מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון...
Post on 29-Jul-2015
36 Views
Preview:
TRANSCRIPT
אירועי חברה
ומחשבות על גבולות
עו"ד שירה להט
הצד האפל של ארועי החברההצד האפל של ארועי החברה
14% מהנשאלים מכירים מישהו שפוטר מהעבודה בגלל התנהגות לא נאותה בארוע חברה
(Adecco)לפי סקר של 44% מהמעסיקים אמרו שנאלצו לנזוף בעובד
בגלל התנהגותו בארוע חברה(Vault.com)לפי סקר של
2
הצד האפל של אירועי החברההצד האפל של אירועי החברה
3עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
אחריות המעבידאחריות המעביד??
4עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
אחריות העובדאחריות העובד??
5עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
לצרכי עבודהלצרכים פרטיים
6עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
העובד כמייצג את מקוםהעבודה
זכות העובד לפרטיות
7עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
8עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
9עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
בסיום עבודהבסיום עבודה
10עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
11עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
בסיום עבודהבסיום עבודה
12עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
סיכוםסיכום
לזכור שיש גבולותלהגדיר מראש את הגבולותלזכור לכבד את הזכות לפרטיות
13עו"ד שירה להט –
shiral@arnon.co.il
top related