a pályakövetési vizsgálatok informatikai támogatása

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

1

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

DPR jelentősége:•Országos szinten (Minisztérium)•Intézményi szinten

•(Törvényi kötelezettség <-> Szolgáltatás)•Kapcsolattartás az egykori hallgatókkal, társadalmi tőke•Visszajelzés az intézmény működéséről

•Leendő hallgató, hallgató, öregdiák

Intézményi példák (amelyeket eddig hallottunk)

Az informatika eszköz a célok elérése érdekében!

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

2

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

Leendő hallgatók

• Felvételi tájékoztató

• Statisztikák• Pályaorientáci

ó

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

3

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

Szolgáltatások hallgatóknak•Állás- és gyakorlati

helyek közvetítése•Practing gyakorlati

lehetőségek•Külföldi gyakorlati

helyek közvetítése•Tanácsadás

(pályaorientációs, karriertervezési, álláskeresési)•Rendezvények

szervezése (állásbörzék, tréningek, karrier kurzus, karrier napok, gyárlátogatások)•Információadás,

hírlevelek•Elektronikus

hallgatói juttatások

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

4

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

Szolgáltatások cégeknek•Hallgatók közvetlen

elérése (direkt mail, levelezőlisták, Neptun)•Állás- és gyakorlati

helyek hirdetése, az érkező önéletrajzok elektronikus formában való gyűjtése, továbbítása•Szakmai és általános

cégbemutatkozó előadások megszervezése•Állásbörzék

szervezése•Plakátok, szórólapok

elhelyezése az egyetem területén•Hirdetési

lehetőségek a hallgatói szervezetek közös portálján (banner elhelyezés)

Szolgáltatások öregdiákoknak•folyamatos élő

kapcsolat• fórum•üzenetküldés•öregdiák találkozók

szervezése, Emlékdiplomák átadása•Széchenyi Baráti Kör•Alumni Magazin•Széchenyi Kártya•Álláshelyek

közvetítése

A 21. században az informatika elengedhetetlen a DPR megvalósításához, a felmerülő problémák kezeléséhez.

DPR informatikai elvárások:•„Egy ablakos” rendszer•Felhasználóbarát•Központi DPR kompatibilitás •VIR kompatibilitás•Fenntarthatóság

De hogyan lehet a folyamatos kapcsolatot, bizalmat kiépíteni a hallgatók irányába?

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

5

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

A TIOP és TÁMOP források lehetőséget biztosítanak a „hard” és „soft” elemek kialakítására.

Egységes önkéntes hallgatói adatbázist használó szervezetek: •Karrier és Öregdiák Iroda•Egyetemi Hallgatói Önkormányzat•Kari Hallgatói Önkormányzatok•Kredit Hallgatói Újság•Külügyi Bizottság•Bridge Hallgatói és Oktatói Klub•Győri Egyetemért Közhasznú Egyesület•Felnőttképzési Központ•Magyar Közgazdasági Társaság Győri Helyi Bizottsága

Funkciók:Informálás, hírlevelekEseménynaptárGalériaKözösségi oldal Email szolgáltatásHallgatói támogatásokWebbolt

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

6

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda

2008. 11. 26.Kovács Zsolt

7

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda