концепт скк

Объективные предпосылки создания системы компетенций и квалификаций :1. Неконкурентоспособность

национальных трудовых ресурсов на внешнем и внутреннем рынке труда.

2. Несоответствие системы профессиональной подготовки инновационным требованиям постиндустриальной экономики.

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

«АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ»

(АНО «АРК»)

УЧРЕДИТЕЛИ

ВЛАСТЬ РАБОТОДАТЕЛИ

ПРОФСОЮЗЫ СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ

Основные элементы системы компетенций и квалификаций

Сфера труда

Сфера проф.подготовки Сфера независимой оценки

Концепт-система компетенций и квалификаций.

АРК (базовая

организация системы)

Национальные системы

сертификации профессиональных

квалификаций

межотраслевыеЦентры оценки и сертификации квалификаций

Система формального, неформального и спонтанного

образования всех уровней и форм профессиональной подготовки

Профессио-нальный

Регистр

Международные системы

сертификации профессиональных

квалификаций

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АРК:

Актуализация и ведение единой базы данных сертифицированных специалистов по отраслям, профессиям и квалификациям

( «Профессиональный регистр»)

Наполнение рамки квалификаций

Координация независимой общественно-профессиональной аккредитации обучающих программ

Организация подготовки экспертов по оценке профессиональных квалификаций

Актуализация и внедрение международных и национальных систем сертификации профессиональных квалификаций

Разработка нормативно-правовой основы системы развития квалификаций

Профессиональный регистр

1.Реестр аккредитованных систем сертификации профессиональных квалификаций

2.Реестры сертифицированных профессионалов

3.Реестр экспертов по оценке и сертификации профессиональных квалификаций

4.Реестр аккредитованных центров оценки и сертификации профессиональных квалификаций

ВЫСШИЙ ОРГАН СИСТЕМЫ компетенций и КВАЛИФИКАЦИЙ

КООРДИНАЦИОННЫЙСОВЕТ

УЧРЕДИТЕЛИ АНО «АРК»

СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ профессиональны

х квалификацийПРОФСОЮЗЫ

ВЛАСТЬ РАБОТОДАТЕЛИ

СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СИСТЕМЫ КОМПЕТЕНЦИЙ И КВАЛИФИКАЦИЙ

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ГАРАНТИЙ И УСЛОВИЙ СУЩЕСТВОВАНИЯ И

РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ КОМПЕТЕНЦИЙ И КВАЛИФИКАЦИЙ,

КАК СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИНАЦИОНАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ

РЕСУРСОВ.

:ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КСКоординация деятельности власти,

профессиональных сообществ и гражданского общества в развитии системы компетенций и

квалификаций

Нормативно-регламентирующая( законодательно-правовая) инициатива в сфере модернизации

управления человеческими ресурсами

Представление системы компетенций и квалификаций на глобальном рынке труда и

человеческого капитала

СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ

СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ