פיתוח קריירה בעידן המודרני

פיתוח קריירה בעידן

המודרני

2010-2015מגמות עולמיות: עולמי – כלכלה• כלכלי האם מתחילה התאוששות? משבר

חוקיים – ממשלות• מהפכיםיותר ממליארד צרכנים – הנוף הצרכני ישתנה ויגדל בצורה משמעותית•

חדשים יתווספו בעשור הקרוב. כוחם של הצרכנים במדינות מתפתחות . 2015 טריליון דולר עד 9יעלה ל-

משתנה – סביבה• הארץ כדור עתידו של כדור הארץ והתחום הירוק משפיע על עתידמקצועות ,סגנון חיים, פיתוח מוצרים.

מלאה – טכנולוגיה• הקשר הטכנולוגי משנה את הדרך בה אנשים חיים ומקיימים תקשורתאינטראקציה.

יציבות – דמוגרפיה• חוסרמגמה אשר הזדקנות האוכלוסייה במדינות המפותחות – חיים ארוכים יותר•

תשפיע על המקצועות הנפוצים.

ידרשו מודלים חדשים של הפקת ידע, - הגישה לידע היא כמעט אוניברסלית ים הידע• בכל שנה.20% השנים האחרונות ב- 15גישה, הפצה וייצור ידע. אפליקציות של פטנטים חדשים עולות ב-

הורים דורשים מספקי הטיפול בילדיהם איכות -חינוך איכותי לילדים •דבר הגורר הכשרה מקיפה של מחנכים מיומנים עם משכורות גבוהות יותר ותחרותיות גבוהה יותר

יותר.

דאגות – פסיכולוגיה• ריבוי

דמוגרפיה - גידול אוכלוסיית העולם

מיליארד נפשות9.3 אוכלוסיית העולם תגיע ל-2050התחזית היא שעד שנת •

מהגידול באוכלוסיית העולם בחמישים השנים הקרובות יהיה במדינות 97%• המתפתחות העניות

תוך כמה שנים אוכלוסיית הודו תהיה גדולה יותר מאוכלוסיית סין •

אוכלוסיית העולם תהיה גדולה פי שלוש מגודלה לפני מאה שנה2050עד שנת •

Source: World Bank (2001)‘01‘10

312 328

522 586

729

1132 13581374 1553

1299 1382

598 667

718

158 161

הגירת עובדים

סיבות להגירת עובדים

תזוזת שווקים דינמית

השפעות ישירות על עולם העבודה:בכ ח• שרונותיוסרמתוחכמים • עבודה בפתרונות צורךטכנולוגיות • מהפכותהפרט • חוקי

מחסור בכישרונות

המחסור בכישרונות הולך וגדל למרות המשבר הכלכלי

ההשלכות:אוכלוסיות חדשות נכנסות לעולם העבודה:•

מגזרים –

אוכלוסיות מבוגרות–

שינויים משמעותיים בין ביקוש להיצע•

מקצוע חדש נולד

מהמקצועות, חלקם נעלמים וחלקם 20%בכל עשור משתנים כ-•משתנים.

בתוך חמישים שנה מרבית המקצועות יוגדרו בצורה שונה, •וכמחצית מהמועסקים יעבדו במקצועות שעדיין לא קיימים

כיום.כותב תוכן–בלוגרים–אופטימיזציה–מידען–

המקצועות העתידיים - מומחי תראפיה שידעו להתאים למטופל את תראפיה בהתאמה אישית•

התראפיה המתאימה לו. - אדם יגיע לרופא, זה יבדוק איזה מופע גנטי רפואה מותאמת אישית•

מאפיין אותו, ויתאים לו תרופה אינדיווידואלית בהתאם. - מדריך לחולים במבוך השירותים הרפואיים והסיעודיים יועץ אשפוז•

הניתנים בבתי חולים. - העוזר לעובדים לכתוב דואר אלקטרוני בסביבת עבודה יועץ דוא"ל•

תובענית שבה התקשורת בעזרת הדוא"ל עמוסה, מיידית ומלאת סיכונים. - אדם שתפקידו יהיה "ליטוף האגו" של העובדים כדי להבטיח "לטפן אגו"•

שיהיו מרוצים.•Futurist בעיקר בארה"ב( לחיזוי עתידי של מגמות יש יתרון בעולם(

תחרותי. זיהוי וחיזוי טכנולוגיות עתידניות ושווקים עתידיים. - אדם במחלקות יחסי ציבור של ארגונים גדולים שתפקידו להרגיע "לחשן"•

לקוחות תובענים וצעקנים. - חברות רבות יוסיפו על תפקיד מנהל משאבי אנוש משרה ציד כשרונות•

חדשה לחיפוש אחר כשרונות מיוחדים.

ד"ר דוד פסיג, עתידן וראש המגמה לטכנולוגיות תקשורת בחינוך באוניברסיטת בר אילן, עוסק בחיזוי טכנולוגי, חברתי וחינוכי.

3שוק התעסוקה דור

העובד הוא שמנהל לעצמו את הקריירה •סימון מטרה•זמן ממוצע למעבר בין תפקידים•יצירת ערך•איזון בין עבודה וקריירה • של המועמדDNAבחינת •חבר מביא חבר•

ניהול קריירה

חיפוש עבודה = עבודה! מה נרצה לעשות כשנהיה גדולים...•קורות חיים•גמישות•חיפוש יזום•

כמה נתונים מעניינים... הסף 17% • בתנאי עמדו לא בה לעבודה התקבלו מהמועמדים

שפורסמו • - ב יעבדו השכלה גיל 10-14בעלי עד . בממוצע, 38משרות

שנה וחצי למשרה לא היו 2010 המשרות שתהיינה המבוקשות ביותר ב- 10•

2004קיימות ב- סרטונים נראים 5,000בזמן שלוקח לקרוא את המשפט הזה, •

579,603 ו- Google חיפושים נעשים ב- YouTube, 50,000ב- Facebookפוסטים נכתבים ב-

הייתה – אם • היא מדינה גדולה כפליים מיפןהייתה

בהצלחה!