Как вырастить структуру, приносящую прибыль?

Как вырастить структуру, приносящую прибыль?

Если вырастить людей – они вырастят бизнес!

ЦЕЛИ

ЗАДАЧИ

Бизнес в бизнесе

УУу

Мотивация, обучение и поддержка.

Учебный центр Бизнес-инкубатор

уКонкурс для новичков «Лучший старт». Призовой фонд – ноутбук.

Основы работы:

Технологическая цепочка

ЗАДАЧИ

Функции руководителя

Планирование

Финансы

Маркетинг

Обучение

Наставничество

Мотивация

Отчеты

Корпоративная культура

Контроль, планирование сделок.

ЗАДАЧИ

Взаимодействие структур с руководителем

Собрания

Директор офиса

Руководители других отделов

Офис-менеджер

Правовой отдел

Юрист

МаркетологPR-менеджер

Помощник

IT-менеджер

Мотивация персонала

Стимулированиесостязательности

Обучение

НаставничествоМотивация

ОтчетыПоддержаниекорпоративного духа

Агенты по категориям

А - 0-2 сделки

Б - 2-3 сделки

С - 3-5 сделок

D топ - 5-15 сделок

Работа ДОЛЖНА приносить не только материальное удовлетворение,но и удовольствие. Но НЕ ОБЯЗАНА.

Если сегодня Вы не получили удовольствия от работы, значит ВЫ сделали что-то не так, как надо.

Спасибо за внимание.ЖЕЛАЮ ВСЕМ

УСПЕШНЫХ СДЕЛОК!

Директор Агентства недвижимости «Рио-Люкс»

ОлейниковВасилий Петрович