a estrutura nacional de segurança do ciberespaço · segurança do ciberespaço visão da ensc 2.0...

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Autoridade Nacional de Segurança CALM António Gameiro Marques

17 de Abril de 2018

A Estrutura Nacional de Segurança do Ciberespaço

Dependência e Estrutura

Primeiro-Ministro

Ministra da Presidência e da Modernização Administrativa

Ministérios Ministérios Demais Áreas Governativas

Centro Nacional de Cibersegurança

Gabinete Nacional de Segurança

Conselho Superior de Segurança do Ciberespaço

ANS &

DG GNS

Conselho Superior de Segurança do Ciberespaço

UNC3T

CCD

ENSC 1.0

ENSC 2.0

Estratégia Nacional de Segurança do Ciberespaço

Visão da ENSC 2.0 para 2023

Que Portugal seja um país seguro e próspero através de uma ação inovadora, inclusiva e

resiliente, que preserve os valores fundamentais do Estado de Direito democrático e

garanta o regular funcionamento da sociedade face à evolução digital.

Estratégia Nacional de Segurança do Ciberespaço 2.0

Eixo 1 — Estrutura de segurança do ciberespaço

Eixo 2 — Prevenção, educação e sensibilização

Eixo 3 — Proteção do ciberespaço

Eixo 4 — Resposta às ameaças e combate ao cibercrime

Eixo 5 — Investigação, desenvolvimento e inovação

Eixo 6 — Cooperação nacional e internacional

V 2.0 3 Ob. Est.

Como pode o Dirigente contribuir para a capacitação da sua organização no contexto dos desafios colocados

pelo ciberespaço?

Qual a pegada digital da sua organização?

…dá sinal de alto risco?

e confiabilidade?

Quais as implicações desta pegada no cumprimento da missão?

…ou de resiliência

O dirigente sabe?

O dirigente quer saber?

1. Existe enquadramento para a cibersegurança na Organização?

2. Existem procedimentos para fazer face a um incidente de comprometimento grave da informação?

http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Research/ResearchDeliverables/Pages/Cybersecurity-What-the-Board-of-Directors-Needs-to-Ask.aspx

1. Existe enquadramento para a cibersegurança na Organização?

2. Existem procedimentos para fazer face a um incidente de comprometimento grave da informação?

3. Qual é o modelo de governo existente para estes assuntos?

http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Research/ResearchDeliverables/Pages/Cybersecurity-What-the-Board-of-Directors-Needs-to-Ask.aspx

http://www.slideshare.net/cisoplatform7/cxo-w04don-tgetleftinthedusthowtoevolvefromcisotociro

1. Existe enquadramento para a cibersegurança na Organização?

2. Existem procedimentos para fazer face a um incidente de comprometimento grave da informação?

3. Qual é o modelo de governo existente para estes assuntos?

4. Qual o nível de formação e treino dos colaboradores?

http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Research/ResearchDeliverables/Pages/Cybersecurity-What-the-Board-of-Directors-Needs-to-Ask.aspx

1. Existe enquadramento para a cibersegurança na Organização?

2. Existem procedimentos para fazer face a um incidente de comprometimento grave da informação?

3. Qual é o modelo de governo existente para estes assuntos?

4. Qual o nível de formação e treino dos colaboradores?

5. As ameaças externas e internas são levadas em linha de conta, quando se planeiam investimentos em cibersegurança?

http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Research/ResearchDeliverables/Pages/Cybersecurity-What-the-Board-of-Directors-Needs-to-Ask.aspx

1. Existe enquadramento para a cibersegurança na Organização?

2. Existem procedimentos para fazer face a um incidente de comprometimento grave da informação?

3. Qual é o modelo de governo existente para estes assuntos?

4. Qual o nível de formação e treino dos colaboradores?

5. As ameaças externas e internas são levadas em linha de conta, quando se planeiam investimentos em cibersegurança?

6. Quais os maiores riscos de cibersegurança da sua organização?

http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Research/ResearchDeliverables/Pages/Cybersecurity-What-the-Board-of-Directors-Needs-to-Ask.aspx

1. Simplicidade organizacional

Investir no fator humano

1. Simplicidade organizacional

2. Redundância

Harvard Business Review, Setembro de 2015 (https://hbr.org/2015/09/cybersecuritys-human-factor-lessons-from-the-pentagon)

Investir no fator humano

1. Simplicidade organizacional

2. Redundância

3. Fomentar a “irreverência construtiva”

Harvard Business Review, Setembro de 2015 (https://hbr.org/2015/09/cybersecuritys-human-factor-lessons-from-the-pentagon)

Porquê?

Investir no fator humano

“I am absolutely convinced that, differently from the great battles of the past, which

opened with a barrage of artillery or aerial bombardment, the next war will begin

with a massive cyber attack to destroy military capacity... and paralyze basic

infrastructure such as the electric networks.” (IST, 19FEV18, Lisboa)

https://www.reuters.com/article/us-un-guterres-cyber/u-n-chief-urges-global-rules-for-cyber-warfare-idUSKCN1G31Q4?il=0

Preparar, Antecipar

“Se nos prepararmos bem,

estaremos mais protegidos”

Se o Dirigente não leva a sério as questões da segurança da informação, a sua organização também não o fará…

https://mokusen.wordpress.com/

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