5 idées reçues à combattre pour une communication cohérente
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5 idées reçues à combattre pour une communication cohérente
The Message Company
MERCI Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 2
600 clients
5000 dirigeants (DG, DRH, DIRCOM…)
Partenaires (Shan, Amalthea, FHCom, Rumeur Publique …)
qui nous ont permis de développer ces idées
IDÉE REÇUE # 1
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 3
Toute communication doit être 100% positive
Sepp Blatter : tout va bien à la Fifa
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 4
Parler 100 % positivement nuit à la crédibilité…
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 5
REMÈDE # 1
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 6
Concevoir sa communication comme une histoire crédible
Patrick Pouyanné, directeur général Groupe Total
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 7
« Nous sommes responsables, on ne le nie pas, d’une partie significative des émissions de CO2, mais, parce que nous connaissons ces business, nous détenons une grande partie des solutions »
Toute histoire commence par un pourquoi…
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 8
IDÉE REÇUE # 2
Juin 2015 Un message pour tous une argumentation pour chacun 9
La communication doit être le miroir de notre organisation
On communique souvent comme on travaille
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 10
Conférence sur le climat Cop 21 : un enjeu planétaire pour chacun…
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 11
Ministre de l’écologie « Les négociations de l’ONU sont totalement inadaptées à l’urgence climatique.
Ministre des affaires étrangères "Je vais présider ce sommet, je ferai le maximum pour que ce soit une réussite"
Président de la République Un échec de la COP21 serait «une menace sur le plan économique»
La cacophonie des organisations
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 12
REMÈDE # 2
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 13
Construire la cohérence
« Un message essentiel décliné à l’ensemble des prises de parole de l’entreprise » Christophe Bordin directeur des relations extérieures
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 14
IDÉE REÇUE # 3
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 15
La communication n’est qu’une fonction parmi d’autres
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 16
J’ai plein de trucs à vous dire
La fin du top-down dans l’entreprise
REMÈDE # 3
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 17
Organiser la circulation de l’information
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 18
IDÉE REÇUE # 4
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 19
La communication n’est l’affaire que de quelques porte-parole dûment habilités
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 20
REMÈDE # 4
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 21
Donner les moyens à chacun de devenir un porte-parole
Un mail à 5000 ambassadeurs internes
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 22
Jeff Williams, SVP Operations Apple
IDÉE REÇUE # 5
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 23
Réagir dans l’instant TOUT DE SUITE !!!!!!
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 24
REMÈDE # 5
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 25
Engager des conversations régulières avec tous ses publics
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 26
Serge Papin PDG de Système U
Le commerce doit profiter à tous
Michel Edouard Leclerc PDG de E. Leclerc
Le prix le moins cher
Le Message Management
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 27
Et si vous passiez au Message Management !
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 28
Aujourd’hui les entreprises sont de plus en plus pénalisées par le manque de clarté de leur communication
The Message Company les aide à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics
Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.
TMC
The Message Company aide les entreprises à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 29
TMC aide les dirigeants à réussir toutes leurs prises de parole
Et les entreprises à communiquer efficacement en toute cohérence
Conseil : structuration et formulation du message stratégique – organisation du déploiement
Production de contenus : argumentaires convaincants
Formations : dispositifs personnalisés
Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.
Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 30
Une méthode tirée de techniques journalistiques (département R&I)
Suivi dans la durée
(96% de satisfaction)
30 journalistes, 10 coaches
Périmètre international (6 langues)
Questions/Réponses
Juin 2015 Un message pour tous une argumentation pour chacun 31
CONTACT
Paul-André Tavoillot
Tél. 00 33 01 79 97 00 99 Email contact@themessage.fr www.themessagecompany.fr
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