארגון לארגון מגייסהפיכת . 2

חבר מביא חבר על סטרואידים –לינקדאין מסיבות •

Meet-Upsניהול •

ומעלה 50%בניית תהליכי חבר מביא חבר שמביאים •

מהגיוסים

קידום תכנים ומשרות ברשת•

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

היו מעדיפים שהמנהל המגייס יפנה אליהם 41%

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

מיתוג מעסיק. 3

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

people

employer brand

culture

perks

leadership

alumni

network

current employees

candidate experience

reputation

perception

transparency

authenticity

הצעת הערך לעובד

Employee Value Propositionתרבות ארגונית

חיבור אנשים חווית המועמד

מיתוג מעסיק

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

Recruitment

Marketing:

כולל את כל התקשורת

שהארגון משתמש בכדי

למשוך מועמדים לארגון

4 .Recruitment Marketing

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

Recruitment Marketingמרכיבים קריטיים להצלחת 5

שיווק בעזרת תוכן

ניהול חווית המועמד

קידום ונוכחות ברשתות חברתיות

ניהול מיתוג המעסיק

פרסום במנועי חיפוש ובאתרים

נוספים

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

הגיוס חשוב בתהליךנדבך -חווית המועמד . 5

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

שימוש בסרטוני וידאו. 6

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

גיוס עובדים במובייל. 7

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

הטכנולוגיה משנה את פני הגיוס. 8

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

במדדים ובמדידהשימוש . 9

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע

?כיצד אנחנו יכולים לעזור לך)1X1/חיצונית/פנימית(לגיוס עובדים סדנאות לינקדאין •

חיפוש בוליאני (למתקדמים ולינקדאיןסדנאות סורסינג •

גיטהאבשימוש ברשתות נוספות לגיוס כגון , XRAY, מתקדם

)ושיפור הפניה למועמדים Stack Overflowו

פרקטית המקיפה בישראל הכשרה -קורס גיוס טכנולוגי •

למיין ולגייס את המועמדים , את הידע והכלים לאתרשנותנת

.בארץ הטכנולוגיים המובילים

22.2ב כנס קהילת הגיוס המקצועי בישראל •

www.hrd.co.il

HRD -כל הזכויות שמורות ל ©

מ"הכשרות לגיוס עובדים בע