[더러닝앤컴퍼니]강연프로그램 안내서

MBC아카데미HRD센터공무원대상강연기획안내서

2014

소셜미디어새로운 소통의 통로

1

성 아카데미미즈 앤 맨 토크

2

공무원을 위한 두 가지 테마

소셜미디어시대의 흐름에 맞춘 새로운 ‘소통의 통로’

SNS를 통한 국민소통,

소셜미디어에 대한 이해와 참여 증진 필요!

과거 인쇄매채, TV위주의 일방적 홍보SNS를 통한 정책홍보, 국민 공감 교육

양방향 소통 대두

강·연·목·표

○ 소셜미디어 및 소셜미디어 PR의 전략과 기법에 대한 이해와

PR 컨텐츠 개발을 위한 아이디어 자극

○ 다양한 사례를 통해 소셜미디어를 이해하고 행정업무 및 정책 홍보에

적극 활용 가능

○ 실제 이용자와의 대화를 통해 소통이나 홍보에 필요한 것 이해 가능

강연개요 및 세부내용

강연개요

- 대상: 공무원 및 공기업 임직원

- 시간: 3시간

- 장소: 신청 기관 및 별도 강의장

진행방안

주제 내 용 시간

소셜미디어 이해

및 콘텐츠 활용방법

• 소셜미디어, 소셜커뮤니케이션, 소셜미디어 홍보에 대한 이해

• 효과적인 소셜미디어 활용방법과 정부기관・공기업 내 사례1시간

소셜미디어 PR 전략 및 기법 • 사례를 통해 분석하는 소셜미디어 PR의 전략 및 기법 1시간

Best / Worst 소셜미디어 PR

가려내기

• 소셜미디어 PR의 Best와 Worst 가려내기

• 선정한 사례에 대하여 왜 투표하였는지 이야기하고

Best 활용방법 생각해보기

1시간

소셜미디어새로운 소통의 통로

1

성 아카데미미즈 앤 맨 토크

2

공무원을 위한 두 가지 테마

미즈 앤 맨 토크新선한 性에 대한 토크콘서트

남녀 간 성에 대한 인식 차이를 이해하고

가족 간 솔직, 대담한 대화를 이끌어 내는 성 아카데미

강·연·목·표

○ 남녀의 성에 대한 인식 차이 이해

○ 직장 및 가정 내 건강한 성문화 조성

○ 배우자 및 자녀와의 성에 대한 건전한 대화법 습득

강연개요 및 세부내용

강연개요

- 대상: 공무원 및 공기업 임직원

- 시간: 3시간

- 장소: 신청 기관 및 별도 강의장

진행방안

주제 내 용 시간

성 아카데미•남녀의 성 인식 차이 확인 및 성평등을 위한 인식개선

•자녀, 배우자와의 성에 관한 대화를 나누는 방법 등1.5시간

이심전심 토크

남녀의 성에 대한 인식․의식 차이나 성의식․성평등 관련 불만 사

항 등을 확인할 수 있는 간단한 설문조사 후 설문결과를 바탕으로

결과 순위를 맞추며 자유토론 형식으로 진행

1.5시간

Appendix: 회 사 소 개MBC아카데미 HRD센터를 소개합니다.

MBC아카데미HRD센터공무원대상강연기획안내서

Fun 재미있는

Instructive 유익한

Touching 감동적인

·

Statement성심(誠心)과 열의(熱意)로 고객을 대합니다.

최고의 경쟁력을 갖춘 전문가들과 함께 고객사가 원하는 성과를 창출합니다.

고객 사가 보내주시는 신뢰가 회사의 최우선적 가치이며 자산입니다.

Mission고객사의 성공을 위해 지식 창출 및 전파에 기여합니다.

Contribute to knowledge create and share

Vision업계를 선도하는 최고의 컨설팅 그룹

Vision & Mission Our Service (main)

·

·

R.A BU

T&D BU

공개과정 / 맞춤식 과정

기획, 이벤트 과정 / 자격증 과정

Diagnosis

조직진단 및 측정

역량모델링, 평가 등

Training & Development

교육체계수립

기업문화 수립 (핵심가치)

Consulting

Global Program

해외기관의 한국연수 / 국내기관의 해외연수

해외제휴기관 및 프로그램

고객사 / 주관사 프로젝트명 개요 주사업 시점/인원/장소

우즈베키스탄

은행연합회

금융/정책담당자

한국연수

우즈베키스탄은행연합회와교육협력체결

을 통해진행된사업으로 자국의금융/정책

담당자대상 한국연수진행

-프로그램기획

-연수프로그램

개발및 강의

-연수운영전반

-상반기 : 2011. 04~ (2주)

-인원 : 15명

-하반기 : 2011. 10 (2주)

-인원 : 15명

-장소 : 서울,제주,부산

제주발전연구원마을살리기

프로젝트

지역마을 별 특성화전략을통한 마을경제

활성화를목적으로제주발전연구원에서지

원한컨설팅 및교육 지원사업

-교육자료개발

-강의

-컨설팅

- 2011.09 ~ (3개월)

-제주시 10개지역 대표

-제주마을 별주민회관

SK C&C

몽골국가등록제도

고위공직자 초청

연수

SK C&C가 코이카로부터위탁받은 사업으

로 몽골국가제도완비사업의일환으로 몽골

국가등록청고위중견 간부의한국초청연수

-과정운영전반

-2011.10 ~ 12 (3주간 교육)

(2회운영)

-고위/중견간부 30명

- SK C&C본사 (분당)

한국주택공사우수직원해외기관

벤치마킹 (일본)주택공사우수직원포상 해외연수

-현지방문기관

섭외및 운영 전반

-2011. 11 ~ (5박 6일)

-우수직원 : 15명

-일본 (도쿄)

2011년도사업실적

2012년도사업실적

고객사 / 주관사 프로젝트명 개요 주사업 시점/인원/장소

우즈베키스탄

은행연합회

금융/정책담당자

한국연수

우즈베키스탄은행연합회와교육협력체결

을 통해진행된사업으로 자국의금융/정책

담당자대상 한국연수진행

-프로그램기획

-연수프로그램

개발및 강의

-연수운영전반

-상반기 : 2012. 05~ (2주)

-인원 : 15명

-상반기 : 2012. 10 ~ (2주)

-인원 : 16명

-장소 : 서울,제주,부산

제주발전연구원소상공인

창업컨설팅

지역에서선발된 1인 창업희망자 대상창업

실무전반교육 및컨설팅 지원사업

-교육자료개발

-강의

-컨설팅

- 2012.10 ~ (3개월)

- 1인 창업 희망자 : 30명

-제주발전연구원대회의실

포항공대 윤리의식강화교육포항공대교직원의윤리의식

강화를위한 교육

-과정개발 (기업윤리)

-강의

-2012.10 ~ 12(10차수운영)

-전 교직원 : 250명

-포항공대 (강의장)

SCJ Korea핵심전략과정개발

및 사내강사양성

효과적회의, 갈등관리등 회사내

핵심전략과정개발및 사내강사 양성

-과정개발

(4개과정)

-사내강사양성

-2012. 09 ~ 11 (2개월)

-사내강사후보 : 20명

- SCJ Korea (논현) 회의실

고객사 / 주관사 프로젝트명 개요 주사업 시점/인원/장소

서울시가족친화경영

프로젝트

기업근로자들이일과 가정생활을조화롭게

병행할 수 있도록가족친화적직장문화를

조성하는사업

-교육 / 컨설팅

- 2012. 03 ~ 12 (9개월)

-서울시소재 기업 250개

-기업별방문인터뷰진행

-교육장소 : KMA

한국문화예술

교육진흥원교육체계수립

문예원예술강사역량기반의

교육체계설계-컨설팅 -2012. 09 ~ 12 (3개월)

서울국립

중앙도서관조직진단

국립중앙도서관의조직진단을기반으로 한

조직재설계-컨설팅 - 2012. 09 ~ 12 (3개월)

산림청 조직역량진단조직의효율적 설계를위한

산림청직원들의역량진단-컨설팅 - 2012. 10 ~ 12 (2개월)

한국주택공사우수직원해외기관

벤치마킹 (일본)

주택공사우수직원포상

해외연수

현지방문기관

섭외및 운영 전반-2012. 11 ~ (5박 6일)

2012년도사업실적

고객사 / 주관사 프로젝트명 개요 주사업 시점/인원/장소

서울시가족친화경영

프로젝트

기업근로자들이일과 가정생활을조화롭게

병행할 수 있도록가족친화적직장문화를

조성하는사업

-교육 / 컨설팅

- 2013. 03 ~ 12 (9개월)

-서울시소재 기업 250개

-기업별방문인터뷰진행

-교육장소 : KMA

우즈베키스탄

은행연합회

금융/정책담당자

한국연수

우즈베키스탄은행연합회와교육협력체결

을 통해진행된사업으로 자국의금융/정책

담당자대상 한국연수진행

-프로그램기획

-연수프로그램

개발및 강의

-연수운영전반

- 2013. 10 (2주)

-인원 : 15명

-장소 : 서울, 부산

2013년도사업실적

Add. 서울시 금천구 가산디지털단지 543-1번지 대성디폴리스 # 1903-3

Web. www.hrdmbc.com Tel. 02) 798 - 4546 Fax. 02) 861 - 8757