Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 2

Post on 23-Dec-2014

58 Views

Category:

Documents

3 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Курс по развитию предпринимательских навыков«Займись Делом!»

Занятие 2. Команда

Ведущий: Евгений Савин

28 февраля 2012 г.

КАК ПРОШЛА НЕДЕЛЯ И ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ ПОХВАЛИТЬСЯ?

ЧТО ОКАЗАЛОСЬ ВАЖНЫМ ПОСЛЕ ПЕРВОГО ЗАНЯТИЯ?

У каждого есть план, пока он не получит кулаком в лицо

Майкл Тайсон

Команда

Почему мы говорим о команде сразу же после идеи?

Vision without execution is hallucination

Thomas A. Edison

Социальное взаимодействие является основой развития человечества.

Рост и развитие человечества обязаны сознанию человека, его культуре и развитой системе передачи знаний как вертикально – из поколения в поколение, так и горизонтально – в пространстве нашей планеты, которое управляет этим глобальным процессом.

Рост численности человечества определяется внутренними процессами его развития.

Борьба за ресурсы больше не может рассматриваться как главная цель развития.

БИЗНЕС – ЭТО ОТНОШЕНИЯ

У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ. НУЖНО ДЕЙСТВОВАТЬ. СОБИРАЕМ КОМАНДУ.

КАК ВЫБРАТЬ СЕБЕ ПАРТНЕРА?

ЧЕЛОВЕК – ЭТО ФУНКЦИЯ?

БИЗНЕС – ЭТО КОМАНДА

В ЧЕМ ВАШ БИЗНЕС И КАКОЙ ПАРТНЕР ВАМ ДЛЯ НЕГО НУЖЕН

Что может дать партнер

Совместная работа

Недостающие навыки и опыт

Недостающие ресурсы

Эмоциональная поддержка

Договориться:

• Роли• Формы взаимодействия• Зоны ответственности• Формы ответственности• Контрольные точки и запасные выходы

РАДИ МИЛЛИОНА ПРИДЕТСЯ СЪЕСТЬ ЭТО…

ПАРТНЕРОМ НЕ ДОЛЖЕН СТАНОВИТЬСЯ ТОТ,

ВКЛАД КОГО В РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫМ

КОГО-ТО ИЗ НИХ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОСТО НАНЯТЬ НА РАБОТУ

Мотиваторы для команды

Деньги, опционы Социальный пакет Рабочая среда Личные отношения Команда победителей Возможность роста

Риски формирования команды

• Свои лучше чем какие-то заезжие профессионалы

• Мы не можем позволить себе профессионалов

• Он имеет опыт выращивания огурцов – вырастит и наш бизнес

• Команда не понимает что и зачем она делает, и что ей за это будет

• Офис-террариум со змеями и пауками

СОБЕРИ СВОЮ КОМАНДУ ПРЯМО СЕЙЧАС

Задание1. Определите, какая команда вам

нужна для реализации своей идеи.

2. Воспользуйтесь временем для того, чтобы вовлечь нужных вам людей к вам в команду и договориться с ними.

3. Результат данной работы – у вас есть команда, с которой вы будете работать над реализацией своей идеи.

РАССКАЖИТЕ ПРО СВОИ КОМАНДЫ

Задание

• Договоритесь о ваших первых шагах

• Напишите результаты, которые вам нужно достичь в ближайшие 2 недели

• Начните работать над их достижением

ХОРОШАЯ КОМАНДА ИМЕЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ СПАСТИ ПЛОХУЮ ИДЕЮ.НИЧЕГО НЕ СПАСЕТ ХОРОШУЮ ИДЕЮ В РУКАХ ПЛОХОЙ КОМАНДЫ.

Дополнительные материалы

• Игорь Ашманов, лекция «Кого и зачем брать в бизнес», c 1 марта на www.zaimisdelom.ru

• Максим Котин, «И Ботаники делают бизнес»

Евгений Савинsavin@zaimisdelom.ru

vk.com/zdelom

УСПЕХА!Евгений Савинwww.unova.ru savin@unova.ru+7 917 559 2282

top related