Гендерна просвіта чиновників

ВПРОВАДЖЕННЯ

ГЕНДЕРНОЇ

ПОЛІТИКИ

В УКРАЇНІ

Юрченко Олеся Олександрівна

Луганський центр післядипломної освіти

Актуальність:

нагальна потреба сьогодення

-

«гендерна просвіта»

чиновників:всебічна поінформованість

стосовно гендерної ситуації в Україні і світі;

розвиток гендерної чуйності.

Термін:

Тренінг

6 годин

Цільова аудиторія:

державні службовці та посадові особи

V-VІІ категорії

Учасники контракту:

Луганський центр післядипломної освіти

ВПРОВАДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ

МЕТА ЗАХОДУ

підвищення гендерної чутливості службовців

ознайомлення з механізмами впровадження державної гендерної політики

сприяння впровадженню комплексного гендерного підходу у повсякденну роботу службовців

ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ: ЗНАТИ, ВМІТИ, ВІДЧУВАТИ

- основні нормативно-правові

акти

- інформацію щодо впровадження

гендерної політики

-- кроки КГП

- підвищення рівня (появу)

гендерної чуйності

- отримані знання і навички

можуть бути використані на

практиці

- розрізняти поняття

“стать”-”гендер”, “продуктивна”-”р

епродуктивна” праця

- обмірковувати соціальні

питання та їх гендерні виміри

ЗАСТОСОВАНІ МЕТОДИ

«Криголам» (створення позитивного клімату серед учасників)

Інтерактивна презентація (інформування щодо гендерної ситуації, ознайомлення з нормативно-правовими актами)

Мозковий штурм (з'ясування та розрізнення понять “стать”-”гендер”, розкриття питань дискримінації)

Міні-лекція (ознайомлення з КГП)

ЗАСТОСОВАНІ МЕТОДИ

Обговорення, дискусія (опрацювання ситуацій з урахуванням КГП)

Робота в малих групах (підвищення рівня гендерної чуйності)

Перегляд відео (з'ясування понять “продуктивна” - “репродуктивна” праця)

Рефлексія

Унікальність:

Інноваційність:

Гнучкість програми

Різноманітність методів роботи

Тренінг ВПРОВАДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ

ПРАКТИЧНЕ ВПРОВАДЖЕННЯ

19 березня 2012, Луганський центр післядипломної освіти

ПРАКТИЧНЕ ВПРОВАДЖЕННЯ

20 березня 2012, Луганський центр післядипломної освіти

ПРАКТИЧНЕ ВПРОВАДЖЕННЯ

Всі заплановані

структурні

елементи

тренінгу були

реалізовані

ВИСНОВКИ

Більше аргументів і прикладів

Тренінги пройшли успішно

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!