พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน...

Post on 29-Jun-2015

2.010 Views

Category:

Education

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

แนวข้�อสอบพระราชบ�ญญ�ติ�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นดิ�น พ.ศ. 2534

และแก�ไข้เพ��มเติ�มฉบ�บที่�� 7 พ.ศ. (2550).....................................................

1. ข้�อใดเป็�นหลั�กการในการบร�หารราชการตาม พรบ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2534 แลัะที่��แก�ไข้ เพ��มเต�ม

ก. เพ!�อป็ระโยชน#สุ%ข้ข้องป็ระชาชน ข้. เพ!�อลัดภารก�จแลัะย%บเลั�กหน�วยงานที่��ไม�จ*าเป็�น

ค. เพ!�อกระจายอ*านาจต�ดสุ�นใจ ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ข้�อ ก. , แลัะ ค. ถู-ก2. พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ 2534 ได�วางแนวที่างการจ�ดสุรรงบป็ระมาณแลัะการบรรจ%แต�งต�/ง บ%คคลัเข้�าด*ารงต*าแหน�ง หร!อป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��ตาม พ.ร.บ. จะต�องเป็�นไป็ตามหลั�กการใด

ก. ความย%ต�ธรรม ข้. ความเสุมอภาคค. ความเที่�าเที่�ยมก�น ง. ความม�ป็ระสุ�ที่ธ�ภาพจ. ถู-กที่%กข้�อ

3. การจ�ดระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�นม�ร-ป็แบบใดก. กระที่รวง ที่บวง กรม ข้. จ�งหว�ด อ*าเภอค. จ�งหว�ด อ*าเภอ ก��งอ*าเภอ ต*าบลั หม-�บ�าน ง. สุ�วนกลัาง สุ�วน

ภ-ม�ภาค สุ�วนที่�องถู��นจ. ก แลัะ ข้

4. การก*าหนดต*าแหน�งแลัะอ�ตราเง�นเด!อน ข้องสุ�วนราชการต�าง ๆ ตาม พ.ร.บ.

ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2534 จะต�องค*าน3งถู3งก. ภารก�จที่��ร �บผ่�ดชอบ ข้. ป็ระสุ�ที่ธ�ภาพข้องสุ�วน

ราชการค. ค%ณภาพแลัะป็ร�มาณข้องสุ�วนราชการน�/น ๆ ง. ก แลัะ คจ. ถู-กที่%กข้�อ

5. ข้�อใดเป็�นการบร�หารราชการสุ�วนกลัางก. กระที่รวงข้. ที่บวง

ค. สุ�วนราชการที่��ช!�อเร�ยกอย�างอ!�นม�ฐานะเป็�นกรม แต�ไม�ได�สุ�งก�ดกระที่รวงหร!อที่บวง

ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้. ถู-ก6. สุ�วนราชการใด ไม�ม�ฐานะเป็�นน�ต�บ%คคลั

ก. สุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ข้. ที่บวง ซึ่3�งสุ�งก�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

ค. กรมซึ่3�งไม�สุ�งก�ดกระที่รวง ง. ข้�อ ก. แลัะข้�อ ค. แลั�วแต�กรณ�

จ. ที่%กข้�อม�ฐานะเป็�นน�ต�บ%คคลั

7. โดยที่��วไป็การจ�ดการจ�ดต�/ง การรวม การโอน กระที่รวง ที่บวง กรม จะต�องตราเป็�นกฎหมายในลั*าด�บใด

ก. พระราชบ�ญญ�ต� ข้. พระราชก*าหนดค. พระราชกฤษฎ�กา ง. กฎกระที่รวงจ. ระเบ�ยบกระที่รวง

8. ข้�อใดผ่�ดก. การโอนสุ�วนราชการเข้�าด�วยก�นถู�าไม�ม�การก*าหนดต*าแหน�งหร!ออ�ตรา

ก*าลั�งข้องสุ�วนราชการหร!อลั-กจ�าง เพ��มข้3/นให�ตราเป็�นพระราชกฤษฎ�กา

ข้. ให�สุ*าน�กงานข้�าราชการพลัเร!อน แลัะสุ*าน�กงานพ�ฒนาระบบราชการม�หน�าที่��การตรวจสุอบด-แลัม�ให�สุ�วน ราชการที่��ม�พระราชกฤษฎ�กาให�รวมหร!อโอนเข้�าด�วยก�น ก*าหนดต*าแหน�งหร!ออ�ตราก*าลั�งข้องข้�าราชการ

หร!อลั-กจ�างเพ��มจนกว�าจะครบสุามป็;น�บแต�ว�นที่��พระราชกฤษฎ�กาม�ผ่ลับ�งค�บใช�ค. การเป็ลั��ยนช!�อสุ�วนราชการที่��ม�ฐานะเป็�นกรมให�ตราเป็�นพระราชกฤษฎ�กาง. การย%บสุ�วนราชการที่��ม�ฐานะเป็�นกระที่รวงให�ตราเป็�นพระราชกฤษฎ�กาจ. ข้�อ ข้. แลัะ ง.

9. หน�วยงานใดม�หน�าที่��ในการตรวจสุอบด-แลั สุ�วนราชการที่��จ�ดต�/งข้3/นใหม� ม�ให�ม�การก*าหนดต*าแหน�งหร!อ อ�ตราก*าลั�งข้องข้�าราชการหร!อลั-กจ�างเพ��มข้3/นจนกว�าจะครบสุามป็;

ก. สุ*าน�กงานพ�ฒนาระบบราชการ ข้. สุ*าน�กงานคณะกรรมการข้�าราชการพลัเร!อน

ค. สุ*าน�กงบป็ระมาณ ง. ข้�อ ก. ข้. แลัะ ค.

จ. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

10. หากกรมการป็กครอง จะเป็ลั��ยนช!�อเป็�นกรมการความม��นคงภายใน จะต�องตราเป็�นกฎหมายใด

ก. พระราชบ�ญญ�ต� ข้. พระราชกฤษฎ�กาค. พระราชก*าหนด ง. กฎกระที่รวงจ. ระเบ�ยบกระที่รวง

11. กรณ�ที่��กรมสุ�งเสุร�มการป็กครองที่�องถู��น หมดความจ*าเป็�น หากต�องการที่��จะย%บกรมด�งกลั�าว จะต�องตราเป็�น กฎหมายใด

ก. พระราชบ�ญญ�ต�ๆ ข้. พระราชกฤษฎ�กาค. พระราชก*าหนด ง. กฎกระที่รวงจ. ระเบ�ยบกระที่รวง

12. การแบ�งสุ�วนราชการภายในกรม จะต�องตราเป็�นกฎหมายข้�อใดก. พระราชบ�ญญ�ต� ข้. พระราชกฤษฎ�กาค. พระราชก*าหนด ง. กฎกระที่รวงจ. ระเบ�ยบกระที่รวง

13. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการย%บเลั�กกรมก. จ�ดที่*าเป็�นพระราชกฤษฎ�กาข้. ให�งบป็ระมาณรายจ�ายที่��เหลั!ออย-�ข้องกรมน�/นตกเป็�นงบกลัางค. ที่ร�พย#สุ�นอ!�นข้องกรมน�/นให�โอนแก�สุ�วนราชการอ!�นตามที่��ก*าหนดไว�ในพระ

ราชกฤษฎ�กาง. ข้�าราชการหร!อลั-กจ�างซึ่3�งต�องพ�นจากราชการเพราะเหต%ย%บต*าแหน�งให�ได�

ร�บเง�นชดเชยจ. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

14. หน�วยงานใดม�หน�าที่��เสุนอความเห<นต�อคณะร�ฐมนตร� ให�แบ�งสุ�วนราชการภายในข้องกรมการป็กครอง

ก. สุ*าน�กงานคณะกรรมการข้�าราชการพลัเร!อน ข้. กระที่รวงมหาดไที่ย

ค. สุ*าน�กงานพ�ฒนาระบบราชการ ง. สุ*าน�กงบป็ระมาณจ. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

15. บ%คคลัใดเป็�นผ่-�ร �บผ่�ดชอบในการก*าหนดนโยบายเป็=าหมาย แลัะผ่ลัสุ*าฤที่ธ�>ข้องงานในสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

ก. นายกร�ฐมนตร� ข้. ป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�ค. ร�ฐมนตร�ป็ระจ*าสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้. ถู-กจ. ข้�อ ก. ข้. แลัะ ค. ถู-ก

16. ในกรณ�ที่��นายกร�ฐมนตร�ตาย ข้าดค%ณสุมบ�ต� ต�องค*าพ�พากษาให�จ*าค%ก หร!อศาลัร�ฐธรรมน-ญว�น�จฉั�ยว�าความเป็�น ร�ฐมนตร�ข้องนายกสุ�/นสุ%ดลังในระหว�างที่��รอคณะร�ฐมนตร�ช%ดใหม�เข้�ามาร�บหน�าที่��น� /น คณะร�ฐมนตร�ช%ดเด�ม

จะต�องที่*าอย�างไรก. มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งร�กษาราชการแที่นนายก

ร�ฐมนตร�ข้. มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��แที่นนายก

ร�ฐมนตร�ค. มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นนายก

ร�ฐมนตร�ง. มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��แที่นนายก

ร�ฐมนตร�แลั�วแต�กรณ�จ. มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�หร!อร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งป็ฏิ�บ�ต�

ราชการแที่นแลั�วแต�กรณ�17. อ*านาจนายกร�ฐมนตร�ในฐานะห�วหน�าร�ฐบาลั ก*าหนดไว�ในมาตราใดแลัะม�ก��ข้�อ

ก. ม. 8 11 ข้�อ ข้. ม. 11 ข้�อค. ม.10 10 ข้�อ ง. ม.11 9 ข้�อจ. ม.11 11 ข้�อ

18. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บอ*านาจหน�าที่��ข้องนายกร�ฐมนตร�ในฐานะห�วหน�าร�ฐบาลั

ก. สุ��งให�ราชการสุ�วนกลัางรายงานการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้. สุ��งให�ราชการสุ�วนภ-ม�ภาคช�/แจงแสุดงความค�ดเห<น

ค. สุ��งให�ราชการสุ�วนที่�องถู��นรายงานการป็ฏิ�บ�ต�ราชการง. สุ��งสุอบสุวนข้�อเที่<จจร�งเก��ยวก�บการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องราชการสุ�วนที่�อง

ถู��นง. ค. แลัะ ง. กลั�าวผ่�ด

19. กรณ�จ*าเป็�นนายกร�ฐมนตร�สุามารถูย�งย�/งการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องหน�วยงานใดบ�าง หากหน�วยงานน�/น ป็ฏิ�บ�ต� ราชการข้�ดต�อนโยบายข้องร�ฐบาลั

ก. ราชการสุ�วนกลัาง ข้. ราชการสุ�วนภ-ม�ภาคค. ราชการสุ�วนที่�องถู��น ง. เฉัพาะข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ย�บย�/งได�ที่�/ง ก. ข้. แลัะ ค.

20. นายกร�ฐมนตร�สุามารถูย�บย�/งการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องสุ�วนราชการที่�องถู��นได�ในกรณ�ใด

ก. ไม�สุามารถูย�บย�/งเป็�นอ�สุระข้องราชการสุ�วนที่�องถู��นตามหลั�กการป็กครองตนเอง

ข้. ย�บย�/งได�หากราชการสุ�วนที่�องถู��นกระที่*าการก�อให�เก�ดความเสุ�ยหายต�อที่�องถู��น

ค. กรณ�ที่��ราชการสุ�วนที่�องถู��นป็ฏิ�บ�ต�ราชการต�อนโยบายหร!อมต�ข้องคณะร�ฐมนตร�

ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

จ. ข้�อ ก. แลัะ ค.

21. ข้�อใดม�ได�เป็�นอ*านาจการบ�งค�บข้องนายกร�ฐมนตร�ก. ม�อ*านาจบ�งค�บบ�ญชาป็ลั�ดกระที่รวงมหาดไที่ยข้. ม�อ*านาจบ�งค�บบ�ญชาป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�ค. ม�อ*านาจบ�งค�บบ�ญชาผ่-�ว�าการไฟฟ=าสุ�วนภ-ม�ภาคง. ข้�อ ก. แลัะ ค. ถู-กจ. ไม�ม�ข้�อถู-ก

22.ข้�อใดผ่�ดก. นายกร�ฐมนตร�ม�อ*านาจสุ��งให�ข้�าราชการกรมการป็กครองมาป็ฏิ�บ�ต�

ราชการสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� โดยให�ข้าด จากอ�ตราเง�นเด!อนที่างสุ�งก�ดเด�ม

ข้. นายกร�ฐมนตร�ม�อ*านาจสุ��งให�ข้�าราชการกระที่รวงคมนาคม มาป็ฏิ�บ�ต�ราชการสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� โดย อ�ตราเง�นเด!อนไม�ข้าดจากที่างสุ�งก�ดเด�ม

ค. แต�งต�/งรองอธ�บด�กรมสุ�งเสุร�มการป็กครองที่�องถู��น ไป็ด*ารงต*าแหน�งอธ�บด�กรมการป็กครอง โดยให�ร�บ เง�นเด!อนจากกรมการป็กครอง

ง. แต�งต�/งอธ�บด�กรมที่างหลัวงชนบที่ไป็ด*ารงต*าแหน�งอธ�บด�กรมการป็กครองโดยอน%ม�ต�คณะร�ฐมนตร�

จ. ไม�ม�ข้�อใดผ่�ด23. ระเบ�ยบป็ฏิ�บ�ต�ราชการที่��นายกร�ฐมนตร�ได�วางข้3/น เพ!�อการบร�หารราชการแผ่�นด�นเป็�นไป็โดยรวดร<วแลัะม� ป็ระสุ�ที่ธ�ภาพตามระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�นก*าหนดให�ม�ผ่ลัใช�บ�งค�บเม!�อใด

ก. ป็ระกาศในราชก�จจาน%เบกษาแลั�ว ข้. เม!�อคณะร�ฐมนตร�ให�ความเห<นชอบแลั�ว

ค. ม�ผ่ลับ�งค�บใช�ที่�นที่�ที่��นายกร�ฐมนตร�ในฐานะห�วหน�าร�ฐบาลัลังนามในค*าสุ��งง. ม�ผ่ลับ�งค�บตามที่��ระบ%ไว�ในระเบ�ยบจ. ม�ผ่ลับ�งค�บใช�ตามว�นที่��ระบ%ไว�ในระเบ�ยบ แลัะได�ป็ระกาศในราชก�จจาน%

เบกษาแลั�ว24. บ%คคลัตามข้�อใด เป็�นข้�าราชการเม!อง

ก. เลัข้าธ�การนายกร�ฐมนตร� ข้. รองเลัข้าธ�การนายกร�ฐมนตร�ฝ่Bายบร�หาร

ค. รองเลัข้าธ�การนายกร�ฐมนตร�ฝ่Bายการเม!อง ง. ข้�อ ก. แลัะ ค.

ถู-กจ. ข้�อ ก ข้ แลัะ ค

25. สุ*าน�กเลัข้าธ�การนายกร�ฐมนตร� ม�อ*านาจหน�าที่��ในเร!�องใดก. ราชการที่างการเม!อง ข้. ราชการข้องร�ฐสุภาค. ราชการในพระองค# ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ถู-กจ. ถู-กที่%กข้�อ

26. บ%คคลัตามข้�อใดต�อไป็น�/อาจเป็�นข้�าราชการการเม!องหร!อข้�าราชการพลัเร!อนสุาม�ญก<ได�

ก. เลัข้าธ�การคณะร�ฐมนตร� ข้. รองเลัข้าธ�การคณะร�ฐมนตร�

ค. ผ่-�ช�วยเลัข้าธ�การคณะร�ฐมนตร� ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

จ. ไม�ม�ข้�อใดถู-ก27. ข้�อใดม�ใช�อ*านาจข้องป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

ก. ร�บผ่�ดชอบควบค%มราชการป็ระจ*าในสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�ข้. ร�บผ่�ดชอบก*าหนดแนวที่างแลัะแผ่นป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องสุ*าน�กนายก

ร�ฐมนตร�ค. เป็�นผ่-�บ�งค�บบ�ญชาข้�าราชการสุ-งสุ%ดข้องสุ�วนราชการในสุ*าน�กนายก

ร�ฐมนตร�ยกเว�นข้�าราชการข้องสุ�วนราชการซึ่3�งห�วหน�าสุ�วนราชการข้3/นตรงต�อนายกร�ฐมนตร�

ง. เป็�นผ่-�บ�งค�บบ�ญชาข้�าราชการในสุ*าน�กงานป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�จ. ที่%กข้�อเป็�นอ*านาจข้องป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

28. ต*าแหน�งใดระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�นม�ได�ก*าหนดไว�ก. ผ่-�ช�วยเลัข้าธ�การนายกร�ฐมนตร�ข้. ผ่-�ช�วยป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�ค. ผ่-�ช�วยเลัข้าธ�การคณะร�ฐมนตร�ง. ผ่-�ช�วยป็ลั�ดกระที่รวงจ. ข้�อ ข้. แลัะ ง.

29. สุ�วนราชการใดต�อไป็น�/ ตามระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�นไม�ม�ฐานะเป็�นน�ต�บ%คคลั

ก. สุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ข้. สุ*าน�กงานป็ลั�ดกระที่รวงค. สุ*าน�กงานเลัข้าน%การร�ฐมนตร� ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ข้�อ ก. แลัะ ค.

30. การจ�ดต�/งสุ*าน�กนโยบายแลัะแผ่น เป็�นสุ�วนราชการภายในกระที่รวง จะสุามารถูกระที่*าได�โดยว�ธ�ใด

ก. ตราเป็�นพระราชกฤษฎ�กา ข้. ออกเป็�นกฎกระที่รวงค. ออกเป็�นพระราชก*าหนด ง. ออกเป็�นระเบ�ยบ

บร�หารราชการโดยอน%ม�ต� คณะร�ฐมนตร�จ. โดยค*าสุ��งร�ฐมนตร�เจ�าสุ�งก�ด

31. การจ�ดระเบ�ยบราชการข้องกระที่รวง ตาม พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น(ฉับ�บที่�� 5) พ.ศ. 2545 ต*าแหน�งใดไม�ได�ถู-กก*าหนดไว�

ก. ผ่-�ช�วยเลัข้าน%การร�ฐมนตร� ข้. ผ่-�ช�วยป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

ค. ผ่-�ช�วยป็ลั�ดกระที่รวง ง. ห�วหน�าสุ*าน�กงานร�ฐมนตร�จ. ข้�อ ค. แลัะ ง.

32. การก*าหนดในสุ�วนราชการระด�บกรมต�/งแต�สุองกรมข้3/นไป็ อย-�ภายใต�กลั%�มภารก�จเด�ยวก�น สุามารถูกระที่*าได� โดยอาศ�ยกฎหมายใด

ก. พระราชกฤษฎ�กา ข้. ระเบ�ยบกระที่รวงค. มต�คณะร�ฐมนตร� ง. เป็�นไป็ตามกฎหมาย

ว�าด�วยการป็ร�บป็ร%งกระที่รวง

ที่บวง กรมจ. กฎกระที่รวง

33. ในการก*าหนดให�สุ�วนราชการระด�บกรมต�/งแต�สุองกรมข้3/นไป็อย-�ในกลั%�มภารก�จเด�ยวก�นน�/น ห�วหน�ากลั%�ม ภารก�จร�บผ่�ดชอบราชการแลัะบ�งค�บบ�ญชาข้�าราชการ จะต�องเป็�นผ่-�ด*ารงต*าแหน�งใด

ก. รองป็ลั�ดกระที่รวง ข้. อธ�บด�ค. ผ่-�ช�วยป็ลั�ดกระที่รวง ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ถู-กที่%กข้�อ34. การป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้อง ห�วหน�ากลั%�มภารก�จ ข้3/นตรงต�อบ%คคลัใด

ก. ร�ฐมนตร�ข้. ป็ลั�ดกระที่รวงค. รองป็ลั�ดกระที่รวงง. ร�ฐมนตร�หร!อป็ลั�ดกระที่รวงก<ได� แลั�วแต�จะก*าหนดไว�ในกฎกระที่รวงจ. เฉัพาะข้�อ ข้. แลัะ ค. เที่�าน�/น

35. บ%คคลัที่��ม�หน�าที่��ในการวางแผ่นแลัะป็ระสุานก�จกรรมให�ม�การใช�ที่ร�พยากรข้องสุ�วนราชการต�าง ๆ ใน กระที่รวงร�วมก�น เพ!�อให�เก�ดป็ระสุ�ที่ธ�ภาพ ตามมต�แลัะเป็=าหมายข้องกระที่รวง ได�แก�

ก. ร�ฐมนตร�ข้. ป็ลั�ดกระที่รวง

ค. ห�วหน�ากลั%�มภารก�จง. ห�วหน�าสุ�วนราชการระด�บกรมจ. ข้�อ ข้. ค. แลัะ ง.

36. ตาม พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น (ฉับ�บที่�� 5) พ.ศ. 2545

หากกระที่รวงใดม�ได�จ�ดให�ม�กลั%�มภารก�จ แลัะป็ร�มาณงานมาก จะสุามารถูม�รองป็ลั�ดกระที่รวงได�ก��คน

ก. 1 คน ข้. 2 คนค. 3 คน ง. 4 คนจ. เป็�นไป็ตามที่��คณะกรรมการข้�าราชการพลัเร!อนแลัะคณะกรรมการพ�ฒนา

ระบบราชการร�วมก�นอน%ม�ต�37. กระที่รวงใดม�การแบ�งกลั%�มภารก�จ

ก. กระที่รวงการที่�องเที่��ยวแลัะก�ฬา ข้. กระที่รวงพ�ฒนาสุ�งคมแลัะความม��นคงข้องมน%ษย#

ค. กระที่รวงพลั�งงาน ง. กระที่รวงเที่คโนโลัย�สุารสุนเที่ศแลัะการสุ!�อสุาร

จ. ไม�ม�ข้�อถู-ก38. กระที่รวงมหาดไที่ยม�กลั%�มภารก�จ ด�งน�/ข้�อใดม�ใช�

ก. ด�านก�จการความม��นคงภายใน ข้. ด�านพ�ฒนาเม!องแลัะสุ�งเสุร�มการป็กครองที่�องถู��น

ค. ด�านพ�ฒนาช%มชนแลัะแลัะสุ�งเสุร�มการป็กครองที่�องถู��นง. ด�านสุาธารณภ�ยแลัะพ�ฒนาเม!องจ. ข้�อ ข้. แลัะ ง

39. กลั%�มภารก�จข้องกระที่รวงมหาดไที่ยม�การบ�งค�บบ�ญชาในลั�กษณะใดก. ที่%กกลั%�มภารก�จป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้3/นตรงต�อร�ฐมนตร�ข้. ที่%กกลั%�มภารก�จป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้3/นตรงต�อป็ลั�ดกระที่รวงแต�ให�รายงาน

โดยตรงต�อร�ฐมนตร�อ�กต�อหน3�งด�วยค. ที่%กกลั%�มภารก�จป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้3/นตรงต�อป็ลั�ดกระที่รวงเว�นแต�ด�านก�จการ

ความม��นคงภายในข้3/นตรงต�อ ร�ฐมนตร�ง. ที่%กกลั%�มภารก�จป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้3/นตรงต�อร�ฐมนตร�เว�นแต�ด�านก�จการความ

ม��นคงภายในข้3/นตรงต�อ ป็ลั�ดกระที่รวง

จ. ผ่�ดที่%กข้�อ40. ในการจ�ดระเบ�ยบราชการข้องกระที่รวง สุ�วนราชการใดอาจม�หร!อไม�ม�ก<ได�

ก. สุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ข้. สุ*าน�กงานป็ลั�ดกระที่รวงค. กรม ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ต�องม�หมดที่�/งข้�อ ก. แลัะ ค.

41. สุ*าน�กงานร�ฐมนตร�ม�อ*านาจหน�าที่��เก��ยวก�บเร!�องใดก. ราชการที่างเม!องข้. ราชการที่��วไป็ข้องกระที่รวงค. ราชการที่��ม�ได�ก*าหนดให�เป็�นหน�าที่��ข้องกรมหน3�งกรมใดโดยเฉัพาะง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ข้�อ ก. แลัะ ค.

42. ข้�อใดม�ใช�อ*านาจหน�าที่��ข้องสุ*าน�กงานป็ลั�ดกระที่รวงก. ราชการที่างเม!องข้. ราชการที่��วไป็ข้องกระที่รวงค. ราชการที่��ม�ได�ก*าหนดให�เป็�นหน�าที่��ข้องกรมหน3�งกรมใดโดยเฉัพาะง. เร�งร�ดการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องสุ�วนราชการในกระที่รวงจ. ก แลัะ ง

43. ในการจ�ดระเบ�ยบราชการในกรม โดยที่��วไป็สุ�วนราชการใด จะต�องถู-กก*าหนดไว�เสุมอ

ก. สุ*าน�กงานเลัข้าน%การกรม ข้. กองค. สุ�วนราชการที่��ม�ฐานะเที่�ยบกอง ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ถู-กที่%กข้�อ44. กรณ�ที่��ม�กฎหมายอ!�นก*าหนดหน�าที่��ข้องอธ�บด�ไว�เป็�นการเฉัพาะ การใช�อ*านาจแลัะการป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��ตาม กฎหมายด�งกลั�าว อธ�บด�จะต�องค*าน3งถู3ง...

ก. นโยบายที่��คณะร�ฐมนตร�ได�แถูลังไว�ต�อร�ฐสุภาข้. นโยบายที่��คณะร�ฐมนตร�ก*าหนดหร!ออน%ม�ต�ค. นโยบาย แนวที่าง แลัะแผ่นการป็ฏิ�บ�ต�ข้องกระที่รวงง. ก แลัะ คจ. ข้�อ ก ข้ แลัะ ค

45. กระที่รวงใดม�เหต%พ�เศษ ต�องการแบ�งที่�องที่��ออกเป็�นเข้ต แลัะให�ม�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าเข้ต สุามารถูที่*า ได�โดยอาศ�ยกฎหมายใด

ก. พระราชบ�ญญ�ต� ข้. ระเบ�ยบสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�

ค. พระราชกฤษฎ�กา ง. กฎกระที่รวงจ. มต�คณะร�ฐมนตร�

46. การที่��กรมใด จะต�องแบ�งที่�องที่��ออกเป็�นเข้ตแลัะให�ม�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าเข้ต ม�ว�ตถู%ป็ระสุงค#ในการ แบ�งอย�างใด

ก. เพ!�อป็ฏิ�บ�ต�ที่างการเง�น ข้. เพ!�อป็ฏิ�บ�ต�งานว�ชาการค. เพ!�อป็ฏิ�บ�ต�งานตรวจสุอบ ง. เพ!�อป็ฏิ�บ�ต�งานการ

ว�จ�ยจ. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

47. การแบ�งที่�องที่��ออกเป็�นเข้ตเพ!�อให�ม�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าเข้ตป็ฏิ�บ�ต�งานที่างว�ชาการไม�บ�งค�บใช�แก�สุ�วน ราชการใดต�อไป็น�/

ก. กระที่รวงต�างป็ระเที่ศ ข้. สุ*าน�กงานต*ารวจแห�งชาต�ค. สุ*าน�กงานอ�ยการสุ-งสุ%ด ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

จ. ถู-กที่%กข้�อ48. การที่��กระที่รวง ที่บวง กรมใด จะก*าหนดให�ม�ผ่-�ตรวจราชการข้องกระที่รวง ที่บวง กรม ต�องพ�จารณาจากสุ��งใด

ก. ลั�กษณะงานที่��ม�การตรวจสุอบ ข้. สุภาพแลัะป็ระมาณข้องงาน

ค. ภารก�จที่��ร �บผ่�ดชอบ ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค.

จ. ถู-กที่%กข้�อ49. ตามกฎหมายว�าด�วยระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น การมอบอ*านาจในการป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นนายกร�ฐมนตร� ข้�อใดถู-ก (ยกเลั�กแลั�ว)

ก. นายกร�ฐมนตร�มอบอ*านาจให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ยข้. นายกร�ฐมนตร�มอบอ*านาจให�ป็ลั�ดกระที่รวงค. นายกร�ฐมนตร�มอบอ*านาจให�ร�ฐมนตร�ป็ระจ*าสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�ง. ข้�อ ก. แลัะ ค. ถู-กจ. ถู-กที่%กข้�อ

50. ตามกฎหมายระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น การมอบอ*านาจในการป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นข้�อใดไม�ถู-กต�อง

(ความเด�ม)

ก. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�สุ�วนราชการป็ระจ*าอ*าเภอข้. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าก��งอ*าเภอค. ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�นายอ*าเภอง. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ไม�ถู-กต�องจ. ข้�อ ก, ข้ แลัะ ค. ไม�ถู-กต�อง

51. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการมอบอ*านาจให�ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดได� (ยกเลั�กแลั�ว)

ก. นายกร�ฐมนตร� ข้. ร�ฐมนตร�ที่��ม�ใช�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ย

ค. ป็ลั�ดสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ง. ป็ลั�ดกระที่รวงศ3กษาธ�การจ. ก แลัะ ค

52. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บกสุนมอบอ*านาจ(ยกเลั�กแลั�ว)

ก. ห�วหน�าสุ�วนราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�นายอ*าเภอข้. นายอ*าเภออาจมอบอ*านาจให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าอ*าเภอค. ห�วหน�าสุ�วนราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าก��ง

อ*าเภอง. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าก��งอ*าเภอจ. ข้�อ ก. แลัะ ง.

53. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการมอบอ*านาจข้องผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดก. การมอบอ*านาจต�องที่*าเป็�นหน�งสุ!อข้. ถู�าอ*านาจที่��ได�ร�บมอบมาจากผ่-�อ!�นผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดจะมอบอ*านาจต�อ

ม�ได�เว�นแต�มอบอ*านาจให�รองผ่-�ว�า ราชการจ�งหว�ดค. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดเม!�อร�บมอบอ*านาจมาแลั�วจะมอบอ*านาจให�แก�ห�วหน�า

สุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดต�อง ได�ร�บความเห<นชอบจากผ่-�ร �บมอบอ*านาจช�/นต�นก�อน

ง. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดสุามารถูมอบอ*านาจให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าอ*าเภอได�

จ. ไม�ม�ข้�อผ่�ด54. เม!�อร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ย มอบอ*านาจให�ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นแลั�ว หากผ่-�ว�า ราชการจ�งหว�ดมอบอ*านาจด�งกลั�าวให�ป็ลั�ดจ�งหว�ดป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่น จะต�องที่*าอย�างไร

ก. สุามารถูมอบอ*านาจได�ที่�นที่�ข้. มอบอ*านาจแลั�วรายงานให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ยที่ราบค. ไม�สุามารถูมอบได�เพราะเป็�นอ*านาจเฉัพาะต�วง. ข้อความเห<นชอบจากร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ยก�อน เม!�อได�ร�บ

ความเห<นชอบแลั�วจ3งสุามารถูที่*า การมอบอ*านาจได�จ. ผ่�ดที่%กข้�อ

55. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการมอบอ*านาจตามพระราชบ�ญญ�ต�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น(ฉับ�บที่�� 7) พ.ศ. 2550

ก. ผ่-�ม�อ*านาจมอบอ*านาจให�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งอ!�นได�เฉัพาะในสุ�วนราชการเด�ยวก�นเว�นแต�มอบอ*านาจให�ผ่-�ว�า ราชการจ�งหว�ด

ข้. ก*าหนดหลั�กเกณฑ์#มอบอ*านาจไว�ในพระราชกฤษฎ�กาค. อ*านาจในการออกใบอน%ญาตที่��กฎหมายก*าหนดไว�เป็�นการเฉัพาะอาจมอบ

อ*านาจให�เฉัพาะราชการซึ่3�งเป็�น ผ่-�ใต�บ�งค�บบ�ญชาแลัะผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดเที่�าน�/น

ง. วางหลั�กการสุน�บสุน%นให�ม�การมอบอ*านาจกว�างข้วางข้3/นเพ!�อเน�นการบร�การป็ระชาชนให�ม�ความสุะดวก แลัะรวดเร<ว

จ. ผ่-�มอบอ*านาจพ�จารณาถู3งการอ*านวยความสุะดวกแก�ป็ระชาชน ความรวดเร<วในการป็ฏิ�บ�ต�ราชการ การ กระจายความร�บผ่�ดชอบตามสุภาพต*าแหน�ง56. เม!�อม�การมอบอ*านาจในการป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นให�แก�บ%คคลัใดแลั�วผ่-�มอบอ*านาจน�/น ย�งคงหน�าที่��อย�างไร

ก. ย�งคงม�อ*านาจอย-�เช�นเด�มแลัะแก�ไข้การป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องผ่-�ร �บมอบอ*านาจได�

ข้. ม�หน�าที่��ก*าก�บต�ดตามผ่ลัการป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องผ่-�ร �บมอบอ*านาจค. ม�อ*านาจแนะน*าแลัะแก�ไข้การป็ฏิ�บ�ต�ราชการข้องผ่-�ร �บมอบอ*านาจได�ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ถู-ก

จ. ก ข้ แลัะ ค57. การร�กษาราชการแที่นข้�อใดถู-ก

ก. กรณ�ที่��นายกร�ฐมนตร�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นได�แลัะไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งรองนายกร�ฐมนตร�ให�ร�ฐมนตร� ป็ระจ*าสุ*าน�กนายกร�ฐมนตร�เป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. กรณ�นายกร�ฐมนตร�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�ให�คณะร�ฐมนตร�มอบอ*านาจให�ร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งเป็�น ผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ค. กรณ�ที่��นายกร�ฐมนตร�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�แลัะม�รองนายกร�ฐมนตร�หลัายคนให�นายกร�ฐมนตร� มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ง. กรณ�ที่��นายกร�ฐมนตร�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�แลัะม�รองนายกร�ฐมนตร�หลัายคนได�ให�คณะร�ฐมนตร� มอบหมายให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

จ. กรณ�ที่��ไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งนายกร�ฐมนตร�แลัะม�รองนายกร�ฐมนตร�หลัายคนได�ให�คณะร�ฐมนตร�มอบหมาย ให�รองนายกร�ฐมนตร�คนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น58. ในกรณ�ที่��ร �ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นได�...........ข้�อใดกลั�าวถู-กต�อง

ก. ให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงแต�งต�/งร�ฐมนตร�ช�วยว�าการกระที่รวงคนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. ถู�าไม�ม�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงให�ป็ลั�ดกระที่รวงเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่นค. ถู�าม�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงหลัายคนให�นายกร�ฐมนตร�มอบหมายให�

ร�ฐมนตร�ช�วยว�าการกระที่รวงคนใด คนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่นง. ถู�าไม�ม�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงให�คณะร�ฐมนตร�มอบหมายให�ร�ฐมนตร�คน

ใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการ แที่นจ. ข้�อ ค. แลัะ ง.

59. กรณ�ที่��ป็ลั�ดกระที่รวงไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นได�แลัะไม�ม�รองป็ลั�ดกระที่รวงหร!อม�แต�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการ ได� ข้�อใดกลั�าวถู-กต�องเก��ยวก�บการร�กษาราชการแที่นป็ลั�ดกระที่รวง

ก. ให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงแต�งต�/งอธ�บด�หร!อผ่-�ด*ารงต*าแหน�งเที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. ให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าผ่-�อ*านวยการกองหร!อ เที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ค. ให�ป็ลั�ดกระที่รวงแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าอธ�บด�หร!อเที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษา ราชการแที่น

ง. ก แลัะ ค แลั�วแต�กรณ�60. ในกรณ�ที่��ไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งเลัข้าน%การร�ฐมนตร� หร!อม�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�ใครจะเป็�นผ่-�ร �กษาราชการ แที่น ข้�อใดกลั�าวถู-กต�อง

ก. ผ่-�ช�วยเลัข้าน%การร�ฐมนตร�ผ่-�ม�ความอาว%โสุข้. ผ่-�ช�วยเลัข้าน%การร�ฐมนตร�ที่��ร �ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมอบหมายค. ห�วหน�าสุ*าน�กงานร�ฐมนตร�กรณ�ที่��ไม�ม�ผ่-�ช�วยเลัข้าน%การร�ฐมนตร�ง. ถู�าไม�ม�ผ่-�ช�วยเลัข้าน%การร�ฐมนตร�ให�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงแต�งต�/ง

ข้�าราชการการเม!องคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษา ราชการแที่นจ. ข้�อ ข้. แลัะ ง.

61. ในกรณ�ที่��ไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งรองป็ลั�ดกระที่รวง หร!อม�แต�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�ใครจะเป็�นผ่-�ร �กษาราชการ แที่น ข้�อใดกลั�าวถู-กต�อง

ก. พระราชบ�ญญ�ต�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�นม�ได�บ�ญญ�ต�กรณ�ด�งกลั�าวน�/ไว�

ข้. ป็ลั�ดกระที่รวงจะแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าอธ�บด�หร!อเที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษา ราชการแที่น

ค. ป็ลั�ดกระที่รวงแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าผ่-�นวยการกองหร!อเที่�ยบเที่�าเป็�น ผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ง. ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงจะแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าอธ�บด�หร!อเที่�ยบเที่�า เป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

จ. ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงจะแต�งต�/งข้�าราชการในกระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าผ่-�นวยการกองหร!อ เที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น62. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการร�กษาราชการแที่น อธ�บด�

ก. กรณ�ที่��ม�รองอธ�บด�หลัายคนให�ป็ลั�ดกระที่รวงแต�งต�/งรองอธ�บด�คนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. ถู�าไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งรองอธ�บด�หร!อม�แต�ไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได�ให�ป็ลั�ดกระที่รวงแต�งต�/งข้�าราชการใน กระที่รวงซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งเที่�ยบเที่�ารองอธ�บด�หร!อข้�าราชการต�/งแต�ห�วหน�ากองหร!อเที่�ยบเที่�าข้3/นไป็เป็�นผ่-�

ร �กษาการแที่นค. ถู�าร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงเห<นสุมควรเพ!�อความเหมาะสุมแก�การร�บผ่�ด

ชอบการป็ฏิ�บ�ต�ราชการในกรมน�/น ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงจะแต�งต�/งข้�าราชการคนใดคนหน3�งซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�ารองอธ�บด�หร!อ

เที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่นง. ข้�อ ก. แลัะ ข้.

จ. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ผ่�ด63. การร�กษาราชการแที่นตาม พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ.

2534 ไม�ใช�บ�งค�บแก�สุ�วนราชการใดก. กระที่รวงศ3กษาธ�การ ข้. กระที่รวงการคลั�งค. สุ*าน�กงานต*ารวจแห�งชาต� ง. กระที่รวงกลัาโหมจ. ค แลัะ ง

64. กรณ�เลัข้าน%การกรมการป็กครอง ไม�สุามารถูป็ฏิ�บ�ต�ราชการได� หากต�องการที่��จะแต�งต�/งผ่-�ร �กษาราชการแที่น เลัข้าน%การป็กครองจะต�องที่*าอย�างไร

ก. เลัข้าน%การกรมการป็กครองออกค*าสุ��งแต�งต�/งห�วหน�าฝ่Bายคนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. อธ�บด�ออกค*าสุ��งแต�งต�/งห�วหน�าฝ่Bายคนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ค. อธ�บด�ออกค*าสุ��งแต�งต�/งข้�าราชการในกรมคนใดคนหน3�งซึ่3�งด*ารงต*าแหน�งไม�ต*�ากว�าห�วหน�ากองหร!อ เที่�ยบเที่�าเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ถู-กจ. ผ่�ดที่%กข้�อ

65. ข้�อใดกลั�าวเก��ยวก�บเร!�องการร�กษาราชการแที่นถู-กต�องก. ผ่-�ร �กษาราชการแที่นม�อ*านาจหน�าที่��เช�นเด�ยวก�บผ่-�ซึ่3�งตนแที่น

ข้. กรณ�ที่��ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งใดมอบอ*านาจให�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งอ!�นป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่น ให�ผ่-�ที่��ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแที่นม� หน�าที่��เช�นเด�ยวก�บผ่-�ซึ่3�งมอบอ*านาจ

ค. กรณ�ที่��ม�กฎหมายอ!�นแต�งต�/งให�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งเป็�นกรรมการหร!อให�ม�อ*านาจหน�าที่��อย�างใด ผ่-�ร �กษาราชการ แที่นย�อมม�อ*านาจหน�าที่��เป็�นกรรมการหร!อม�อ*านาจหน�าที่��เช�นเด�ยวก�บผ่-�ด*ารงต*าแหน�งน�/น

ง. เฉัพาะข้�อ ก. แลัะ ข้. ถู-กจ. ข้�อ ก. ถู3ง ค. ถู-ก

66. "ห�วหน�าคณะผ่-�แที่น" ตาม พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ.

2534 แลัะที่��แก�ไข้เพ��มเต�ม (ฉับ�บที่�� 5) 2545 โดยที่��วไป็เป็�นข้�าราชการสุ�งก�ดสุ�วนราชการใด

ก. สุ*าน�กนายกร�ฐมนตร� ข้. กระที่รวงการต�างป็ระเที่ศค. กระที่รวงกลัาโหม ง. กระที่รวงใดก<ได�ที่��ได�ร�บแต�ง

ต�/งจากนายกร�ฐมนตร�จ. กระที่รวงพาณ�ชย#

67. กรณ�ที่��ป็ลั�ดกระที่รวงมหาดไที่ย จะมอบอ*านาจเร!�องใดเร!�องหน3�งให�ห�วหน�าคณะผ่-�แที่นในการบร�หารราชการ ในต�างป็ระเที่ศ ตาม พ.ร.บ. ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2534 แลัะที่��แก�ไข้เพ��มเต�ม (ฉับ�บที่�� 5) พ.ศ. 2545

จะต�องที่*าอย�างไรก. ที่*าหน�งสุ!อให�คณะร�ฐมนตร�ที่ราบข้. แจ�งเร!�องมอบอ*านาจให�ห�วหน�าคณะผ่-�แที่นที่ราบโดยตรงค. ข้ออน%ม�ต�ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ยก�อนที่��จะที่*าการมอบอ*านาจง. แจ�งเร!�องการมอบอ*านาจด�งกลั�าวผ่�านกระที่รวงต�างป็ระเที่ศจ. ไม�ม�ข้�อใดถู-ก

68. การจ�ดระเบ�ยบบร�หารราชการสุ�วนภ-ม�ภาค เป็�นไป็ตามข้�อใดก. จ�งหว�ด อ*าเภอ ข้. สุ�วนกลัาง สุ�วนภ-ม�ภาค สุ�วน

ที่�องถู��นค. จ�งหว�ด อ*าเภอ ต*าบลั หม-�บ�าน ง. จ�งหว�ด อ*าเภอ ก��ง

อ*าเภอจ. ไม�ม�ข้�อใดถู-ก

69. จ�งหว�ดสุ%ร�นที่ร# ม�พ!/นที่�� 10,000 ตารางเมตร หากต�องการจะแบ�งเข้ตพ!/นที่�� ข้องบางอ*าเภอจ*านวน 1,000 ตาราง เมตร ให�เป็�นข้องจ�งหว�ดบ%ร�ร�มย# จะต�องที่*าอย�างไร

ก. ที่*าเป็�นค*าสุ��งข้องกระที่รวงมหาดไที่ย ข้. ตราเป็�นพระราชกฤษฎ�กา

ค. ตราเป็�นพระราชก*าหนด ง. ตราเป็�นพระราชบ�ญญ�ต�

จ. ออกเป็�นกฎกระที่รวง70. หน�วยงานใดสุามารถูย!�นค*าข้อจ�ดต�/งงบป็ระมาณได�ตามกฎหมายว�าด�วยว�ธ�การแลัะงบป็ระมาณ

ก. จ�งหว�ด ข้. กลั%�มจ�งหว�ดค. อ*าเภอ ง. ก แลัะ ข้จ. ถู-กที่%กข้�อ

71. ในการบร�หารราชการแผ่�นด�นข้องจ�งหว�ดใด ใครม�หน�าที่��เป็�นที่��ป็ร3กษาข้องผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด

ก. สุมาช�กสุภาผ่-�แที่นราษฎรในจ�งหว�ด ข้. สุภาจ�งหว�ดค. คณะกรรมการจ�งหว�ด ง. คณะกรรมการธรรมภ�บาลั

จ�งหว�ดจ. ค แลัะ ง

72. ตามพระราชบ�ญญ�ต�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2550 ก*าหนดให�จ�งหว�ดม�อ*านาจก��ข้�อ

ก. 6 ข้�อ ข้. 7 ข้�อ ค. 8 ข้�อ ง. ข้�อ 9 จ. 5 ข้�อ73. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บคณะกรรมการจ�งหว�ด

ก. ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดจากกระที่รวงต�างๆ กระที่รวงลัะหน3�งคนเป็�นกรมการจ�งหว�ด

ข้. ถู�ากระที่รวงใดม�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดมากกว�าหน3�งคนให�ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดมอบหมายให� ห�วหน�าสุ�วนราชการจ�งหว�ดคนหน3�งเป็�นผ่-�แที่นในคณะกรรมการจ�งหว�ด

ค. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดเห<นสุมควรจะแต�งต�/งให�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดซึ่3�งป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��ในราชการ สุ�วนภ-ม�ภาคคนหน3�งหร!อหลัายคนเป็�นกรมการจ�งหว�ดเพ��มข้3/นเฉัพาะการป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��ด�านใดด�านหน3�งก<ได�

ง. ม�หน�าที่��ให�ความเห<นชอบแผ่นพ�ฒนาจ�งหว�ดจ. ข้ แลัะ ง กลั�าวผ่�ด

74. ข้�อใดเป็�นอ*านาจหน�าที่��ข้องคณะกรรมการจ�งหว�ดก. ให�ความเห<นชอบในการจ�ดที่*าแผ่นพ�ฒนาจ�งหว�ดข้. ที่*าหน�าที่��เป็�นที่��ป็ร3กษาข้องผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดค. ป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��อ!�นตามที่��กฎหมายหร!อมต�ข้องคณะร�ฐมนตร�ก*าหนดง. ถู-กเฉัพาะข้�อ ข้. แลัะ ค.

จ. ก ข้ แลัะ ค75. ห�วหน�าว*าน�กงานจ�งหว�ดม�ต*าแหน�งใดในคณะกรมการจ�งหว�ด

ก. เลัข้าน%การ ข้. กรมการจ�งหว�ดค. เป็�นตามที่��ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดมอบหมาย ง. ข้�อ ก. แลัะ ข้. ถู-กจ. ถู-กที่%กข้�เอ

76. ใครเป็�นป็ระธานกรมการจ�งหว�ดก. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด ข้. รองผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดที่��ผ่-�

ว�าราชการมอบหมายค. ป็ลั�ดจ�งหว�ด ง. นายกองค#การบร�หารสุ�วน

จ�งหว�ดจ. ผ่�ดที่%กข้�อ

77. กรณ�ที่��กระที่รวงใดม�ห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าจ�งหว�ดซึ่3�งกรมต�าง ๆ ในกระที่รวงน�/นสุ�งมาป็ระจ*าอย-�จ�งหว�ด มากกว�าหน3�งคน ใครเป็�นผ่-�ม�อ*านาจก*าหนดให�ห�วหน�าสุ�วนราชการคนหน3�งเป็�นผ่-�แที่นข้องกระที่รวงในคณะ กรมการจ�งหว�ด

ก. ป็ลั�ดกระที่รวง ข้. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดค. ร�ฐมนตร�เจ�ากระที่รวง ง. ห�วหน�าสุ�วนราชการตกลัง

ก�นเองจ. ผ่�ดที่%กข้�อ

78. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการบร�หารราชการจ�งหว�ดก. ป็ลั�ดจ�งหว�ดแป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่นผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดรองจากผ่-�ว�า

ราชการจ�งหว�ดข้. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดเป็�นห�วหน�าบ�งค�บบ�ญชาบรรดข้�าราชการฝ่Bายบร�หารค. การเป็ลั��ยนแป็ลังเข้ตจ�งหว�ดให�ตราเป็�นพระราชบ�ญญ�ต�ง. จะให�ม�ผ่-�ช�วยผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดเป็�นผ่-�ช�วยผ่-�สุ� �งการแลัะป็ฏิ�บ�ต�ราชการ

แที่นผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดก<ได�จ. ฐานะข้องป็ลั�ดจ�งหว�ดตามกฎหมายเป็�นผ่-�ที่*าหน�าที่��เป็�นผ่-�ช�วยเหลั!อผ่-�ว�า

ราชการจ�งหว�ดม�ใช�ผ่-�ช�วยสุ��ง79. กรณ�ที่��ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดไม�อาจป็ฏิ�บ�ต�ราชการได� หากม�รองผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด อย-� 2 คน ใครเป็�นผ่-�ม�อ*านาจ แต�งต�/งรองผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดคนใดคนหน3�งเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ก. ร�ฐมนตร�ว�าการกระที่รวงมหาดไที่ยข้. ป็ลั�ดกระที่รวงมหาดไที่ยค. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดง. ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดแต�งต�/งโดยข้อความเห<นชอบจากป็ลั�ดกระที่รวง

มหาดไที่ยจ. ไม�ม�ใครแต�งต�/งเป็�นโดยต*าแหน�งโดยรองผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดที่��ม�ความ

อาว%โสุตามระเบ�ยบแบบแผ่นข้องที่าง ราชการ80. ตามพระราชบ�ญญ�ต�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2534 ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดม�อ*านาจ ก��ข้�อ

ก. 8 ข้. 9 ค. 10 ง. 11 จ. 12

81. ข้�อใดไม�ใช�อ*านาจหน�าที่��ข้องผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดก. ย�บย�/งการกระที่*าใด ๆ ข้องข้�าราชการพลัเร!อนในมหาว�ที่ยาลั�ยไว�ช��วคราว

แลั�วรายงานกระที่รวงศ3กษาธ�การข้. ป็ระสุานงานแลัะร�วมม!อก�บข้�าราชการที่หารในการพ�ฒนาจ�งหว�ดค. เสุนอข้อจ�ดต�/งบป็ระมาณจ�งหว�ดแลัะรายงานให�กระที่รวงมหาดไที่ยที่ราบง. ก*าก�บการป็ฏิ�บ�ต�หน�าที่��ข้องพน�กงานองค#กรร�ฐบาลัหร!อร�ฐว�สุาหก�จจ. ควบค%มการบร�หารราชการสุ�วนที่�องถู��นตามกฎหมาย

82. กรณ�ที่��สุ�วนราชการใด ต�องการให�ข้�าราชการในสุ�งก�ดม�อ*านาจหน�าที่��ในการบร�หารราชการสุ�วนภ-ม�ภาค เช�นเด�ยวก�บผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด จะต�องที่*าอย�างไร

ก. ออกพระราชบ�ญญ�ต� ข้. ออกพระราชฎ�กาค. ออกเป็�นมต�คณะร�ฐมนตร� ง. ออกระเบ�ยบกระที่รวงจ. ออกกฎกระที่รวง

83. ข้�อใดเป็�นการแบ�งสุ�วนราชการจ�งหว�ดก. จ�งหว�ด อ*าเภอข้. จ�งหว�ด อ*าเภอ ราชการสุ�วนที่�องถู��นค. สุ*าน�กงานจ�งหว�ด สุ�วนราชการต�าง ๆ ซึ่3�งกระที่รวง ที่บวง กรม ได�ต�/งข้3/น

ม�หน�าที่��เก��ยวก�บราชการข้อง กระที่รวง ที่บวง กรมน�/นง. ข้�อ ก. แลัะ ค. ถู-กจ. ข้�อ ก. แลัะ ข้. ถู-ก

84. ข้�อใดเป็�นหน�าที่��ข้องสุ*าน�กงานจ�งหว�ดก. งานเลัข้าน%การผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ด ข้. ราชการที่��วไป็ค. การวางแผ่นพ�ฒนาจ�งหว�ด ง. ข้�อ ข้. แลัะ ค. ถู-กจ. ถู-กที่%กข้�อ

85. ข้�อใดเป็�นอ*านาจหน�าที่��ข้องอ*าเภอที่��เพ��มเต�มไป็จากอ*านาจหน�าที่��ข้องจ�งหว�ดตามพระราชบ�ญญ�ต�ระเบ�ยบ บร�หารราชการแผ่�นด�น พ.ศ. 2550

ก. สุ�งเสุร�ม สุน�บสุน%น แลัะจ�ดให�ม�ศ-นย#บร�การร�วมข้. ป็ระสุานงานก�บองค#รป็กครองสุ�วนที่�องถู��นเพ!�อร�วมม!อก�บช%มชนในการ

ด*าเน�นงานให�ม�แผ่นช%มชนค. ป็ระสุานงานก�บองค#กรป็กครองสุ�วนที่�องถู��นแลัะป็ระน�ป็ระนอมข้�อพ�พาที่

ระหว�างเพ!�อให�เก�ดความสุงบ เร�ยบร�อยในสุ�งคมง. ก แลัะ คจ. ก ข้ แลัะ ค

86. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการไกลั�เกลั��ยแลัะป็ระน�ป็ระนอมข้�อพ�พาที่ข้องป็ระชาชนตามระเบ�ยบบร�หารราชการ แผ่�นด�น

ก. นายอ*าเภอเป็�น*าหน�าที่��ไกลั�เกลั��ยแลัะป็ระนอมข้�อพ�พาที่ค-�กรณ�ฝ่Bายใดฝ่Bายหน3�งม�ภ-ม�ลั*าเนาอย-�ในอ*าเภอ

ข้. ม�คณะบ%คคลัผ่-�ที่*าหน�าที่��ไกลั�เกลั��ยป็ระนอมข้�อพ�พาที่โดยความเห<นชอบจากคณะกรรมการจ�งหว�ด ซึ่3�งค�ด จากบ%คคลัที่��ม�ความร- �หร!อป็ระสุบการณ#เหมาะสุม

ค. เป็�นข้�อพ�พาที่ที่างแพ�งเก��ยวก�บที่��ด�นแลัะมรดกโดยไม�จ*าก�ดค%ณสุมที่ร�พย#ง. ผ่-�เป็�นป็ระธานคณะบ%คคลัที่*าหน�าที่��ไกลั�เกลั��ยแลัะป็ระนอมข้�อพ�พาที่ได�แก�

นายอ*าเภอ พน�กงานอ�ยการป็ระจ*า จ�งหว�ดหร!อป็ลั�ดอ*าเภอจ. ก แลัะ ค

87. ข้�อใดกลั�าวผ่�ดเก��ยวก�บการไกลั�เกลั��ยแลัะป็ระนอมข้�อพ�พาที่ข้องป็ระชาชนตามระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นด�น

ก. ข้�อพ�พาที่เก��ยวก�บที่างแพ�งก�บที่��ด�นมรดก แลัะข้�อพ�พาที่ที่างแพ�งอ!�นที่��ม�ที่%นที่ร�พย#ไม�เก�นสุองแสุนบาที่

ข้. แยกระบบการไกลั�เกลั��ยข้�อพ�พาที่ในที่างแพ�งแลัะในที่างอาญาออกจากก�นอย�างช�ดเจน

ค. ในที่างอาญาต�องเป็�นคด�อ�นยอมความก�นได�เว�นแต�เป็�นคด�เก��ยวก�บเพศ เด<กแลัะเยาวชน

ง. อาย%ความฟ=องร�องสุะด%ดหย%ดลังน�บแต�ว�นที่��ย!�นข้�อพ�พาที่เว�นแต�ในที่างอาญาอาย%ความร�องที่%กข้#ให�เร��มน�บ ใหม�น�บแต�ว�นที่��จ*าหน�ายข้�อพ�พาที่

จ. ข้�อตกลังตามสุ�ญญาป็ระน�ป็ระนอมยอมความม�ผ่ลัเช�นเด�ยวก�บค*าช�/ข้องอน%ญาโตต%ลัาการ88. อ*าเภอ ก. ไม�ม�ผ่-�ด*ารงต*าแหน�งนายอ*าเภอเน!�องจากนายอ*าเภอคนเด�มย�ายไป็ด*ารงต*าแหน�งที่��อ*าเภอ ข้. กรณ�น�/หากต�องการที่��จะให�ม�การแต�งต�/งผ่-�ร �กษาราชการแที่นนายอ*าเภอจะต�องที่*าอย�างไร

ก. ให�ผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดแต�งต�/งป็ลั�ดอ*าเภอ หร!อห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าเภอ ม�ผ่-�อาว%โสุตามระเบ�ยบแบบ แผ่นข้องที่างราชการเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ข้. ให�ป็ลั�ดอ*าเภอหร!อห�วหน�าสุ�วนราชการป็ระจ*าอ*าเภอผ่-�ม�อาว%โสุตามระเบ�ยบแบบแผ่นข้องที่างราชการเป็�น ผ่-�ร �กษาราชการแที่น

ค. ให�นายอ*าเภอคนเด�มแต�งต�/งผ่-�ร �กษาราชการแที่นก�อนที่��จะเด�นที่างไป็ร�บต*าแหน�งใหม�

ง. ป็ลั�ดอ*าเภอผ่-�ม�ความอาว%โสุเป็�นผ่-�ร �กษาราชการแที่นจ. ไม�ม�ข้�อถู-ก

89. การย%บ แลัะเป็ลั��ยนเข้ตอ*าเภอ ให�จ�ดที่*าโดย...................?

ก. พระราชบ�ญญ�ต� ข้. พระราชกฤษฎ�กาค. ระเบ�ยบกระที่รวงมหาดไที่ย ง. ป็ระกาศกระที่รวงมหาดไที่ยจ. กฎกระที่รวง

90. บ%คคลัต�อไป็น�/ กฎหมายม�ได�ก*าหนดต�องให�สุ�งก�ดกระที่รวงมหาดไที่ยก. นายอ*าเภอ ข้. ผ่-�ช�วยผ่-�ว�าราชการจ�งหว�ดค. ป็ลั�ดจ�งหว�ด ง. ห�วหน�าสุ*าน�กจ�งหว�ดจ. ข้�อ ค. แลัะ ง.

เฉลยพระราชบ�ญญ�ติ�ระเบ�ยบบร�หารราชการแผ่�นดิ�น พ.ศ. 2534 และแก�ไข้เพ��มเติ�มถึ#งฉบ�บที่�� 7 (พ.ศ.2550)

1. จ.30. ง 59. ก 88. ก2. ง.31. จ 60. ข้ 89. ข้3. ง 32. จ 61. ค 90. จ4. ค 33. ง 62. ข้ 91. จ5. จ 34. ง 63. ง 92. ข้6. ก 35. จ 64. ค 93. ก7. ก 36. ข้ 65. จ 66. จ8. ข้ 37. จ 66. ข้ 95. ง9. จ 38. ข้ 67. ง 96. ก10. ข้ 39. ก 68. ก 97. ค11. ข้ 40. ค 69. ง 98. จ12. ง 41. ก 70. ง 99. ค13. จ 42. ก 71. ค 100. ง14. จ 43. ก 72. จ 101. ค15. ก 44. จ 73. จ 102. ค16. ง 45. ค 74. ข้ 103. ง17. ง 46. ข้ 75. ง 104. ก18. ค 47. ค 76. ก 105. ข้19. จ 48. ข้ 77. ก 106. ก20. ค 49. ค 78. ก 107. ค21. ค 50. ง 79. ข้ 108. ง22. ค 51. ก 80. ข้ 109. จ23. ข้ 52. ก 81. ก 110. ค24. ง 53. จ 82. ก 111. จ

25. ง 54. ง 83. ค 112. ง26. จ 55. ก 84. ง 113. ง27. ค 56. ง 85. จ 114. ค28. ง 57. ง 86. ก 115. ค29. ก 58. ง 87. ค 116. ข้

top related