คำนำweb1.pnru.ac.th/offi/person/upload-files/upload... ·...
Post on 03-Oct-2020
2 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
คำนำ ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา
พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๔๕ กำหนดใหสภาสถาบนอดมศกษาเปนผกำหนดจรรยาบรรณ
และกอปรกบประกาศก.พ.อ.เรองมาตรฐานของจรรยาบรรณทพงมในสถาบนอดมศกษา
ลงวนท๒๔มถนายนพ.ศ.๒๕๕๑มหาวทยาลยราชภฏพระนครโดยความเหนชอบของ
สภามหาวทยาลยจงไดประกาศใชขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ
วชาชพของคณาจารย พ.ศ. ๒๕๕๓ และขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย
จรรยาบรรณวชาชพของบคลากรสายสนบสนนพ.ศ.๒๕๕๓เพอใหบคลากรในมหาวทยาลย
ราชภฏพระนครไดรบทราบ และปฏบตตนตามจรรยาบรรณไดอยางถกตอง และเปนการ
เสรมสราง กระตนเตอนใหบคลากรประพฤตดยดมนในหลกคณธรรมจรยธรรมและจรรยา
บรรณสำนกในหนาทรวมถงการปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพทงนไดแตงตง
คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนครขนมาเพอกำกบดแลการ
ปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยในมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนครจงไดจดทำ
คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ขนโดยมวตถประสงคเพอใหคณาจารยใชเปนบรรทดฐานเดยวกนทงองคกรและหวง
เปนอยางยงวา คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยมหาวทยาลยราชภฏ
พระนครฉบบนจะเปนประโยชนตอคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏพระนครในการ
นำไปใชเปนแนวทางในการประพฤตปฏบต อนจะกอใหเกดการพฒนามหาวทยาลยและ
ประเทศชาตตอไป
คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
2 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
3คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
สารนายกสภามหาวทยาลย
4 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
5คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
สารอธการบด
6 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
7คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
สารบญ หนา
คำนำ ๑
สารนายกสภามหาวทยาลย ๒
สารอธการบด ๓
แนวการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร ๙
-จรรยาบรรณตอตนเองวชาชพการปฏบตงานและหนวยงาน ๙
-จรรยาบรรณตอผใตผบงคบบญชาผบงคบบญชาและผรวมงาน ๑๒
-จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคม ๑๓
ภาคผนวก
ภาคผนวกกขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ
วชาชพของคณาจารยพ.ศ.๒๕๕๓ ๑๗
ภาคผนวกขคำสงสภามหาวทยาลยราชภฏพระนครท๐๐๕/๒๕๕๓
เรองแตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลย(ก.จ.ม.)๓๐
อำนาจหนาทของคณะกรรมการจรรยาบรรณ(ก.จ.ม.) ๓๒
8 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
9คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
แนวการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
มหาวทยาลยราชภฏพระนครมความมงมนทจะพฒนาคณาจารยใหมความสามารถ
ปฏบตงานไดเตมศกยภาพอยางมคณธรรมและจรยธรรมโดยอยบนพนฐานของจตสำนก
แหงจรรยาบรรณทเปนกรอบแนวทางเพอสงเสรมใหเกดระเบยบวนยศลธรรมและวฒนธรรม
ทดงามตอการปฏบตงาน เพอประโยชนสขของสงคมสวนรวม ซงถอเปนหนาทสำคญท
บคลากรของมหาวทยาลยราชภฏพระนครทกทานจะตองยดถอปฏบตงานดวยจตสำนก
อยางมจรรยาบรรณโดยเหนสมควรประกาศแนวปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย
เพอใหบคลากรไดยดถอเปนแนวทางการปฏบตดงตอไปน
จรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย ๑.จรรยาบรรณตอตนเอง วชาชพ การปฏบตงาน และหนวยงาน
10 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
11คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
12 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
๒จรรยาบรรณตอผใตบงคบบญชาผบงคบบญชาและผรวมงาน
13คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
๓จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคม
14 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
15คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ภาคผนวกก
16 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
17คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวยจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
พ.ศ. ๒๕๕๓
โดยทเปนการสมควรปรบปรงขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย
จรรยาบรรณของขาราชการและบคลากร พ.ศ. ๒๕๔๙ เพอกำหนดจรรยาบรรณทาง
วชาชพของคณาจารยใหสอดคลองกบประกาศก.พ.อ.เรองมาตรฐานของจรรยาบรรณท
พงมในสถาบนอดมศกษาประกาศณวนท๒๔มถนายนพ.ศ.๒๕๕๑
อาศยอำนาจตามความในมาตรา๑๘(๒)แหงพระราชบญญตมหาวทยาลย
ราชภฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ประกอบกบมาตรา ๔๕ และมาตรา ๔๖ แหงพระราชบญญต
ระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาพ.ศ.๒๕๔๗สภามหาวทยาลยราชภฏ
พระนครจงออกขอบงคบไวดงตอไปน
ขอ ๑ขอบงคบนเรยกวา“ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย
จรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยพ.ศ.๒๕๕๓”
ขอ ๒ขอบงคบนใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศเปนตนไป
ขอ ๓ ใหยกเลกขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ
ของขาราชการและบคลากรพ.ศ.๒๕๔๙
ขอ ๔บรรดาระเบยบขอบงคบคำสงหรอประกาศอนใดของมหาวทยาลย
ในสวนทกำหนดไวแลวในขอบงคบนหรอซงขดหรอแยงกบขอบงคบนใหใชขอบงคบนแทน
18 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ขอ ๕ในขอบงคบน
“มหาวทยาลย”หมายความวามหาวทยาลยราชภฏพระนคร
“สภามหาวทยาลย”หมายความวาสภามหาวทยาลยราชภฏพระนคร
“อธการบด”หมายความวาอธการบดมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
“คณาจารย” หมายความวา ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา
ทสงกดมหาวทยาลยราชภฏพระนครซงดำรงตำแหนงวชาการตามมาตรา ๑๘ (ก) แหง
พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาพ.ศ.๒๕๔๗และทแกไข
เพมเตม และใหหมายความรวมถงพนกงานราชการสายวชาการตามระเบยบสำนกนายก
รฐมนตรวาดวยพนกงานราชการพ.ศ.๒๕๔๗พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการตามขอบงคบ
มหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยพนกงานมหาวทยาลย พ.ศ. ๒๕๕๑ และพนกงาน
มหาวทยาลยสายวชาการ (เงนรายได) ตามระเบยบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวย
คาตอบแทนและสทธประโยชนสำหรบบคลากรประจำการพ.ศ.๒๕๔๘หรออาจารยทเรยก
ชออยางอนแตไมรวมถงอาจารยพเศษ
“จรรยาบรรณ”หมายความวาประมวลความประพฤตทผประกอบอาชพ
การงานแตละอยางกำหนดขนเพอรกษาและสงเสรมเกยรตคณชอเสยงและฐานะของสมาชก
โดยบญญตไวเปนลายลกษณอกษร เพอเปนหลกกำหนดความประพฤตของบคคลในแตละ
กลมอาชพและเปนเครองยดเหนยวจตใจใหบคคลในวชาชพนนๆมคณธรรมและจรยธรรม
ขอ ๖ ใหอธการบดรกษาการตามขอบงคบนและใหมอำนาจวนจฉยชขาด
ในกรณทมปญหาเกยวกบการปฏบตตามขอบงคบน
หมวด๑ จรรยาบรรณของคณาจารย
ขอ ๗จรรยาบรรณทกำหนดตามขอบงคบในหมวดนใหใชกบคณาจารย
ของมหาวทยาลยทกประเภทตำแหนงโดยตองคำนงถงลกษณะงานลกษณะวชาชพและ
ลกษณะวชาการดวย
19คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ขอ ๘จรรยาบรรณทกำหนดตามขอบงคบนยดมนในหลกการดงตอไปน
(๑)ยดมนและยนหยดในสงทถกตอง
(๒)ซอสตยสจรตและรบผดชอบ
(๓)ปฏบตหนาทดวยความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได
(๔)ปฏบตหนาทโดยไมเลอกปฏบตอยางไมเปนธรรม
(๕)มงผลสมฤทธของงาน
(๖)ไมใชอำนาจครอบงำผดทำนองคลองธรรมตอนกศกษา
(๗)ยดถอผลประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวนตนและ
ไมมผลประโยชนทบซอน
(๘)ยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข
(๙)ยดมนในหลกจรรยาบรรณวชาชพขององคกร
ขอ๙จรรยาบรรณตอตนเองวชาชพการปฏบตงานและหนวยงาน
มดงตอไปน
(๑)เปนผมคณธรรมและจรยธรรมอนดงาม
(๒)ดำรงตนใหเปนแบบอยางทดแกศษยและบคคลทวไปทงดานความ
ประพฤตสวนตวและการปฏบตงาน
(๓)สอนศษยอยางเตมความสามารถดวยความบรสทธใจไมปดบงความร
ทางวชาการชวยเหลอและปฏบตตอศษยอยางเมตตาและเปนธรรม
(๔) หมนศกษา คนควา ตดตามความกาวหนาทางวชาการและรอบรใน
สาขาวชาของตนเอง
(๕)ละเวนจากการลอกเลยนผลงานทางวชาการของผอนไปใชโดยอางวา
เปนผลงานของตนเอง
(๖)ใชวชาชพในการปฏบตหนาทอยางเตมกำลงดวยความซอสตยสจรต
โปรงใสตรวจสอบไดมความรบผดชอบเสยสละตรงตอเวลาอดทนเสมอภาคและ
ปราศจากอคต ในกรณทวชาชพใดมจรรยาบรรณกำหนดไว กพงปฏบตตามจรรยาบรรณ
นนดวย
(๗)ยดมนในเกยรตภมของมหาวทยาลยมสวนรวมและเสยสละในการ
พฒนามหาวทยาลย
20 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
(๘)ดแลรกษาและใชทรพยสนของมหาวทยาลยอยางประหยดคมคา
โดยระมดระวงมใหเสยหายหรอสนเปลองเยยงวญญชนจะพงปฏบตตอทรพยสนของตนเอง
ขอ ๑๐จรรยาบรรณตอผบงคบบญชาผใตบงคบบญชาและผรวมงานม
ดงตอไปน
(๑)ผบงคบบญชาตองมความสภาพเรยบรอยเหมาะสมและประพฤตตน
เปนตวอยางทดแกผใตบงคบบญชา
(๒)ผบงคบบญชาตองดแลเอาใจใสผใตบงคบบญชาทงในดานการปฏบต
งานขวญกำลงใจสวสดการการแตงตงการเลอนขนเงนเดอนและยอมรบฟงความคดเหน
ของผใตบงคบบญชา ตลอดจนปกครองผใตบงคบบญชาดวยหลกการและเหตผลทถกตอง
ตามทำนองคลองธรรม
(๓) ผใตบงคบบญชาตองรบฟงคำแนะนำ และใหความเคารพตอผบงคบ
บญชาใหขอคดเหนและเสนอแนะตอผใตบงคบบญชาโดยสจรตในสงทเหนวาจะเปน
ประโยชนตอการพฒนางานในความรบผดชอบของตน และหลกเลยงการปฏบตงานทขาม
ขนตอนการบงคบบญชา
(๔)ปฏบตตอผรวมงานและผเกยวของเยยงกลยาณมตรชวยเหลอเกอกล
ซงกนและกนสงเสรมความสามคคในหมคณะ
ขอ ๑๑จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคมม
ดงตอไปน
(๑)บรการนกศกษาผรบบรการประชาชนและผมาตดตองานดวยความ
มนำใจ เออเฟอและใชกรยาวาจาทสภาพออนโยนเมอเหนวาเรองใดไมสามารถปฏบตได
หรอไมอยในอำนาจของตนจะตองปฏบตควรชแจงเหตผลหรอแนะนำใหตดตอยงหนวยงาน
หรอบคคลซงตนทราบวามอำนาจหนาทเกยวของกบเรองนนๆ
(๒) ปฏบตตนใหเปนทเชอถอของนกศกษา ผรบบรการ ประชาชน และ
ผมาตดตองาน
(๓)ละเวนการรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดทมมลคาเกนกวาทกฎหมาย
กำหนดหรอเกนกวาปกตวสยทวญญชนจะพงใหกนโดยเสนหาจากนกศกษา ผรบบรการ
ประชาชนและผมาตดตองานหรอผซงอาจไดรบประโยชนจากการปฏบตหนาทนนหากไดรบ
21คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ไวแลวและทราบภายหลงวาทรพยสนหรอประโยชนอนใดทรบไวมมลคาเกนกวาทกฎหมาย
กำหนดหรอเกนกวาปกตวสย กใหรายงานผบงคบบญชาทราบโดยเรว เพอดำเนนการตาม
สมควรแกกรณ
ขอ ๑๒การกระทำผดจรรยาบรรณดงตอไปนถอเปนความผดจรรยาบรรณ
อยางรายแรงและถอเปนความผดวนยอยางรายแรงดวย
(๑)การนำผลงานทางวชาการของผอนมาเปนผลงานของตนโดยไมชอบดวย
กฎหมาย
(๒)การลวงละเมดทางเพศหรอมความสมพนธทางเพศกบนกศกษาซงมใช
คสมรสของตน
(๓)การเรยกรบหรอยอมจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดจากนกศกษา
หรอผรบบรการเพอกระทำหรอไมกระทำการใด
(๔)การเปดเผยความลบของนกศกษา หรอผรบบรการทไดมาจากการ
ปฏบตหนาทหรอจากความไววางใจทงนจนกอใหเกดความเสยหายแกนกศกษาหรอผรบรการ
(๕)การสอนหรออบรมนกศกษาเพอใหกระทำการทรอยวาผดกฎหมายหรอ
ฝาฝนศลธรรมอนดของประชาชนอยางรายแรง
หมวด๒ คณะกรรมการจรรยาบรรณ
ขอ ๑๓ใหสภามหาวทยาลยแตงตงคณะกรรมการคณะหนงเรยกวา “คณะ
กรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวทยาลยราชภฏพระนคร”เรยกโดยยอวา“ก.จ.ม.”
ประกอบดวย
(๑)รองอธการบดซงอธการบดมอบหมายเปนประธานกรรมการ
(๒)ประธานสภาคณาจารยและขาราชการเปนรองประธานกรรมการ
22 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
(๓)ผแทนกรรมการสภามหาวทยาลยจากคณาจารยประจำของมหาวทยาลย
ซงคดเลอกกนเองจำนวนสองคนเปนกรรมการ
(๔)ผแทนกรรมการสภาคณาจารยและขาราชการประเภทขาราชการตาม
ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยสภาคณาจารยและขาราชการ พ.ศ. ๒๕๔๙
ซงคดเลอกกนเองจำนวนสองคนเปนกรรมการ
(๕)ผอำนวยการกองบรหารงานบคคลเปนกรรมการและเลขานการ
ใหนตกรซงอธการบดมอบหมายเปนผชวยเลขานการ
ขอ ๑๔ประธานกรรมการและกรรมการตามขอ๑๓(๑) (๒)และ(๓)
ใหเปนกรรมการโดยตำแหนงและใหมวาระอยตามวาระของตำแหนงนน
นอกจากการพนจากตำแหนงตามวาระตามวรรคหนงแลว ประธานกรรมการและกรรมการ
ตามขอ๑๓พนจากตำแหนงเมอ
(๑)ตาย
(๒)ลาออก
(๓)สภามหาวทยาลยใหออก
(๔)ถกจำคกโดยคำพพากษาถงทสดใหจำคก
(๕)เปนบคคลลมละลาย
(๖)เปนคนไรความสามารถหรอคนเสมอนไรความสามารถ
ในกรณทตำแหนงประธานกรรมการและกรรมการตามขอ๑๓วางลงกอน
ครบวาระ และไดมการดำเนนการใหผใดดำรงตำแหนงแทนแลว ใหผนนอยในตำแหนง
เพยงเทาวาระทเหลออยของผซงตนแทนแตถาวาระการดำรงตำแหนงเหลออยนอยกวา
เกาสบวนจะไมดำเนนการเพอใหมผดำรงตำแหนงแทนกไดและใหก.จ.ม.ประกอบดวย
กรรมการเทาทมอยมอำนาจและปฏบตหนาทตอไปได
ขอ ๑๕ก.จ.ม.มอำนาจหนาทดงตอไปน
(๑)พจารณาและวนจฉยการกระทำผดจรรยาบรรณ
(๒)ดำเนนการทางจรรยาบรรณซงอาจกระทำไดโดยผกลาวหาผบงคบ
บญชาอธการบดหรอสภามหาวทยาลยขอใหก.จ.ม.ดำเนนการหรอเปนเรองทก.จ.ม.
เหนสมควรดำเนนการ
23คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
(๓)จดใหมมาตรการสงเสรมจรรยาบรรณและการวางแผนปองกนการ
ประพฤตผดจรรยาบรรณแกคณาจารยของมหาวทยาลยอยางสมำเสมอ
(๔)กำกบตดตามและประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณของ
คณาจารย
(๕)พจารณาใหความเหนการทบทวนจรรยาบรรณใหเหมาะสมและทนสมย
ยงขน
(๖)แตงตงคณะอนกรรมการเพอชวยเหลอการดำเนนการตามอำนาจหนาท
ของก.จ.ม.
การพจารณาและวนจฉย และการดำเนนการตาม (๑) และ (๒) ตองยด
หลกการใหผถกกลาวหาทราบขอกลาวหา การรบฟง การแกขอกลาวหาอยางเพยงพอ
การเปดโอกาสใหมการคดคานตามหลกการมสวนไดเสยของผสอบสวนหรอก.จ.ม.และตอง
ใหความคมครองผกลาวหาหรอพยานทเปนนกศกษาดวย
ขอ ๑๖การประชมของก.จ.ม.ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
วาดวยการประชมสภามหาวทยาลยมาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ ๑๗ การกลาวหาวาอธการบดประพฤตผดจรรยาบรรณตามขอบงคบน
ใหสภามหาวทยาลยแตงตงคณะกรรมการขนคณะหนงตามจำนวนทเหนสมควร โดยใหม
อำนาจหนาทเชนเดยวกบอำนาจหนาทของ ก.จ.ม. ตามทกำหนดในขอบงคบน ในการ
ดำเนนการตออธการบดซงถกกลาวหาและการใดทขอบงคบนกำหนดวาใหกระทำตอ
หรอเปนอำนาจของอธการบดหรอผบงคบบญชาใหกระทำตอหรอเปนอำนาจของสภา
มหาวทยาลยแลวแตกรณ
ใหนำความในขอ ๑๔ และขอ ๑๖ มาใชบงคบกบคณะกรรมการตามวรรค
หนงโดยอนโลม
24 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
หมวด๓ กระบวนการดำเนนการทางจรรยาบรรณ
ขอ ๑๘ การกลาวหาวาคณาจารยประพฤตผดจรรยาบรรณตามขอบงคบน
ตองทำเปนหนงสอโดยใชถอยคำสภาพและอยางนอยตองมสาระสำคญดงตอไปน
(๑)ชอและทอยของผกลาวหา
(๒)ชอและทอยของผถกกลาวหา
(๓)การกระทำทงหลายทเปนเหตแหงการกลาวหาพรอมทงขอเทจจรงหรอ
พฤตกรรมตามสมควรทเกยวกบการกระทำดงกลาว
(๔)ลายมอชอผกลาวหา
ในกรณทหนงสอกลาวหาขาดสาระสำคญตามวรรคหนงหรอไมชดเจนหรอ
ไมอาจเขาใจไดใหนตกรหรอผซงมหาวทยาลยมอบหมายแนะนำผกลาวหาแกไขหรอเพมเตม
สาระสำคญใหถกตองครบถวน
ขอ ๑๙การยนหนงสอกลาวหาตามขอ๑๘ใหยนไดสองวธดงตอไปน
(๑)ยนทงานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล
(๒)ยนทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบไปยงงานวนยและนตการ
กองบรหารงานบคคล
การยนหนงสอกลาวหาโดยวธตาม (๑) ใหเจาหนาทผรบหนงสอออกใบรบ
หนงสอประทบตรารบหนงสอและลงทะเบยนรบหนงสอไวเปนหลกฐานในวนทรบหนงสอ
ตามระเบยบวาดวยงานสารบรรณและใหถอวนทรบหนงสอตามหลกฐานดงกลาวเปนวนยน
หนงสอกลาวหาตองานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล
ในกรณทสงหนงสอกลาวหาโดยวธตาม (๒) ใหถอวนทททำการไปรษณย
ตนทางออกใบรบฝากเปนหลกฐานฝากสงหรอวนทททำการไปรษณยตนทางประทบตรารบ
ซองหนงสอเปนวนยนหนงสอกลาวหาตองานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล
ในกรณทก.จ.ม.ดำเนนการกลาวหาใหดำเนนการตามขอ๒๑ตอไป
ขอ ๒๐เมอไดรบหนงสอกลาวหาตามขอ๑๙(๑)หรอ(๒)แลวใหนตกร
เสนอความเหนตออธการบดหรอผบงคบบญชาเพอพจารณาวาเปนกรณท เกยวกบ
25คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
จรรยาบรรณหรอไมใหแลวเสรจภายในเจดวนทำการนบแตวนทไดรบหนงสอดงกลาว
ในกรณทเกยวกบจรรยาบรรณ ใหอธการบดหรอผบงคบบญชาเสนอเรองให
ก.จ.ม.ดำเนนการสอบสวนตามขอ๑๕(๒)
ขอ ๒๑เมอก.จ.ม.ไดรบหนงสอกลาวหาตามขอ๒๐แลวใหก.จ.ม.
สอบสวนเพอใหไดความจรงและความยตธรรมโดยไมชกชา
เพอใหไดความจรงและความยตธรรม การสอบสวนและพจารณาตามวรรค
หนงให ก.จ.ม. มอำนาจแสวงหาขอเทจจรงไดตามความเหมาะสม โดยคำนงถงสภาพ
ความเปนธรรมตามวธการท ก.จ.ม. เหนสมควร โดยจะตงคณะกรรมการสอบสวนหรอ
ไมกได ทงน ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยการสอบสวนพจารณา
มาใชบงคบกบการสอบสวนของก.จ.ม.โดยอนโลม
ขอ ๒๒เมอก.จ.ม.ไดดำเนนการสอบสวนเสรจแลวใหประชมพจารณาลง
มตวา
(๑)ผถกกลาวหาประพฤตผดจรรยาบรรณหรอไม
(๒)ผถกกลาวหาประพฤตผดจรรยาบรรณในเรองใดและสถานใด
ในการกำหนดโทษทางจรรยาบรรณ ตองคำนงถงสภาพขอเทจจรงแหง
พฤตการณและความรายแรงของความผดและอาจกำหนดโทษอยางเดยวหรอหลายอยาง
รวมกนไดตามความเหมาะสมทงนไมวาจะมการลงโทษทางวนยหรอไมกตาม
ขอ ๒๓เมอไดประชมพจารณาลงมตตามขอ๒๒แลวใหก.จ.ม.ทำราย
งานสอบสวนเสนอตออธการบดหรอผบงคบบชากรรมการทมความเหนแยงใหทำความเหน
แยงแนบไวกบรายงานสอบสวนโดยถอเปนสวนหนงของรายงานสอบสวนดวย
การทำรายงานสอบสวนตามวรรคหนงใหดำเนนการตามขอบงคบมหาวทยาลย
ราชภฏพระนครวาดวยการสอบสวนพจารณาโดยอนโลม
ขอ ๒๔ในกรณทมมลการประพฤตผดจรรยาบรรณทไมเปนความผดวนยให
อธการบดหรอผบงคบบญชาดำเนนการลงโทษทางจรรยาบรรณอยางใดอยางหนง
ดงตอไปน
26 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
(๑)ตกเตอน
(๒)สงใหดำเนนการใหถกตองภายในเวลาทกำหนดหรอ
(๓)ทำทณฑบน
คณาจารยผใดไมปฏบตตามคำตกเตอนไมดำเนนการใหถกตองหรอฝาฝน
ทณฑบนตามวรรคหนงใหถอวาเปนการกระทำผดวนย
ขอ ๒๕การตกเตอนการมคำสงใหดำเนนการใหถกตองหรอการทำทณฑบน
ใหผประพฤตผดจรรยาบรรณทำหนงสอรบการตกเตอน หรอหนงสอทำทณฑบนใหไวตอ
อธการบดหรอผบงคบบญชาโดยระบพฤตการณหรอรายละเอยดของการประพฤตผดจรรยา
บรรณไวใหชดเจนตามแบบจ.๑และจ.๒ทายขอบงคบน
ขอ ๒๖ในกรณทปรากฏวาผถกกลาวหามมลการประพฤตผดจรรยาบรรณ
ทเปนความผดวนยหรอผดวนยอยางรายแรง ใหดำเนนการทางวนยตามกฎหมายวาดวย
ระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาโดยใหสงเรองใหอธการบดหรอผบงคบ
บญชาดำเนนการตอไป
หมวด๔ การอทธรณและการรองทกข
ขอ ๒๗ การอทธรณและการรองทกขการถกลงโทษทางจรรยาบรรณตาม
ขอบงคบนใหอทธรณและรองทกขตอสภามหาวทยาลยหรอคณะกรรมการอทธรณรองทกขท
สภามหาวทยาลยแตงตงไดภายในสามสบวนนบตงแตวนท ไดรบแจงคำสงลงโทษ
การพจารณาการอทธรณและการรองทกขตามวรรคหนง ใหคณะกรรมการ
อทธรณรองทกขทสภามหาวทยาลยแตงตงตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร
วาดวยการอทธรณและการรองทกขเปนผมอำนาจหนาทพจารณาดำเนนการ
ขอ ๒๘หลกเกณฑและวธการอทธรณและการรองทกขการพจารณาอทธรณ
และการรองทกขตามขอบงคบน ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวยการ
อทธรณและการรองทกขมาใชบงคบโดยอนโลม
27คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
บทเฉพาะกาล
ขอ ๒๙ในกรณทมการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนเพอดำเนนการ
ทางจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยกอนวนทขอบงคบนใชบงคบ และการสอบสวนยงไม
แลวเสรจใหคณะกรรมการสอบสวนโอนสำนวนการสอบสวนไปใหก.จ.ม.ดำเนนการตอไป
ให ก.จ.ม. ดำเนนการตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวย
จรรยาบรรณของขาราชการและบคลากร พ.ศ. ๒๕๔๙ ทใชอยกอนวนทขอบงคบน
ใชบงคบ
ขอ ๓๐ในวาระเรมแรกใหสภามหาวทยาลยทำหนาทก.จ.ม.ไปพลางกอน
จนกวาจะมการแตงตงก.จ.ม.แลวเสรจตามขอบงคบน
ประกาศณวนท๑๙มนาคมพ.ศ.๒๕๕๓
มชยฤชพนธ
(นายมชยฤชพนธ)
นายกสภามหาวทยาลยราชภฏพระนคร
28 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
29คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
ภาคผนวกข
30 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
31คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
32 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
มหาวทยาลยราชภฏพระนคร
อำนาจหนาทของคณะกรรมการจรรยาบรรณ(ก.จ.ม.)
คณะกรรมการจรรยาบรรณ( ก.จ.ม.) มอำนาจหนาทตามทกำหนดไวใน
ขอ๑๕แหงขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย
พ.ศ.๒๕๕๓ดงตอไปน
(๑)พจารณาและวนจฉยการกระทำผดจรรยาบรรณ
(๒)ดำเนนการทางจรรยาบรรณซงอาจกระทำไดโดยผกลาวหาผบงคบ
บญชาอธการบดหรอสภามหาวทยาลยขอใหก.จ.ม.ดำเนนการหรอเปนเรองทก.จ.ม.
เหนสมควรดำเนนการ
(๓)จดใหมมาตรการสงเสรมจรรยาบรรณและการวางแผนปองกน
การประพฤตผดจรรยาบรรณแกคณาจารยของมหาวทยาลยอยางสมำเสมอ
(๔) กำกบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณของ
คณาจารย
(๕)พจารณาใหความเหนการทบทวนจรรยาบรรณใหเหมาะสมและทนสมย
ยงขน
(๖) แตงตงอนกรรมการ เพอชวยเหลอการดำเนนการตามอำนาจหนาท
ของก.จ.ม.
การพจารณาและวนจฉย และดำเนนการตาม (๑) และ(๒) ตองยดหลก
การใหผถกกลาวหาทราบขอกลาวหาการรบฟงการแกขอกลาวหาอยางเพยงพอการเปด
โอกาสใหมการคดคานตามหลกการมสวนไดเสยของผสอบสวน หรอ ก.จ.ม. และตองให
ความคมครองผกลาวหาหรอพยานทเปนนกศกษาดวย
top related