4.9.5 manual de funciones de recicla tulua
Post on 11-Aug-2015
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RESICLA –TULUA-
MANUAL DE FUNCIONES
MISION
Recicla Tuluá es una empresa que se dedica a cuidar adecuadamente el planeta contribuyendo a la sociedad y a los ecosistemas. Satisfaciendo las necesidades y expectativas de clientes y consumidores mediante el diseño, producción y comercialización de los productos reciclados.
VISION
Recicla Tuluá se proyecta en un futuro como ser una empresa destacada en cuanto a los aportes naturales a la comunidad, con sus servicios y proyectos.
Contando con un equipo de trabajo comprometido y satisfecho con el crecimiento de la compañía y a nivel personal de nuestro proyecto.
Funciones
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Esta persona es el encargado en contratar y despediral personal, se encarga de la preselección de personal que le requiere ciertas áreas y contablemente en algunas empresas la nómina y el seguro social , así como todas las demandas de los trabajadores, administra vacaciones, retardos y horas extras.
Anotando el capital que entra y sale en la empresa, debe ser capaz de asignar claramente tareas a sus empleados definiendo qe hay que hacer, Para cuando, Como y con qué recursos
Marketing
Debe ser una persona sin miedo de hablarles a los clientes y Es la encargada de Realizar la publicidad de la empresa ya teniendo en cuenta que desde el marketing se destaca el producto, precio, plaza y promoción de nuestra empresa
Producción
Personas encargadas en el mantenimiento de la empresa , ya que con nuestra producción es la encargada del sustento de nuestros bienes y servicios para una mejoría en nuestra empresa
Perfiles
Jefe de Recursos Humanos
Esta persona debe estar capacitada como auxiliar contable, tener como mínimo 1 año de experiencia.
Edad: entre los 18 a 25 Años
Marketing
Esta persona debe estar capacitada en mercadeo y ventas, debe ser una persona entradora sin miedo de hablar al público, debe tener como mínimo 1 año de experiencia
Producción
Persona capacitada en el manejo de residuos sólidos, maquinaria pesada, persona con fuerza de sexo masculino, mayores de 18 años
Reglamento de Trabajo
1: Llegar a puntualmente a las horas de trabajo
2:los Hombre No deben usar piercing
3: llegar con el uniforme adecuado
4: No Fumar
5: No usar aparato electrónicos en el horario de trabajo
6: Ofrecer un buen servicio al cliente
7: Tratar con respeto a sus compañeros y clientes
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