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MACROPROCESSOS DE RH

MACROPROCESSOS DE RHAuxiliar de Recursos HumanosMacroprocessos de RHSo as atividades bsicas do RH.Cada autor tem sua classificao, mas em geral elas so:Agregar;Aplicar;Manter;Reter;Desenvolver;Monitorar;Desmobilizar.Macroprocessos de RHAGREGAR PESSOAS:Tambm chamado de Atrao, Incluso, ou proviso. So as atividades que visam incluir pessoas na organizao. Estas atividades so basicamente formadas por dois processos:Processos de Recrutamento;Processos de Seleo.Macroprocessos de RHAPLICAR PESSOAS:Trata dos processos de alocar e posicionar as pessoas em suas atividades na organizao. Envolve basicamente a descrio e anlise de cargos.Macroprocessos de RHMANTER PESSOAS:So as aes necessrias para que o trabalhador possa executar bem suas tarefas e se manter satisfeito na organizao. Tem a ver com as seguintes prticas:Disciplina; Sade e segurana no trabalho; Estilo de administrao e liderana; Qualidade de Vida no Trabalho; Gesto de conflitos, entre outros.

Macroprocessos de RHRETER/RECOMPENSAR PESSOAS:Processos que tem como objetivo manter os talentos permanentemente motivados e comprometidos com a organizao. Para isso so desenvolvidos programas de incentivos, benefcios e recompensas.

Macroprocessos de RHDESENVOLVER PESSOAS:Desenvolver pessoas no apenas dar-lhes informaes para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades e destrezas e se tornem mais eficientes naquilo que fazem. , sobretudo, dar-lhes a formao bsica para que aprendam novas atitudes, solues, idias, conceitos e que modifiquem seus hbitos e comportamentos e se tornem mais eficazes naquilo que fazem. Macroprocessos de RHMONITORAR PESSOAS:Significa acompanhar, seguir, orientar e manter o comportamento das pessoas dentro de certos limites. Em uma cultura democrtica e participativa, o controle externo substitudo pelo autocontrole e autonomia das pessoas em relao a metas e resultados a serem alcanados.

Macroprocessos de RHDESMOBILIZAR PESSOAS:So os processos conduzidos no desligamento, ao final do vnculo empregatcio do trabalhador. Envolve o trmino da relao entre empresa e empregado.

Macroprocessos de RHTodos estes processos podem ser resumidos ainda como:MOVIMENTAO (agregar, desmobilizar e aplicar)MANUTENO (manter, reter e monitorar)DESENVOLVIMENTO (desenvolver)