Как ставить и достигать свои цели в личной и...

Post on 21-Jul-2015

271 Views

Category:

Business

4 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Как ставить и достигать свои цели в личной и

профессиональной жизни. Вводный вебинар

Проект HReduАлександр Стома «Котреко»

Информационные партнеры

HRedu

Александр Стома

• Партнер проекта HRedu.ru

• Партнер LinkedIn

• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com

• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge

• Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу

Давайте оценим ясность –замерим, как сейчас от 1 до 10

я

с

н

о

с

т

ь

Кто помогал создавать курс?

• Стивен Кови

• Шон Кови

• Михайи Чиксентмихайи

• Тимоти Феррис

О чём говорим сегодня?

• Структура курса

• Примеры упражнений

• Поддержка после курса

• Стоимость участия

О чем бы вы ни думали, мыслите шире.

Тони Шей,предприниматель

Блок 1. 18 февраля, 19.00-20.30

• Что мы ежедневно достигаем: мечты, цели или задачи? В чем разница?

• Как написать свою программу: миссия, роли, цели?

• Модель логических уровней (пирамида Дилтса) – модель для нашей работы и личной жизни, разобранных по полочкам.

• Методы постановки целей.• Примеры постановки правильных

краткосрочных и долгосрочных целей.

Блок 1. Результат

МиссияРолиЦели

Методыпостановки

целей

Мойлогический

уровень

Зачемнужна

система?

Блок 1. Выгрузка мозга

Нет причин не идти на зов своего сердца.

Стив Джобс,

предприниматель

Блок 2. 25 февраля, 19.00-20.30

• Очистка личных целей от внешнего влияния.

• Правила записи и визуализации целей.

• Как измерять движение к цели: система построения, правила расчета, примеры из реальной практики.

• Правила выбора показателей эффективности.

Блок 2. Результат

Моицели

записаны

Целивизуализированы

KPIдостижения

Связьличных

профессиональных

Я решил двигаться навстречу успеху, не дожидаясь его.

Джонатан Уинтерс,

комик

Блок 3. 04 марта, 19.00-20.30

• Где брать мотивацию «в дороге» достижения целей?

• Пять шагов к эффективному самоуправлению. Методика GTD.

• Инструменты для ежедневной работы.

• Синергия с окружающим миром и людьми: мышление «Выиграл-выиграл».

Блок 3. Результат

Моимотиваторы

Моеокружение

Пландействий

год/месяц/неделя

Системадостижения

целей

Блок 3. Кто меня окружает?

Люди, с которыми я провожу

БОЛЬШЕ всего времени?

Люди, с которыми я ХОЧУ проводить

время?

Люди, которые хотят проводить со

мной время?

Не бойтесь совершенства —вы никогда его не достигнете.

Сальвадор Дали,художник

Блок 4. 11 марта, 19.00-20.30

• Развитие собственного ресурса.

• Четыре измерения обновления.

• Составление перечня мероприятий на ближайший месяц.

• Подведение итогов онлайн-тренинга.

Блок 4. Результат

Моизоны

развития

Четыреизмеренияобновления

Пландействий

месяц/неделя/деньЧто в итоге?

Структура каждого блока

Задание

ВебинарПрактика

Обратная связь

Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз.

Джордж Клуни,актёр, режиссёр, продюсер и сценарист

Поддержка

• Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;

Поддержка

• Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;

• Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности;

Поддержка

• Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;

• Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности;

• Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы-ответы, разбор реальных ситуаций.

Поддержка

• Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;

• Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности;

• Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы-ответы, разбор реальных ситуаций;

• Ежемесячная радость достижений и анализ зон роста;

Поддержка

• Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;

• Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности;

• Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы-ответы, разбор реальных ситуаций;

• Ежемесячная радость достижений и анализ зон роста;

• В последние дни каникул 2016 года мы соберемся, чтобы отпраздновать окончание онлайн-тренинга и поделиться своими успехами.

Итак, что будет?

• 4 вебинара по 1,5 часа = 1 тренинговыйдень;

• Предварительные задания;

• Практическая работа над своими целями;

• Поддержка по пути достижения целей:– От участников проекта (как в малых группах,

так и в сообществе участников);

– От спикера и коуча.

К черту всё! Берись и делай!

Ричард Брэнсон,

предприниматель

Регистрация и оплата участия

http://ow.ly/Iu0FE

до 12 февраля: 4’300 рублей

до 17 февраля: 5’000 рублей

В цель не попадают сто процентов несделанных бросков.

Уэйн Гретцки, хоккеист

Остались вопросы?

Присоединяйтесь!

• Мы в социальных сетях

• Список мероприятий и регистрация

http://goo.gl/Xx1Uvm

• Голосуйте за темы вебинаров

http://goo.gl/ZIOfyU

Светлана Абрамкинаwww.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru

info@kadrs.ru+7 (495) 361-37-21+7 (925) 894 72 94

Александр Стомаwww.alexstoma.comalex@alexstoma.com

+7 (925) 076-6917

Остались вопросы? Звоните и пишите

top related