วินัยข้าราชการพลเรือนสามัญkm.moi.go.th/cops/cops_12/5.cop090862/6.pdfมาตรา...

วนยขาราชการพลเรอนสามญ

มาตรา ๘๐

ขาราชการตองรกษาวนยโดยกระท าการหรอไมกระท าการ

ตามทบญญตไวในหมวดนโดยเครงครดอยเสมอ

ขาราชการผปฏบตราชการในตางประเทศนอกจากตองรกษา

วนยตามทบญญตไวในหมวดนแลว ตองรกษาวนยโดยกระท าการ

หรอไมกระท าการตามทก าหนดใน กฎ ก.พ.ดวย

พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑

ขอปฏบตและขอหามทางวนย

ขอปฏบต

มาตรา ๘๑ และมาตรา ๘๒

ขอหาม

มาตรา ๘๓

Do Don’t

กระท าผดวนย

โทษ

รายแรงไมรายแรง

ไมปฏบตตามขอปฏบตฝาฝนขอหาม

- ภาคทณฑ

- ตดเงนเดอน

- ลดเงนเดอน

การกระท าผดวนยอยางรายแรง บญญตไวในมาตรา ๘๕

- ปลดออก

- ไลออก

ผบงคบบญชา

ผรวมงาน

ประชาชน

ประเทศชาต

ต าแหนง หนาท

ตนเอง

คอ

แบบแผน

ความประพฤต

หรอ

ขอปฏบต

คอ ลกษณะเชงพฤตกรรมท

แสดงออกมาเปนการ

• ควบคมตนเอง

• ปฏบตตามการน า

• อยในระเบยบแบบแผน

• มความเปนระเบยบ

ความหมายค าวา วนย

๓. เพอความผาสกของประชาชน

๔. เพอสรางภาพพจนชอเสยงทด

ขององคการ

จดมงหมายและขอบเขตของวนย

๑. เพอใหงานด าเนนไปดวยดมประสทภาพ

๒. เพอความเจรญ ความสงบเรยบรอย

ของประเทศชาต

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ

หนาทราชการ พจารณาจาก

๑. กฎหมายหรอระเบยบ

๒. มาตรฐานก าหนดต าแหนง

๓. ค าส งหรอการมอบหมายของผบงคบบญชา

๔. พฤตนย

ขาราชการตองปฏบตหนาทราชการดวยความซอสตย สจรต และเทยงรรม

(ม. ๘๒ (๑))

ซอสตย

• ปฏบตตรงไปตรงมา

• ไมคดโกง

• ไมหลอกลวง

สจรต

• ปฏบตดวยความมงหมายในทางทดทชอบตามท านองคลองรรม

เทยงรรม

• ปฏบตโดยไมล าเอยง

-ขาราชการตองปฏบตราชการใหเปนไปตาม

- กฎหมาย

- กฎ ระเบยบของทางราชการ

- มตคณะรฐมนตร

- นโยบายของทางราชการ

- ระเบยบแบบแผนของทางราชการ

มาตรา ๘๒ (๒)

-ตองตงใจปฏบตหนาทใหเกดผลด / ความกาวหนาแกราชการดวย

ความอตสาหะ เอาใจใสระมดระวงรกษาประโยชนของทางราชการ

มาตรา ๘๒ (๓)

ปฏบต/ละเวนการปฏบตหนาทราชการ (ม. ๘๕ (๑)

• โดยมชอบเพอใหเกดความเสยหายอยางรายแรงแกผหนงงผใด

• โดยทจรต

การทจรตตอหนาทราชการ

องคประกอบ

๑. มหนาทราชการทจะตองปฏบต

๒. ปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาท โดยมชอบ

๓. เพอใหตนเองหรอผอนไดประโยชนทมควรได

๔. เจตนาทจรต (เถยจต)

ตองไมอาศย หรอยอมใหผอนอาศยต าแหนงหนาทราชการของตน

หาประโยชนใหแกตนเองหรอผอน มาตรา ๘๓ (๓)

ตองไมกระท าการหรอยอมใหผอนกระท าการหาผลประโยชน

อนอาจท าให

- เสยความเทยงรรม หรอ

- เสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงต าแหนงหนาทราชการของตน

มาตรา ๘๓ (๕)

เกยรตศกด = ฐานะทไดรบการสรรเสรญ

ตองไมประมาทเลนเลอในหนาทราชการ มาตรา ๘๓ (๔)

- ตองวางตนเปนกลางทางการเมอง มาตรา ๘๒ (๙)

ตองไมเปน

- กรรมการผจดการ หรอ

- ผจดการ หรอ

- ด ารงต าแหนงอนใดทมลกษณะงานคลายคลงงกนนน

ในหางหนสวนหรอบรษท มาตรา ๘๓ (๖)

-ขาดความระมดระว ง ไมรอบคอบ

เผลอ หลงลม

-ไมเจตนา แตปราศจากความระมดระวง

ซงงบคคลในภาวะเชนนน จกตองมตาม

วสย และพฤตการณ ฯลฯ

- ตองรกษาความลบของทางราชการ มาตรา ๘๒ (๖) -ลบทสด

-ลบมาก

-ลบ

-ในการปฏบตหนาท และการอนทเกยวของกบประชาชน

-ปฏบตตามระเบยบฯวาดวยมารยาททางการเมอง

มาตรา 85 การกระท าผดวนยในลกษณะดงตอไปน

เปนความผดวนยอยางรายแรง

(7) ละเวนการกระท าหรอกระท าการใด ๆ อนเปนการ

ไมปฏบตตามมาตรา 82 หรอฝาฝนขอหามตาม

มาตรา 83

อนเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง

ตองอทศเวลาของตนใหแกราชการ

ละท งหนาทราชการ

ทอดท งหนาทราชการ มาตรา ๘๒ (๕)

อทศเวลาของตนใหแกทางราชการ

ละทงหนาทราชการ

ทอดทงหนาทราชการ

ตองอทศเวลาท งหมดใหแกราชการตามททางราชการตองการ รวมถงงเวลา

นอกเหนอจากการปฏบตราชการตามปกตดวย

วาง ปลอย สละ ละเสย

ไมอยปฏบตราชการ ไดแก การไมมา หรอมาแลว ไมอยปฏบตราชการ

ไมเอาเปนระ ไมเอาใจใส ตวอยแตไมท างาน มาอยในสถานทราชการ

แตไมสนใจ ไมปฏบตงาน ปลอยงานคงคาง

-ไมอทศเวลา

-ละทง

-ทอดทง

ไมมเหต

สมควร

วนยไม

รายแรง

พจารณาจากขอเทจจรงเปนเรองๆไป

ดวาการละทง ทอดทง หรอไมอทศเวลานน

มสาเหตอยางไร มความจ าเปนหรอไม

วนยรายแรง

๑ .ละท ง/ทอดท ง โดยไมมเหตสมควร

เปนเหตใหราชการเสยหายอยางรายแรง มาตรา ๘๕ (๒)

2.ละท งหนาทราชการตดตอในคราวเดยวกน

เปนเวลาเกนกวาสบหาวนโดยไมมเหตอนสมควร

มาตรา ๘๕ (๓)

แนวทางการพจารณา

“ประพฤตชว”

• เสยเกยรตของ

ต าแหนงหนาทการงาน

• สงคมรงเกยจ

• กระท าโดยเจตนาประพฤตชวอยางรายแรง

(ม. ๘๕ (๔))

วนยตอตนเอง

กระท าผดอาญาจนไดรบโทษจ าคก (ม. ๘๕ (๖))

วนยตอผบงคบบญชา

ตองปฏบตตามค าส ง

ตองไมรายงานเทจ

ตองไมกระท าการขามผบงคบบญชา

วนยตอ

ผบงคบบญชา

การปฏบตตามค าส งผบงคบบญชา

ขอยกเวน

(๑) ถาเหนวาจะท าใหเสยหายแกราชการ

(๒) ไมรกษาประโยชนของราชการ

❖ เสนอความเหนเปนหนงสอทนทเพอใหใหผบงคบบญชาทบทวนค าส งนน

มาตรา ๘๒ (๔)

๑.มค าส งผบงคบบญชา ๒.เปนผบงคบบญชาตามกฎหมาย

๓.ส งในหนาทราชการ ๔.เปนค าส งทชอบดวยกฎหมาย

๕.เจตนา

การรายงานเทจ

๑.มการรายงาน

เปนเทจหรอปกปดขอความซงงควรตองแจง๒.

เปนการรายงานตอผบงคบบญชา

เจตนา

๓.

๔.

มาตรา ๘๓ (๑)

ไมกระท าการขาม

ผบงคบบญชา

เปนผบงคบบญชา

ตามกฎหมายเปนการปฏบต

ราชการ

เปนการขาม

ผบงคบบญชา

เหนอตน

มาตรา ๘๓ (๒)

๑. ผบงคบบญชาเหนอขงนไปเปนผส งใหกระท า

๒. ไดรบอนญาตเปนพเศษชวคร งคราว

ขอยกเวน

วนยตอประชาชนตองตอนรบ

ใหความสะดวก

ใหความเปนรรม

ใหการสงเคราะห

ประชาชน

ผตดตอราชการ

เกยวกบหนาทของตน

ตองไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหงประชาชนผตดตอราชการ

ม. ๘๒ (๘)

ม. ๘๓ (๙)

ดหมน เหยยดหยาม กดข ขมเหงหรอท ารายประชาชนผตดตอราชการ

อยางรายแรง

ม. ๘๕ (๕) วนยอยางรายแรง

บรการประทบใจ

๑. ยมแยมแจมใส

๒. เตมใจชวยเหลอ

๓. ไมเบอค าถาม

๔. ฟงความครบถวน

๕. รบดวนบรการ

๖. ออนหวานนารก

๗. ไมสกแตท า

๘. น าค าไพเราะ

๙. เหมาะสมสถานท

๑๐. ไมมนอกใน

บรการยอดแย

๑. ปากหมา

๒. หนายกษ

๓. ตกตวง

๔. ถวงเรอง

๕. เชองชา

๖. ลาสมย

๗. ไมแนชด

๘. ปดสวะ

๙. ละเลย

๑๐. เฉยชา

วนยตอผรวมงาน

• ตองสภาพเรยบรอย รกษาความสามคค ชวยเหลอกน

ในการปฏบตราชการ (ม. ๘๒ (๗))

• ตองไมกล นแกลง กดข ขมเหงกน ในการปฏบตราชการ

(ม. ๘๓ (๗))

• ตองไมกระท าการลวงละเมด / คกคามทางเพศ ตามท

ก าหนดในกฎ ก.พ. (ม. ๘๓ (๘))

ขาราชการตองสนบสนนการปกครอง

ระบอบประชาปไตย อนมพระมหากษตรย

ทรงเปนประมขดวยความบรสทใจ

(มาตรา ๘๑)

วนยตอประเทศชาต

โทษทางวนย

ขอควรค านงง• ความผดวนยไมมอายความ

• การลงโทษตองด าเนนกระบวนการตามกฎหมาย

• ผส งลงโทษตองเปนผบงคบบญชาทมอ านาจลงโทษได

• สภาพการเปนขาราชการ

- ขณะกระท าผด

- ขณะลงโทษ

ส านกมาตรฐานวนย

ส านกงาน ก.พ.

โทร. (๐๒) ๕๔๗ - ๑๖๒๘

www.ocsc.go.th

Facebook : ส านกมาตรฐานวนย