2014. jÚlius lÉpÉselŐnyben debrecen szÍvÉben a...
Post on 26-Dec-2019
5 Views
Preview:
TRANSCRIPT
A tartalomból
ÁLLÁSPONT 2
A Munka Törvénykönyvének
aktuális változásai
EU PONT 2
Erasmus Plus
CIVILIZÁCIÓ 3
Női szervezetek működése Norvé-
giában
ÚJRA A PÁLYÁN 3
Pályázati kiírás
SZIVÁRVÁNYHÁZ 4
Egy biztos pont a fogyatékkal élő
személyek számára
GALÉRIA 4
Irodai alkalmazások képzés-
tanúsítvány átvétel
EGÉSZSÉG 5
Segítő kutyák akcióban
LÉPÉSELŐNYBEN DEBRECEN SZÍVÉBEN 2014. JÚLIUS
III. évfolyam, 7. szám
MEGJELENIK HAVONTA
Keresse kiadványunkat a megye városaiban
a terjesztési pontokon!
Elérhető az interneten
a lepeselony.com weboldalon
és a Facebook-on is!
Oldal 1
A Debrecen Plázában is bát-
ran kereshet minket!
A közeljövőben útjára indul
Nóra-háló programunk, ami a
kismamáknak, a megváltozott
munkaképességű nőknek
nyújt segítséget, illetve állás-
keresési tanácsadást vehet-
nek igénybe az érdeklődők.
A Nóra-háló program függet-
len munkaerő-piaci szakmai
hálózatként a nők képessége-
inek és tehetségének érvé-
nyesülését, a munkaerő-piaci
esélyegyenlőség megteremté-
sét szolgálja. A helyi Nóra-
pont álláskeresési, karrierter-
vezési és anti-diszkiminációs
tanácsadást nyújt az érintet-
teknek. Debrecenen kívül
több városban (Kaposváron,
Pécsen, Szegeden, Egerben,
Miskolcon, Gödöllőn, Szé-
kesfehérváron, Balatonal-
mádiban) vehetik igénybe a
segítséget.
A Plázában álláskeresési
tanácsadás is működik. Az
álláskeresők az alábbi szol-
gáltatásink közül választhat-
nak: munkaerő-közvetítés,
pályaorientációs tanács-
adás, álláskeresési techni-
kák, tréningek, életvezetési-
és élettervezési tanács-
adás, mentori tevékenysé-
gek, önkéntesek fogadása,
klubfoglalkozások és szak-
mai továbbképzések. Mun-
katársaink készséggel segí-
tenek és igyekeznek a mun-
kakereső szempontjából a
legjobb megoldást megtalál-
ni.
Ezenkívül a Debreceni Szivár-
ványház megnyitotta a Fo-
gyatékos Személyek Nappali
Intézményét, ami számos
programmal, tréningekkel,
klubokkal várja a jelentkező-
ket.
Szabó Noémi
Oldal 2
AGORA
TERET AD
Álláspont A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉNEK AKTUÁLIS
VÁLTOZÁSAI
Az Országos Foglalkoztatási
Közhasznú Nonprofit Kft.
szervezésében egyesüle-
tünk tagjai Észak-alföldi
Regionális Szakmai Műhely-
munkán vettek részt, ahol
többek közt a Munka Tör-
vénykönyvének aktuális
jogszabályi változásairól is
szó esett.
Egyszerűsödtek a szüksé-
ges tartalmi elemek: az
alapbér és a munkakör.
Lehetséges tartalmi ele-
mekről a felek szabadon
megállapodhatnak, ilyen a
munkaviszony tartama, a
munkahely, a munkaidő, a
próbaidő.
Az elállás joga bevezetésre
került: a munkaszerződés
megkötése és a munkavi-
szony kezdete közötti tar-
tam alatt a munkaszerző-
déstől bármelyik fél elállhat,
ha a munkaszerződés meg-
kötését követően körülmé-
nyeiben olyan lényeges vál-
tozás következett be, amely
a munkaviszony teljesítését
lehetetlenné tenné. A mun-
kaszerződéstől eltérő foglal-
koztatás szabályai rugalma-
sabbá váltak: a munkáltató
jogosult a munkavállalót
átmenetileg a munkaszerző-
déstől eltérő munkakörben,
munkahelyen vagy más
munkáltatónál foglalkoztat-
ni.
A munkaidő szabályozása
sokoldalúvá vált. Változás,
hogy a hat havi vagy hu-
szonhat heti munkaidőkeret
a törvényben meghatározott
esetekben alkalmazható.
Bevezetésre került a mun-
kavállalói biztosíték: a bizto-
síték összege nem haladhat-
ja meg a munkavállaló egy-
havi alapbérének összegét.
A kisgyermekes munkaválla-
lók foglalkoztatása a gyes/
gyed után: a szülési szabad-
ságról, illetve a gyermek gon-
dozása céljából igénybe vett
fizetés nélküli szabadságról
történő visszatérés esetén
a munkáltató köteles a mun-
kavállalót tovább foglalkoz-
tatni.
Szabó Noémi
EU Pont ERASMUS PLUS
Két határidőn túl, ideje fel-
készülnie a civil szerveze-
teknek és az intézmények-
nek a 2014-ben meghirde-
tett utolsó Erasmus Plus-os
határidőre, október 1-re.
Az Erasmus Plus egy egy-
szerűbb mégis összetettebb
konstrukcióval jelent meg a
2014-2020-as időszakra. A
már ismert programok:
Youth in Action, Grundtvig,
Leonardo, Erasmus, Come-
nius, Erasmus Mundus,
Jean Monnet, és Sport gyűj-
tőhelye lett. A program oly
módon egyesítette ezeket,
hogy teljesen komplex prog-
ramokon belül egyszerre
megjeleníthetők, attól füg-
gően melyik kulcstevékeny-
ségre adunk be pályázatot.
Három pályázati kategóriá-
ban lehet indulni: Mobilitási
projektek, Innovációt és
bevált gyakorlatok cseréjét
támogató együttműködé-
sek, Szakpolitikai reformok
támogatása.
Eleinte nehézséget jelentett
a programba való mélyebb
betekintés a magyar nyelvű
útmutató hiánya miatt., sze-
rencsére ez a probléma
megoldódott és már elérhe-
tő magyarul is.
Az Erasmus+ szinte bármi-
lyen projektötletet lehetővé
tesz, csak meg kell találni a
megfelelő kategóriát. Fontos
azonban hangsúlyozni, hogy
nem feltétlenül érdemes szá-
munkra nagy falatnak számí-
tó új területeken megméret-
tetni magunkat, hiszen nem
alapot nyújt, hanem egy hoz-
zájárulást.
A prioritások tehát elsősor-
ban a projektek nemzetközi-
ségén és a kompetenciák
fejlesztésén alapulnak, hi-
szen amit feltétlen kezelni
kívánnak, az a munkanélküli-
ség .
Molnár Ágnes
Erasmus Plus multiplikátor
„Decentralizált” pályázat
fogalma
A decentralizált pályázat
vagyis a gyakorlati képzés-
hez való hozzájárulás,
vállalkozások, állami in-
tézmények, alapítványi
intézmények, nonprofit
szervezetek számára kiírt
pályázat. Feltétele: a nap-
pali rendszerű képzésben
résztvevő tanulók gyakor-
lati képzésének támogatá-
sa, tárgyi feltételeinek
fejlesztésére irányuló be-
ruházások pályázati támo-
gatásával.
Azoknak, akik szeretné-nek többet megtudni az Európai Unióról, illetve a kapcsolatos információk-ról, íme pár weboldal: Magyar nyelvű Eras-mus+ útmutató: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/documents/erasmus-plus-programme guide_hu.pdf A Kormány EU oldala: http://eu.kormany.hu/
Oldal 3
III. évfolyam, 7. szám
NŐI SZERVEZETEK MŰKÖDÉSE
NORVÉGIÁBAN
A Lépéselőny Egyesületet
képviseletében Szücs Nó-
ra, 11 magyar szervezettel
együtt két napos szakmai
programon vett részt Osló-
ban. Egy rövid beszélgetés
keretében számolt be a
tapasztalatokról.
Mi volt az apropója a nor-
végiai utazásnak?
Magyarország több város-
ában is útjára indul a nor-
vég alapból támogatott
Nóra-hálózat, amely segíti
megismertetni a gyermek-
vállalás előtt álló nőket,
illetve a már kisgyermekes
anyákat saját jogaikkal,
lehetőségeikkel. Osloban
lehetőségünk volt köze-
lebbről megismerkedni
több külföldi szervezet bel-
ső működésével. Norvégia
példaként jár a világ előtt a
diszkriminációs intézkedé-
seivel, így az ott tapasztal-
takat szerettük volna hasz-
nosítani, az itthoni gyakor-
latokra építve.
Milyen eltéréseket tapasz-
taltál a norvég és a magyar
női szervezetek között?
Norvégiában nagy előnyt
jelent, hogy a civil szerveze-
tek együttműködésben van-
nak az önkormányzatokkal,
az állammal. E szoros ko-
operációval igyekeznek
visszaszorítani a diszkrimi-
nációt és a munkanélküli-
séget. Ezenkívül sokkal
nagyobb média visszhangja
van az egyes programok-
nak, akcióknak, mint Ma-
gyarországon.
Milyen érdekességek han-
goztak el a szakmai program
keretében?
Több modellt is bemutattak,
létezik például Norvégiában
direkt bántalmazott nők,
anyák számára kialakított
„névtelen” menedékház,
ahol el tudnak rejtőzni és
segítséget kapnak. Új szem-
pontból világították meg a
hazai projektek mibenlétét,
az összes előadás inspiráló
volt. Természetesen mi is
bemutatkoztunk, elmondtuk,
hogy mire irányul a hazai
hálózati működés.
Milyen tapasztalatokkal gaz-
dagodtál és hogy látod, ele-
get tesz-e majd a Nóra-háló
program a hozzá fűzött re-
ményeknek?
Egyrészről sokkal jobban
összekovácsolódtak a ma-
gyar civil szervezetek, illetve
új kapcsolati tőkére tettünk
szert. Olyan példaértékű
mintát ismerhettünk meg,
amelynek jövőbeli alkalma-
zásával előrelendíthetjük
programjainkat. A Nóra-háló
projektben vállaltak nem
teljesíthetetlenek, viszont
szükség van az állami hát-
szélre, hogy minél működő-
képesebb legyen.
Szabó Noémi
Civilizáció
Újra a pályán “ÚJRA A PÁLYÁN” PÁLYÁZATI KIÍRÁS
Az „Újra a pályán” (TÁMOP –1.4.3-
12/1-2012-0007) projekt az Euró-
pai Unió és Magyar Állam támoga-
tásával, az Európai Szociális Alap
társfinanszírozásával valósul meg.
A Lépéselőny közhasznú Egyesület
“Újra a Pályán” címmel pályázatot
hirdet közhasznú szervezetek, in-
tézmények, humánszolgáltató vál-
lalkozások számára.
A pályázat célja: megváltozott
munkaképességű személy nyílt
munkaerő-piaci integrációja, illetve
a munkahelye megtartása érdeké-
ben olyan szolgáltatások és mód-
szerek gyakorlati kipróbálásának
támogatása, amelyek beépíthető-
ek a munkaerő-piaci szereplők
foglalkoztatáspolitikai eszköztárá-
ba.
Pályázók köre: Magyarországon
bejegyzett jogi személyiséggel ren-
delkező nonprofit civil szervezetek,
állami, önkormányzati, egyházi
fenntartású intézmények, humán
vagy munkaerő-piaci szolgáltatást
nyújtó vállalkozások. A nyertes
pályázók lehetőséget kapnak arra,
hogy az Újra a Pályán innovatív
foglalkoztatási program keretei
között szolgáltatásaik beépülje-
nek a módszertani fejlesztésbe .
A pályázat kategóriái: „Munkaerő-
piaci beilleszkedést segítő szol-
gáltatások” és „Munkahelyi befo-
gadást támogató szolgáltatások,
befogadó humánerőforrás gazdál-
kodási gyakorlatok, Innovatív
munkaszervezési formák.” Egy
szervezet több pályázatot is be-
nyújthat.
A pályázatban be kell mutatni a
szolgáltatás célját, a program
megvalósításában résztvevő szak-
ember, infrastruktúra, tárgyi esz-
köz, szoftver, a szolgáltatás szak-
mai tartalmát, és gyakorlati ered-
ményeit.
Az elbírálásnál előnyt jelent a
megváltozott munkaképességű,
vagy fogyatékos célcsoport eseté-
ben már alkalmazott módszer,
vagy szolgáltatás.
Benyújtás módja: a kitöltött pályá-
zatot e-mail-ben kérjük beküldeni
nem szerkeszthető (pdf, vagy kép)
formában a:
palyazat@lepeselony.com címre. A
pályázat lezárásának időpontja:
2014. július 31.
Oldal 4
EGY BIZTOS PONT A FOGYATÉKKAL ÉLŐ
SZEMÉLYEK SZÁMÁRA
Debrecen belvárosában a
Szivárványház megnyitotta
a Fogyatékos Személyek
Nappali Intézményét, amely
napközbeni ellátást és kö-
zösségi életet biztosít fogya-
tékos ok részére.
A mozgáskorlátozottak, a
hallássérültek, az értelmi és
tanulási problémákkal küz-
dők, az egészségkárosodot-
tak életük során rengeteg
nehézségbe ütköznek. Cé-
lunk, hogy megkönnyítsük
mindennapjaikat, segítsük
őket a társadalomba való
beilleszkedésük során.
A fogyatékos személyekkel
szemben támasztott előíté-
letek is magas arányban
jelentkeznek. Erre megol-
dás lenne a bővebb infor-
mációnyújtás a fogyatékos-
ságról és annak lehetősége-
iről, amellyel a társadalmi
hozzáállás is pozitívabb
hangot kapna.
Napjainkban rengeteg civil
szervezet alakult, amely a
fogyatékos személyek jogai-
ért küzd. Ez több mindenre
kiterjed. A Debreceni Szivár-
ványház a fogyatékos sze-
mélyek napközbeni ellátá-
sáról gondoskodik, illetve
igyekszünk minél több progra-
mot szervezni számukra, ilyen
például a konfliktus kezelési
klub, Öcsi-Klub, életvezetési
tanácsadás, személyiségfej-
lesztés, filmklub, szabadidős
programok, mosás -főzés-
tisztálkodás tanácsadás.
Várjuk szeretettel a jelentke-
zőket! Érdeklődni személye-
sen : Csap utca 36. Telefonon:
+36-20/414-0407
Lukács Judit Intézményvezető
Szivárványház
IRODAI ALKALMAZÁSOK KÉPZÉS - TANÚ-
SÍTVÁNY ÁTVÉTEL Galéria
HAJDÚSÁMSON
Kossuth út 43.
Szolgáltatások
●álláskeresési tanácsadás,
állásközvetítés
●életvezetési, háztartás-
gazdálkodási és pénzke-
zelési tanácsadás
●tréningek, tanfolyamok
●szenvedélybetegeknek
segítségnyújtás
●családi és közösségi prog-
ramok
●házi segítségnyújtás ●jogi és szociális tanács-
adás
DEBRECEN
Csap utca 36, Péterfia
utca 18.
Szolgáltatások
●álláskeresési tanácsadás,
állásközvetítés
●pályaorientációs, életveze-
tési, motivációs tanácsadás
●klubfoglalkozások, szakmai
képzések
●szakmai gyakorlati hely-
szín biztosítása
●pályázatírás, projektme-
nedzsment
Oldal 5
III. évfolyam, 7. szám
Egészség SEGÍTŐ KUTYÁK AKCIÓBAN
Rajzolta Erdélyi Zoltán Sándor
Az Aura Segítő Kutya Alapítvány iz-
galmas és informatív bemutatót
tartott egyesületünk dolgozóinak.
Saci, Péntek és Felhő három bele-
való labrador retriever, akik igazi
társként segítik a rászorulókat.
Az Alapítvány 2007-ben alakult
meg, amelynek célja, hogy a kutyás
terápia módszerét és a segítő ku-
tyák alkalmazásának előnyeit széles
körben megismertesse és elterjesz-
sze. Mozgássérült segítőkutyák mel-
lett, rohamjelző, terápiás és szemé-
lyi segítő kutyák képzését vállalják.
A mozgássérült segítő kutyák kime-
ríthetetlen, őszinte szeretet adnak
előítélet és elvárások nélkül. A ku-
tyák segítenek a közlekedésben, az
öltözködésben, a vásárlásban, az
ajtó nyitásban, a villanykapcsolás-
ban.
A rohamjelző kutyák különleges
érzékelésüknek köszönhetően ké-
pesek a közeledő rohamot, például
epilepsziás roham, vagy cukorbe-
teg hipoglikémiás sokkját érzékel-
ni.
Ezenkívül a megtanult módon se-
gítséget képesek hívni, jeleznek
családtagnak, vagy utcán idegen
embernek is. A kutyával rendelke-
ző betegeknél az a tapasztalat,
hogy enyhül a szorongásuk, önál-
lóbbak, többet mozdulnak ki, ma-
gabiztosabbak, a rohamaik sűrűsé-
ge, és azok intenzitása csökken.
A személyi segítő kutyák olyan fel-
nőtteknek és gyermekeknek segí-
tenek, akiknek fejlesztésre van
szükségük valamilyen sérülés, ve-
leszületett fogyatékosság, akadá-
lyozottság miatt. A személyi segí-
tők ugyanazt a feladatot végzik,
mint a terápiás kutyák, de mind-
ezt a gazdi otthonában, folyama-
tosan.
A kutyás terápia is egyre népsze-
rűbb hazánkban. Az alkalmazási
területek kiterjednek értelmileg,
mozgásban, beszédükben akadá-
lyozott gyermekekre, halmozottan
fogyatékos gyermekekre, idősek-
re, pszichológiai gondokkal küsz-
ködőkre. A terápia által fejleszthe-
tőek a motoros és orientációs
képességek (testtudat kialakítása
alapmozgások, egyensúlyérzék,
téri tájékozódás fejlesztése) a
megismerő funkciók (érzékelés,
észlelés, figyelem, emlékezet),
beszédfejlesztés (fúvó, szívó,
légzőgyakorlatok, artikulációs
izmok fejlesztése).
Ha érdekli valamelyik szolgálta-
tás, az alábbi elérhetőségen tájé-
kozódhat:
www.segitokutya.hu
IMPRESSZUM
AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány
ISSN 2063-4277 Megjelenik Hajdú-Bihar megyében
4000 példányban
Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület
Felelős kiadó: Huri Beáta
Főszerkesztő: Szabó Noémi
Grafikus: Starzynski Nóra
Nyomda: Viola Print Kft.
Grafika, képek: magánarchívum, internet
Szerkesztőség:
Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36.
Telefon/Fax: 52/321-666
E-mail: lepeselonydebrecen@gmail.com
Oldal 6
lepeselony.com
DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT
4026 Debrecen, Csap utca 36.
Tel/fax: 52/321-666
foglalkoztatasikozpont@gmail.com
lepeselony.com
Ügyfélfogadás álláskeresőknek:
Kedden és csütörtökön 9-12-ig
SZIVÁRVÁNYHÁZ
KOMPLEX INFORMÁCIÓS ÉS
RE-INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ HÁZ
4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43.
Tel/fax: 52/640-736
szivarvany.hajdusamson@gmail.com
Nyitva tartás: H-P: 8-16-ig
Minden második szombat: 8-12-ig
Ügyfélfogadás álláskeresőknek:
Hétfőn és szerdán 9-12-ig
Lépéselőny Egyesület
TERJESZTÉSI PONTOK
DEBRECEN • Csat Egyesület, Arany J. u. 2. • CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl
utca 97.• Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. • Debreceni Egye-
tem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. • Debreceni Görög Katolikus
Óvoda, Vígkedvű Mihály u. 5. • DMVJ Városháza, Kálvin tér 11. • DMVJ Ci-
gány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. • DMJV Családsegítő és Gyermek-
jóléti Központja, Mester u. 1. – Víztorony u. 13-15. • Debreceni Foglalkozta-
tási Központ, Csap u. 36. • FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér
11. • Főnix Patika, Angyalfölt tér 13-14. • Freedom Közösségi Ház, Gázveze-
ték u. 50. • Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac
u. 54. • Humán Navigátor, Vár u. 14/B, 2/4. • KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület,
Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza 2. em.) • MÁV Kórház, Erzsébet u. 11-13. •
MSZOSZ, Szalkay u. 4. • Nagyállomás (vasúti váróterem) • NAV Hajdú-Bihar
megyei Igazgatósága, Faraktár u. 29/C • Országos Tranzitfoglalkoztatási
Egyesület, Arany J. u. 2. • Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK), Budai
Ézsaiás u. 8/A • Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út
84. (korábbi DRKK) • Városi Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u.
13.
HAJDÚSÁMSON Best 100 – A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. • Dialog
2006 Kft., Nap u. 2. • Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. • Gombolyag
Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. • Hajdúsámson Város Önkor-
mányzata, Szabadság tér 5. • Hárs Patika, Hunyadi u. 2 •
Orvosi Rendelő, Hárs-fa u. 3-5. •Petőfi Sándor Városi Könyv-
tár, Közművelődési és Muzeális Intézmény, Szabadság tér 7.
• Szivárványház, Kossuth út. 43.
top related