Роль персоналу у підвищенні конкурентноспроможності...
Post on 29-Jun-2015
120 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ У ПІДВИЩЕННІ
ПерсоналПерсонал1
Основні підходи до управління персоналомОсновні підходи до управління персоналом2
Мотивація персоналуМотивація персоналу
Кадрова політика підприємстваКадрова політика підприємства4
ВисновокВисновок5
3
• Основним і визначальним Основним і визначальним фактором будь-якої діяльності є фактором будь-якої діяльності є людина з її потребами.людина з її потребами.
• Тому проблему мотивації Тому проблему мотивації необхідно розглядати через необхідно розглядати через призму людини з її вимогами, призму людини з її вимогами, психологією і філо софією життя, психологією і філо софією життя, життєвими принципами. життєвими принципами.
• Тобто початковим пунктом Тобто початковим пунктом управління за допомогою управління за допомогою мотивації є мотиви працівників.мотивації є мотиви працівників.
top related