21st century skills_en_onderwijs_management

Post on 01-Jul-2015

259 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Presentatie workshop 'Leren in de 21e eeuw en 21st century skills'. Afgestemd op management en vanuit perspectief van leiderschap.

TRANSCRIPT

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

•De

kennissamenleving

•21st century skills

•Leren in de 21e

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

Werkvorm:

Benoem 5 producten van voor

het jaartal 2000 waar kinderen

zich helemaal niets meer bij

voor kunnen stellen.

Werk in groepen van 3-4.

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

•De

kennissamenleving

•21st century skills

•Leren in de 21e

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

•Industriële revolutie

•Digitale revolutie

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

Werkvorm:

Bespreek wat anders is dan 20

jaar geleden in beroepen als:

automonteur, huisarts,

leerkracht, winkelier…..

Werk in groepen van 3-4.

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

• Beelden over de samenleving in 2019

• Futuristisch realistisch beeld

• Wat zie je t.a.v. beschikbaarheid van

kennis?

• Aan welke vaardigheden denk je?

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

Werkvorm:

Stel in een groep een lijst van

vaardigheden samen die van belang

zijn in een kennissamenleving.

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

•De

kennissamenleving

•21st century skills

•Leren in de 21e

21st Century Skills

Samenwerking

Kennisconstructie

Gebruik van ICT bij Leren

Probleemoplossend denken en

creativiteit

Planmatig werken

Communicatie

Burgerschap

Flexibiliteit

21st Century Skills

Perspectief is: ‘Leren in de 21e eeuw’

Actueel??? > Helemaal nieuw???:

Kennissamenleving

De rol van ict

Actueel: Conferenties, Google, PO en

VO-raad, Cito, Min OCW,

Bedrijfsleven, Belevingswereld

Definities en modellen…

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

•De

kennissamenleving

•21st century skills

•Leren in de 21e

Onderwijs in industriële samenleving

Onderwijs in kennissamenleving

Leren in de 21e eeuw

Wat wordt bij leren het best onthouden?:

?? % van wat we met anderen bespreken

?? % van wat we lezen

?? % van wat we horen en zien

?? % van wat we evalueren en nabespreken

?? % van wat we horen

?? % van wat we anderen uitleggen

?? % van wat we zien

Leren in de 21e eeuw

Wat wordt bij leren het best onthouden?:

10% van wat we lezen

20% van wat we horen

30% van wat we zien

50% van wat we horen en zien

70% van wat we met anderen bespreken

80% van wat we evalueren en nabespreken

90% van wat we anderen uitleggen

Leren in de 21e eeuw

Taxonomie Bloom:

• Leren op niveaus

• Oplopend in

moeilijkheid

Op weg naar een nieuwe stip

op de onderwijshorizon…..

….een

paradigmashift

21st Century Skills

Bouwstenen besturen

Implementatie <> Innovatie???

Ontwikkelen visie op onderwijs in 2020

Workshops teams, mentale modellen

Basisopleiding 21st century skills in het onderwijs

Studie- en werkdagen (dagdelen) schoolteams

Pilotscholen

Werkgroep ‘Leren in de 21e eeuw’

Ontwerpsessies bovenschools

Leren in de 21e eeuw

Leerarrangement

Maak per groep een videoanimatie

gebaseerd op een sprookje. Verkort

de tekst met behoud van de

symbolische betekenis.

We stellen na 4 weken gezamenlijk

de beoordelingscriteria samen.

Je mag 7 weken (a 4 uur) werken

aan dit project.

Leren in de 21e eeuw

Leerarrangement

Begrijpend lezen, samenvatten,

inspreken (Taal)

Tijd (Rekenen)

Zelf opgenomen geluiden (Techniek)

Een zelf samengestelde en ingespeelde

muziekcompositie (Muziek)

Zelfgemaakt illustraties

(Handvaardigheid, Tekenen)

21st century skills: Samenwerken,

kennis constructie, creativiteit, planmatig

A look

behind

the scenes

Leren in de 21e eeuw

Werkvorm 1

Codeer individueel het

leerarrangement.

Maak groepen van 5 deelnemers.

Pauze

Werkvorm 2 (20 minuten)

Bespreek in groepen de

overeenkomsten en verschillen in

codering.

Leren in de 21e eeuw

Werkvorm 3 (30 minuten)

Wat betekent herontwerp voor

leidinggevenden?

Wat moet(en) jij/jullie faciliteren om een

paradigmashift mogelijk te maken?

Visie (van het bestuur?), Deskundigheid,

Software, Infrastructuur?

Stel een lijst van 5 prioriteiten samen.

Wijs één deelnemer voor de centrale

Meer info (whitepaper):

http://www.21stcenturyskills.nl/whitepaper

Meer info (nieuws en blog): http://www.21stcenturyskills.nl

Meer aanvullend nieuws Twitter en Facebook: > website

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

Frank van den Oetelaar

@frankoetelaar

@21stcskills

http://www.21stcenturyskills.n

l

Leren in de 21e eeuw en

21st Century Skills

top related