скрам без примесей за 80 дней
Post on 15-Apr-2017
455 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Всем привет!
Насколько вы довольны конференцией?
Насколько бодро вы себя чувствуете?
Скрам без примесей за 80
дней
Professional Scrum Trainer (PST)Организатор митапа ‘Inspired By Agile’, конференции ‘Scrum Day’,Со-автор “Scrum Master’s Practical Toolbox”
Неожиданный звонок:“мы хотим Скрам, чтобы
двигаться в два раза быстрее!”
А что бы вы сказали на моем месте?
2 мин
Поездка в Израиль
Assessment компании
Неожиданно уволили всех менеджеров.
А что бы сделали вы на моем месте?
2 мин
Неожиданный кризис в отношениях.
А что бы сделали вы на моем месте?
2 мин
Учимся Скраму – обучаем всю компанию.
Push push push… и Ball Point Game
Внедрение Скрама началось со стульев
Бьемся на Скрам Команды.
А как бы разбили людей на команды Вы?
3 мин
Ставим настоящих Владельцев Продукта.
Что такое для вас настоящий Владелец
Продукта и в чем его Цель?
2 мин
Владелец Продукта mini-CEO.
Выбираем Скрам Мастеров
Как и кого назначать на роль Скрам Мастера?
Какими качествами
должен обладать человек?2 мин
Качественное Ретро – “сердце” внедрения.
Масштабируем Скрам с помощью Ретро
Отказываемся от электронных инструментов.
Коучинг один на один с SM, PO
А как вы “шарите” знания внутри
компании?
2 мин
Community of Practice (CoP)
А как вы понимаете, что
команда эффективна?
2 мин
Выходим в гиперпродуктивность.
Бэклог Улучшений на прощанье.
Пора подводить итоги...
Скрам не решает проблем, а лишь находит их.
Скрам “взлетает” там, где соблюдаются ценности
Аджайл Манифеста.
Скрам “взлетает” там, где есть безусловная
поддержка сверху и снизу.
Скрам “взлетает” там, где есть опытный садовник.
Скрам “взлетает” там, где есть настоящий Владелец
Продукта.
Гиперпродуктивные команды – не выдумка,
они существуют.
Гиперпродуктивные команды отличаются от других стилем общения.
Вопросы?
top related