ชื่อสมรรถนะ (1) ความรู้เกี่ยวกับ ......ช...

ชอสมรรถนะ (1) ความรเกยวกบเศรษฐกจ การเมองการปกครอง สงแวดลอม สงคม

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การพฒนายทธศาสตรระดบมหานคร - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ศกษาดงาน

ระดบ 4 การวเคราะหแนวโนมสภาพเศรษฐกจ การเมอง การปกครองฯ การวางแผนเชงกลยทธ

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงปฏบตการ - ฝกอบรม/สมมนา

ระดบ 3 บรหารจดการขอมลดานเศรษฐกจการเมอง - ฝกอบรม/สมมนา - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 2 เทคนคการจดท าฐานขอมล และวเคราะหสภาพแวดลอมเศรษฐกจ การเมองฯ

- ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม/สมมนา - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 1 เศรษฐกจ การเมองการปกครองและสภาพแวดลอมของสงคมในปจจบน

- ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม/สมมนา - ประชมเชงปฏบตการ

ชอสมรรถนะ (2) ความรเกยวกบการบรหารแผนยทธศาสตร

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 หลกสตรการบรหารแผนชนสง

- ไดรบมอบหมายงาน (Project Assignment)

- เปนทปรกษา - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงวชาการ - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 4 ทกษะการเปนวทยากรฝกอบรม

- ไดรบมอบหมายงาน (Project Assignment)

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ฝกการเปนวทยากร - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 3 การบรหารแผนงาน /โครงการอยางมประสทธภาพ

- ฝกอบรม/สมมนา - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ประชมเชงปฏบตการ - ศกษาดงาน - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 2 เทคนคการเขยนแผนงาน / โครงการ / ตดตาม

ประเมนผล

- ฝกอบรม/สมมนา - ประชมเชงปฏบตการ - พเลยงสอนงาน - ศกษาดงาน

ระดบ 1 หลกการวางแผนและการบรหารแผน - ฝกอบรม/สมมนา - ศกษาดวยตนเอง

สมรรถนะ (3) ความรเกยวกบกฎหมาย และระเบยบปฏบต ทเกยวของกบการปฏบตงาน

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 สมมนาเพอก าหนดกรอบยทธศาสตร ของ

กรงเทพมหานคร ภายใตกฎหมายทเกยวของ - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 4 พฒนาศกยภาพการถายทอดความรดานกฎหมายท

ใชปรบปรงงาน

- ฝกอบรม - สมมนา - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 3

- การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ฝกอบรม - สมมนา

ระดบ 2

ระดบ 1 กฎหมายทเกยวของกบการบรหารราชการ

กรงเทพมหานคร - ศกษาดวยตนเอง - การสอนงาน

การวเคราะหกฎหมายเพอการประยกตใช

ชอสมรรถนะ (4) ความรเกยวกบระเบยบวธวจย

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การวจยเพอการพฒนาเมอง - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 4 การวจยเพอการพฒนาเมอง - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 3 การบรหารโครงการวจย

- มอบหมายท าโครงการวจย - ถอดบทเรยน - ประชมเชงปฏบตการ - เปนคณะท างาน/ผแทน หนวยงาน

ระดบ 2 การวจยทางสงคมศาสตร (เชงลก) - ฝกอบรมเชงปฏบตงาน - มสวนรวมในโครงการ - เปนทปรกษา

ระดบ 1 ระเบยบวธวจย และสถตเบองตน - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม

การบรหารงานตามแนวนโยบายกรงเทพมหานคร

ชอสมรรถนะ (5) ความรเกยวกบนโยบายและโครงสรางการบรหารงาน

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การสรางวสยทศนขององคกร และแนวคดทฤษฎ

การพฒนาแผนงาน / นโยบาย

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ศกษาดงาน - การฝกปฏบตในงาน (OJT)

ระดบ 4

- ไดรบมอบหมายงาน (Project Assignment)

- การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ฝกอบรม

ระดบ 3

ระดบ 2 เทคนคการจดท าแผน ตามบรบทกรงเทพมหานคร - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 1 ความรดานโครงสราง อ านาจหนาท/นโยบายและ

แผน - ศกษาดวยตนเอง

การวางแผนพฒนาเมองอยางบรณาการ

เทคนคการบรณาการและบรหารแผน

ชอสมรรถนะ (6) ความรเกยวกบแผนพฒนาตางๆ

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5

- เปนทปรกษา - ประชมสมมนาระดบประเทศ และระหวางประเทศ

- ศกษาดงาน (INLT) - ประชมเชงวชาการ (INTL)

ระดบ 4

ระดบ 3 การประยกตใชแผนพฒนาในการบรหารงาน - การถายทอดความร - เสนอแนะวพากษแผน - ประชมสมมนา

ระดบ 2 การวางแผนพฒนาเมองอยางยงยน

- การฝกปฏบตในงาน (OJT) - อบรมเชงปฏบตการ - ศกษาดงานในประเทศ และตางประเทศ

ระดบ 1 ความสมพนธของแผนพฒนาและแผนยทธศาสตร

กรงเทพมหานคร

- ฝกอบรม - ศกษาดวยตนเอง - ประชมเชงปฏบตการ

ชอสมรรถนะ (7) ความรเกยวกบเทคนคการตดตามและประเมนผล

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 หลกสตรพฒนารปแบบการตดตามประเมนผล - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 4 หลกสตรการใหค าปรกษา และสอนงาน ในการ

ตดตามและประเมนผล - เปนทปรกษา - ฝกอบรม

ระดบ 3 วางแผนการตดตามประเมนผลและตดตามผล - ฝกอบรม/สมมนา

ระดบ 2 การสรางเครองมอการตดตามประเมนผล - ฝกอบรม/สมมนา

ระดบ 1 หลกการประเมนผลและตดตามผล - ศกษาดวยตนเอง

ชอสมรรถนะ (8) ทกษะในการใชเครองมอทางการวเคราะห

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การพฒนาการใชเครองมอวเคราะห - ประชมสมมนา - เปนทปรกษา - ศกษาดวยตนเอง

ระดบ 4

- อบรมสมมนา - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรมขนสง ถายทอดความร - ศกษาดงานในประเทศและตางประเทศ

ระดบ 3

ระดบ 2 เทคนคการเลอกใชเครองมอวเคราะหใหม

ประสทธภาพ

- อบรมเชงปฏบตการ - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ศกษาดงานหนวยงานอน

ระดบ 1 เครองมอในการวเคราะห - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม

การใชเครองมอทางการวเคราะหในการบรหารงาน

ชอสมรรถนะ (9) ความรเรองการใหค าปรกษา และการสอนงาน

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การพฒนาวธการใหค าปรกษา และรปแบบการ

สอนงาน - เปนทปรกษา - ศกษาดงาน

ระดบ 4

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงวชาการ - Work Shadowing - ฝกอบรม - เชญผเชยวชาญมาใหความร ระดบ 3

ระดบ 2

- การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ฝกอบรม

ระดบ 1

จตวทยาการใหค าปรกษา

การใหค าปรกษา และการสอนงาน

ชอสมรรถนะ (10) ทกษะการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ในการจดการขอมลอยางเปนระบบ

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 - -

ระดบ 4 ระบบสารเทคโนโลยสนเทศ เพอการบรหารงาน

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - Work Shadowing - ประชมเชงวชาการ - การฝกปฏบตในงาน (OJT)

ระดบ 3

- ประชมเชงวชาการ - ศกษาดงานในหนวยงานและนอกหนวยงาน

- การสอนงาน - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 2

ระดบ 1 ฝกอบรมความรเกยวกบเทคโนโลยสารสนเทศ / เครอขาย

(เบองตน)

- ศกษาดวยตนเอง - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ฝกอบรม

การใชเทคโนโลยสารสนเทศเพมประสทธภาพในการท างาน

ชอสมรรถนะ (11) ทกษะการน าเสนอ

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 พฒนาการรปแบบน าเสนอทมประสทธภาพ - การสอนงาน

ระดบ 4

เทคนคการน าเสนออยางมออาชพ - ฝกอบรม - ไดรบมอบหมายงาน

ระดบ 3

ระดบ 2 วธการและสอในการน าเสนอไดอยางเหมาะสม - ฝกอบรม - สมมนา

ระดบ 1 หลกและวธการน าเสนอ - ฝกอบรม - ศกษาดวยตนเอง

ชอสมรรถนะ (12) ทกษะการประสานงาน

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การสรางหนสวนในการพฒนา

- ประชมเชงวชาการ - สมมนา / ประชมเชงปฏบตการ - เปนทปรกษา - เปนวทยากร

ระดบ 4 การพฒนาเครอขายความรวมมอ

- สมมนา - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - เชญผเชยวชาญมาใหความร - เปนวทยากร

ระดบ 3 หลกการสรางทมงาน - ฝกอบรม / ประชมเชงปฏบตการ - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน - สมมนา

ระดบ 2

- ฝกอบรม / ประชมเชงปฏบตการ - สมมนา - ฝกอบรม/สมมนา - ศกษาดวยตนเอง

ระดบ 1

หลกมนษยสมพนธ

หลกการประสานงาน

ชอสมรรถนะ (13) ทกษะการเจรจาตอรอง โนมนาว จงใจ

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 พฒนาแนวทางปฏบตงานใหมๆ ดานทกษะ การ

เจรจาตอรอง โนมนาว จงใจ - ศกษาดงาน

ระดบ 4 ทกษะในการเจรจาตอรองแบบ Win Win Situation - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงปฏบตการ - Work Shadowing

ระดบ 3 หลกสตรการเปนวทยากร - ฝกอบรม - ไดรบมอบหมายงาน

ระดบ 2 แนวทางประยกตใชทฤษฎแรงจงใจ - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - การสอนงาน

ระดบ 1 หลกการเจรจาตอรอง หลกการโนมนาวจงใจ

- ศกษาดวยตนเอง

ชอสมรรถนะ (14) ทกษะการท างานอยางมสวนรวม

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 - -

ระดบ 4 เทคนคการบรหารจดการเครอขายการมสวนรวม

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงวชาการ - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - ศกษาดงาน

ระดบ 3 เทคนคการสรางเครอขาย และการมสวนรวม /

จตวทยาการน าเสนอ

- ประชมเชงปฏบตการ - Work Shadowing - ศกษาดงาน - การฝกปฏบตในงาน (OJT)

ระดบ 2 หลกการพฒนาการมสวนรวม - ศกษาดงาน - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม/สมมนา

ระดบ 1 การสรางและพฒนาเครอขาย - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม/สมมนา

ชอสมรรถนะ (15) ทกษะการจดท ารายงาน

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 - -

ระดบ 4

- ประชมเชงวชาการ - เชญผเชยวชาญมาใหความร - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 3

ระดบ 2 พฒนาศกยภาพการจดท ารายงานการตดตาม

ความกาวหนาของแผนและโครงการ

- ฝกอบรม - สมมนา - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 1 ศกษาแนวทางการจดท ารายงาน และตดตาม

ความกาวหนาของโครงการ - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ศกษาดวยตนเอง

การประยกตรปแบบการรายงานเพอประสทธภาพ

ในการน าเสนอ

ชอสมรรถนะ (16) มนษยสมพนธ

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 สอบการเปนผน า จตวทยาระดบสง / นกปกครอง - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ฝกอบรม

ระดบ 4 เทคนคการท างานเปนทมพฒนาความเปนผน า ทฤษฎการจงใจ เทคนคการเจรจาตอรอง

- การสอนงาน - เปนทปรกษา - ศกษาดวยตนเอง

ระดบ 3 การพฒนาบคลกภาพ ในการท างาน

- ฝกอบรม - สมมนา - ศกษาดวยตนเอง - การฝกปฏบตในงาน (OJT)

ระดบ 2

- ฝกอบรม - ประชมเชงปฏบตการ - ศกษาดวยตนเอง - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน - ฝกอบรม ระดบ 1

หลกการสรางมนษยสมพนธ

เทคนคการท างานรวมกน

ชอสมรรถนะ (17) ความคดสรางสรรค

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5

- เชญผเชยวชาญมาบรรยาย - การศกษาดงาน - ประชมเชงวชาการ

ระดบ 4

ระดบ 3

- ไดรบมอบหมายงาน (Project Assignment)

- ฝกอบรม/สมมนา

ระดบ 2

ระดบ 1 เทคนคการพฒนาความคดรเรมสรางสรรค - ฝกอบรม

การเผยแพรผลงาน นวตกรรม

การคดวเคราะหเชงสรางสรรค

ชอสมรรถนะ (18) การบรหารสาธารณสข

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การบรณาการความรวมมอดานการแพทย และ

สาธารณสข ระดบภมภาค

- เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงวชาการ - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment)

ระดบ 4 การพฒนาดานสาธารณสขในระดบประเทศ - ฝกอบรม - ประชมเชงปฏบตการ - ศกษาดงาน

ระดบ 3 การบรหารจดการแผนงานโครงการดานการแพทย

และสาธารณสข - ฝกอบรม - ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 2 การวางแผน / จดท าแผน ดานการแพทยและ

สาธารณสข

- ฝกอบรม - ประชมเชงปฏบตการ - สมมนา

ระดบ 1 ความรทวไปดานการแพทยและสาธารณสข - ศกษาดวยตนเอง - ฝกอบรม

ชอสมรรถนะ (19) ความคดสรางสรรคเชงนวตกรรม

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การบรหารองคกรสองคกรเชงนวตกรรม - เปนทปรกษา

ระดบ 4

- การสอนงาน - เชญผเชยวชาญมาใหความร

ระดบ 3

ระดบ 2 เทคนคในการสรางแนวคดเชงนวตกรรมอยางเปน

ระบบ - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 1 อบรมเชงปฏบตการเพอพฒนางาน - ฝกอบรม/สมมนา - การฝกปฏบตในงาน (OJT)

หลกการบรหารนวตกรรมสความส าเรจ

ชอสมรรถนะ (20) ความสามารถดานภาษาและวฒนธรรม

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5

- ฝกอบรม/สมมนา (International) - ประชมเชงวชาการ - ศกษาดงานตางประเทศ - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 4

ระดบ 3 ภาษาองกฤษระดบกลาง (ฟง,พด,อาน,เขยน) วฒนธรรมและภาษา ASEAN for Communication

- ฝกอบรม/สมมนา - ศกษาดงาน & แลกเปลยนวฒนธรรม

- ประชมเชงปฏบตการ

ระดบ 2

- ฝกอบรม/สมมนา - ศกษาดงาน - ศกษาดวยตนเอง

ระดบ 1

ทกษะภาษาองกฤษระดบสง

ทกษะการสอสารภาษาทองถน ASEAN

ภาษาองกฤษเพอการสอสารเบองตน

วฒนธรรมอาเซยนวนน

ชอสมรรถนะ (21) ความรเกยวกบเวชศาสตรเขตเมอง

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 การก าหนดยทธศาสตรเวชศาสตรเขตเมอง

- ศกษาดงาน - ประชมเชงวชาการ - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment)

ระดบ 4 ทกษะการบรณาการและพฒนาแผนปองกนและ

แกไขปญหาเวชศาสตรเขตเมอง

- เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment)

ระดบ 3 เสรมสรางความรดานระบาดวทยา ดานเวชศาสตร

เขตเมอง - ฝกอบรม/สมมนา - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 2 เทคนคการประเมนปญหา และสถานการณดาน

ระบาดวทยาของเวชศาสตรเขตเมอง - ประชมเชงปฏบตการ / การสอนงาน

ระดบ 1 ความรดานโรคอบตใหม อบตซ า และเวชศาสตร

เขตเมอง เบองตน - การฝกปฏบตในงาน (OJT) / พเลยงสอนงาน

ชอสมรรถนะ (22) ความรและทกษะการจดการดานสงแวดลอม

ระดบ หลกสตร / เรอง / หวขอ วธการพฒนา

ระดบ 5 ยทธศาสตร ดานการจดการดานสงแวดลอม - ศกษาดงาน - เชญผเชยวชาญมาใหความร - ประชมเชงวชาการ

ระดบ 4 การบรหารโครงการดานสงแวดลอม

- ประชมเชงปฏบตการ - ไดรบมอบหมายงาน (Project

Assignment) - ศกษาดงาน - ประชมเชงวชาการ

ระดบ 3 เทคนคการใชเครองมอวเคราะหปญหาดาน

สงแวดลอม ทกษะการจดการดานสงแวดลอม ขนสง

- ฝกอบรม - การฝกปฏบตในงาน (OJT) - ประชมเชงปฏบตการ - เปนคณะท างาน/ผแทนหนวยงาน

ระดบ 2 การบรหารจดการดานสงแวดลอม - ศกษาดวยตนเอง - ประชมเชงปฏบตการ - ฝกอบรม/ สมมนา

ระดบ 1 ความรเบองตนเกยวกบการจดการดานสงแวดลอม - ฝกอบรม - ศกษาดวยตนเอง - สมมนา