التسويق الذاتي

))قال اجعلني على خزائن األرض أني حفيظ عليم((

55سورة يوسف

تعارف

(: 1نشاط )تعرفي على

نفسك/فردي د( 10 الزمن )

أكملي رسم األشكال •التالية بما يروق لك ؟

الرسمالحر

(: 2نشاط )توقعات/جماع

ي د( 5 الزمن )

ماذا تتوقعين أن يتحقق لديك•من حضورك لهذه الورشة ؟

Kن لذاتك.. L)كيف تسوقي (وظيفيا

هذه الورشة بكل محتوياتها هي إجابة عن سؤال هام , □هو :

من أنِتT ؟كيف نجيب اآلخرين على هذا السؤال يحتاج منا إلى تعلم مهارات ستكون هي محور هذه

الورشة

سيطرحه رب العمل قبل سؤالمن أنتِ .. ■ان يراك أو يسمعك .. ولهذا تحتاجين إلى

مهارات كتابة السيرة الذاتيةتعلم

سؤال سيطرحه رب العمل في من أنتِ .. ■مهارات أول لقاء.. ولهذا تحتاجين إلى تعلم

اجتياز المقابلة الشخصية

سؤال سيطرحه عليك في كل من أنتِ ,■ ,ولهذا أنت?لحظة أهم شخص في حياتك وهو

تحتاجين إلى أن تكوني واعية بذاتك من حيث قيمك , مبادئك , أهدافك , رسالتك,

مشاعرك , انفعاالتك , قناعاتك , أهدافك , نقاط قوتك , ونقاط ضعفك وهذه األسئلة

ستكون إجابتها في برنامج التخطيط الشخصي .. لكن هنا سنتعلم بعض مجاالت

تطوير الذاتسيطرحه رب العمل والزمالء كل من أنتِ .. ■

يوم من أيامك الوظيفية .. ولهذا تحتاجين وهذا مهارات التسويق الوظيفي إلى تعلم

يكون كبرنامج مستقل

الهدف من البرنامج

ماذا نعني بالتسويق ؟

))قال اجعلني على خزائن األرض أني حفيظ عليم((

55سورة يوسف

لماذا نسوKق ألنفسنا ؟

ماهي السيرة الذاتية ؟

هي وثيقة تحوي وصف لعرض موجز و كتابي

ة الفردسريع عن حياالمهنية و األكاديمية و

إبراز الخبرات , اإلنجازات والمهارات التي

, ليقدمه طالب حققها.الوظيفة لصاحب العمل

لماذا السيرة الذاتية؟أداة تستخدمها لتسويق ■

نفسك

أداة تساعد المؤسسات على ■غربلة المتقدمين للعمل

تؤهbلك للمقابلة , فال وظيفة بال ■ مقابلة وال مقابلة بال سيرة ذاتية

Kرك بأن ■ Kة، البد أن نذك في البدء وعند كتابة السيرة الذاتيأصحاب العمل:

Kة األخرى.• مشغولون بمهامهم الوظيفي•.L Kة يوميا dر الذاتي يتلقون الكثير من السيL إللقاء نظرة عابرة 40-20 يمضون مابين )• Kا ( ثانية وسطي

عليها, لذا يفضل أن ال تتجاوز الصفحة الواحدة .Kرة.• Kة المعب ينجذبون للسيرة الذاتياالنطباع األوnلي مهم ويبقى في الذاكرة.•أنِت  تتقدمين إلى وظيفة وليس مشروع خطبة.• والتنسي القاعدة العامة : خير الكالم ماقل ودل•

(: 3نشاط ) ثانية /جماعي 30الـ

د( 5 الزمن )

ثانية :30لديك •سيرة ذاتية كإعالن تلفزيوني اكتبي •

يجعلني أرغب في ثانية 30جيد مدته إجراء مقابلة شخصية معك لتوظيفك ؟

السيرة الذاتية بمنظور رؤساء العمل:

من هو المتقدم؟ماذا يستطيع المتقدم أن يفعل؟ ن أما المساهمة التي يستطيع المتقدم

؟ جهة العملليقدمها

المعلوممكونات السيرة الذاتية التفصيليةات

الشخصية

المؤهالت

التعليمية

الخبرات العملية

المهارات

العمل التطوعي

الجوائز والمكافأ

ت

المنشورات والدراسات

واألبحاث

العضويbة المهنيbة أو االجتماعيbة

الدورات التدريبية

معرفون الهوايات

المعلومات الشخصية

االسم

الجنسية

العنوان

رقم الهاتف

والبريد اإللكتروني

ذكر : • تجنب•. ميالدك تاريخديانتك.•صورة • وضع

شخصية

المؤهالت التعليمية

وتضم مؤهالت الشخص التي حصل عليها والتخصص وسنة التخرج

وتكتب في صورة تنازلية بمعنى أن يتم ترتيب الشهادات التي حصل

التذكر شهادة الثانوية •عليها حديثاl ثم األقدم فاألقدمالعامة.

ال تـذكر معـدلك الـتراكمي •L L جدا إال إذا كان مرتفعا

الخبرات التعليمية

وتضم الخبرات التي حصلت عليها من خالل مزاولتك مهام وظيفية

وتكتب في صورة تنازلية من األحدث إلى األقدم

وضح خبراتك العملية مع ذكر التواريخ وأسماء الجهات

مها أو تزيbفها، ألنه غالباl ما التي عملت بها bال تبالغ في خبراتك أو تضخيسهل اكتشافها حتى بعد حصولك على العمل.

استخدم أفعال اإلثبات لوصف المهام الوظيفية أو اإلنجازات

المهارات

أذكر المهارات التي تتقنها كمهاراتالحاسوب، مع ذكر تلك المهارات ومدى

خبرتك فيها , اللغات التي تتقينها . ة التي تفيدكbمهارات شخصي lأذكر أيضا

في الوظيفة المقدbم عليها مثل مهارات التواصل ومهارات قيادة فريق عمل

وتحمل الضغوط.

العمل التطوعي

دوbن أسماء المنظمات التطوعيbة التي عملت بها، ونوع النشاط في مجال الخدمة االجتماعيbة، والفترات

التي عملت بها مع ذكر التواريخ

المنشورات والدراسات

أذكر جميع األعمال والمنشورات أو القابلة واألبحاثللنشر والتي قمت بإنجازها:

أوراق العمل التي عرضتها في ☻المؤتمرات.

اكتب عنوان الدراسة بشكل واضح.☻ إذا كانت قائمة المنشورات طويلة دوbن ☻

فقط المنشورات التي لها عالقة بنوع الوظيفة التي تتقدم لها

العضويbة المهنيbة أو االجتماعيbة

•اكتب العضويbة في المنظمات المهنيbة أو االجتماعيbة التي تنتمي إليها ، والتي لها عالقة بموضوع

العمل الذي تتقدbم له

الدورات التدريبية

•أذكر الدورات التدريبيbة التي قمت بها التي كانت في العمل أو بتدريب خاص.

•رتب تلك التدريبات في إطار زمني وابدأ من األكثر حداثة

•خذ بعين االعتبار أن تكتب: االسم الصحيح للدورة -متى حصلت عليها - وأين حصلت

عليها.

الجوائز والمكافآت

اسم الجائزة أو المكافأة أو الشكر أو التقدير- سبب الحصول عليها -اسم

المؤسKسة المانحة- تاريخ الحصول عليها

عليه حصلت تقدير خطاب أو جائزة أي بإبراز lكثيرا اهتمالذاتيbة سيرتك في

التوصية أذكر أسماء شخصين أو ثالثة مالئمين كمرجع •

لك:يفضل أخذ موافقتهم على استخدام أسمائهم.

سجbل بشكل صحيح ما يلي:أسماءهم، مسماهم الوظيفي.

عناوينهم وأرقام االتصال مع التأكد من صحتها.

يفضل إعالم هؤالء األشخاص عن الوظائف التي تتقدم لها ليكونوا بالصورة إذا تصل بهم

صاحب العمل، ليعطوا الصورة الواضحة عن مهاراتك و خبراتك في العمل

ة، وانتبهbة والنحويbة من األخطاء اللغويbالسيرة الذاتي bاحرص على خلوللكلمات التي قد يقع فيها خطأ في التهجbي.

.lواضحا lة وجمل قصيرة وتنقيطاbاستخدم لغة قوي دة بطريقة سليمة يمكن أنbإن استخدام بعض الكلمات في مواقف محد

يجلب الكثير من الفائدة، وهنالك بعض التعبيرات والجمل التي يمكن أن تحدث نتائج إيجابيbة إذا ما استخدمت بشكل جيد عند كتابة السيرة

الذاتيbة نذكر منها على سبيل المثال: ،فيما يتعلق بوصفك لنفسك: منضبط النفس، واثق، مجتهد، موضوعي

دقيق، منظم،……الخ. فيما يتعلق بخبرتك: قدرة على التخطيط القصير والطويل األجل، قدرة

على مواجهة المشاكل وابتداع الحلول، القيادة والتوجيه. lلدى المستخدم، كأن تستخدم أفعاال lة أكثر تأثيراbاستخدم كلمات عملي

قت – بدأت – bقت – نسbقت – أبدعت – طب bرت – أنجزت – حقbمثل: طوصمbمت – أطلقت…

ة ألنه يمكن أن يكونbب المطلوب في السيرة الذاتيbب تحديد المرتbتجنفي غير صالحك إذا ما بالغت في طلب المرتب، وكذلك إذا طلبت مرتbب قليل فقد تحرم نفسك من الفرصة أن تعطيك الشركة مرتbب أعلى مما

طلبت. ما يسهل اكتشافها lفها، ألنه غالباbمها أو تزي bال تبالغ في خبراتك أو تضخ

حتى بعد حصولك على العمل. استخدام البعد الرقمي في الحديث عن انجازاتك، كأن تقول نجحت في

% ، أو قمت بإعداد برنامج كمبيوتر وفbر 6تخفيض ديون الشركة بنسبة .$ شهريا2000l% من العمالة أو ما يوازي 12على الشركة

ضمين أشياء سلبية عنك أو غير ضرورية .عدم ت

اكتب السيرة الذاتية باللغة المطلوبة : فقد تطلب باإلنجليزية .• ال تستخدم كلمة "أنا" أو "نحن" في السيرة الذاتية.•ال تكتب قصصا واستخدم جمال قصيرة. ال وقِت لدى قارئ •

السيرة الذاتية لقراءة جمال طويلة ومعقدة وحكايات في السيرة الذاتية فقد يكون أمامه مئات السير الذاتية التي يجب

أن يقرأها في خالل عدة ساعات.

استخدم الورق األبيض ذا النوعيbة الجيدة أو الورق ☺الرمادي الفاتح الذي يسهل على صاحب العمل قراءة

المعلومات المكتوبة عليه. إذا كانت سيرتك الذاتيbة من صفحة واحدة لتكن الصفحة ☺

مملوءة وإذا كانت على صفحتين إمالء الصفحتين، ألن الصفحة والنصف ال تعطي انطباعا جيداl وهنالك العديد

من الطرق لتمديد أو ضغط سيرتك الذاتيbة منها.أترك فاصالl بين العناوين والتواريخ والفقرات.☺ال تستخدم الحبر السائل أو الماسح في التصحيح، إنما ☺

أعد الطباعة عند الضرورة.أترك الصفحة غير مثنيbة، غير مطويbة، وغير متجعbدة.☺ لتكن األجزاء مرتbبة بشكل منطقي من األحدث إلى ☺

األقدم. تظهر فيها عناوين رئيسيbة واضحة.رقbم الصفحة في أسفل الصفحة بالرقم.☺ ال تستخدم أكثر من حجمين من حجم الحروف.☺ حاول أن يكون هنالك توازن بين الخط الداكن والفاتح.☺ال تضع خطوطاl تحت الكلمات.☺ استخدم خطbاl من السهل قراءته.☺

L فعادة ما يكون مقاس • L جدا L 12ال تستخدم خطا كبيرا مناسباوكذلك ال تستخدم خطوط جمالية أو مائلة وحاول استخدام

خطوط الكتابة العادية ال تستخدم رسومات أو تضع أشياء جمالية. هذه ورقة رسمية ووجود زخرفة وخطوط جمالية يجعلك تبدو كهاو�

ة. bة أو أكثر من مر bة مرbأقرأ سيرتك الذاتي ليقرأها لك شخص آخر.

ليطلع عليها أشخاص موضوعيون مع مالحظة:

هل فعال ينظرون إليها؟ هل حقاl يقرؤوها؟هل تركت انطباعاl جيداl؟

اتركها يوم أو يومين ثم أعد قراءتها.ضعها أمامك وانظر إليها:

هل تلفت النظر؟هل يظهر كل شيء على الصفحة بشكل

جميل؟ هل الفراغات فيها مناسبة؟هل استخدمت لغة قويbة. ؟

هل اهتمbت بالتنظيم ؟

السيرة الذكية

- أكتب سيرتك الذاتية بذكاء وهذا يعني ال تكتب كل 1شيء, بل اختار ما يهم جهة العمل والوظيفة المتقدم

عليها .- ليس هناك سيرة واحدة وإنما لكل جهة وما يناسبها 1

من خبرات تهتم بها لذلك ضعي المعلومات التي تتناسب مع اهتمامات هذه الجهة مثل الدورات

والخبرات التي تخدم هذه الجهة- إذا كان هناك خبرة أو مهارة أو مركز تدريب أو نشاط 1

,ال يتناسب مع فكر أو ثقافة المؤسسة التي قدمِت عليها فال تكتبيها .

- كلما زادت الخبرة قلِت أهمية التفاصيل ) حضرت 3اجتماع , دورة , ....( وأتما نركز على األهم واألحدث .

- أعد صياغة الخبرة بما يتناسب مع متطلبات الجهة .4

تأكbد من المخطbط النهائي لسيرتك الذاتيbة.•يجب أن تكون المعلومات صحيحة ودقيقة.□الصدق في المعلومات المقدbمة.□الخلو من األخطاء اإلمالئيbة واللغويbة وأخطاء □

الترقيم.اترك فاصالl بين العناوين والتواريخ والفقرات.□استخدم جمال قصيرة ومباشرة.□اكتب رسالة التغطية.□تجن�ب كتابة سيرة ذاتية واحدة، ولكن غي�ر سيرتك □

الذاتية لتتناسب مع الشركة التي تتقدم إليها.

.. lالسيرة الذاتية تعكس شخصيتك أخيرافال تبخل بالوقت و التفكير و الجهد

الالمباالة ألن اإلهمال و, في إعدادها في إعدادها قد يكون له آثار عكسية

.في تسويق قدراتك

(: 4نشاط )تقويمي/جماعي

د( 10 الزمن )

لديك مجموعة من السير •الذاتية ..اكتشف األخطاء

الموجودة فيها؟

عندما يخبرك شخص بأنك ال تستطيع عمل شيء

أنظر حولك

وأعيد النظر في كل إمكانياتك

وأنطلق لفعلها

استخدم كل القدرات التي منحها الله لك ..

كن مبدع ..

وفي النهاية .. ستنجح وتصحح كل أخطائك !

استراحة لمدة د25

د� طريقة كتابة السيره الذاتية أول خطوة يخطوهاdع� ت .المتقدم للوظيفة

د المقابلة الشخصية هي في حينdع� تالمقابلة الشخصية هي: الخطوة الثانية .

إجراء يهدف إلى تقييمقدرات وإمكانات واتجاهات

المتقدم للوظيفة وتحديد مدى مالئمته لجهة العمل.

أنواع وهي الطريقة : )المقابلة مع شخص واحد(المقابلة المباشرة المقابالت

التقليدية المتداولة . هذه الطريقة أسهل أنواع المقابالت وليس عليك سوى التحكم في حديثك ، وردود أفعالك إزاء األسئلة

المقابلة الهاتفية ) المقابلة عن المختلفة .L إال طريق الهاتف(: L في أثناء الحديث )فرغم أن الحديث هاتفيا أن تكون بشوشا

.أن الطرف اآلخر سيشعر بذلك( المحافظة على نبرة صوت واضحة وهادئة. مقابلة مع عدة لجنة التوظيف(

فال وجKه حديثك إلى كل أعضاء لجنة التحكيم بنسب متقاربة :أشخاص(تتحدث مع شخص واحد وتتجاهل الباقين

إذا تالحقِت األسئلة فال تتردد في أن تطلب إعادة آخر سؤال حتى تستطيع تقديم اإلجابة المناسبة

عن الوظيفة و نشاطاتها والشركة المعلومات عن جمع�ستحسن التعرف على اسم الشخص ووظيفته المتقدم إليها . وي

ووظيفتهم. األشخاص الذين يقومون بإدارة المقابلة أو قبل الذهاب للمقابلة L ك وتساؤالتك جيدا dترتيب أفكار

ك و خبراتك في مجال لتقديم الشرح عن مؤهالت االستعدادتحديد األسئلة التي تريـد طرحdها في أثناء المقابلة ) طبيعة .لعملا

العمل ، ساعات العمل ، الراتب ، الحوافز …. (

في الليلة السابقة لموعد جيدا عليك أن تنام.، ألن النوم يريح الذهنالمقابلة

كيفية االستعداد للمقابلة

كيفية االستعداد : للمقابلة

عدم التأخير عن موعد المقابلة والوصول. بعشرين دقيقة قبل الموعد

غرفة المقابلة بخطوات الدخول إلىواثقة.

مقر ( المقابلة معرفة مكان ( .

ر� معك نسخTمن سيرتك الذاتية ةاحض .فقد تحتاج إليها

ماذا يجب أن ترتدي - من األفضل ارتداء طقم. ويكون ذلك على النحو ارتداء مالبس مالئمة, فال ترتد مالبس واسعة أو ضيقة. نساء التالي :

ل ارتداء طقم غامق ذو قطعتين من لون واحد ، ويفضل يKفض أو سوداء. أو رماديةكحليأن تكون

قميص: أن يكون لون القميص مناسبا للون البدلة، حاول أن األحذية: اختاري أحذية رسمية مناسبة تتجنب القمصان المزركشة.

المكياج: أن تكون زينة الوجه مناسبة وعدم اإلكثار من مساحيق ومريحة العطر: ضع القليل من العطر على أال يكون التجميل

وصغيرة بسيطة، مجوهرات: أن تكون الزينة قليلة قويا.الحجم.

عن ماذا يبحث المقابل في المرشح للوظيفة؟

قصة جبل الجليد !

حيث من أسهلوالقياس المالحظة

والتطوير

صعوبة أكثرللمالحظة والقياس والتطوير

االجتماعي والدور االجتماعي القيم والدور القيم

الشخصية الشخصية المفاهيم المفاهيم

الذاتية الذاتية الخصائص الخصائص

الدوافع الدوافع

المهاراتالمعلومات

أساسية جدارات

مم?يزة جدارات

االجتماعي والدور االجتماعي القيم والدور القيم

الشخصية الشخصية المفاهيم المفاهيم

الذاتية الذاتية الخصائص الخصائص

الدوافع الدوافع

المهاراتالمعلومات

أساسية خصائص

مم?يزة جدارات

االجتماعي والدور االجتماعي القيم والدور القيم

الشخصية الشخصية المفاهيم المفاهيم

الذاتية الذاتية الخصائص الخصائص

الدوافع الدوافع

المهاراتالمعلومات

االجتماعي والدور االجتماعي القيم والدور القيم

الشخصية الشخصية المفاهيم المفاهيم

الذاتية الذاتية الخصائص الخصائص

الدوافع الدوافع

المهاراتالمعلومات

أساسية

مم?يزة خصائص

صعوبة أكثرللمالحظة والقياس والتطوير

حيث من أسهلوالقياس المالحظة

والتطوير

يبحث المقابل فيكعن :

صالحيتك لهذا العمل.قدرتك على المبادرة . قدرتك على تنمية وظيفتك

ثقتك في نفسك قدرتك على القيادة

إمكانية تواؤمك مع نظام العمل حماسك الشخصي

القدرة على التواصل

المقابلة طرح على� عادة ما تتضمKن� أنواع األسئلة التي ت

المتقدKم من قبل أصحاب العمل :

أسئلة عن شخصيتك و 1..سلوكك

أسئلة عن تاريخك المهنى 2..)الدراسي(

.أسئلة عن الوظيفة الحالية 3.

.أسئلة عن المستقبل 4. أسئلة تسألها أنت

أسئلة شخصية:/ احكي لى عن نفسك أنِت ؟من •ما هي أهم نقاط القوة •

شخصيتك؟يو الضعف فL؟ • هل تعتبر نفسك ناجحاهل تفضل العمل بمفردك •

أم في مجموعة ؟لو سألِت اثنين من زمالءك في•

العمل ، ماذا سيقوالن عنك؟

أسئلة عن تاريخك المهنى)الدراسي(

ما هى طبيعة وظيفتك السابقة و ما هو دورك / •أهم انجازاتك؟

مشكلة أو تحدي كبير واجهك و كيف تعاملِت معه؟•مهمة نجحِت / فشلِت في اتمامها ؟•كيف تصف مديرك السابق / ما الذي لم يعجبك •

فيه؟ لماذا تركِت أو تفكر في ترك وظيفتك؟•

أسئلة عن الوظيفة الحالية:

ماذا تعرف عن شركتنا ؟ / ما الذي جعلك تتقدم •لهذه الوظيفة؟

لماذا أختارك أنِت دون اآلخرين ؟/ ماذا يمكن أن •تضيف لنا في حال تم تعيينك؟

ما هو أسلوب المدير الذي ترتاح معه؟• ما هو الراتب الذي تتوقعه؟•

أسئلة عن :المستقبل

سنوات 10 ،5 ،2ـأين ترى نفسك في خالل ال•القادمة؟

حسب تصورك ، كم سنة يمكنك أن تستمر في •العمل معنا؟

ي تحقق أهدافك فيهل لديك خطط معينة لك•المستقبل ؟

أسئلة تسألها أنت . .يمكنك السؤال عن المعلومات التي جمعتها عن الشركة1.يمكنك السؤال عن طبيعة المهام التي ستوجه إليك في هذا 2

العمل. .يمكنك االستفسار عن الوظيفة اذا كانِت مستحدثه أو قديمة. 3.يمكنك االستفسار عن أهداف الشركة و الخطط المستقبلية. 4. يمكنك السؤال عن الشخص المسؤول عنك و األشخاص الذي 5

ستعمل معهم..يمكنك السؤال عن سياسة الترقية التي تتبعها هذه المؤسسة. 6.يمكنك إنهاء هذه المقابلة بالسؤال عن الوقِت المتوقع منه 7

لالتصال بك.

أثناء المقابلة مراعتهااألمور الواجب

القائم ةصافحمعند نهاية المقابلة علـى المتقدم للوظيفة ، وأنظر إليه مباشرة ، واالبتسامبالمقابلة ،

المقابلة أو إرسال خطاب شكر في اليوم التالي للجنة للقائم بالمقابلة.

السؤال عن التاريخ الذي شكر القائم بالمقابلة، وباإلمكان.يتوقع فيه معرفة نتيجة المقابلة

االستعداد الذكي

- تدرب على المقابلة مع شخص أخر مثل صديقة لتهيئي 1نفسك للمقابلة الرسمية .

- صور هذه التجربة بالفيديو لتعرفي مدى مالئمة لغة 2جسدك ونبرة صوتك وطريقة ردك على األسئلة

لتكتشف ما يحتاج إلى تعديل وحتى تتخلص منها قبل المقابلة الرسمية.

- تخلص من التوتر بالتنفس العميق أو تقنيات الحرية 3النفسية .

دراســـــة، األستاذ بجامعة مارك جرانوفترأجرى •

Gettingشيكاجو، دراسة شاملة )سماها a Job على مجموعة من الموظفين ) )

األمريكيين، للوقوف على طرق حصول كل واحد منهم على وظيفته ـ نشر األستاذ

وأعاد 1974مارك نتائج دراسته في عام .1995نشرها محدثة في عام

.هناك طرق ثالثة لمعرفة األخبار عن أي فرص توظيف 1الطرق الرسمية، والمعارف الشخصية، جديدة:

والطرق المباشرة.% ممن حصلوا على 56.وجدت الدراسة أن 2

، وظائف اعتمدوا على شبكة المعارف الشخصية% على 18.8% اعتمدوا على الطرق الرسمية، و18.8و

الطرق المباشرة. .أكد كال الطرفين: رب العمل والموظف، على تفضيلهم 3

للمعارف الشخصية كوسيلة للبحث عن وظيفة، وهم يؤمنون بأن الوظائف المثالية إنما يتم الحصول عليها

عبر شبكة المعارف فقط.

نتائج الدراسة

. خلصِت الدراسة لنتيجة مفادها أن العثور على وظيفة ال يخضع 4L لقانون العرض والطلب، بل هو نشاط اجتماعي، متضمن تماما

داخل أنشطة اجتماعية أخرى، تساعد هذه النشاطات – بشكل غير مباشر- على خلق فرصة الحصول على الوظيفة المثالية.

. كما أن نتائج الدراسة المشابهة التي نشرتها دار نشر جامعة 5% من عينة الدراسة حصلوا 74.5هارفرد فوجدت أن

% عبر 9.9، وعلى وظيفتهم عبر شبكة المعارف عبر وسائل 6.7% عبر شركات التوظيف، و8.9اإلعالنات، و

أخرى.% من الوظائف غير 75. وفي دراسة أخرى تقول 66

% 25معلنة و من الوظائف فقط هي المعلنة.

نتائج الدراسة

الطرق الرسميةمكانها الصحف , اإليميالت , المواقع األلكترونية •الكثير يعتمد عليها .•مستوى الوظائف عادية .• من الناس يحصلون على وظيفة منها.10%• % من وقتك في 10أقضي وقِت يتناسب معها •

البحث عن الوظيفة عن هذه الطريقة.

أمثلة /عروض الشركات والمؤسسات

أمثلة /معارض التوظيف

رسائل البريد اإللكتروني•أرسل لبريد جهة العمل•البد من رسالة التغطية •

متابعة رسالتك والتأكد من وصولها• رسالة ترسلها250مقابلة واحدة لكل •

أقضي وقِت يتناسب مع فعاليتها•

شركات التوظيف•وظائف عادية•

من الناس يحصلون على وظيفة منها10% • % من وقتك في البحث عن الوظيفة 10أقضي وقِت يتناسب معها •

عن هذه الطريقة

شبكة العالقات

شبكة العالقاتالعالقة : هي عبارة عن أفراد متعارفين في إطار العائلة أو

الصداقة أو زمالء العمل بهدف خارج الوظيفة , وتتسم بمعرفة أطراف العالقة لما يجيده هذا الشخص أو يمتلكه من قدرات وتمتد وتستمر هذه العالقة بشكل إيجابي إذا كانِت قائمة على

مبدأ رابح - رابحوتشبه شبكه العالقات لعبة البلياردو بحيث ينتقل أثر كرة ألي

كرة طالما أنها في محيط هذه الشبكة

أخالقيات بناء العالقاتال تحقرن من المعروف شيئاl ولو أن تلقى أخاك •

“، أو كما قال رسول الله )صلى الله عليه وسلم(، بوجه طلقوعليه فال تحقرن من قدر أي شخص قابلته / تقابله / ستقابله في حياتك، فقد يساعدك في المستقبل – ربما دون أن تدري.

هؤالء ستقابل ألعلى ألنك صاعدعامل الناس باحترام وأنِت •ألسفلالناس وأنِت متجه

L ال تكترث الحياة ألي مخلوق أناني• ، ولذلك ال تكون باحثاعن وظيفة وحسب، بل ساعد على نشر المعلومات عن فرص

التوظيف بين أعضاء شبكتك. بذلك يزيد رصيدك لدى أعضاء الشبكة، فيهتموا بإعالمك عن فرص التوظيف قبل غيرك!

، فلكي تعمل آليات الشبكات االجتماعية، ال تتعجل الحصاد•فاألمر بحاجة

! لعامين فأكثر•

طرق أخرى لبناء شبكة

عالقات إيجابية

الشبكات االجتماعية

ما الفوائد المكتسبة من هذه الشبكات

. يمكن من خالل هذه الصفحات عمل تسويق لذاتك من 1 من خالل إبراز نقاط قوتك ومواهبك وانجازاتك على

صفحتك الشخصية .. تصلك من خاللها أخبار الوظائف المتاحة و األنشطة 2

والمناسباتالتي تدعم تطورك المهني والشخصي .

. يعتمد استفادتك من هذه الشبكات على ما تحتويه هذه 3الشبكة من شخصيات , لذا أضيف األشخاص الذين

يمتلكون نفس مجال تخصصك او لديهم نفس اهتماماتك وميولك والصفحات التي تدعم نموك الشخصي والمهني .

2 .

أخالقيات التعامل مع الفيس بوك•

الجديد في مجال التسويق الذاتي االلكتروني

وهذه الطريقة تقوم على فكرة أن يقوم L الشخص بتصوير نفسه في فيديو متحدثاعما يملك من مهارات وخبرات ويعرض

دقائق وينزلها بعد ذلك 10انجاز له خالل في موقع اليوتيوب وهذه الطريقة قام بها

عدة أشخاص في الدول األوربية وحقق .بعض األشخاص نجاح كبير عبرها

العمل التطوعيالناجحون يبحثون دائما عن الفرص

لمساعدة اآلخرين، بينما غيرهم يسأل أوال: ما الذي سأستفيده من تقديم يد

المساعدة.-براين تريسي

.واحدة من أسهل الطرق للحصول على الخبرة 1والمهارات.

. أحدى الوسائل الفعالة في بناء شبكة عالقات 2مع اآلخرين .

نماذج للجهاتالتطوعية

نادي يال بنات الرياض التطوعي :يهدف إلى تطوير المهارات القيادية واإلدارية وحس المسؤولية لدى الفتاة

يقدم مشاريع : خيرية , توعوية , تطويرية نادي التوستماتترز : يهدف إلى تطوير مهارات الخطابة و التواصل وإدارة

الوقِت نادي يال كتاب : مناقشة كتب هادفة

حملة ركاز لتعزيز األخالق:تهدف إلى نشر القيم واألخالق التي تحقق تطور المجتمع

اإلسالميمجموعة من الفعاليات في أسواق كبرى ويختص القسم

النسائي بفعاليات خاصة بالنساء واألطفال تستمر لمدة شهرين في كل حملة من حمالتها ويتم

اإلعالن عن طلب المتطوعين والمتطوعات على صفحة الحملة في الفيس بوك

نادي مجتمعي التطوعي :تحِت إشراف جامعة الملك سعود

L لحسن شكرا استماعكم

جعرا

لما

•كتاب / أكتب سيرتك الذاتية باحتراف / د.أحمد سيد عليعروض تقديمية لـ :•• بشكل كتابة سيرة ذاتية

احترافي • أساسيات مقابالت العمل

الناجحة■ مهارات المقابلة الشخصية / عمر كاسب البدران

يوتيوب )سوق لنفسك ( / أكاديمية إعداد القادة – عبدالعزيز العوضي

البرنامج اإلذاعي مفتاح النجاح / أ. سعد الحمودي مدونة شبابيك / لفؤاد شبابيكالمجموعة البريدية لتطوير الذات /أ. عبدالرحمن الذبيانيتعلم الفيس بوك /أ. أسامة المحياالعديد من المواقع على الشبكة العنكبوتية العربية واإلنجليزية