7. rtfm, 나는프로그래머다 meetup 2016_카카오, 김계옥
Post on 14-Apr-2017
268 Views
Preview:
TRANSCRIPT
print(“여성개발자 그리고 더 즐겁게 일하는 방법”)
KAKAO김계옥
eproable@gmail.com
#�자기소개
이름 : 김계옥 / Harley [할리]
소속 : 카카오 커머스개발파트 파트장취미 : 오토바이 타기 유명개발자들과 사진찍기
https://www.flickr.com/photos/26420411@N02/sets/72157666140452614/
#�임작가님과의�인연
혹시 나프다 컨퍼런스 할 때 한 세션 맡아서 강연해보실 생각 없으세요?
(중략) 소프트한 주제도 좋습니다. (중략) 아주 즐거운 경험이 될겁니다.
저희 팀에 여자가 좀 많거든요.. 거의 70~80%정도?! 덕분에 개발팀 분위기가 좀 화기애애한테.. 이런 분위기에서 일하는 경험들을 공유
해볼까요?
완전 좋습니다.벌써부터 맘이 설렙니다.
#�주어진�미션
이야기 풀어가기가 어려워요 ㅠㅠ
여성개발자를 위한 자리
고충토론? 불만토론?
#�세션�주제�정하기
남여 개발자가 함께 즐겁게 일하는 조직문화
STORY�1.��시너지�만들기
STORY�2.�바람직한�수평문화
우리가�만든
수평�문화
M O
R E
STORY�3.�수평문화의�리더십
#�오늘의�주제
남여 개발자가 함께 즐겁게 일하는 조직문화
STORY�1.��시너지�만들기
STORY�2.�바람직한�수평문화
우리가�만든
수평�문화
M O
R E
STORY�3.�수평문화의�리더십
#�STORY�1
#�여성개발자가�더�많은�개발팀
여6�:�남4
술을 좋아한다.
피부관리에 신경 쓴다.
칭찬을 잘 한다.
대화가 많다
개개인의 특징에 관심을 기울인다.
육아로 힘들어 할 때가 있다
와이프한테 혼나서 화해가 필요한 남사우의 고민에 조언을 해준다
근무환경을 아기자기하게 가꿔준다.
스터디에 열정적이다.
마니또를 한다.
사내 이벤트에 적극 참여한다
술 안 좋아하는 사람도 있다.
짤빵 생성을 잘 한다.
공원에서 양푼에 같이 밥을 비벼먹어 봤다.
기획, 디자인 파트와 대화를 편하게 한다.
부부싸움하고 온 날 위로해준다. IT서적 베타리더로 참여한다.
커뮤니티에 새로운 소식이 올라오면 공유한다.
집안 일을 힘들어 한다.다이어트로 감정기복이 큰 날이 있다.
머리하고 오면 바로 알아봐 준다.
리액션이 좋다.
커피, 간식 등을 먹으러 잘 다닌다.
#�여성개발자들의�특징
술을 좋아한다.
피부관리에 신경 쓴다.
칭찬을 잘 한다.
대화가 많다
개개인의 특징에 관심을 기울인다.
육아로 힘들어 할 때가 있다
와이프한테 혼나서 화해가 필요한 남사우의 고민에 조언을 해준다
근무환경을 아기자기하게 가꿔준다.
스터디에 열정적이다.
마니또를 한다.
사내 이벤트에 적극 참여한다
술 안 좋아하는 사람도 있다.
짤빵 생성을 잘 한다.
공원에서 양푼에 같이 밥을 비벼먹어 봤다.
기획, 디자인 파트와 대화를 편하게 한다.
부부싸움하고 온 날 위로해준다.
IT서적 베타리더로 참여한다.
커뮤니티에 새로운 소식이 올라오면 공유한다.
집안 일을 힘들어 한다.
다이어트로 감정기복이 큰 날이 있다.
머리하고 오면 바로 알아봐 준다.
리액션이 좋다.
커피, 간식 등을 먹으러 잘 다닌다.
#�여성개발자들의�특징�묶어보기
자기관리
예) 스터디 매니아 / 베타리더로 참여한다.
개발자의 필수덕목
객관적인�사실
예) 술을 좋아하거나 안 좋아한다.
남/여 차이없이 그 사람의 기질에 따른 것
현실적인�문제
예) 육아, 살림을 일과 병행
개인 의지로 쉽게 풀 수 없는 문제
대인관계
예) 편안한 커뮤니케이션 / 개개인의 특징에 관심을 기울임 / 칭찬을 잘 해줌
사람들과 원만하게 지내는 능력
#�여성개발자들의�특징�분류
수백만명�이상�사람들과�상담결과
남녀관계�전문가의�설문결과
존�그레이�John�Gray
화성에서�온�남자�금성에서�온�여자�직장인편!
10만�명�이상의�남녀�직장인들��설문조사�결과�포함
#�객관적인�연구자료
남성과 여성의 95%는 “신뢰가 함께 일하는 관계의 기반이다.”라고 대답
같은점
다른점
설문출처 : 직장에서 만난 화성남자 금성여자 / 존 그레이
#�“신뢰”에�대한�남여�인식�설문조사
남자들이 배려와 관심을 보일 때 믿음이 생깁니다.
92% 89%여자들이 믿음직하고 능력 있는 모습을 보일 때 신뢰가 생깁니다.
여성대표 : 오해영 남성대표 : 에릭
#�남여�관점의�차이
사실 이 다름은 어느 한쪽이 맞고 틀리는 성격의 문제가 아님
양쪽 모두 가치가 있음
그 다름을 이해하는 것이 서로 균형있게 일하기 위한 출발점
2014년 2016년
출처 https://diversity.github.com/
#�다형성의�가치
The�whole�is�more�than��the�sum�of�its�parts.��
-�Aristoteles�
“전체는 부분의 합보다 크다.” - 아리스토텔레스
같이 시너지를 만들어 봅시다!
#�시너지를�만들어�봅시다
남, 여는 사고방식에 차이가 있음“어떻게 시너지를 만들어 즐겁게 일할 수 있을까?”
남자들이 배려와 관심을 보일 때 믿음이 생깁니다.
92% 89%여자들이 믿음직하고 능력 있는 모습을 보일 때 신뢰가 생깁니다.
#�시너지?�어떻게�만들어야�하나?
결과로만�판단하는�것이�아니라,�일하는�동안�겪었던�어려움과�기여한�점을�알아주면�더�믿음이�생깁니다.
과정도�중요
여성들은�대체로�함께�돈독한�관계를��맺고�유지하는�팀�분위기를�선호합니다.�
함께하는�분위기
감정적인�반응을�나타내는�것은��일에대한�열정의�표현일�수�있습니다.�
감정이해
여성들이�부탁하기�전에�도와주거나�회의�시�의견을�물어보는�등의�배려를�보여주면�젠틀해�보일거예요.
배려하기
배려와 관심을 보여주세요
#�시너지를�만들어�봅시다�To.�남성개발자
이미�대부분이�잘�하고�있는�것��존중,�칭찬,�상대방의�입장에서�생각해보기.
대인관계
일�잘한다고�소문난�사람과는�누구든�같이�일하고�싶어�합니다.
존재감�만들기
“자신감을�가져라”.��무언가를�이루게�하는�원동력은�마음�가짐에서�나옵니다.
자신감
처음부터�모든걸�다�잘하는�사람은�없다.�필요할�때�도움�주고받을�수�있는�사람을�다양하게�알아두자
인맥쌓기
믿음직하고 능력 있는 모습
#�시너지를�만들어�봅시다�To.�여성개발자
남여 개발자가 함께 즐겁게 일하는 조직문화
STORY�1.��시너지�만들기
STORY�2.�바람직한�수평문화
우리가�만든
수평�문화
M O
R E
STORY�3.�수평문화의�리더십
#�STORY�2
출처 http://www.forbes.com/sites/jacobmorgan
수직 조직 수평 조직
#�조직구조
변화가 도입되었을 때 새로운 Status Quo(현재상황)에 정착하기 전까지 거치게 되는 저항, 혼란 등의 과정을 설명한다.
출처 : 김창준 님의 애자일 이야기 블로그 http://agile.egloos.com/4876792
사티어의 변화모델
#�사티어�변화모델
#�수평문화에서�겪었던�사티어�변화
All�Round�Player
하나의 큰 조직
A�big-pie�Team
유닛간�멤버�이동은�자유롭게�오픈
피자 한 판 나눠먹을 정도의 단위적은인원으로 빨리 의사결정 내리기
One-pizza�Units
Unit�in�charge모든 사람이 모든 일을 다 안다. 유닛 담당제!
알아야 하는 일의 범위를 줄여줌
여러번의�회의(Chaos)�끝에�우리만의�일하는�방법을�만듦
#�카오스�속의�의식�변화.�우리만의�일하는�방법
바람직한 수평문화?
구성원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경
주도적으로 일 할 수 있도록 책임과 권한 부여
스스로 자부심을 갖고 일 할 수 있는 형태
#�우리는�진정한�수평문화로�나아간다
남여 개발자가 함께 즐겁게 일하는 조직문화
STORY�1.��시너지�만들기
STORY�2.�바람직한�수평문화
우리가�만든
수평�문화
M O
R E
STORY�3.�수평문화의�리더십
#�STORY�3
MEMBER�/�구성원
OBJECTIVE�/�목적,목표
RELATION�/�관계
ENJOYMENT�/�즐거움
#�수평문화의�리더십�=�MORE
남여 개발자가 함께 즐겁게 일하는 조직문화
STORY�1.��시너지�만들기
STORY�2.�바람직한�수평문화
우리가�만든
수평�문화
M O
R E
STORY�3.�수평문화의�리더십
#�끝나갑니다
But ten years later, when we were designing the first Macintosh computer, it all came back to me. And we designed it all into the Mac.
그림출처 http://coloringfactory.com/image_links/activity/activity_dots.php
- Steve Jobs
하지만 10년 후, 첫번째 매킨토시 컴퓨터를 설계했을 때, 그 모든 것이 되살아 났습니다. 그리고 우리는 아름다운 서체를 담은 컴퓨터를 만들었습니다.
- 스티브 잡스
#�Connecting�the�dots
감사합니다
top related