從 「 台灣主婦聯盟 生活消費合作社 」 談 合作經濟的發展模式

從從「「台灣主婦聯盟台灣主婦聯盟 生活消費合作社生活消費合作社」」 談談合作經濟的發展模式合作經濟的發展模式

合作參與 合作參與 提升提升生活價值生活價值

主講者：陳 秀 枝與您分享

自我介紹 一、認識合作社與合作運動 二、主婦聯盟的經驗 認識台灣主婦聯盟生活消費合作社 綠色主張與生產者 營運與組織運作、地區營運 三、合作經濟的發展模式 結語

有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社 理事主席陳 秀 枝

生命歷程小孩→女孩→女人→人女兒→情人→太太→媽媽姐妹、阿姨、姑姑、伯母、嫂嫂、媳婦、妯娌學習者→學生→朋友→家長→義工→理事長→輔導員有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社主婦→社員→班長→社代→理事→理事主席→學習者

興趣學習、聊天、做白日夢

合作經濟的價值合作經濟的價值合作社之價值在對抗資本主義的壟斷市合作社之價值在對抗資本主義的壟斷市場、決定消費模式；是弱勢者以自身力場、決定消費模式；是弱勢者以自身力量連結，決定並滿足自身之所需。量連結，決定並滿足自身之所需。

合作經濟的價值合作經濟的價值合作經濟更人性化，尊重個人，滿足個合作經濟更人性化，尊重個人，滿足個人的自希望他人共好帶動社會。人的自希望他人共好帶動社會。

認識 認識 合作社與合作運動合作社與合作運動

什麼是什麼是合作社合作社 (CO-OP)(CO-OP) ？？合作社合作社 (Co-operative)(Co-operative) 屬於屬於全體社員共同享有、共全體社員共同享有、共同承擔同承擔，是大家，是大家互助合作、實行互助合作、實行民主管理的企業體民主管理的企業體，不以營利為，不以營利為目的，目的，為了為了滿足社員的滿足社員的共同需求共同需求而存在。每位社員都是合作社的而存在。每位社員都是合作社的一份子，也是合作社的頭家。一份子，也是合作社的頭家。

4

源自源自 18441844 年英國紡織業重鎮年英國紡織業重鎮 ---- 羅虛戴爾，羅虛戴爾，2828 位紡織工人，為掌握自己家庭所需要的位紡織工人，為掌握自己家庭所需要的食物，在自助與互助信念下，確立合作理食物，在自助與互助信念下，確立合作理念與原則所成立的勞工組織。念與原則所成立的勞工組織。

羅虛戴爾公平先驅社羅虛戴爾公平先驅社－合作運動的鼻祖－合作運動的鼻祖

5

● 自助、互助、自主（自我負責）、 民主、平等、公正、團結（我為人人、人人為我）認識認識 合作社的基本價值合作社的基本價值

● 全球的合作社員堅信的道德價值： 誠實、公開、社會責任、關懷他人 (from ： ICA 世界合作聯盟 )

16

1. 1. 自願與公開的社員制 2. 2. 社員的民主治理3. 3. 社員的經濟參與—出資與利用4. 4. 自治與自立 5. 5. 教育、訓練與宣導6. 6. 社間合作 7. 7. 關懷地區社會

(from ： ICA 世界合作聯盟 )

全球共通的全球共通的 合作社七大原則合作社七大原則

17

合作運動才是合作社存在的價值人數的多少並不能用為說明合作社的好壞與前途的有望與否的標準。假使合作社只在社員人數的增加上做工夫而所增加的只是一個一個的圈；一個一個的零，那又有用處呢？

辦理合作社的頂重要的問題，我想在歐洲，當前不外這幾個：第一個問題，是如何使工人和僱員具有一種已經是合作 者，而非工錢工人的情操。第二個問題，是如何使鄉村人民，換言之，如何使農人不專顧及生產者的利益，同時也顧及消費者的利益。 第三個問題，是如何把那個直至現在尚為各國通用的以謀個人利潤為目的的國際商業，用一種國與國的真正的合作組織去代替。我們應該說，這就是合作運動的特性。假如把這種特性喪失了，不管社員人數如何多，營業額如何高，都沒有什麼意義。

認識認識台灣主婦聯盟生活消費合作社台灣主婦聯盟生活消費合作社

合作經濟的發展模式合作經濟的發展模式

● HUCC﹝Homemakers’ Union Comsumers Cooperative﹞ ● 即消費合作社，於 2001 年正式成立。● 社員因共同需要而共同購買，取得 健康、安全、環保的生活必需品。● 透過民主參與、教育推廣，集結購買力，開發自有產品，達到友善環境、照顧弱勢的目的。

主婦聯盟合作社主婦聯盟合作社 是是…………

9

是… 不是…

合 作 社合 作 社 ● 不是有機商店● 不是機關的福利社● 不是福利中心 ( 便宜就好 )● 不是追求營利的企業

● 一群有共同關係的人● 基於共同的需要而成 立的合作事業● 一群人藉著合作 事業的經營而結合 起來的組織，並實踐 於社區

11

● 社員出資 ( 社員所有 )

● 社員利用 ( 共同利用 )

● 社員經營 ( 共同經營 )

● 不以營利為目的 ( 提升社員的經濟、文　　　　　　　　　　 化、社會生活品質 )

● 股東出資● 顧客利用● 雇用職員經營 ( 顧客沒有參與權 )

● 追求利潤的營利事業 ( 盈餘歸股東 )

合作社與一般企業 合作社與一般企業 比較比較 合作社 一般企業

12

我們經營理念我們經營理念依合作社原則，實踐合作社價值依合作社原則，實踐合作社價值

成長就是責任成長就是責任資料日期： 2009年 4月

一、社員成長一、社員成長 2001-2008 年

-

10,000

20,000

30,000

40,000

增加社員數 1,799 3,880 5,948 8,191 11,074 16,097 20,067 25,339 29,072

成立大會

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

二、股金的成長二、股金的成長

15,000,00035,000,00055,000,00075,000,00095,000,000

115,000,000

2001 ~ 2009 3年 年 月歷年股金趨勢圖

股金 16,467,400 20,421,900 24,768,758 35,963,930 46,290,280 61,462,910 81,363,460 98,831,560 100,203,290 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009 03年 月

三、利用額成長三、利用額成長 2001-2009 年

2009 年之銷售額是依預算 721,674,539 元，預估比 2008 年成長 10.42%

四、結餘與公益金四、結餘與公益金 2001-2009 年

500,0005,500,000

10,500,00015,500,00020,500,00025,500,000

2001 ~ 2009 3年 年 月歷年結餘

結餘 604,890 883,725 8,645,929 6,255,849 20,282,870 18,310,455 22,493,839 21,894,239 7,312,022 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009 03年 月

0

50

100

150

200

250

員工人數 79 79 97 129 149 163 194 2192001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

五、職員成長五、職員成長 2001-2008 年

六、站所成長六、站所成長 2001-2008 年

05

10152025303540

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

北社

中社

南社

全社

七、班成長七、班成長 2001-2009 年

0100200300400

北社班數 174 183 190 209 208 208 219 220中社班數 52 54 57 70 80 91 88 85南社班數 4 11 15 22 25 32 33 29全社班數 230 248 262 301 313 331 340 334

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009.3

農友人數與農地面積

4376100

263

050

100150200250300

2001 2009

人數

面積（公頃）

八、合作農友八、合作農友 與農田照顧持續成長 與農田照顧持續成長

今日合作社今日合作社因為合作 所以才有今天資料日期： 2009年 4月

合作社現況合作社現況 社員人數約社員人數約 33 萬人萬人法人社員（非營利組織法人社員（非營利組織 // 團體）團體） 1212名名 出資金額超過出資金額超過 11 億元億元 3838 個站所、個站所、 334334 個班個班 員工人數：員工人數： 223223 人 人

往昔合作社往昔合作社合作社是許多的付出與努力爭取來的

●1991 年 主婦聯盟環境保護基金會成立消費品質委員會

●1993 年 1 月 消品會第一次以「共同購買」集結「消費者力量」共同尋找生活必需品……●1996年 --2001月綠主張公司●2001 年台灣主婦聯盟生活消費合作社 　

合作社的前身合作社的前身 運動走過的軌跡

目的 : 服務社員，集合社員共同需求，　　　置辦 環保、自然、安全的物品。宗旨 : 基於互助合作與終身學習之精神 改善及提高社員的文化與經濟生活。

我們的目的、宗旨我們的目的、宗旨

我們的理念我們的理念1.珍愛環境資源2.支持本土農業3.力行共同購買4.實踐綠色生活

5.推廣及發揮

合作社精神

● 共同購買的奇夢子～不可缺少的好夥伴● 陽光廚房～充滿愛與夢想的社區食堂● 生活者工作坊～奇夢子的環保肥皂大業● 喜願麵包～不接受捐款也能損益平衡● 育成永明發展中心～庇護天使的「心」抹布

關懷弱勢關懷弱勢

10

社員的經濟參與社員的經濟參與

● 股金出資 每人至少 出資 每人至少 2,0002,000 元元 目前平均月利用額約目前平均月利用額約 2,0002,000 多多元元 // 人人 股金的運用方式如右圖股金的運用方式如右圖 ----

● 年度結餘 目前目標目前目標 3~4%3~4% 毛利扣除支付管銷費用毛利扣除支付管銷費用 (( 人事、運費、設備、耗材人事、運費、設備、耗材……等等 )) 後的結餘後的結餘 ● 年費 每人 每人 360360 元元 年費運用方式年費運用方式 ----月刊及社員出版品、社員活動、地區營運月刊及社員出版品、社員活動、地區營運

存貨

設備、勞務週轉

社員入股金與年費的運用社員入股金與年費的運用

社員分配金50%

公積金10%

特別公積金20%

公益金10%

職員理事酬勞金10%

● 先彌補歷年虧損● 再分配股息 (不超過銀行利

率 )

● 剩下的分成 100 份： 依據社員個人之年度 利用總額為分配基準 2006 年度 169 元 / 萬 2007 年度 179 元 / 萬 2008 年度 157 元 / 萬

合作社合作社 年度結餘分配原則年度結餘分配原則

社 員 職 員社員

解說員

農友

生產者

代工廠

社間合作

主管

產品

管理

企劃

組織

站長

儲備站長

儲備站務人員

站務人員

理監事

社員代表

地區營運委員

種子講師

願景的實現 --合作社學習地圖合作社學習地圖

回到推動合作社的源頭回到推動合作社的源頭

因應需求而生的地區營運因應需求而生的地區營運＊是一個社務的平台一個可以串連社員的平台一個可以透過參與，滿足社員生活需求的平台一個社員和合作社互動、互助的平台一個能確實反應社員「共同需求」的平台＊做的是組織工作＊是公眾的搖籃＊合作社不只是提供社員購買的地方，也是社員共同參與、　共同學習的平台

目標目標 讓社員更了解合作社的精神和運作 要落實合作社的價值與原則 ＊誠實、公開、社會責任、關懷他人 ＊合作社是社員共有、共治、共享的 增加社員參與：從我到我們 是『公民』的參與 落實能讓社員「就近參與」並是「由下而上」的組織營運

地區營運地區營運 是是…………

讓社員讓社員在自己的社區、就近的站所在自己的社區、就近的站所方便的利用合作社方便的利用合作社快速地取得訊息快速地取得訊息並實際參與合作社經營的意見並實際參與合作社經營的意見培養社員自主營運的意願、共識及能力，落實合作社的民主參與和自主管理。

地區營運的功能地區營運的功能1.1.深化社員理念深化社員理念2.2.拓展社員人數拓展社員人數3.3.擴大社員對合作社的利用擴大社員對合作社的利用4.4.創造社員更豐富的生活創造社員更豐富的生活

社員的意見參與管道社員的意見參與管道● 透過反應單具體表達社員的意見。透過反應單具體表達社員的意見。 （（向分社組織課或站所反應向分社組織課或站所反應））● 參加產品教育活動，參加產品教育活動， 與生產者面對面溝通。與生產者面對面溝通。● 參加地區營運會議，參加地區營運會議， 透過討論、共學，透過討論、共學， 瞭解問題、解決問題。瞭解問題、解決問題。

合作社對於產品的看法合作社對於產品的看法永續與負責任的消費模式

產品開發原則產品開發原則　

● 生活必需品● 在地生產 (國產品優先 )

● 產地直送 ● 本國傳統綠色產品● 微量添加物

● 社員參與● 共同開發● 包裝材料● 共同購（拒）買● 產品資訊公開

與生產者建立關係與生產者建立關係　

與生產者建立關係與生產者建立關係　˙̇農地的健康耕作農地的健康耕作 ----生產者用心、社員安心。生產者用心、社員安心。 ˙̇社員共同購買社員共同購買 ----長期穩定的合作關係、農友放心生產。長期穩定的合作關係、農友放心生產。˙̇對土地的依賴彼此具平等的共生關係。對土地的依賴彼此具平等的共生關係。˙̇面對無常的災害與不測，共同解決問題。面對無常的災害與不測，共同解決問題。

● 反映食物的合理成本。● 兼顧 環保、健康、安全、營養的永續購買。● 照顧後代的權益 －－土地利用、環境保育。● 支持本土農產品 －－食用當季食材、縮短食物里程。

合作社的合作社的 聰明消費 聰明消費 主張主張

我們對我們對本土農業本土農業的堅持的堅持● 有機、永續。有機、永續。● 自主管理，建立自有品牌。自主管理，建立自有品牌。● 更嚴謹的自我規範。更嚴謹的自我規範。● 提供社員兼具高品質與提供社員兼具高品質與　完整營養的產品。　完整營養的產品。

合作經濟帶來的利益合作經濟帶來的利益 ------

(1)(1)照顧照顧 30,00030,000 個社員家庭的健康；個社員家庭的健康；(2)(2)優先提供社員就業機會，目前員工優先提供社員就業機會，目前員工 223223 人，人， 希望以後能在社區提供更多婦女兼職機會。 希望以後能在社區提供更多婦女兼職機會。(3)(3)扶助小農，農為立國之本扶助小農，農為立國之本……合作農友合作農友 7676 位位 照顧農田 照顧農田 263263 公頃公頃 (( 採用有機耕作，友善採用有機耕作，友善環境環境 ) ) 與農友為伙伴關係、技術諮詢協助、急難與農友為伙伴關係、技術諮詢協助、急難救救 助 助……

合作經濟帶來的利益合作經濟帶來的利益 ------

(4)(4) 優先連結弱勢生產者優先連結弱勢生產者 ------ 生活者工坊、生活者工坊、 集賢、喜願、陽光廚房 集賢、喜願、陽光廚房……間接照顧更多間接照顧更多 的弱勢者。 的弱勢者。(5)(5) 可連結發展社區自主勞動事業可連結發展社區自主勞動事業——手天品、手天品、 綠活設計勞動合作社、奇岩社區發展 綠活設計勞動合作社、奇岩社區發展協 協 會 會……(6)(6) 關懷地區社會關懷地區社會——公益金制度；社員在站公益金制度；社員在站所所 與地區的連結關係 與地區的連結關係……

38

日本

生活

俱樂

部生

協日

本生

活俱

樂部

生協

理想

的社

區圖

理想

的社

區圖

我們的願景：我們的願景：推動合作事業結合社區營造推動合作事業結合社區營造

　　　　　　 　　　　　　 願合作社能永遠存在也無所不在願合作社能永遠存在也無所不在 願合作社的價值被理解願合作社的價值被理解 願合作社的原則被實踐願合作社的原則被實踐 　　　　　　　 　　　　　　　

總結 合作運動才是合作社存在的價值「假使沒有靈魂，剩下的只是軀殼，即使戰勝世界又有什麼用？」

感謝聆聽 敬請指教感謝聆聽 敬請指教