аудит команды анна иванова

АННА ИВАНОВА, ЧЛЕН ICF

MASTER BUSINESS COACH

ПАРТНЕР КОМПАНИИ JOBEQ В РОССИИ

АУДИТ КОМАНДЫ:

ДИАГНОСТИКА, КОУЧИНГ И

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Анна Иванова

В коучинге с 1999

Занимаюсь оценкой применительно к коучингу с 2006

Обучаю коучей, HR, руководителей

Мои контакты:

ivanova@a-training.ru

+7 495 5858966

Какие методы диагностики использую я

1. Опросник iWAM (измеряет мотивацию и отношение к работе, на основе метапрограмм, всего 48 параметров)

2. Опросник VSQ (измеряет уровни ценностей и особенности культуры, всего 18 параметров)

3. Опросник COMET-EQ (измеряет 11 компетенций эмоционального интеллекта в формате 360)

Интересные факты

Было проведено исследование, включающее 2000 человек, только что принятых на работу

46% из них потерпели неудачу в первые 18 месяцев и были уволены

Выяснилось, что в 89% случаев причина была в неправильных установках и только 11% - из-за недостатка нужных навыков!

Интегральная диагностика

Интегральные

Решения

Внутреннее

Субъективное

Личное

Внешнее

Объективное

Коллективное

Идея Кена Уилбера

Personal Things / scientificВидимое

ПоведениеCOMET-EQ

Отношение &

МотивацияiWAM

Cultural SystemicСистемы и

структуры

Культура &

Системы

ценностей VSQ

Управление мотивацией и установками

оценкасобытие Действие

Ценностикритерии

эмоция

Ф

И

Л

Ь

Т

Р

Установкиметапрограммы

Компетенция

Р

Е

З

У

Л

Ь

Т

А

Т

контекст

Отбор

Аттестация

Планирование

карьеры

Comp&Ben

Соответствие культуре

компании

Построение команд

Управлении Персоналом

Тренинг

Коучинг

Планы

инд. развития

Ассессмент

Управление по

компетенциям

РЕЗУЛЬТАТЫ = ОТНОШЕНИЕ X КОМПЕТЕНЦИЯ

Место

диагностики в

e-learning

Оценка мотивации с помощью iWAM

Оценка мотивации с помощью VSQ

Оценка мотивации с помощью COMET-EQ

Пример командной диагностики на основе моделирования

Ключевой фактор мотивации - инициирование

Пример командной диагностики на основе моделирования

Ключевой фактор мотивации – групповое

окружение

Пример диагностики на основании запроса: улучшить тайм-менеджмент

Почему в данном случае тренинг по тайм-менеджменту не

работает?

Аудит команды продавцов:

Аудит команды продавцов:

Аудит команды продавцов:

Сравнение HiPo с LoPo

Сравнение менеджеров 2 банков при слиянии

Сравнение с моделью успешности

Отношение к совещаниям

Диагностика команды (линейные менеджеры)

Сильные стороны

Диагностика команды (линейные менеджеры)

Слабые стороны

Сильные стороны команды топов

Слабые стороны команды топов

Сравнение лидера с командой

Сравнение руководителя-экспата с командой

Сравнение руководителя-экспата с командой

Сравнение руководителя-экспата с командой

Командный ассессмент:

•Тестирование группы сотрудников неограниченного размера

(включая компанию целиком)

• В зависимости от запроса могут быть сравнены и

проанализированы результаты по разным группам

• Данное исследование рекомендуется для

диагностики корпоративной культуры,

подготовки слияния и поглощения,

планирования массовых перемещений или увольнений

персонала.

Лидерский ассессмент:

•То же самое, что и командный ассессмент, только

результаты группы сравниваются с результатами лидера

(формального/неформального руководителя,

потенциального руководителя)

• Анализ характеристик, которые являются «сильными» и

«слабыми» одновременно для группы и для лидера, а

также не совпадающие у лидера и группы, с

соответствующими управленческими рекомендациями.

• Для адаптации нового руководителя к задачам, связанным

с работой в конкретной группе подчиненных

• Для составления плана индивидуального развития,

предтренинговой диагностики и коучинга

Подводя итоги

Приглашаю на обучение (онлайн-курс по инструментам оценки компании jobEQ) или очно в корпоративном формате

Оценка мотивации и отношения к работе (iWAM)

Оценка уровня ценностей и культуры (VSQ)

Оценка эмоционального интеллекта (COMET-EQ)

Подробная информация о программе: ivanova@a-training.ru

Корпоративная диагностика

Диагностика и интерпретация (очно/дистанц) – 12900 руб. за 1 сотрудника, скидки от 10 чел.

Командная интерпретация в виде тренингов, стратегических сессий, совещаний – от 9900 руб. за 1 час

Тренинги по темам «Мотивационная компетентность»

«Эмоциональная

Компетентность» и др.

Контакты

Анна Иванова, партнер компании jobEQ в России:

http://www.a-training.ru

http://ivanovacoach.com

https://facebook.com/ivanovacoach

+7 495 5858966

ivanova@a-training.ru

Skype: anna.ivanova.ru