はじめてのふりかえり

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はじめてふりかえりをやるチームメンバーのために導入として作成した資料です。

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For Team Retrospective

はじめてのふりかえり

@TAKAKING22http://75928493.at.webry.info/201101/article_14.html13年1月25日金曜日

2

ふりかえりってなあに?

http://www.modelpiece.com/view.php?imageNo=20120411112912-3913年1月25日金曜日

313年1月25日金曜日

4

テラフォーミング人為的に惑星の環境を変化させ、人類の住める星に改造すること

13年1月25日金曜日

ふりかえりとは、チームをテラフォーミングすること

513年1月25日金曜日

6

改善MTGはしたけど、 いつの間にかなくなった 改善案が大きすぎて、 結局行動できなかった

こんな経験ない?

13年1月25日金曜日

7

定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと

振り返りのコツ

13年1月25日金曜日

8

定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと

振り返りのコツ

13年1月25日金曜日

9

理想過程

改善定期的なチェックが必要

13年1月25日金曜日

10

定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと

振り返りのコツ

13年1月25日金曜日

11

できる やるべきすぐにはじめられることを意識

やりたい

13年1月25日金曜日

12

変えられない 変えられる

過去

他人

未来

自分今

変えられるものにフォーカス13年1月25日金曜日

13

定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと

振り返りのコツ

13年1月25日金曜日

14

とにかく楽しく !!秘

秘秘

秘秘

秘秘

秘秘

13年1月25日金曜日

1513年1月25日金曜日

16

【チーム】として前向きに【改善】をするための振り返りです!

13年1月25日金曜日

17

1. 積極的に参加すること.⦆ ⦆- 当事者意識を持つ⦆ ⦆- 議題に集中すること2. 一人で話しすぎないこと.⦆ ⦆- 人の発言をさえぎらない⦆ ⦆- 話してない人にも思いあり3. 原因の追究はしても,責任の追及はしないこと⦆ ⦆- 罪を憎んで,人を憎まず⦆ ⦆- 「問題 対 私たち」原則⦆ ⦆- 自己弁護は不要

13年1月25日金曜日

18

チーム全員参加 未来志向で考える 簡潔に話す 「無いです」はないです 個人攻撃禁止!!

13年1月25日金曜日

1913年1月25日金曜日

20

Keep Problem Try

13年1月25日金曜日

21

Try

チーム

KeepProblem

13年1月25日金曜日

22

Keep よかったこと うれしかったこと 続けたいこと

13年1月25日金曜日

23

Keepのコツ 出なかったら ありがとうを伝えてみる

13年1月25日金曜日

24

Problem 課題 うまくいかなかったこと 工夫したいこと

13年1月25日金曜日

25

Problemのコツ 出た問題=チームの問題 大事な問題が出たら拍手 慣れてきたらTryに つながる問題を意識する

13年1月25日金曜日

26

Try Problemの解決案 こうしたらいいのでは みんなでやってみたい

13年1月25日金曜日

http://www.flickr.com/photos/npobre/2601582256/ 27

Tryのコツ 4つ程度におさえる 明日からできそうなこと 今からはじめるイメージ

13年1月25日金曜日

28

小さな成功を繰り返すこと

1.01 = 約37.8365

13年1月25日金曜日

29

Try

チーム

KeepProblem

13年1月25日金曜日

30

やってみるとけっこう難しい

13年1月25日金曜日

31

いっちょやってみっか

13年1月25日金曜日

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