แผนยุทธศาสตร...
Post on 17-Mar-2020
3 Views
Preview:
TRANSCRIPT
ราง แผนยทธศาสตร
ระบบบรการปฐมภม (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙)
คานยม
เปาหมาย 1. มงสการมระบบปฐมภมเพอสขภาพทเขมแขง ไดรบการจดอนดบเปน 1 ใน 3 ของเอเชย
2. เสรมสรางสงคมอดมปญญาทางสขภาพ (Smart Healthy Society)
วสยทศน “เปนสงคมอดมปญญาทางสขภาพทมระบบการ
จดการปฐมภมทด ประชาชนสามารถจดการ
สขภาพตนเองและครอบครวอยางเหมาะสม
เพอใหคนทกกลมวยมสขภาพดอยางยงยน”
พนธกจ
สรางความมสวนรวมกบทกหนวยงานทเกยวของเปนเจาของรวม
ในการจดการและพฒนาระบบบรการปฐมภมเพอสขภาพทม
ประสทธภาพ เพอการสรางความเขมแขงของบคคล ครอบครว
และชมชน ใหสามารถพงตนเองไดและเออตอการมสขภาพดอยาง
มนคงและยงยน
ประเดนยทธศาสตร
นาเสนอโดย
ศ.ดร.สภา เพงพศ, M.Sc, Dr.PH, MBA
ผอานวยการสถาบนพฒนาสขภาพอาเซยน มหาวทยาลยมหดล
รศ.ดร. สงครามชย ลทองด, PhD
คณะสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม
กระบวนการจดทาแผนยทธศาสตร
• หลกการและทฤษฎการจดทาแผนยทธศาสตร
• ทบทวน Global and Local Concern เพอเปนปจจยนาเขา
• การระดมสมองจาก Stake-holders
• การจดทารางแผนฯ เพอการรบฟงความคดเหน
• การจดเวทเพอรบฟงความคดเหน
• การเสนอแผนฯ เพอการอนมต
• การบรหารจดการแผนฯ
หลกการและทฤษฎการวางแผนยทธศาสตร
1
2 3 4
5
Global and Local concerned
Heath Determinants Model
SDGs 2016-2030
WHO Health System Performance Framework
Stewardship defining sector strategies, clarifying roles,
managing competing demands
Health
outcomes
Coverage reaching those who need it
FUNCTIONS
Service provision ensuring adequate drugs, equipment, Infrastructure improving organization, management and quality of services
Financing ensuring fair and sustainable financing, with financial protection
Quality & safety services of adequate quality and safe harmful practices are reduced
Efficiency ensure that resources are used 'wisely' Interventions that are relevant
GOALS OF THE SYSTEM
Financial protection ensure people are able to avoid impoverishing health expenditures.
Responsiveness by treating people with dignity, and ensuring confidentiality, irrespective of who they are
Human resources having a sufficient and productive workforce Information ensuring the generation and use of Information and knowledge
Equitable distribution
Model WHO Health System Framework
Source: World Health Organization. Everybody’s Business: Strengthening health systems to improve health outcomes—WHO’s Framework for Action. Geneva: WHO, 2007, page 3.
SERVICE DELIVERY
HEALTH WORKFORCE
INFORMATION
MEDICAL PRODUCTS,VACCINES & TECHNOLOGIES
FINANCING
LEADERSHIP/GOVERNMENT
IMPROVED HEALTH (LEVEL AND EQUITY)
RESPONSIVENESS
SOCIAL AND FINANCIAL RISK PROTECTION
IMPROVED EFFICIENCY
E-Health and Thailand 4.0
ประเดนนาเขาจากระดบนโยบาย
• การพฒนาคลนกหมอครอบครว (PCC)
• การพฒนาคณภาพ รพ.สต.
• การบรหารการเงนการคลงระบบปฐมภม
• ขอกฎหมายรองรบการดาเนนงานปฐมภม
• บทบาทและภารกจการดาเนนงานสาธารณสขในระดบปฐมภม
• การประชมกลมเพอรวมแสดงความคดเหนจากผ เขารวมประชม
นยาม ระบบปฐมภมเพอสขภาพ (Primary Care System for Health; PCSH)
ระบบปฐมภมเพอสขภาพ (Primary Care System for Health; PCSH) คอ
• ระบบทเปนรากฐานสาคญของระบบสขภาพทมการจดการเพอตอบสนองปญหาสขภาพของประชาชนในพนทอยางมประสทธภาพ และมความเทาเทยม เพอใหบคคล ครอบครว และชมชน มความเขมแขงและรอบรทางสขภาพ สงผลใหประชาชนเขาถงบรการไดอยางเทาเทยม และลดความแออดของโรงพยาบาลลดลง
ราง แผนยทธศาสตรฯ แผนยทธศาสตรระบบบรการปฐมภม
๔.๐ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙)
สารบญ บทสรปสาหรบผบรหาร
สวนท ๑ บทนา
เหตผลและความจาเปน
สถานการณระบบบรการปฐมภม
สวนท ๒ แผนยทธศาสตรระบบบรการปฐมภม
วสยทศน พนธกจ คานยม เปาหมาย ประเดนยทธศาสตร กลยทธ
สวนท ๓ การแปลงแผนไปสการปฏบต
แผนททางเดนยทธศาสตร
แผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ
สวนท ๔ การกากบ ตดตามและการประเมน
ระบบและกลไกการกากบตดตาม
ตวชวดและเงอนไขความสาเรจ
ภาคผนวก
สวนท ๑ บทนา
• เหตผลและความจาเปน
• สภาพแวดลอมภายนอกและภายใน
ประเดนใน รธน ม. 258.และ การปฏรป
• มหนาตางแหงโอกาส (Windows of opportunity) ในการพฒนาและเปลยนแปลง ระบบบรการปฐมภม (PCS) ใหม
• รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย ในเรองสทธ กาหนดใหบคคลยอมมสทธไดรบบรการสาธารณสขของรฐ
• ในประเดนหนาทของรฐ กาหนดใหรฐตองดาเนนการใหประชาชนไดรบบรการสาธารณสขทมประสทธภาพอยางทวถง เสรมสรางใหประชาชนมความรพนฐานเกยวกบการสงเสรมสขภาพ และการปองกนโรค
• โดยเฉพาะอยางยงการปรบระบบหลกประกนสขภาพเพอใหประชาชนไดรบสทธประโยชนและการเขาถงบรการสขภาพทคณภาพอยางทวถงและสะดวกเทาเทยม โดยใหมระบบการแพทยปฐมภมอยางเหมาะสม ซงเปนหลกการทสาคญของการปฏรปประเทศ
สภาพแวดลอมภายใน
• ระบบสขภาพภายใตนโยบายหลกประกนสขภาพถวนหนา
• ววาทะเรองการปฏรประบบดวยการเงนการคลงสขภาพ
•การพฒนาระบบบรการแบบเขตสขภาพและการกระจายอานาจตางรปแบบ
•การพฒนาระบบบรการปฐมภมและนโยบายทเกยวของ
สภาพแวดลอมภายนอก
• การเมอง การเมองภายใตแนวคดการปฏรปและการจดระบบ • เศรษฐกจ การพฒนาเศรษฐกจแบบประชาคมเศรษฐกจ AEC • สงคม ความเปนเมองและวถชวตแบบใหม • เทคโนโลย ชวตแบบดจตอลและการเชอมผคนดวย เทคโนโลย • Globalization, Urbanization • Industrialization, Marketing and Advertising • Migration • Climate changes
ภาพอนาคต ระบบปฐมภม 4.0
• สงคมผสงอาย 2568 > 20%
• การเปลยนผานทางระบาดวทยา NCD & chronic D คนไทย
• Internet is Everything
• Disruptive technology เทคโนโลย
• การเชอมตอ และ Logistic
• Health industrial and cosmetic Changes
ภาพอนาคต ระบบ PCSH 1/2
• ตองเปนมากกวาระบบบรหารจดการ ทในปจจบนภาครฐเทานนมบทบาทหลก
• กลบหวการจดบรการ เปนมมมอง Demand side (ปชช พนท) มากกวาดาน Supply side (หนวยบรการ)
• ระบบการสนบสนนในปจจบนยงเปน Indirect support และ ไมชดเจน ขาดทศทางและเอกภาพ
• ระบบสรางสขภาพด มากกวาซอมสขภาพ เนองจากปจจบน เนนการซอมสขภาพ ซงทาใหขาดโอกาสและมองระบบสขภาพไมครบถวนทงระบบ ตองคานงดานการสรางสขภาพ การปองกนโรค และการทาใหมชวตทยนยาว
• การประเมนผลการดาเนนงานเปน Health outcome based แทนการประเมนแบบ activity based
ภาพอนาคตระบบ PCSH 2/2
• ตองเปนมากกวาระบบบรหารจดการ ทในปจจบนภาครฐเทานนมบทบาทหลก แตตองเราตองการ no boundary
• People center, community smart, Social engagement
• Transform/ Empower เปน Wisdom/ Literacy
• ระบบทมประสทธภาพ เชอมโยงการบรรการ ทกระดบอยางตอเนอง
• มอสระภาพของการจดการสนบสนน และมองการระดมทนจากทกระดบและทกภาคสวน
Partners &Owners
• กระทรวงสาธารณสข
• กระทรวงมหาดไทย
• กระทรวง พฒนาทรพยากรมนษย
• กระทรวง ศกษาธการ
• กระทรวงเกษตรและสหกรณ
• กระทรวงแรงงานฯ
• และ ++++++
SWOT matrix
- กระแสความสนใจในสขภาพ
เพมขน
- มองคกรหลากหลายมบทบาท
ดานสขภาพ
- หนาตางแหงโอกาสเปด
- ประยกต e-health ยงจากด
- ระบบปฐมภม ม demand จาก
Public แตขาดการจดการทดจาก
supply side
- การพฒนา PCS ยงขาดทศทางและเอกภาพ
- ระบบสนบสนนตอ PCS ยงไมดพอ
- การจดการ Determinants of health ตองการการระดมสรรพ
กาลง
- Health ownership
O
T
S W
กรอบการวเคราะหบรบทระบบปฐมภม
Concept & Theory
• Strategic planning
• Participation
Global & Local concerned
• Determination of Health
• New Constitution Forces to Reform in All sectors
Policy and situation analyses
• Ministries
• Health and allied health sectors
ผลสรปเบองตน จดทาเปน รางยทธศาสตร
การปฏรปตาม รธน.
• หมวด ๑๖ การปฏรปประเทศ • ดานการเมอง ดานกฎหมาย ดานกระบวนการยตธรรม ดาน
การศกษา ดานเศรษฐกจ ดานอนๆ (ระบบหลกประกนสขภาพ ระบบการแพทยปฐมภม)
• กฎหมายวาดวย แผนและขนตอนการปฏรปประเทศ (ม ๒๕๙)
• วธการจดทาแผน การมสวนรวม ขนตอน การวดผล ระยะเวลา และตองมการเรมปฏรปแตละดานภายในหนงปหลงจากการประกาศใช รธน.) รธน. ประกาศ ๖ เมษายน ๒๕๖๐
พฒนาการของระบบปฐมภมไทย
• Communicable disease PCSH 1.0
• Primary Health Care PCSH 2.0
PCSH 3.0
• Creative Health and E-Health PCSH 4.0
• Health as Human right e.g. health promotion and Universal Coverage
สวนท ๒ การกาหนดยทธศาสตร
• วสยทศน Vision • พนธกจ Mission • คานยม Core value • เปาหมาย Goal • ประเดนยทธศาสตร Strategy issues • กลยทธ Tactics
Note: หลกการกาหนด Vision
Vision = Information + Inspiration
Vision วสยทศน
“เปนสงคมอดมปญญาทางสขภาพทมระบบการจดการปฐมภมทด ประชาชนสามารถจดการสขภาพตนเองและครอบครวอยางเหมาะสม เพอใหคนทกกลมวยมสขภาพดอยางยงยน”
คาอธบายประกอบ
• ภายในป พ.ศ. 2579 หรออกยสบปขางหนาประเทศไทยจะมภาพอนาคต คอ
• เปนสงคมอดมปญญาทางสขภาพ (the Smart Health Society) ทมระบบการจดการปฐมภมเพอสขภาพทดและมคณภาพเปนเลศตงแตระดบปฐมภม เพอสงเสรมใหประชาชนทกกลมวยสามารถดแลตนเองและครอบครวอยางเหมาะสมแบบเปนองครวม โดยดารงชวตอยในชมชนและสงแวดลอมทเออตอการมสขภาวะทด
Note: หลกการกาหนด Mission
ระบ Mandate and งานหลกทตองทาเพอใหบรรล Vision
Mission พนธกจ
• สรางความมสวนรวมกบทกหนวยงานทเกยวของเปนเจาของรวมในการจดการและพฒนาระบบบรการปฐมภมเพอสขภาพทมประสทธภาพ เพอการสรางความเขมแขงของบคคล ครอบครว และชมชน ใหสามารถพงตนเองไดและเออตอการมสขภาพดอยางมนคงและยงยน
คาอธบายประกอบ พนธกจ
ภารกจทสาคญของระบบบรการปฐมภมเพอสขภาพจงเปนการจดการและพฒนาเพอ
1) สรางความเขมแขงของบคคล ครอบครว และชมชน
2) ใหสามารถดแลตนเอง ครอบครว และชมชนได
3) ภายใตการมสวนรวมของทกภาคใหเขามาชวยจดระบบและกลไกทเออตอชมชนมความสข อยางมนคงและยงยน
Goals เปาหมาย 20 ป
1. มงสการมระบบปฐมภมเพอสขภาพทเขมแขง ไดรบการจดอนดบเปน 1 ใน 3 ของเอเชย
2. เสรมสรางสงคมอดมปญญาทางสขภาพ (Smart Healthy Society)
ระยะท 1 เปาหมาย Target goal 5 ป เนนการปฏรปเพอสรางคณคาของระบบบรการปฐมภม
• มระบบดแลและจดการกลมเปราะบางในชมชน • กลมแรงงานนอกระบบ กลมเดกเลก ผ พการ ผสงอายทตดเตยง, • มกลไกใหเกดการเชอมโยงการทางานระหวางกระทรวงหรอองคกรอนๆ, • เรงวจยและพฒนานวตกรรมเพอไปสงเสรมใหประชาชนสามารถจดการ
สขภาพดวยตนเองได, • มการปฏรประบบบรหารจดการ, • มการจดตงกลมหนวยบรการสขภาพปฐมภมคลนก PCC • ทมหมอครอบครวดแลอยางทวถง, • มศนยแจงเตอนภยผลตภณฑสขภาพ
ระยะท 2 เปาหมาย Target goal 10 ป การสรางและพฒนากาลงคนใหเขมแขง
• ครอบคลมทงในระบบและนอกระบบบรการ
• รวมมอกบประชาชนใหสามารถจดการสขภาพตนเองและคนในครอบครว ชมชนได
• ประชาชนทเนนการพงพาตนเองทางสขภาพและมความรอบรทางสขภาพ (Health Literacy)
ระยะท 3 เปาหมาย Target goal 15 ป: เนน การพฒนาอยางตอเนองและยงยน
• สงเสรมใหทกกลมประชากรไดรบการดแลสขภาพ ในระดบปฐมภมอยางทวถงและครอบคลม อยางตอเนองและยงยนอยางมคณภาพ
• โดยมระบบ e-health เปนองคประกอบทสาคญ
ระยะท 4 เปาหมาย Target goal 20 ป: เนน การไดรบการรบรองในระดบสง
• มเปาหมายทจะสรางระบบปฐมภมทเขมแขงไดรบการยอมรบในระดบสากล
• โดยไดรบการจดอนดบใหเปนหนงในสามของเอเชย
คานยม Primary Care System for Health
P หมายถง People and Participation การมสวนรวมของประชาชน
C หมายถง Community and Continuous เปนระบบทใสใจดแลชมชนและตอเนองเชอมโยงทงครอบครวและชมชน อยางใกลชด ใกลบานใกลใจ
S หมายถง Security and Safety เปนระบบทมการประยกตใชเทคโนโลยททนสมยเพอใหเกดการสะดวก แมนยา
H หมายถง Humanized health care การดแลดวยหวใจความเปนมนษย เปนการบรณาการสขภาพกบความเปนมนษย
สวนท ๒ การกาหนดยทธศาสตร
• ระบบ (System)
• การบรการ (Service)
• กาลงคน (Staff)
• การอภบาลระบบ (Governance)
Strategies
1. ยทธศาสตร Primary care System Smart and Intelligence คอ การจดการระบบปฐมภมเพอสรางเอกภาพและความเปนธรรมทางสขภาพทสรางสรรคและอจฉรยะ
2. ยทธศาสตร Service Smart and Intelligence คอ การจดระบบการบรการเพอระบบปฐมภมทสรางสรรคและอจฉรยะ
3. ยทธศาสตร Staffing Smart and Intelligence คอ การจดการกาลงคนดานสขภาพในระบบปฐมภมเพอระบบปฐมภมทสรางสรรคและอจฉรยะ
4. ยทธศาสตร Governance Smart and Intelligence คอ การอภบาลและสรางระบบธรรมาภบาลดวยการจดการทสรางสรรคและอจฉรยะในระบบปฐมภมเพอสขภาพ
1. ยทธศาสตร Primary care System Smart and Intelligence คอ การจดการระบบปฐมภมเพอสรางเอกภาพและความเปนธรรมทางสขภาพทสรางสรรคและอจฉรยะ
1.1 กลยทธหลกดาน Supply side หรอ ความเปนเอกภาพและความยงยนของระบบบรการ
1.2 Demand side หรอ การจดการสขภาพตนเอง ครอบครวและชมชนทสรางสรรคและรวมมอเพอสรางสงคมแหงสขภาวะ
1.1 กลยทธหลกดาน Supply side หรอ ความเปนเอกภาพและความยงยนของระบบบรการ 1.1.1 ปรบปรงและพฒนาระบบสขภาพระดบปฐมภมอยางมสวนรวม การลดชองวางและเพมความรวมมอระหวางหนวยงานทงภาครฐ ระหวางกระทรวง และเอกชนเพอการจดการ PCSH 1.1.2 จดการความรวมมอระหวางหนวยงานเพอควบคมปจจยเสยง สงแวดลอม และปจจยกาหนดสขภาพในระบบปฐมภม 1.1.3 เรงรดระบบประกนคณภาพ (รพ.สต ตดดาว) ปรบปรงคณภาพบรการเพอการเขาถงและสรางความเปนธรรม ความปลอดภยและความเชอมนในระบบปฐมภม 1.1.4 เชอมโยงการพฒนาสขภาพกบการพฒนาอยางยงยนของระบบเศรษฐกจ สงคมวฒนธรรม การเมอง การปกครองและกฎหมายของประเทศ
1.2 Demand side หรอ การจดการสขภาพตนเอง ครอบครวและชมชนทสรางสรรคและรวมมอเพอสราง
สงคมแหงสขภาวะ
1.2.1 วเคราะหปญหา ความตองการทางสขภาพปฐมภม ระดบบคคล ครอบครวและชมชนทงประเทศ
1.2.2 สรางการศกษาเพอพฒนาความแตกฉานทางสขภาพและศกยภาพทกกลมวย
1.2.3 บรณาการความรวมมอระหวางครอบครว ชมชนและสงคมเพอการพฒนาระบบปฐมภมเพอ
1.2.4 ประสานงานและระดมสรรพกาลงในชมชนเพอเสรมสรางความเขมแขงและยงยนของระบบปฐมภม
2. ยทธศาสตร Service Smart and Intelligence คอ การจดระบบการบรการเพอระบบปฐมภมทสรางสรรคและอจฉรยะ
2.1 การดาเนนงานและการประเมนผลทเนนผลลพธดานสขภาพและการลงทนเพอการพฒนาสขภาพ
2.2 การสงเสรมการพฒนาคณภาพชวตทกกลมวยในระบบปฐมภม
2.3 การพฒนาระบบการดแลแบบไรรอยตอในระบบบรการและชมชน
2.4 เรงรดใหมบนทกขอมลทางสขภาพ, การใหคาปรกษาสขภาพทางและเพอการจดการการดแลผ ปวยเรอรง และการดและผสงอาย ดวยระบบอเลคโทรนค
2.5 เรงรดและพฒนาระบบสารสนเทศภมศาสตรทางสขภาพและการพฒนาสขภาพชมชน
3. ยทธศาสตร Staffing Smart and Intelligence คอ การจดการกาลงคนดานสขภาพในระบบปฐมภมเพอระบบ
ปฐมภมทสรางสรรคและอจฉรยะ
3.1 การวางแผนกาลงคนระดบชาตดานสขภาพสาหรบ PCSH
3.2 การพฒนาสมรรถนะกาลงคนดานสขภาพทงระดบวชาชพและทมหมอครอบครวใน PCSH
3.3 การพฒนาหนวยบรการดานหนา (Gate keeper) และตนแบบการปฏบตทดในการทางานของทมหมอครอบครว
3.4 การเสรมสรางขวญกาลงใจและธารงรกษากาลงคนในบรการปฐมภม
4. ยทธศาสตร Governance Smart and Intelligence คอ การอภบาลและสรางระบบธรรมาภบาลดวยการจดการทสรางสรรคและอจฉรยะในระบบปฐมภมเพอสขภาพ
4.1 การพฒนากฎหมายและหลกเกณฑทเกยวของเพอปรบเปลยนองคกรและพฒนาโครงสรางพนฐานเพอการสนบสนนระบบ PCSH
4.2 การพฒนารปแบบการจดการทดเพอความมนคงและยงยนของ PCSH
4.3 ความมนคงทางการการเงนและกองทนเพอพฒนา PCSH
4.4 การพฒนาระบบการจดการเพอความโปรงใสและตรวจสอบไดใน PCSH
4.5 การอภบาล PCSH ดวยหลกฐานเชงประจกษและการสรางฐานความรโดยกระบวนการวจย
สวนท ๓ การแปลงแผนไปสการปฏบต
• แผนททางเดนยทธศาสตร
• แผนปฏบตการในแตละระยะ
สวนท ๔ การกากบ ตดตามและการประเมน
• ระบบและกลไกการกากบตดตาม
• ตวชวดและเงอนไขความสาเรจ
“เปนสงคมอดมปญญาทางสขภาพทมระบบการ
จดการปฐมภมทด ประชาชนสามารถจดการ
สขภาพตนเองและครอบครวอยางเหมาะสม
เพอใหคนทกกลมวยมสขภาพดอยางยงยน”
สรางความมสวนรวมกบทกหนวยงานทเกยวของเปนเจาของรวม
ในการจดการและพฒนาระบบบรการปฐมภมเพอสขภาพทม
ประสทธภาพ เพอการสรางความเขมแขงของบคคล ครอบครว
และชมชน ใหสามารถพงตนเองไดและเออตอการมสขภาพดอยาง
มนคงและยงยน
ภาพการนาเสนอ
Dream แผนในฝน
Reality
เอาไปปฏบตได
Super
เกดผลลพธทด
สาระหลกการจดทาแผนยทธศาสตร
การศกษาสถานภาพ Where are we now?
การกาหนดทศทาง Where would we like to be?
การกาหนดยทธศาสตร What issues do we need to address?
การกาหนดการปฏบตการ What actions must we take to get there?
56
ความสมพนธระหวางคาถามทางยทธศาสตร และองคประกอบของการบรหารยทธศาสตร
การวเคราะห SWOT Analysis
(รเขา-รเรา)
ปจจบนเราอย ณ จดไหน (Where are we
now?)
การกาหนดวสยทศนและ ทศทาง
องคกร เราตองการไปสจดไหน (Where
do we want to be?)
เราจะไปสจดนนไดอยางไร
(How do we get there?)
เราจะตองทาหรอปรบเปลยนอะไร เพอไปถง
จดนน
(What do we have to do or change in
order to?)
การกาหนดยทธศาสตร
(Strategy Formulation)
การแปลงยทธศาสตรสการปฏบต
(Strategy Execution)
57
งานทตองรวมกนทา การวเคราะห SWOT Analysis
วเคราะหสภาพองคการ หรอหนวยงานในปจจบน เพอคนหา จดแขง จดเดน จดดอย หรอสงทอาจเปนปญหาสาคญในการดาเนนงานส
สภาพทตองการในอนาคต
การวเคราะห SWOT
• Strengths - จดแขงหรอขอไดเปรยบ
• Weaknesses - จดออนหรอขอเสยเปรยบ
• Opportunities - โอกาสทจะดาเนนการได
• Threats - อปสรรค ขอจากด หรอปจจยทคกคามการ
ดาเนนงานขององคการ
กระบวนการในการจดทาแผนยทธศาสตร
วเคราะหปจจยทางยทธศาสตร
การกาหนดทศทางของหนวยงาน
การกาหนดเปาประสงคสาหรบ
แตละประเดนยทธศาสตร
การกาหนดตวชวดและเปาหมาย
ของแตละเปาประสงค
การกาหนดกลยทธ หรอสงทจะทา
เพอใหบรรลเปาประสงค
จดแขง จดออน โอกาส ภยคกคาม (SWOT)
วสยทศน และพนธกจ
ประเดนยทธศาสตร
เปาประสงค
ตวชวด และเปาหมาย
กลยทธ
การวเคราะหถงประเดนสาคญทตองมงเนน/ให
ความสาคญเพอทจะบรรลวสยทศน
60
คาและความหมายของคาทใชในการวางแผนยทธศาสตร
วสยทศน (Vision)
พนธกจ (Mission)
ประเดนยทธศาสตร (Strategic Issues)
เปาประสงค (Goal)
ตวชวด (Key Performance Indicators)
เปาหมาย (Target)
กลยทธ (Strategy)
สงทอยากเปนในอก 20 ปขางหนา
กรอบ ขอบเขต การดาเนนงานของหนวยงาน
ประเดนหลกตองคานงถง ตองพฒนา ตอง
มงเนน
อะไร คอสงทหนวยงานอยากจะบรรล
สงทจะเปนตวบอกวา หนวยงานสามารถ
บรรลเปาประสงคหรอไม
ตวเลขหรอคาของตวชวดทจะตองไปให
ถง
สงทตองทาเพอใหบรรลเปาประสงค 61
หลกการและทฤษฎการวางแผนยทธศาสตร
1
2 3 4
62
ความมงหมายปจจบน
ขององคกร
วตถประสงค และ
ยทธศาสตร
วเคราะห
สภาพแวดลอม
โอกาสและภย
คกคาม
วเคราะหทรพยากร
ขององคกร
ระบจดแขงและ
จดออน
กาหนดกล
ยทธ
นากลยทธส
การปฏบต ประเมนผล
ขอบพระคณในการมสวนรวม
top related